ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 4.9.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Гимназија „Филип Вишњић”, Бијељина

Рачанска 94,

тел.: 055/250-076,

е-mail: [email protected]

На основу члана 106. став 1. и 132. став (3). тачка 13.  Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске” број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор школе расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос:

1.наставник енглеског језика, 4 часа редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

2.наставник биологије, пуна норма часова, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 19.07.2025.године, 1 извршилац;

3.наставник биологије, 13 часова редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, а најдуже до 19.07.2025.године, 1 извршилац;

4.наставник физике, 15 часова редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

5.наставник хемије, 4 часа редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, а најдуже до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

6.наставник православне вјеронауке, 6 часова редовне наставе, приправник, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

7.наставник исламске вјеронауке, 4 часа редовне наставе, лице са искуством, на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, 1 извршилац;

УСЛОВИ КОНКУРСА

Послове наставника има право да обавља лице које осим услова утврђених законом којим се уређују радни односи и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске”, број 120/20), испуњава и услове прописане у члану 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске”, број 41/18, 35/20, 92/20 и  55/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова, и то:

1)да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује увјерењем из посебног регистра, које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

6)да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које доставља кандидат уз пријаву.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1)овјерену фото - копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2)увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета;

3)увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством) или

-увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита;

4)додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5)увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење. Доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица је увјерење или потврда издата од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

6)увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које садржи податке из којих се јасно види:

1.врста посла,

2.степен стручне спреме и

3.дужина радног стажа по врстама посла.

(за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са искуством);

7)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9)увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске”, број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени  гласник  Републике Српске”, број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли школе – Рачанска бр. 94, 76 300 Бијељина, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама ЈУ Гимназија „Филип Вишњић” у Бијељини, дана 19.09.2024.године, /ЧЕТВРТАК/, са почетком у:

1. 12,00 часова за наставника исламске вјеронауке;

2. 12,00 часова за наставника православне вјеронауке;

А на дан 20.09.2024.године /ПЕТАК/, за остала радна мјеста:

3. 11,00 часова за наставника енглеског језика;

4. 12,00 часова за наставника биологије (пуна норма);

5. 09,00 часова за наставника биологије (13 часова редовне наставе);

6. 13,00 часова за наставника физике;

7. 08,00 часова за наставника хемије;

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Некомплетне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима у затвореној коверти, слати на адресу: ЈУ ГИМНАЗИЈА „ФИЛИП ВИШЊИЋ”, Рачанска 94, са назнаком „Комисији за пријем радника по конкурсу – …….” ОБАВЕЗНО НАВЕСТИ ЗА КОЈЕ РАДНО МЈЕСТО СЕ КАНДИДАТ ПРИЈАВЉУЈЕ.

Број: 1820/24.

Датум, 02.09.2024.године.

***

На основу члана 97. став 1. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16), члана 3. Правилника о поступку пријема приправника у Градску управу Града Бијељина (“Службени гласник Града Бијељина”, бр. 21/17), Градоначелник Града Бијељина, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника у Градску управу Града Бијељина

I

Градоначелник Града Бијељина расписује Јавни конкурс за пријем приправника у радни однос на одређено вријеме:

1.У трајању од 12 мјесеци, 18  приправника са завршеном високом стручном спремом – први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова, у четворогодишњем трајању, и то:

- дипломирани економиста .......................... 3 приправника

- дипломирани правник ...............................3 приправника

- дипломирани инжењер саобраћаја ......... 1 приправник

- дипломирани инжењер пољопривреде ...... 3 приправник

- дипломирани инжењер грађевинарства ......1 приправник

- дипломирани инжењер машинства ............1 приправник

- дипломирани инжењер електротехнике .... 1 приправник

- дипломирани менаџер ...............................1 приправник

- дипломирани економиста-туризам и хотелијерство .......1 приправник

- професор физичке културе ............................................1 приправника

- завршен природно-математички факултет ................1 приправник

- професор разредне наставе .....................................  1 приправник

2. У трајању од 6 мјесеци, шест приправника, са завршеном средњом стручном спремом, IV степен и то:

- завршена економска школа ....... 2 приправника

- завршена пољопривредна школа ......... 2 приправника

- завршена гимназија ................ 2 приправника

3. У трајању од 6 мјесеци, четири приправника, са завршеном средњом стручном спремом, III или IV степен и то:

- завршена техничка школа ...... 4 приправника

4. У трајању од 6 мјесеци, два приправника-ватрогасца, са завршеном средњом стручном спремом техничког смјера III или IV степен.

II – Статус

Приправник је лице које се прима у радни однос на одређено вријеме ради оспособљавања за самосталан рад у струци, односно самостално обављање посла, које након завршеног образовања први пут заснива радни однос у том степену стручне спреме или звања и лице које је провело на раду вријеме краће од времена утврђеног за приправнички стаж у том степену стручне спреме или звања.

Приправници ће стицати радно искуство у свом стручном звању кроз рад у Градској управи Града Бијељина.

Приправник ватрогасац ће у току трајања приправничког стажа стицати искуство у Територијалној ватрогасној јединици Града Бијељина  ради стицања услова за полагање стручног испита за ватрогасца.

III - Општи услови

1. да је држављанин Републике Српске, односно Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи јединице локалне самоуправе,

5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања Конкурса,

6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ,

7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника, односно намјештеника у градској управи, у складу са чланом 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16).

