ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 21.8.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

** *** **** *

**** *** ***

** *** ** ***

Република Српска

ЈУ ОШ"Ћирило и Методије"- Главичице, Бијељина

Број:  398/24

Датум: 16.8.2024. године

На основу члана 125. и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању РС („Службени Гласник Републике Српске", број 81/22), Правлника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009; 86/2010; 25/2014 и 76/2017) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број 74/23),  директор ЈУ ОШ „Ћирило и Методије" Главичице расписује:

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1.       Наставник српског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 16 часова редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац,(до повратка радника са породиљског боловања)

2.       Наставник физике, 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац,( до краја школске године)

3.       Наставник руског језика, лице са радним искуством и положеним стручним испитом 6 часова редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац,( до краја школске године)

4.       Наставник хемије, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац,( до краја школске године)

5.       Наставник музичке културе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 час редовне наставе, на одређено вријеме, 1 извршилац,( до краја школске године)

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске"  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС" бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23).

У складу са чланом 114. Став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС, право учешћа на Конкурсу за радна мјеста за која је потребно радно искуство имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању

(„ Службени гласник РС „ број  81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске"  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. наведеног Закона.

Уз пријаву на конкурс потписану од стране кандидата потребно је да кандидати наведу адресу и контакт телефон, да доставе биографију и документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају и о истом доставе доказ приликом пријављивања на конкурс су:

1)      да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима,  злостављања дјетета,  полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)      увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6)      увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4 и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова кандидати треба да доставе и документацију на основу које се доказује и испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС."бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске"  број: 74/18 и 26/19) и то:

1)  потписану пријаву ( са  биографијом, адресом и контакт телефоном), 

2)  овјерену  фото-копију  дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,

3)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје оцјене о просјеку оцјена,

5)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу 

6)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи

7)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

8)  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи  врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

9)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

11)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју  ће се обавити у петак 30.8.2024. године и то:

- за радно мјесто под редним бројем 1-физика у  8:00  часова

- за радно мјесто под редним бројем  2-српски језик  у   9:00   часова

- за радно мјесто под редним бројем  3-руски језик  у   10:00   часова

- за радно мјесто под редним бројем  4-хемија  у   11:00   часова

- за радно мјесто под редним бројем  5-музичка култура  у   12:00   часова

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Потписане пријаве (од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос) са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе- ЈУ Основна школа"Ћирило и Методије" – Главичице 76318, у затвореној коверти са напоменом: „Комисији за избор радника".

Напомена: непотпуна, неовјерена, застарјела и неблаговремено достављена документација, неће се разматрати.

За све додатне информације обратити се на телефон школе: 055/551-102 или лично у времену од 9.00 до 12.00 часова.

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић" Суво Поље

Број: 784/2024

Датум: 16.08.2024. године

На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број 81/22), ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић" Суво Поље  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

1.       Наставник хемије, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац,

2.       Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством, 1 извршилац,

3.       Наставник техничког образовања, 3 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством, 1 извршилац,

4.       Наставник основи информатике, 3 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством,  1 извршилац,

5.       Наставник физике, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац и

6.       Водитељ боравка- 50% норме, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 2 извршиоца.              

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и члану 58. став (4) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за имају лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2)  да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима прописаним  чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23), и то:

1) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у   којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,
3)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење о положеном стручном испиту,

5) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.

Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца,  ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида, 
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана, 03.09.2024. године у 10:00 часова у просторијама  ЈУ Основне школе „Доситеј Обрадовић" Суво Поље, обавиће се тестирање, а истог дана у 11:00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Комисија ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић" Суво Поље, 76321 Суво Поље.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Стеван Немања", Драгаљевац Горњи

Град Бијељина

76 323 Драгаљевац,

тел.: 055/373-362,

е-mail: о[email protected]

Број:1036/24

        Датум:16.8.2024.

