ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 6.11.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

****

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Кола

Кола бб

78 207 Кола

На основу члана 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (,,Службени гласник Републике Српске", бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и  Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за радна мјеста, број: 711/24 од  01.11.2024. године, расписује

Ј А В Н И     К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста за

1. Секретар школе,  на неодређено вријеме на 75 % норме,  1 извршилац;
2. Наставник хемије, на одређено вријеме 6 часова (4 часа Централна школа и 2 часа ПО Стричићи) – 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', бр: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21,112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", бр: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (да није старије од шест мјесеци);
1. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
2. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатом од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
3. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.
4. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених

за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат (да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву  (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном)  потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114 и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области , односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (овјерена фотокопија);
1. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета (односи се на кандидате који конкуришу за радно мјесто под редним бројем 2)
2. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (не односи се на кандидате под радним бројем 1. који су дужни доставити увјерење о положеном стручном испиту за раднике са завршеним високим образовањем);
3. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом који уређује област полагања стручног испита у основној школи;
4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме (уколико је кандидат био у евиденцији);
6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спремеи звање, као и дужину оствареног стажа по врстама посла.
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетном случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документиз тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове  у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешђа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске број 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, просторијама Централне школе у Колима обавиће се тестирање и интервју, и то;

- дана 20.11.2024. године, по следећем редослиједу:

 1. За Секретара школе у 10:00 часова;

                   2. За Наставник хемије у 11:00 часова                   

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

На основу члана 114., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (Службени гласник Републике Српске  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњеих радних мјеста

1. Наставник/професор разредне наставе – на одређено вријеме - до повратка радника са неплаћеног одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац;
2. Наставник/професор математике - на одређено вријеме до 31.08.2025. године - лице са радним искуством и полженим стручним испитом за рад у васпитно - образовном процесу  - 8 часова редовне наставе  - 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству; ( да није старије од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци).

          Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

50. Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
50. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
50. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан  васпитно-образовни рад;
50. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
50. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса);
50. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;
50. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице);
50. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
50. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
50. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;              

  У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом  114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број:  81/22). 

                   Право учешћа на конкурсу имају и лица која су  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса,  у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју 19.11.2024. године, по сљедећем распореду:

- за радно мјесто наставник/професор разредна настав тест у 11.00 часова, а интервју у 12.00 часова

- за радно мјесто наставник/професор математике тест у 12.00 часова, а инетрвју у 13.00 часова.
 

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

***

Врховни суд Републике Српске

Алеја Светог Саве бб

78000 Бања Лука

Врховни суд Републике Српске на основу члана 48. став 2. и 3. Закона о судовима Републике Српске („Службени гласник РС", број: 37/12, 44/15 и 100/17), члана 111. став 3. Закона о државним службеницима („Службени гласник Републике Српске", број 118/08, 117/11, 37/12 и 57/16), члана 4. Уредбе о јединственим правилима и процедури јавне конкуренције за запошљавање намјештеника („Службени гласник Републике Српске", број 38/12 и 20/15) и члана 22. тачка 12. Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Врховном суду Републике Српске, р а с п и с у ј е

ЈАВНИ КОНКУРС

за упражњено радно мјесто

Врховни суд Републике Српске, прима у радни однос на неодређено радно вријеме судијског асистента-дактилографа уз пробни рад од 3 мјесеца, 1 извршилац.

Општи услови:

За пријем у радни однос кандидат мора испуњавати сљедеће опште услове:

1. да је држављанин БиХ или РС,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе,

5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса.

Посебни услови:

Поред општих услова прописаних Законом, кандидат мора испуњавати и сљедеће посебне услове:

Средња економска школа (економског или правног смјера) или друга средња школа, IV степен, положен стручни испит, познавање рада на рачунару (програми Windows, Word, Excel, Outlook и Internet explorer), 1 година радног искуства у струци.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу разговору - интервјуу и тестирању (прекуцавање текста) са члановима Конкурсне комисије.

О времену и мјесту разговора сви кандидати биће благовремено обавијештени.

Резултати јавне конкуренције биће објављени на њеб страници Врховног суда Републике Српске.

Пријава на конкурс доставља се на прописаном обрасцу за пријаву који је доступан на њеб страници Врховног суда Републике Српске и у службеним просторијама Врховног суда Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука.

