ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.10.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

****

САВЕЗ СИНДИКАТА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ

БАЊА ЛУКА

Ул.Српска 32

Тел: 051/214-795, факс:  051/214-895

е-mail: [email protected]

Оглас за попуну  радног мјеста

Радно мјесто:

Виши стручни сарадник за правне послове –  Савез синдиката Републике Српске,Служба за бесплатну правну помоћ канцеларија Бијељина

I ОПИС РАДНОГ МЈЕСТА

Виши стручни сарадник за правне послове .................... број извршилаца 1 (један)

МЈЕСТО РАДА ………………. Бијељина

II  – ОПИС ПОСЛОВА

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

III - ОПШТИ УСЛОВИ

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине,

- да је старији од 18 ( осамнаест ) година,

- да има општу здравствену способност,

- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци

IV - ПОСЕБНИ УСЛОВИ

-Правни факултет –ВСС 240 ЕТSC бодова, дипломирани правник са положеним правосудним испитом и са најмање двије године радног искуства на правним пословима;

-Познавање рада на рачунару,

-Пожељно познавање енглеског језика.

V- ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

На пријави на јавни конкурс, кандидати су обавезни навести тачне личне податке, податке о образовању, радном искуству,  а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом, уз напомену да је прописима који регулишу радне односе прописано да запосленом престаје радни однос у случају да приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке, који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидати прилажу копије сљедећих докумената:

-Личне карте или пасоша

-Увјерење о држављанству,

-Диплому о завршеном студију

- Увјерење о положеном правосудном испиту;

- Увјерење или потврду о траженом радном искуству;

- Доказ о општој здравственој способности - љекарско увјерење доставиће

изабрани кандидати по завршетку конкурсне процедуре.

VI - АДРЕСА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ И РОК ЗА ПРИЈАВУ НА КОНКУРС

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова се могу доставити  путем поште на адресу: Савез синдиката Републике Српске, ул. Српска 32, 78000 Бања Лука, са назнаком: "Пријава на конкурс". Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Рок за подношење пријава кандидата је 15 ( петнаест ) дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу ‘’Глас Српске’‘.

Прије доношења одлуке о избору са пријављеним кандидатима, који испуњавају опште и посебне услове конкурса, обавиће се интервју.

О времену и мјесту интервјуа/тестирања кандидати ће бити обавјештени накнадно, најдаље у року од  десет дана од затварања конкурса, писаним путем или телефонским путем, те је потребно у пријави обавезно навести и контакт телефон.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу ‘’Глас Српске’’ и на страници Завода за запошљавање Републике Српске.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас"

Угљевик

Број: 1374/2024

Датум, 21.10.2024.године

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске, број 41/2018,  35/20, 92/2020, 55/2023 ), директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.       Наставник електротехничке групе предмета (енергетски смјер), 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством  и положеним стручним испитом за рад у настави

2.       Натавник електротехничке групе предмета  (рачунарски смјер), 1 извршилац, пуна норма, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најкасније до 31.08.2025.године , приправник

Услови:

Поред услова предвиђених Законом о раду ( „ Службени гласник Републике Српске", број 1/2016, 66/2018) и Законом о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске", број 41/2018, 92/2020, 55/2023) кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним школама ( „ Службени гласник Републике Српске", број 29/12, 80/2014 и 83/2015), Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ( „ Службени гласник  Републике Српске", број 120/2020) као и опште услове који су регулисани Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске", број 24/2019).

Поступак пријема радника биће обављен у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ( „ Службени гласник Републике Српске", број 24/2019).

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:

-Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета за наставника који у току студија није положио наведену групу предмета;

-Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, односно васпитно – образовном процесу уколико је конкурс расписан са радним искуством  и положеним стручним испитом;

-Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

-Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током стусирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( Уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити увјерење високошколске установе просјечна оцјена се може доказати и овјереном фото – копијом индекса);

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је конкурс расписан са радним искуством, које треба да садржи податке: о врсти посла, степену стручне спреме и дужини радног стажа по врстама посла;

-Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;

-Увјерење о држављанству;

-Увјеење да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведемом на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице ратног војног инвалида;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећемим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању ( „ Службени гласник Републике Српске", број 41/2018, 92/2020 и 55/2023), испуњавали услове у погледу профила и наставника.