.На основу члана 125. став 1. и члана 152. став 3. Закона о основном васпитању и образовању  ( „Службени Гласник републике Српске", број 81/22),  директор ЈУ Основне школе „Стеван Немања" Драгаљевац Горњи

 о б ј а в љ у ј е:

К О Н К У Р С

За пријем радника у радни однос и то:

1.  Водитељ боравка ............ 2 извршиоца, на одређено вријеме, са 50% норме, до краја наставног процеса у школској 2024/2025. години, а најдуже до 30.6.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,

2.  Наставник биологије ……..1 извршилац, на неодређено вријеме, 18 часова непосредног рада у седмици, са радним искуством,

3.  Наставник музичке културе ..... 1 извршилац, на одређено вријеме, 1 час непосредног рада у седмици, до 31.8.2025, са радним искуством и положеним стручним испитом.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене  Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став  (5) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22).

Уз потписану пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и

ђ) да није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем суда које не може бити старије од три мјесеца.

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник РС", број 74/23) које нису у супротности са  Законом о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број 81/22) и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са положеним стручним испитом,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,(уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса)

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице)

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 4.9.2024. године (сриједа) у просторијама Централне школе у Драгаљевцу Горњем; са почетком у

- 8,00 часова за кандидате који конкуришу за радно мјесто: ,,наставник музичке културе",

- 9,00 часова за кандидате који конкуришу за радно мјесто „наставник биологије" и у

 -10,00 часова за кандидате који конкуришу за радно мјесто: ,,водитељ боравка".  

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и  интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс, листа кандидата који испуњавају услове конкурса биће истакнута на огласној табли школе 3.9.2024.године.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа "Стеван Немања" Драгаљевац Горњи, 129 Драгаљевац Горњи, 76323 Драгаљевац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Кнез Иво од Семберије", Бијељина 76300

Незнаних јунака 46

, тел.: +387 55 242 162,

е-mail: [email protected]

Број: 1549/24

Датум:19.8.2024. године

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Кнез Иво од Семберије" Бијељина  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

За упражњена радна мјеста

1.  Наставник разредне наставе, пуна норма, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, приправник, један извршилац,

2.  Наставник разредне наставе, пуна норма, на неодређено вријеме, лице са радним искуством, један извршилац,

3.  Наставник историје, 4 часа редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, приправник, један извршилац,

4.  Наставник основа информатике, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са радним искуством, један извршилац,

5.  Наставник биологије, 22 часа редовне наставе, на неодређено вријеме, лице са радним искуством, један извршилац,

6.  Наставник хемије, 8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са радним искуством, један извршилац.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1)  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), за радно мјесто под тачком 2,4,5. и 6.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23)  и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, за радно мјесто под тачком 2, 4, 5. и 6.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, за радно мјесто под тачком 2, 4, 5. и 6;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице, за радно мјесто под тачком 1.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Дана, 3.9.2024. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Кнез Иво од Семберије" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана у 10 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Кнез Иво од Семберије" Бијељина, Незнаних јунка 46, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ СШЦ « ВУК КАРАЏИЋ « ЛОПАРЕ

Доситеја Обрадовића бб

Телефон: 055/650-184, 055/650-137

Е-mail:   [email protected]

Број:  779/24

Датум,  15. 8. 2024.  године

           На основу члана  106. и 132. став (3) тачка 13) Закона о средњем образовању и васпитању ( « Службени гласник Републике Српске « број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23),   Директор Школе расписује:

ЈАВНИ  КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1.  Наставник математике, 17 часова, лице са радним искуством, на неодређено вријеме, 1 извршилац

2.  Наставник српског језика, 2 часа, приправник, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године, 1 извршилац

3.  Наставник  рачунарства  и  информатике,  8 часова, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године, 1 извршилац

4.  Наставник хемије, 8 часова, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године, 1 извршилац

5.  Наставник физичког васпитања, 4 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године, 1 извршилац

6.  Наставник музичке културе, 2 часа, приправник, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године,  1 извршилац

7.  Наставник ликовне културе, 2 часа, лице са радним искуством, на одређено вријеме до 31. 8. 2025. године, 1 извршилац

  Општи и посебни услови за пријем у радни однос

     Поред општих услова, утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" бр. 1/16, 66/18, 91/21- Одлука  Уставног  суда  Републике  Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати за наставнике треба да испуњавају и услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14 и 83/15), Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске" бр. 120/20) и Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).