IV - Посебни услови Приправник мора испуњавати следеће посебне услове:

1.завршен факултет одговарајућег смјера (кандидати за приправнике из тачке 1 )

2.завршена средња школа одговарајућег смјера (кандидати за приправнике из тачке 2, 3 и 4)

3.да није старији од 25 година (кандидати за приправнике из тачке 4)

4.да нема остварено радно искуство у траженој врсти и степену стручне спреме односно звању.

V - Потребна документа

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе Републике Српске, као и на интернет страници Града Бијељина, а може се преузети и у Градској управи Града Бијељина (пријемна канцеларија).

Уз читко попуњену и потписану пријаву на Конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- увјерење о држављанству

- диплому о завршеној  школској спреми

- овјерена изјава  кандидата да нема радног искуства у  траженом степену стручне спреме или звања.

Кандидати који су стекли диплому у иностранству имају обавезу да доставе нострификоване дипломе. Кандидати који су стекли диплому у бившој СФРЈ прије 06.04.1992. године као и они који  су диплому стекли у Републици Србији немају обавезу нострификовања дипломе.

Докази - копије документа уз пријаву се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве , као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса,на приједлог Конкурсне комисије, биће одбачене закључком.

VI - Усмени интервју

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурса, Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће усмени интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени писменим путем.

Улазни интервју подразумијева појединачни разговор са кандидатима на основу којег се утврђују способности кандидата и познавање начина функционисања и организације јединице локалне самоуоправе.

VII - Избор кандидата

Прворангирани кандидат, по приједлогу Конкурсне комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјешетења Конкурсне комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или у овјереној фото-копији, овјерене изјаве из поглавља III – Општи услови за заснивање радног односа, тачка 4), 5), 6) и 7) овог Конкурса, као и увјерење о здравственој способности.

Ако прворангирани кандидат не достави доказе у одређеном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата, по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави тражене доказе.

VIII - Рок, мјесто, начин подношења пријаве и друге    информације релевантне  за јавни конкурс:

Рок за подношење пријаве је 15 (петнаест) дана од дана објављивања Јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у  дневном листу „Глас Српске” и на огласној табли Града Бијељина. Ако конкурс не буде истовремено објављен, рок за пријаву ће се рачунати од датума последње објаве . Пријаве се могу подносити непосредно у пријемној канцеларији Градске управе Града Бијељина сваким радним даном од 07 до 15 часова или путем поште на адресу: Трг Краља Петра И Карађорђевића бр. 1, 76 300 Бијељина (са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за пријем приправника).

Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Јелена Алексић, шеф Одсјека за управљање људским ресурсима, контакт телефон: 055/233-151.

Број:  02-123-8/24                                                                                                                                                       

Датум:     02.09.2024.год.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА УГЉЕВИК

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''ФИЛИП ВИШЊИЋ''

ДОЊА ТРНОВА

Број: 767/2024.

Датум: 30.08. 2024. год.

На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022.), директор ЈУ Основна школа ''Филип Вишњи'',  Доња Трнова  р а с п и с у ј е

КОНКУРС

за упражњена радна мјеста

1.Наставник њемачког језика, приправник, 12 (дванаест) часова редовне наставе на одређено вријеме - до повратка радника са боловања;

2.Наставник физике, са радним искуством, 2 (два) часа редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2025. године;

3.Наставник енглеског језика, са радним искуством, 10 (десет) часова редовне наставе на одређено вријеме - до 31. 08. 2025. године;

4.Психолог, са радним искуством, 37,5% радног времена на одређено вријеме - до 31. 08. 2025. године и

5.Библиотекар, са радним искуством, 14,58% радног времена на одређено вријеме - до 31. 08. 2025. године

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018. и 119/2021.) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске”, број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022.) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске”, број: 74/2023.).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС” број: 81/2022.) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске”, број: 74/2023.):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б)) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, доставиће кандидати за упражњена радна мјеста под редним бројевима 2, 3,4 и 5,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставиће кандидати за упражњена радна мјеста под редним бројевима 2, 3, 4 и 5,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 1. ће се обавити  дана, 17. 09. 2024. године (уторак) у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 2. ће се обавити  дана, 17. 09. 2024. године (уторак) у 11:00 часова, а интервју истог дана у 12:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 3. ће се обавити  дана, 18. 09. 2024. године (сриједа) у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 4. ће се обавити  дана, 18. 09. 2024. године (сриједа) у 9:00 часова, а интервју истог дана у 10:00 часова,

Тестирање са кандидатима за радно мјесто под редним бројем 5. ће се обавити  дана, 18. 09. 2024. године (сриједа) у 11:00 часова, а интервју истог дана у 12:00 часова.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ''Филип Вишњић'', Доња Трнова 76335.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ДВОРОВИ

тел: 055422224, е-mail: о[email protected]

Број: 1147/24

Датум: 02.09.2024. г.

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број 81/22), директор школе, дана 02.09.2024. године, д о н о с и :

ИСПРАВКА

јавног конкурса за пријем радника

Ї

У Конкурсу за избор наставника за попуну упражењених радних мјеста бр. 1063/24 од 26.08.2024. г. објављеног у Дневном листу  “Глас Српске” дана 28.08.2024. г. и на огласној табли Завода за запошљавање у Бијељини:

II

- Члану (1). тачка 2) мјења се и гласи: “Наставник њемачког језика, 10 часова редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, извршилац један (1)”, због техничке грешке начињене приликом расписивања конкурса.

III

Одлука ступа на снагу даном доношења и објављена у дневном листу “Глас Српске” путем Завода за запошљавање Републике Српске, Филијала Бијељина.

Остали дио текста конкурса остаје непромјењен.

ДИРЕКТОР

ЧЕДО ЈАНКОВИЋ

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.