ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.6.2024. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.6.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****
*****
*****
ОСНОВНИ СУД У ТЕСЛИЋУ
КАРАЂОРЂЕВА 9
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ РАДНОГ МЈЕСТА
ДАКТИЛОГРАФ .............................................................................. 1 (један) извршилац.
У С Л О В И:
Општи:
- да је пунољетан,
- да је држављанин БиХ,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у државном органу,
- да се против њега не води кривични поступак,
- да има општу здравствену способоност.
Посебни:
- завршена средња школа,
- познавање рада на рачунару,
- 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
Радни однос се заснива на НЕОДРЕЂЕНО вријеме, уз пробни рад у трајању од 3 (три) мјесеца.
Уз пријаву на оглас, са кратком биографијом, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова огласа и то:
- Извод из Матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Увјерење о неосуђиваности,
- Увјерење о невођењу кривичног поступка,
- Овјерена копија свједочанства о завршеној средњој школи,
- Увјерење о познавању рада на рачунару,
- Потврда о радном искуству, издата од послодавца,
Увјерење о општој здравственој способности доставља примљени кандидат, прије ступања на рад.
Са кандидатима који испуњавају све услове предвиђене огласом, обавиће се интервјуи и провјера радних способности - тестирање, које ће се вршити на рачунарима, у складу са актима суда, о чему ће кандидати бити обавијештени телефоном, на број контакта, који су дужни навести у пријави.
Пријаве с прилозима, у оригиналу или овјереној фотокопији и не старији од 6 мјесеци, могу се доставити лично, или поштом на адресу: Основни суд у Теслићу улица Карађорђева број 9., у року од 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
***
ОПШТИНА МОДРИЧА
ВИДОВДАНСКА 1
74 480 МОДРИЧА
Ј А В Н И К О Н К У Р С
за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи Модрича
I Конкурс се расписује за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи
Модрича, на неодређено вријеме.
1. Самостални стручни сарадник за стамбено-комуналне послове ................................................................................................ 1(један)извршилац,
2. Самостални стручни сарадник за цивилну заштиту...1(један) извршилац,
3. Самостални стручни сарадник за енергетску ефикасност и заштиту животне средине................................................................ 1(један) извршилац.
II Опис послова радних мјеста:
Запослени на радним мјестима из тачке И имају статус службеника и обављају послове утврђене Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Модрича („Сл. гласник општине Модрича", број: 12/21, 20/21, 5/22, 3/23, 12/23, 1/24 и 5/24).
III Општи услови за пријем у радни однос:
1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,
2. да је старији од 18. година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса,
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,
7. да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у јединицама локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број: 97/16).
IV Посебни услови :
а) за позицију под редним бројем 1:
-висока стручна спрема, граћевински факултет – дипломирани инжењер граћевинарства, први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
-најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,
-положен стручни испит за рад у органу управе,
-познавање рада на рачунару,
б) за позицију под редним бројем 2:
-висока стручна спрема, друштвеног смјера, први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
-најмање двије године радног искуства у траженом степену образовања,
-положен стручни испит за рад у органу управе,
-познавање рада на рачунару,
в) за позицију под редним бројем 3:
-висока стручна спрема, природног, друштвеног или техничког смјера, први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова,
-најмање три године радног искуства у траженом степену образовања,
-положен стручни испит за рад у органу управе,
-познавање рада на рачунару.
В Потребна документа и поступак избора:
(1)Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу„Пријава на јавни конкурс"(образац број 1.),који је доступан на интернет страници општине Модрича или интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, а исти се може преузети и лично у шалтер сали Општинске управе Модрича.
(2)Уз наведени образац, као доказ о испуњавању општих услова, кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству РС, односно БиХ и изјаву кандидата,
1.да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ,
2.да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,
3.да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и
4.да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи, у складу са чланом 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе, која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.