На прописаном обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати су обавезни навести тачне податке о радном мјесту и објављеном конкурсу, личне податке, податке о образовању, радном искуству, као и посебне изјаве, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом - уз напомену да је чланом 86. став 1. к) Закона о државним службеницима, прецизирано да радни однос престаје, између осталог, и у случају да кандидат приликом заснивања радног односа прећути или да нетачне податке који су од значаја за заснивање радног односа.

Уз пријаву на јавни конкурс кандидат је дужан да као доказ о испуњавању општих и посебних услова приложи копије сљедећих докумената:

- личне карте или пасоша,

- дипломе о завршеној школској спреми и

- увјерења или потврде о радном искуству у траженом степену образовања.

Испуњеност других услова наведених у јавном конкурсу кандидати доказују изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.                                                          

Напомена за кандидате:

Кандидати који буду позвани на улазни интервјуу обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

Пријаве на конкурс са траженим доказима, могу се достављати лично предајом пријаве у сједишту Врховног Републике Српске, путем поште на адресу:

Врховни суд Републике Српске, Алеја Светог Саве бб, Бања Лука или електронским путем на адресу [email protected]  са назнаком радног мјеста за које се подноси пријава. Кандидат који подноси пријаву електронским путем обавезан је доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у року од 7 (седам) дана од дана достављања пријаве.

Додатна обавјештења о овом конкурсу заинтересовани кандидати могу добити на контакт телефон: 051/212-801.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, неће се узимати у разматрање у смислу обављања разговора – интервјуа и тестирања кандидата.

Кандидат који буде изабран након спроведеног јавног конкурса, прије заснивања радног односа, дужан је у року од 7 (седам) дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној копији и то:

-диплому о стручној спреми,

-увјерење или потврду о радном искуству у траженом степену образовања,

-увјерење о држављанству БиХ или РС,

-увјерење о општој здравственој способности,

- увјерење да има положен стручни испит и

- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичким органима управе.

Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене копије тражених докумената у прописаном року, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави тражене доказе.

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске" и на интернет страници Врховног суда Републике Српске всуд-рсЖправосудје.ба.

Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана објављивања у дневном листу ,,Глас Српске".

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Рачуновођа на неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца .................. 1 извршилац

2. Благајник на неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца ................... 1 извршилац

За наведена радна мјеста тражи се:

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин Босне и Хецеговине или Републике Српске
2. да је старији од 18 година
3. да има општу здравствену способност
4. да се против њега не води кривични поступак
5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи
6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС ЗА РАЧУНОВОЂУ:

-ВСС- дипломирани економиста, предност имају кандидати са лиценцом овлаштеног рачуновође, најмање 1 година радног искуства у траженом степену образовања, познавање рада на рачунару.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС ЗА БЛАГАЈНИКА:

-ССС- предност имају кандидати са радним искуством на благајничким и пословима књижења, познавање рада на рачунару.

ПОТРЕБНИ ДОКУМЕНТИ

Кандидат је дужан уз пријаву са биографијом доставити овјерену изјаву о испуњавању свих услова, као и фотокопију докумената за обављање тражене стручне активности.

Кандидат који буде изабран дужан је у року од 7 дана од дана обавјештења о избору доставити све доказе о испуњавању општих и посебних услова наведених у конкурсу, а то су:

• извод из матичне књиге рођених,
• увјерене о држављанству,
• увијерење о невођењу кривичног поступка,
• диплома о стеченој стручној спреми,
• доказ о испуњавању услова за обављање тражене стручне активности,
• доказ о радном искуству,
• овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6,
• љекарско увјерење о здравственој способности.

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама ЈУ Пољопривредни институт Републике Српске, Бања Лука у петак, 15.11.2024. године у канцеларији број 25 у 9:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком :" ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС"

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЈЕЛЕНА" БАЊА ЛУКА

БРАНКА ПОПОВИЋА 56

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-663-313

Расписује оглас за рад на одређено вријеме:

ВАСПИТАЧ ПРЕДШКОЛСКЕ УСТАНОВЕ/ ДИПЛОМИРАНИ ПЕДАГОГ.................... 1 извршилац

Заинтересовани кандидати могу се јавити на контакте:

 ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „ЈЕЛЕНА",БРАНКА ПОПОВИЋА 56, БАЊА ЛУКА.ТЕЛЕФОН: 065-663-313.

