ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.8.2024. године
![](https://cdn.glassrpske.rs/slika/2024/08/750x500/20240815162954_537064.jpg)
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 14.8.2024. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
******
** ****
* ** ***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Свети Сава''
Бијељина, Црњелово 76328 ,Главна улица 15
тел.: 055/301-278,
е-mail: [email protected]
Број: 805/2024
Датум: 12.8.2024. године
На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени гласник Републике Српске", број 81/2022), на основу Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске" , број 74/18, 26/2019) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) директор/ца ЈУ Основне школе "Свети Сава" Црњелово доноси одлуку и објављује:
К О Н К У Р С
За пријем радника у радни однос и то:
1.Наставник Историје - 50% радне норме, са положеним стручним испитом, на неодређено вријеме, __________ извршилац 1,
2.Водитељ боравка - 100% радне норме, са положеним стручним испитом, на одређено вријеме, односно до 31.8.2025. године __________ извршилац 1.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став 1. и став 2. тачка 5, 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању РС ( "Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени Гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на Конкурсу имају у лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. став 5. Закона о основном васпитању и образовању РС ("Службени Гласник Републике Српске", број 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријума за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).
Уз пријаву на расписани Конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на Конкурс ,са биографијом потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује Увјерењем о држављанству које не може бити старије од 6 мјесеци,
2) да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом Личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује Љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује Увјерењем о неосуђиваности, доставља се прије заснивања радног односа,
5) да није уписан у Регистар лица правноснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, што се доказује Увјерењем из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, послије заснивања радног односа и
6) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетнимлицем, што се доказује Увјерењем које је кандидат дужан доставити по заснивању радног односа.
Кандидати су дужни да доставе и документацијуна основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаних чланом 127. став 5 Закона о основном васпитању и образовању РС ("Служени Гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени Гласник Републике Српске", број 74/18 и 26/19).
Посебни услови које кандидат треба да испуњава:
Уз потписану пријаву, кандидат је дужан доставити и сљедећу документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. члана 21. члана 22. и члана 23 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 102/14, 45/16,74/18 и 26/19):
Одговарајућа стручна спрема, што се доказује овјереном копијом дипломе:
1) овјерена копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
4) Увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагаља стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,
6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
2) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
3) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 29.8.2024. године за Конкурс под редним бројем 1. у 10.00 часова, за Конкурс под редним бројем 2. дана 27.8.2024. године у 10.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Свети Сава" Црњелово, обавиће се Тест и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове Конкурса.
Комисија ће, након прегледа достављене документације , сачинити списак кандидата који испуњавају услове конкурса и исту објавити на Огласну таблу школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве и интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа " Свети Сава", Ул. Главна улица 15, 76328 Црњелово Горње.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини, односно од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић"
Корај, Академика М. Бегића 1, 75247 Корај
тел.: 055/666-010,
е-mail: о[email protected]
Број: 391/24
Датум: 12. 08. 2024. године
На основу члана 152. став (3) тачке 16) и 17) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и добијене сагласности од Актива директора, директор ЈУ Основна школа „Доситеј Обрадовић" Корај, р а с п и с у ј е
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник француског језика – 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
2. Наставник историје – 1 извршилац, 8 часова, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
3. Наставник географије – 1 извршилац, 8 часова, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, приправник.
4. Наставник физике – 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
5. Наставник техничког образовања – 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
6. Наставник информатике – 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
7. Наставник ликовне културе – 1 извршилац, 2 часа, на одређено вријеме до 31. 08. 2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом.
- Лица која конкуришу за радна мјеста наставника морају испуњавати услове према члану 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилнику о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Закону о раду.
- У складу са чланом 125. тачка 5. Закона о основном васпитању и образовању. (''Службени гласник Републике Српске'', број: (81/22), право учешћа на конкурсу имају и лица која су по важећим прописима до ступања на снагу овог закона, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
- Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/22) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).
- Уз потписану пријаву на конкурс од стране кандидата, потребно је доставити сљедећу документацију:
- Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте.
- Увјерење о држављанству.
- Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, кандидат је дужан доставити уколико у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
- Увјерење о положеном стручном испиту.
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење.
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
- Увјерење о подацима из Посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа ће прибавити за изабраног кандидата службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, кандидат је дужан доставити.
- Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
14.1 Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску
заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
14.2 Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
14.3 Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
- Учесници конкурса су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
- Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе.
- Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју.
- Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
- Тестирање кандидата ће се обавити у просторијама ЈУ Основне школе ,,Доситеј Обрадовић", 27. 08. 2024. године у 10:00 часова.
- Пријаве са потребним документима доставити лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа ,,Доситеј Обрадовић", Академика М. Бегића 1, 75247 Корај.
- Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКАЈУ ОШ „ВУК КАРАЏИЋ", БИЈЕЉИНА
Адреса:Војводе Степе 4, Бијељина,
телефон:055/209650,
е-mail: о[email protected]
Број: 1222/24.
Датум:12.08.2024. године
На основу члана 125. став 1. и члана 152.став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Бијељина о б ј а в љ у ј е
К О Н К У Р С
- Наставник разредне наставе, пуна норма, на неодређено вријеме, са искуством, 2 извршиоца.
- наставник српског језика, 50 % норме, на неодређено вријеме, са искуством, 1 извршилац,
- Наставник информатике, на 12,50 % норме, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац.
- Наставник техничког образовања, на 12,50 % норме, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац.
- Наставник физичког и здравственог васпитања, на 8,33% норме, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац.
- Наставник физике, на 8,33% норме, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са искуством, 1 извршилац.
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом којим се уређују радни односи и посебних услова прописаних у члану 114. став (1) и став (3) , 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
1) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата Школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и то:
1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7) увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца;
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ под тачком 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.
Изузетно од тачке 7), уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.
За радно мјесто 1. тест ће се обавити дана 27.8.2024. године у 09,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
За радно мјесто 2. тест ће се обавити дана 28.08.2024. године у 09,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
За радно мјесто 3. тест ће се обавити дана 28.08.2024. године у 11,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима у 13,00 часова који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
За радно мјесто 4. тест ће се обавити дана 28.08.2024. године у 12,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима у 13,00 часова који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
За радно мјесто 5. тест ће се обавити дана 27.08.2024. године у 12,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
За радно мјесто 6. тест ће се обавити дана 29.08.2024. године у 09,00 часова у просторијама ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Бијељина, обавиће се тестирање, а истог дана након тестирања обавиће се интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу ЈУ Основна школа "Вук Караџић" Бијељина, Војводе Степе 4, 76300 Бијељина.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини и дневног листа „Глас Српске".
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
***
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ Основна школа „Вук Караџић"
Забрђе, Забрђе 57
тел.: 055/773-068; 772-463,
е-mail: о[email protected]
Број: 721/2024
Датум: 12.08.2024. године
На основу члана 125. став (1) и члана 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник Републике Српске», број: 81/2022), директор ЈУ Основне школе „Вук Караџић" Забрђе, р а с п и с у ј е
К О Н К У Р С
за упражњена радна мјеста
- Наставник историје ...................... 1 извршилац, 10 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Наставник физике ............................ 1 извршилац, 4 часа, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Наставник биологије ........................... 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
- Наставник хемије .......................... 1 извршилац, 6 часова, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом
ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
За наведена радна мјеста поред општих услова утврђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/2016, 66/2018, 91/2021-Одлука УС и 119/2021) и посебних услова прописаних у члану 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/2009, 86/2010, 25/2014 и 76/2015).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'' број: 81/2022) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лица која су стекла радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'' број: 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републик Српске", број: 74/23).
Уз пријаву на расписани конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
д) да није уписан у Регистар лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце што се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа и
ђ) да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјетето, или малољетним лицем, што се доказује увјерењем које је кандидат дужан доставити.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став (6) Закона о основном васпитању и образовању («Службени гласник РС" број: 81/2022) и одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23) и то:
а) Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских струдија у одређеној области;
б) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
в) Увјерење о положеном стручном испиту;
г) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
е) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено- отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Дана 29.08.2024. године у 11.00 часова у просторијама ЈУ Основне школе "Вук Караџић" Забрђе, обавиће се тест, а у 12.00 часова и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно, који испуњавају услове конкурса.
Школа ће, након прегледа достављене документације, списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, не старија од 6 мјесеци и та документација неће бити враћена кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа „Вук Караџић", Забрђе бр.57, 76330 Угљевик.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.