ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 19.6.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*****

*****

*****

Република Српска

Град Бијељина

ЈУ Дјечији вртић „Чика Јова Змај"

Број : 1718/24

Датум:13.06.2024. године

На основу  члана 62. став 1. Закона о предшколском васпитању и образовању

( „Службени гласник Републике Српске „, број: 79/15 и 63/20 ) , директор расписује

К О Н К У Р С

за пријем радника у радни однос

1.  Психолог , на неодређено вријеме , лице са радним искуством, 1 извршилац

ОПШТИ  И ПОСЕБНИ  УСЛОВИ  ЗА  ПРИЈЕМ  У РАДНИ  ОДНОС

Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс , са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију којом се доказује испуњеност општих услова , и то :

-да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине , а то се доказује  увјерњем о држављанству , не старијем од 6 мјесеци,

-да је пунољетан , а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

-да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности ,које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа,

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службених дужности , трговине људима,полног интегритета , злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искориштавања дјеце  и малољетних лица  за порнографију, производњу и приказивања  дјечије порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности , које прибавља вртић службеним путем ,прије заснивања радног односа изабраног кандидата,

-да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искориштавања дјеце  у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за крривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које прибавља вртић службеним путем , прије заснивања радног односа изабраног кандидата ,

-да  против кандидата није покренут кривични поступак  за дјела учињена  против достојанства личности , морала, службене дужности , трговине људима , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем, искориштавања дјеце и малољетних лица  за порнографију, производње и приказивања дјечије порнографије, одузимања малољетног лица ,запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела , а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка, које доставља кандидат.

Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање :

-овјерену фотокопију дипломе о завршеном Филозофском факултету, смјер психологија,  са остварених најмање 180 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у наведеној области или еквивалент ,

-увјерење о положеном стручном испиту,

-додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена или овјерену фотокопију индекса,

-увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,од дана стицања стручне спреме и профила траженог конкурсом закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-овјерену фотокопију радне књижице или увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ,

-увјерење општинског /градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-увјерење општинског / градског  органа надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко – инвалидску заштиту  о утврђеном  статусу борца Одбрамбено – отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Процедура пријема у радни однос кандидата регулисана је Правилником о процедури пријема у радни однос и начину бодовања васпитача , стручних сарадника, секретара и рачуновође у предшколској установи („Службени гласник Републике Српске", број: 9/2021).

Вртић ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласној табли  вртића.

Интервју са кандидатима чије су пријаве благовремене и потпуне , обавиће се у објекту „Мали принц" у Улици Светог Саве број 9 у Бијељини, дана 01.07.2024. године, са почетком  у 10,00 часова.

Конкурс остаје отворен осам ( 8 ) дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом , доставити у затвореној коверти, са назнаком „Комисији за пријем радника „ и слати на адресу : ЈУ Дјечији вртић „Чика Јова Змај" Бијељина, Улица Светог Саве бр. 9, путем поште или лично у канцеларију секретара.

***

Босна и Херцеговина                                            

Република Српска                                                                                             

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ                                

Број: 080-0-Су-24-000 483                              

Датум, 07. јун 2024. године                           

Основни суд у Бијељини објављује

ЈАВНИ КОНКУРС

   За пријем асистента (дактилографа)  за рад на одређено вријеме, најдуже до двије године ……….. 3 извршиоца

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове за заснивање радног односа предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:

  Завршена средња стручна спрема IV степен и најмање II степен курса за компјутере,

- шест мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима

-обавезна провјера знања тестирањем и путем интервјуа, пробни рад у складу са законом

УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:

- увјерење о држављанству

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија)

- доказ о завршеном дактилографском курсу (оригинал или овјерена копија)

- сертификат о завршеном II степену курса за компјутере

- доказ о одговарајућем радном искуству

Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Након избора кандидата, суд ће по службеној дужности за изабраног кандидата од надлежних органа затражити доказ о невођењу кривичног поступка и доказ да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа, а изабрани кандидат је дужан прије ступања на рад доставити љекарско увјерење.

В.д. предсједник суда задржава право попуне већег броја извршилаца од расписаног броја.

Пријаве доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ улица Вука Караџића 3 са назнаком "Пријава на јавни конкурс".

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.

***

Босна и Херцеговина                                                  

Република Српска                                                                                                                                                                                                                  

ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ                                    

Број: 080-0-Су-24-000 484                                       

Датум, 07. јун 2024. године                             

Основни суд у Бијељини о б ј а в љ у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем у радни однос

Спремачице на одржавању чистоће за рад на неодређено вријеме …..………1 извршилац

Спремачице на одржавању чистоће за рад на одређено вријеме …..…………1 извршилац

Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове за заснивање радног односа предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:

- Завршена средња школа- IV степен стручне спреме  

- пробни рад у складу са Законом

УЗ ПРИЈАВУ ПРИЛОЖИТИ СЛИЈЕДЕЋЕ ДОКАЗЕ:

- увјерење о држављанству 

- извод из матичне књиге рођених

- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија)

   Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.

Након избора кандидата, суд ће по службеној дужности за изабраног кандидата од надлежних органа затражити доказ о невођењу кривичног поступка и доказ да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа, а изабрани кандидат је дужан прије ступања на рад доставити љекарско увјерење.

Вршилац дужности предсједника суда задржава право попуне већег броја извршилаца од расписаног броја.

Пријаве са контакт телефоном доставити лично или на адресу: ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ улица Вука Караџића 3 са назнаком "Пријава на јавни конкурс".

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.     

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.