Процедура пријема радника биће обављена у складу са Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" бр. 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" бр. 24/19).

Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, контакт телефоном и адресом становања, потребно је да кандидат достави документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова, и то:

1)  да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству
2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3)  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности,  које не може бити  старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, достојанства личности, трговине људима. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

5) Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце. (Увјерење из ове тачке за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).

6) Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета или малољетног лица, фалсификовања јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога.

Поред општих услова кандидат је дужан доставити документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма  у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи премета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством.

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела ипита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита, за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством.

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања  или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из ове тачке конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса.
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања стручне спреме тражене конкурсом.

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством), које садржи податке из којих се јасно види:  врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу за радна мјеста за која је расписан конкурс за пријем у радни однос лице са радним искуством, имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању « Службени гласник Републике Српске « број:  41/18, 35/20, 92/20 и 55/23).

Наведено лице је дужно положити стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у Школи. Ово лице нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Школа ће Списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли Школе, најкасније  три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се  5. 9. 2024. године од  8,00 сати српски језик, рачунарство и информатика; од 9,00 сати  хемија, физичко васпитање; од 10,00 сати математика, музичка култура и ликовна култура, у просторијама ЈУ СШЦ «Вук Караџић"Лопаре, Доситеја Обрадовића бб. Лопаре.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћане кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне  пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен  8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима слати на адресу ЈУ СШЦ «Вук Караџић» Лопаре, Доситеја Обрадовића бб  75240 Лопаре са назнаком  «ПРИЈАВА НА КОНКУРС« (Навести радно мјесто за које кандидат конкурише).

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Петар Кочић"

Бродац, 76313

 тел.:  055/321-066,

е-mail: [email protected]

Број: 725/24

Датум: 19.08.2024.год.

На основу члана 125.став (1) и члана 152.став (3), тачка 16)  Закона о основном васпитању и  образовању  („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) директор  ЈУ Основна школа  "Петар Кочић" Бродац, расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.       Наставник српског језика -пуна норма, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом - 1 извршилац,

2.       Наставник физике- 50% радне норме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац,

3.       Наставник географије – 75 % радне норме, на неодређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом – 1 извршилац.

Посебни услови радног мјеста

За наведено радно мјесто поред општих услова утврђених  Законом  којим се уређују радни односи и посебних  услова прописаних у члану 114. став (1) и став (3), 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене   Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске" број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа  имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" број 81/22), испуњавали  услове у погледу степена и врсте  стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају лица из члана 114.став (5) Закона о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127.став (5) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1) да је држављанин Републике Српске и Босне или Херцеговине, а то се  доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се  доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се  доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5)да није осуђен правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности,  злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

6) увјерење о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

Увјерење из тачке 5) и 6) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидати су дужни да доставе документацију на основу које се доказују испуњеност посебних услова  и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању(„Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23)  и то:

1)  диплому о завршеном првом циклусу студјиског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завшених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2)  додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе  о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко–методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није  положио педагошко–психолошку и дидактичко– методичку групу предмета

4)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно – образовном рад,

5)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је  положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област  полагања стручног испита у основној школи,

6)  увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које садржи податке из којих се јасно види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста,  степен стручне спреме и звање, и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

7)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

Уколико се ради о кандидатима из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида  и борца  Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан  доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:

а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске , уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

в)увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога  прибавити документ  из тачке 2. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања) просјечна оцјена се може доказати и овјерном копијом индекса;

уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије  свих докумената и те копије им се неће враћати.

За радно мјесто 1. тест ће се обавити  дана 02.09.2024.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић"  Бродац, а истог дана након теста у 10:00 часова   и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

За радно мјесто 2. тест ће се обавити  дана 02.09.2024.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић"  Бродац, а истог дана након теста у 10:00 часова   и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

За радно мјесто 3. тест ће се обавити  дана 02.09.2024.године у 9:00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Петар Кочић"  Бродац, а истог дана након теста у 10:00 часова   и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају  услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три  дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни да доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремено достављена документа неће се узимати у разматрање.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Петар Кочић"Бродац 76313.