(3) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже:
1.фотокопију дипломе о завршеном факултету, (кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи. Ако високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје),
2.увјерење о положеном стручном испиту за рад у органу управе или изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од 6 мјесеци од дана запослења положити стручни испит,
3.исправа којом се доказује радно искуство у траженом степену образовања (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство),
4.исправу-доказ да познаје рад на рачунару (ако кандидат нема доказ о познавању рада на рачунару врши се провјера од стране стручне комисије општинске управе, прије обављеног интервјуа).
(4) Са кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Конкурсна комисија обавиће интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
(5) Прворангирани кандидат дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији из тачке В став 2. подтачка 2., и овјерену изјаву за подтачке 1, 3 и 4. Јавног конкурса, као и увјерење о здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави напријед наведене доказе или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова и одговарајуће овјерене изјаве.
VI Рок за подношење пријаве
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса.
Јавни конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу „Глас Српске". Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу:
Општина Модрича, улица Видовданска 1. са назнаком „Пријава на конкурс за попуну упражњених радних мјеста у општинској управи Модрича, са бројем позиције на коју кандидат аплицира".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
За давање додатних обавјештења о јавном конкурсу задужен је службеник Ружица Карамановић, контакт телефон: 053/810-511 локал 181.
***
ЈУ ГИМНАЗИЈА "ЈОВАН ДУЧИЋ" ДОБОЈ
ХИЛАНДАРСКА 2
74 000 ДОБОЈ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
Секретар школе, пуно радно вријеме, на неодређено вријеме, са радним искуством у струци, и положеним стручним испитом .................................................... 1 извршилац.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 01/16, 66/18, 91/21, одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број 24/19).
Уз потписану пријавy кандидат је дужан доставити:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа),
6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од 3 мјесеца),
7. овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
11. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
12. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
13. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
14. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
15. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
16. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
17. увјерење о положеном стручном испиту
Сви документи се достављају лично или путем поште као овјерене копије на адресу: Хилендарска 2, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити „за конкурс" и за које радно мјесто кандидат конкурише. Иста се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом одржаће се у просторијама школе, 02. 7. 2024. године у 10. 00 часова.
Након тестирања обавиће се интервју.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
***
ГРАД ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 3
74 400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуњавање упражњених радних мјеста у статусу службеника у Градској управи
Града Дервента
I - У Градску управу Града Дервента прима се у радни однос на неодређено вријеме у статусу службеника
1. у Одјељење за инспекцијске послове :
- комунални полицајац ............................................................... 1 извршилац
Категорија радног мјеста: четврта, звање службеника: не разврстава се
2. у Одјељење за привреду и друштвене дјелатности :
- стручни сарадник за послове пољопривреде, водопривреде, шумарства, лова и
риболова .................................................................................................. 1 извршилац
Категорија радног мјеста: седма , звање службеника : треће звање.
II - ОПИС ПОСЛОВА
Опис послова за наведена радна мјеста утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Градске управе Града Дервента („Службени гласник града Дервента", број 5/23, 13/23, 16/23, 17/23 и 6/24).
III- ОПШТИ УСЛОВИ:
1. да је држављанин Републике Српске односно Босне и Херцеговине
2. да је старији од 18 година ,
3. да има општу здравствену способност ,
4. да није осуђен за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској односно општинској управи
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса
6. да није у сукобу интереса односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској односно општинској управи.
IV – ПОСЕБНИ УСЛОВИ
Поред општих услова из поглавља III овог јавног конкурса , посебни услови за радно мјесто под I.1.су:
су: ВСС, односно први циклус одговарајућег студија који се вреднује са најмање 240 ECTS, технолошког, техничког смјера, заштите на раду или друштвеног смјера, три године радног искуства у одговарајућем смјеру и степену стручне спреме и положен стручни испит за рад у управи
Поред општих услова из поглавља III овог јавног конкурса , посебни услови за радно мјесто под I.2 су:
су: ССС у четворогодишњем трајању, пољопривредног смјера , најмање шест мјесеци радног искуства у струци и у траженом степену образовања , положен стручни испит за рад у управи , познавање рада на рачунару.
V – ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА
Уз пријаву на Конкурс кандидати за радна мјеста I.1 и I.2 су дужни приложити фото-копије доказа о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
Као доказ о испуњавању општих услова кандидати за радна мјеста I.1 и I.2 прилажу:
1. фото-копија увјерења о држављанству Републике Српске односно Босне и Херцеговине
2. фото-копија личне карте и изјаве да кандидат :
а) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској/општинској управи јединице локалне самоуправе,
б) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
в) не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16) .
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс – пријавног обрасца
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати за радно мјесто под I1. прилажу фото-копије:
1. диплома о завршеној високој стручној спреми ( кандидат који је високо
образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи , у складу са одредбама прописа из области високог образовања),
Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе нострификоване дипломе. Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.
2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у управи , односно изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске", број 68/11, 85//11 и 7/15) .
3. исправа којом се доказује радно искуство у струци односно у траженом степену образовања( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство ),
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидати за радно мјесто под I2. прилажу фото-копије:
1. Диплома о стеченом образовању у четворогодишњем трајању пољопривредног смјера,
- степен стручне спреме доказује се свједочанством о завршеној средњој стручној спреми.
2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у општинској /градској
управи , односно уколико нема положен стручни испит изјава којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ( „Службени гласник Републике Српске", број 68/11, 85//11 и 7/15) .
3. доказ о познавању рада на рачунару
4. исправа којом се доказује радно искуство у струци у траженом степену образовања од најмање шест мјесеци : потврда, увјерење , рјешење или други акт послодавца код којег је радио а из којег се види на којим пословима са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство .
Испуњеност других услова наведених у Јавном конкурсу кандидати из тачке I1. I2. доказују изјавом која је саставни дио обрасца пријаве на конкурс.
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Комисија за спровођење јавног конкурса за пријем службеника обавиће интервју о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени.
Уколико више кандидата на ранг листи има исти број бодова предност ће имати кандидат који има статус члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца , како је прописано члановима 36. 54. и 73. Закона о правима бораца, војних инвалида и породица погинулих бораца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број 134/11, 9/12 , 40/12 и 18/15 ). Да би остварили наведене предности кандидати су дужни да приложе одговарајући доказ о испуњавању услова из чл. 30. 39. и 60. наведеног Закона .
Прворангирани кандидат по приједлогу Комисије дужан је у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије да достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији као и овјерене изјаве:
а) да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској /градској управи јединице локалне самоуправе,
б) да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере , на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,
в) да не постоји неспојивост у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ( „Службени гласник Републике Српске", број 97/16), и
г) увјерење о општој здравственој способности
Ако прворангирани кандидат не достави доказе у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове , позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са ранг- листе успјешних кандидата , да достави тражене доказе.
VI - РОК ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања Конкурса.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу који се може преузети у Граедској управи града Дервента – шалтер сала или на страници Града Дервента www.derventa.ba
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене уз обавезан својеручни потпис.
Неблаговремене , непотпуне , недопуштене и неразумљиве пријаве биће одбачене .
Пријаве се могу доставити лично ( пријемна канцеларија ) или путем поште на адресу : ГРАД ДЕРВЕНТА – ГРАДОНАЧЕЛНИК , ул Трг ослобођења број 3. Дервента , са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуњавање упражњеног радног мјеста у статусу службеника у Градској управи Града Дервента".
Јавни конкурс биће објављен у дневном листу „Глас Српске" и у „Службеном гласнику Републике Српске".
Ако Конкурс не буде објављен истовремено рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања
Јавни конкурс ће се објавити и у „Дервентском листу" и на званичној интернет страници града Дервента , али се те објаве неће рачунати у рокове за пријављивање на конкурс.
Контакт особа: Нада Ђурић , тел. број 053/315-107
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