ПУ Клуб За дјецу „Јана" Бања Лука

Др Војислава Ђ. Кецмановића 2а

78000 Бања Лука

Телефон: 063 509889

Е-mail: [email protected]

Конкурс за попуну радних мјеста -на позицији Васпитач предшколске дјеце више извршиоца

Пу Клуб за дјецу Јана потражује више извршиоца на радно мјесто васпитач- рад у групи са дјецом са или без радног искуства. Потребно је да је особа комуникативна, сарадљива и креативна.

РАКИЋ БРАНИСЛАВ - "АДВОКАТСКА КАНЦЕЛАРИЈА"

Николе Пашића бр.16

78000 Бања Лука

Расписује

О Г Л А С

ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК - ПРИПРАВНИК ................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови:

-да се лице води на евиденцији ЈУ Завода за запошљавање Републике Српске најмање 6 мјесеци

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 051/214-993 и 065/684-210 .

Центар за пројектовање и консалтинг „ЦПК" д.о.о. Бања Лука

Ада 24

78 000 Бања Лука

О Г Л А С

1.Дипломирани инжињер архитектуре (М/Ж) - 1 извршилац

Услови:

-стручна спрема ВСС, завршен факултет

-познавање рада на рачунару

-пожељно радно искуство

2. Дипломирани инжињер грађевине (М/Ж) - 1 извршилац

Услови:

-стручна спрема ВСС, завршен факултет

-познавање рада на рачунару

-пожељно радно искуство

Уз пријаву треба приложити:

-CV

-Рад на:                          неодређено вријеме

-Оглас остаје отворен: до попуне радног мјеста 

Пријаве се могу доставити лично, путем поште на адресу: "ЦПК" д.о.о. Бања Лука, Ада 24, 78 000 Бања Лука;

***

ПУ „ПЕРТЛИЦА" БАЊА ЛУКА

Српска бр.5

78000 Бања Лука

[email protected]

Расписује:

О Г Л А С

                   ВАСПИТАЧ ................................   1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

-ВАСПИТАЧ/ПЕДАГОГ/ПРОФЕСОР РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

***

„К2" ДОО Бања Лука
Гундулићева 33

78000 Бања Лука
Контакт телефон: 065/549-558
Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем у радни однос на позицију

  Организатор  ..................................................... 4 извршиоца

Мјесто рада: Бања Лука

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Средња стручна спрема, познавање енглеског језика, добро познавање MS Office

Рок за пријављивање на оглас: 30.11.2024. године
Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука

Булевар војводе Степе Степановића 44

78000 Бања  Лука

На основу члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске"  број: 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број: 24/19), директор ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука  расписује

К О Н К У Р С

за попуну  радног мјеста

1. Професор физичког васпитања – са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад, непуна норма 18 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању  и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама .

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем .

У складу са чл. 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом. Право учешћа на конкурсу имају и лица који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком на које радно мјесто се пријављује), потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем:

• извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
• увјерење о држављанству,
• увјерење да  против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
• овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

• увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;
• додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
• вјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
• увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца у којем се наводи врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа по врстама посла;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама Школе у понедјељак, 18.11.2024.године, са почетком у 12:00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове Школа ће поставити на огласну таблу најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу Школе: ЈУ Угоститељско-трговинско-туристичка школа Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 44, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ЗА

КОНКУРС ".

***

ПУ клуб за дјецу „БИБЕРЧЕ" Челинац

Прве челиначке лаке бригаде 57

78240 Челинац

Контакт телефон: 065 373 730

Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем радника у радни однос на позицију:

Васпитач предшколске дјеце

Број извршилаца: 1

Врста запослења: одређено вријеме

Мјесто рада: Челинац

ЈУ  МУЗИЧКА  ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ"  ПРЊАВОР

ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

78 430 ПРЊАВОР

 директор ЈУ  Музичке школе „ Константин Бабић" Прњавор,   расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

За попуну упражњеног  радног  мјеста:

1. Наставник наставног предмета информатика -6 часова наставе, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025 године, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом.

   Поред општих услова који су прописани Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и услове прописанеЗаконом о средњем образовању и васпитању, Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и стручним школама и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Право учешћа на конкурсу имају лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су :
1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте, 
3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава,
5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.   
Увјерења под бројем 4.и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс (потписане од стране кандидата са назначеном адресом пребивалишта и бројем телефона) поред документације којом се доказују испуњавање општих услова кандидати су дужни доставити и документацију на основу које се доказује испуњавање посебних услова и на основу које се врши бодовање:

• Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
• Увјерење издато  од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• Увјерење о  радном стажу  издато од ранијег послодавца, из којег треба јасно да се види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачку-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се не враћају кандидатима. Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске",а неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање. Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити интервјуу и тестирању, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор.  Тестирање и интервију са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве ће се обавити  у уторак  19.11.2024. године са почетком у 13,30 часова у просторијама ЈУ Музичке школе „Константин Бабић" Прњавор.  Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, а ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на  конкурс. Школа ће писменим путем обавјестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.