Конкурс остаје  отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

***

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Основна школа „ Јован Дучић" Бијељина

Број: 808/24

Дана, 19.08.2024. године

На основу члана 125. став 1)  Закона о основном васпитању и образовању ( ,,Сл. гл. РС", бр. 81/22), директор школе расписује

Ј А В Н И  К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Наставник разредне наставе, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на неодређено вријеме  – 3 извршиоца,

2.       Наставник њемачког језика, 2 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године – 1 извршилац,

3.       Наставник историје, 4 часа редовне наставе, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2025. године – 1 извршилац,

4.       Наставник биологије, 4 часа редовне наставе, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025. године – 1 извршилац,

5.       Наставник ликовне културе, 4 часа редовне наставе, приправник, на одређено вријеме до 31.08.2025. године – 1 извршилац,

6.       Наставник њемачког језика, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског одсуства – 1 извршилац.

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс јесу:

а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, 

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности,  злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средства, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2) Уз потписану пријаву, поред наведеног, кандидат је дужан доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „ Службени гласник РС", бр. 74/23), и то:

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), 

 2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)      додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4)      увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

5)  увјерење издато од стране Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

6)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-обрзовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

7)  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

8)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи који садржи просјек оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,  просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на јавном конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр. 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Право учешћа на јавном конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању ( „Службени гласник РС", бр. 81/22).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана  05.09.2024. године са почетком у 09,00 часова у просторијама централне школе у Бијељини.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, ако се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Затворене коверте са пријавама достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ,,Јован Дучић", ул. Српске војске бр. 104, Бијељина 76 300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ", БИЈЕЉИНА

Адреса:Војводе Степе 4, Бијељина, 

телефон:055/209650,

е-mail: [email protected]

Број: 1272/24.

Датум:19.08.2024. године

На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Бијељина  о б ј а в љ у ј е

К О Н К У Р С

1.  Наставник математике, 16 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац,

2.  Наставник математике, 8 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац,

3.  Наставник физике, 14 часова редовне наставе на одређено вријеме до повратка радника са боловања а најкасније до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац,

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и став (3) , 115. и 116.   Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

1) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23)  и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу  ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном  статусу борца  Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

За радно мјесто 1. тест ће се обавити дана  02.9.2024. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто 2. тест ће се обавити дана  02.09.2024. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

За радно мјесто 3. тест ће се обавити дана  02.09.2024. године у 12,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Бијељина, Војводе Степе 4, 76300 Бијељина.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава"              

Бијељина, Светог Саве 26

 тел.: 055/490-191,

 е-mail: [email protected]

На основу члана 152. став (3) тачка 16), а у складу са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), директор школе  расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

Јавни конкурс се расписује за попуну радних мјеста:

-    Наставник хемије, 6 часова редовне наставе, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године,

-    Наставник основа информатике, 4 часа редовне наставе, приправник, на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2025. године,

-    Наставник физике, 6 часова редовне наставе, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до 31.8.2025. године,

-    Наставник географије, 8 часова редовне наставе, с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме, до повратка радника са дужности директора школе, а најдуже до 31.8.2025. године,

-    Наставник историје, 12 часова редовне наставе, приправник, на неодређено вријеме.

(1)     Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или  копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа и

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

(2)     Уз потписану пријаву и документацију из тачке (1) потребно је доставити и документацију на основу које се

доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23), и то:

1)      диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у  одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области, у складу са чланом 5. тачка г) Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

-    Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном

васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме,

2)      Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3)  увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (право учешћа на конкурсу има и лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању),  које прилажу кандидати који подносе пријаве за радна мјеста с радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (у изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени додатак дипломи или увјерење високошколске установе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, (изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице),

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Дана 4.9.2024. године у са почетком у 12:15 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава", улица Светог Саве 26, Бијељина, обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће бити посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању и интервјуисању, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава" улица Светог Саве 26, Бијељина, 76300.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.

***

ЈАВНА УСТАНОВА

ПОЉОПРИВРЕДНА И МЕДИЦИНСКА ШКОЛА

БИЈЕЉИНА

Број: 1984/24

Датум, 19.8.2024.