Право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, издато од надлежне установе ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран службеним путем затражити увјерење да ние осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља на дјететом или малољетним лицем и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 07.11.2024.године у 10 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе и кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

У случају да се за радно мјесто под тачком 1. не пријави лице са радним искуством и положеним стручним испитом биће примљен приправник.

Кандидати су дужни доставити овјерене фотокопије свих документа и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве се неће разматрати: Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Јавна установа Средњошколски центар „ Михаило Петровић Алас" Угљевик, Карђорђева 19,

76 330 Угљевик, са назнаком „ За конкурс".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА      

ЈУ Основна школа „Свети Сава''          

Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15

тел.: 055/301-278,

е-mail: о[email protected]

Број: 1234/2024

Датум: 21.10.2024. године

На основу члана 125. и члана 198. став (4) Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени гласник Републике Српске", број 81/2022), на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" , број 74/18, 26/2019, 74/23) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) директор  ЈУ Основне школе "Свети Сава" Црњелово доноси одлуку и објављује:

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос и то:

1.Наставник српског језика - 13 часова редовне наставе, 54,16% радна норма, приправник, на неодређено вријеме, ____________ извршилац 1,

2.Наставник биологије - 10 часова редовне наставе, 41,66% радна норма, приправник, на одређено вријеме, односно до 31.8.2025. године ____________извршилац 1,

3.Наставник разредне наставе - 100% радна норма, приправник, на одређено вријеме, односно до повратка радника с породиљског одсуства __________ извршилац 1 и

4. Наставник физичког и здравственог васпитања - 7 часова редовне наставе, приправник, на одређено вријеме, односно до 31.8.2025. године ________________ извршилац 1.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и став (2)  и члановима 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању РС ( "Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на Конкурсу имају у лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18, 26/19, 74/23).

Уз пријаву на расписани Конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на Конкурс ,са биографијом потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује Увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,

2) да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом Личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује Љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује Увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује Увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6)увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетни лицем, које је кандидат дужан доставити уз потписану  пријаву и претходно наведену документацију.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним чланом 127. став (5) Закона о основном васпитању и образовању РС ("Служени Гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18,26/19,74/23).

Посебни услови које кандидат треба да испуњава:

Уз потписану пријаву, кандидат је дужан доставити и сљедећу документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. члана 21. члана 22. и члана 23 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 102/14, 45/16,74/18, 26/19, 74/23).

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документација на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1) овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4) Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаља стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Тест и интервју обавиће се са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса и то према сљедећем распореду:

1) тест и интервју за радно мјесто наставник српског језика обавиће се дана 5.11.2024.  године у 8.00 часова у просторијама централне школе,

2) тест и интервју за радно мјесто наставник биологије обавиће се дана 5.11.2024.  године у 12.45 часова у просторијама централне школе и

3) тест и интервју за радно мјесто наставник разредне наставе обавиће се дана 6.11.2024.  године у 11.00 часова у просторијама централне школе и

4) тест и интервју за радно мјесто наставник физичког и здравственог васпитања обавиће се дана 7.11.2024. године у 10.00 часова.

Комисија ће, након прегледа достављене документације , сачинити списак кандидата који испуњавају услове конкурса и исту објавити на Огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа " Свети Сава", Ул.  Главна улица 15, 76328 Црњелово Горње.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини, односно од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Кнез Иво од Семберије", Бијељина 76300

Незнаних јунака 46, тел.: +387 55 242 162,

е-mail: [email protected]

Број: 2306/24

Датум: 18.10.2024. године

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије" Бијељина  о б ј а в љ у ј е

КОНКУРС

За упражњено радно мјесто

1.       Дефектолог, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, приправник, један извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23)  и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

4) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 4), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 5.11.2024. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Кнез Иво од Семберије" Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.