Пријаве са потребном документацијом доставити у затвореној коверти лично сваког радног дана од 08-13,00 часова  или послати поштом на адресу:

   ЈАВНА УСТАНОВА МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

   ВЛАДИКЕ ПЛАТОНА БР.27

   78 430 ПРЊАВОР

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић" Шибовска

78433 Шибовска

 директор школе, р а с п и с у ј е

КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1. на радно мјесто наставника/професора  математике  , 16 часова редовне наставе- на одређено вријеме до повратка радника са боловања, а најдаље до  31.08.2025.године.

Напомена:

 За упражњено радно мјесто ,овим Конкурсом , у радни однос  примају се  лица са радним искуством, (најмање годину дана радног искуства и положен стручни испит за рад  у васпитно –образовном  процесу, а уколико се на конкурс не пријави лице са положеним  стручним испитом, примаће се и лице без радног

искуства).

- право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и              образовању.       

• Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства  личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела  сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
            6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем".  става 1. тачка 4 и 5) овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

• Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту,
4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске" .

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће окачити на огласну таблу школе након прегледа документације.

За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве вријеме тестирања и интервјуа ће се обавити петак , 18.11.2024.године у просторијама школе у Шибовској са почетком у 13:00 часова.                 

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са комплетном документацијом доставити на адресу : ЈУ ОШ „Петар Кочић"78433 Шибовска.

Напомена: „ За конкурс   , ".

Уколико се на Конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, школа ће разматрати и пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР „ЈОВАН ДУЧИЋ" КНЕЖЕВО

Дујка Комљеновића бб

78230 Кнежево

Тел:051-591-433

       расписује:

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Професор биологије .............................................. 10  часова, 1 извршилац  на  одређено вријеме,  са искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2025. године,

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

За наведено радно мјесто, поред  општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уствног суда РС и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске", број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број 29/12, 80/14 и 83/15).

          Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1. Увјерење о држављанству РС или БиХ,
2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
3. Увјерење о положеном стручном испиту,
4. Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидатичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,
5. Увјерење о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,
6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
7. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
8. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
9. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење из члана 5. став 1. т.(5) Правилника,  за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Напомена: у складу са чл. 104. Став 7. И 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 18.11.2024. године у просторији Школе са почетком у 10,оо часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА
ОПШТИНА ШИПОВО
НАЧЕЛНИК

На основу члана 59 Закона о локалној самоуправи („Службени гласник Републике Српске", број 97/16), члана 67 Статута Општине Шипово („Службени гласник Општине Шипово", број 12/17 и 7/19), члана 97 Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе („Службени гласник Републике Српске", број 97/16) и члана 8 Правилника о пријему у радни однос приправника у Општинској управи Општине Шипово („Службени гласник Општине Шипово", број 6/17), Начелник расписује

ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника у Општинској управи Општине Шипово

I Опис послова

Приправник са високом стручном спремом у Општинској управи Општине Шипово,

радни однос на одређено вријеме у трајању од 1 године:

1 Дипломирани правник  -1 извршилац,

2. Дипломирани  економиста -1 извршилац.

II Општи услови за пријем приправника

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављањње послова у Општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

6. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са  дужношћу службеника у Општинској управи, у складу са чланом 44 и 45 Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.

III Посебни услови за пријем приправника

1 Дипломирани правник, први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS бодова;

2. Дипломирани економиста, први циклус студија са остварених најмање 240 ECTS  бодова.

IV Потребна документација

Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на обрасцу чији је садржај прописан  Правилником о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи („Службени гласник Републике Српске", број 42/17), који се може преузети у пријемној канцеларији Општинске управе, или на званичној интернет страници Општине Шипово.

Приликом подношења пријаве на конкурс, кандидат је дужан да приложи доказе о испуњавању општих и посебних услова, односно овјерене фотокопије сљедећих докумената:

-личне карте или пасоша и

-дипломе о завршеној стручној спреми.