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19), директор школе  р а с п и с у ј е 

К О Н К У Р С

За попуну радних мјеста

1.       НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, пуна норма часова, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

2.       НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, непуна норма од 12 часова, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

3.       НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ПРАКТИЧНА НАСТАВА – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, пуна норма часова, на одређено вријеме до повратка радника са функције директора школе а најдуже до 31.8.2025. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

4.       НАСТАВНИК СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА – ПРАКТИЧНА НАСТАВА – МЕДИЦИНСКА ГРУПА, 1 извршилац, непуна норма од 8 часова, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

5.       НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ФРИЗЕРЕ, 1 извршилац, непуна норма од 12 часова, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (,,Службени гласник  Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21 – одлука Уставног суда Републике Српске број: У-66/20 од 29. септембра 2021. године и 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове из члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (,,Службени гласник Републике Српске" број 29/12, 80/14 и 83/15).

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем (,,Службени гласник Републике Српске" број 24/19).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос са кратком биографијом и контакт телефоном, потребно је да кандидат достави и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:

1)      да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2)      да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3)      да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4)      да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5)      увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце и

6)      увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1)      овјерену фото – копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ,,ЕСТЅ" бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно у складу са Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама, осим за сљедеће тачке: за радно мјесто под тачком 1. и тачком 2. са остварених најмање 360 ,,ЕСТЅ" бодова, за радно мјесто под таком 5. диплому о завршеном петом степену образовања за фризера.

2)      увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко методичку групу предмета,

3)      увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању,

4)      увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита,

5)      додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)      увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7)      увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,

8)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9)      увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10)    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено - отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Изузетно, право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању (,,Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног Закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.  

Тестирање и интервју за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве,                 односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе – Семберских ратара 1, Бијељина, дана 5.9.2024. године у 10,00 часова.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на                тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребним документима доставити у ковертама са назнаком ''за конкурс и навести за које радно мјесто"на протокол школе или путем поште на адресу Јавна установа Пољопривредна и медицинска школа Бијељина, Семберских ратара 1.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава" Лопаре

75240 Лопаре, Школска 3

тел.: 055/650-261,

е-mail: [email protected]

Број: 444/24

Датум:  19.08.2024. године    

 На основу члана 125. Став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022) директор школе расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

у школској 2024/2025. години

1.     Наставник  биологије - лице са радним искуством -1 извршилац- 16  часова редовне наставе седмично, на неодређено вријеме;

2.     Наставник хемије - лице са радним искуством  – 1 извршилац, 8 часова редовне наставе седмично, на одређено вријеме – до 31.08.2025. године;

3.     Наставник  разредне наставе - лице са радним искуством - 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

За наведена радна мјеста поред  општих услова утврђених  Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18 и 119/21) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима  наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22.) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурсу за упражњена радна мјеста имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/23).

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих  услова и то:

а) да је држављанин Републике Српске или  Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,

б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

д) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, , што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити уз пријаву на конкурс

Кандидати су дужни да доставе  и документацију на основу које се  доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање  по критеријумима из члана 127. став  (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/22) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/23):

а) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

в) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад,

г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

е) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца,

ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

з) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

и) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског  рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком д), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке е), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

За радно мјесто под редним  бројем 1. дана  03.09.2024.  године (уторак) у  8:00 часова обавиће се тестирање, а у 9:00 часова истог дана и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава" Лопаре.

За радно мјесто под редним  бројем 2. дана,   03.09.2024.  године (уторак) у  8:00 часова обавиће се тестирање, а у 10:00 часова истог дана и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе „Свети Сава" Лопаре.

За радно мјесто под редним  бројем 3. дана,  03.09.2024.  године (уторак) у  10:30 часова обавиће се тестирање, а у 11:30 часова истог дана и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса. Тестирање и интервју ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе  „Свети Сава" Лопаре.

Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  доставити лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа „Свети Сава", Школска 3, 75240 Лопаре. Конкурс ће бити отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање и у дневном листу „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.