Испуњеност других услова наведених у овом конкурсу, кандидат доказује изјавом која је саставни дио пријаве на јавни конкурс.

Прворангирани кандидат је дужан да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије за спровођење јавног конкурса, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова и увјерење о здравственој способности.

Прворангирани кандидат у наведеном року доставља оригинал, или овјерену фотокопију сљедећих докумената:

1. Увјерење о држављанству РС, односно БиХ,

2. Увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављањње послова у Општинској управи,

3. Увјерење о општој здравственој способности и

4. Дипломе о одговарајућој стручној спреми.

Уколико прворангирани кандидат не достави тражене доказе, или Комисија на основу приложених доказа утврди да не испуњава опште, или посебне услове, позваће следећег, по броју бодова рангираног, кандидата да достави тражене доказе.

V Рок за подношење пријаве

Јавни конкурс ће се објавити у дневном листу „Глас Српске", на огласној табли и званичној интернет страници Општине Шипово, и огласној табли ЈУ Завод за запошљавање, пословна јединица Шипово.

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу достављати лично у пријемној канцеларији Општинске управе Општине Шипово, или путем поште, на адресу: Општина Шипово, Шипово, Трг патријарха српског Павла број 1, са назнаком „Пријава на јавни конкурс за пријем приправника".

Особа задужена за давање додатних обавјештења о Јавном конкурсу је Славица Козомора, контакт телефон  050-360-084.

ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово

Омладинска 1

70270 Шипово

тел.: 050 371 407, е-mail: [email protected]

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске",  број: 81/22) и Правилника о стручним профилима  наставника, стручних сарадника и васпитача  (,,Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), в.д. директора ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста

1.   Водитељ продуженог боравка, пуна норма, на одређено вријеме - до 31.08.2025. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом ........... 2 извршиоца.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. и 115.  Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23)  и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
-    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
-    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
-   да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-  да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,

лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Посебни услови:

-    Завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године;

-  Стручна спрема прописана чланом 54. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22)
-    Положен стручни  испит за рад у васпитно - образовном процесу

-    Радно искуство

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1.  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој  и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да доостави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку  и дидактичко-методичку групу предмета,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса,

6.  Увјерење о положеном стручном испиту  за самосталан васпитно-образовни рад,

7.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној  школи ,

8.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,   

9.  Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање,  те дужина оствареног  радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице,       

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

11.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

12.  Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

13. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу  имају лица која су стекла радни стаж  ван школе у трајању од најмање годину дана у струци  уколико испуњавају услове прописане Законом  о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 22.11.2024. године  са почетком у  07.30 часова, а интервју  истог дана са почетком у 08.30  часова,  у просторијама Централне  школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8)  дана од дана објављивања..

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом  на адресу школе:   ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово, Омладинска 1,  70270 Шипово, са назнаком  "ЗА КОНКУРС".

***

Центар за социјални рад Шипово  

Трг патријарха српског Павла бр. 1

70270 Шипово

бр тел: 065/017-720

          На основу члана 20. Статута ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово (број: 01-023-846-4/19), члана 4. Правилника о раду ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово (број: 01-020-233/20 од 09.03.2020. године), и члана 16.и 20. тачка 4. Правилника о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово

(број: 01-020-233/20 од 09.03.2020), директор ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово,

 р а с п и с у ј е:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за пријем приправника на одеђено у ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово

          I – Директор  ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово расписује Јавни конкурс:

1. за пријем приправника у ЈУ „Центар за социјални рад" Шипово на одређено вријеме на радно мјесто:

1. Дипломирани социјални радник   ..........................................1. извршилац.

          II-Приправником се сматра лице које је завршило факултет и има високу стручну спрему, које први пут заснива радни однос у том занимању и које треба према закону положити стручни испит а потребно му је претходно радно искуство у том занимању или професији.

III-Приправници се примају у радни однос на одређено вријеме у трајању од 12 (дванаест) мјесеци, ради обављања приправничког стажа, односно ради оспособљавања за самосталан рад и ради полагања стручног испита.

III-Да би кандидати стекли својство приправника, потребно је да испуњавају следеће опште услове:

1. да су старији од 18 година  
2. да су држављани РС, односно БиХ
3. да имају општу здравствену способност
4. да нису осуђивани за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 (шест) мјесеци или за кривично дјело које их чини неподобним за обављање послова у административној служби јединице локалне самоуправе,
5. да нису отпуштани из органа управе као резлутат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса.

IV -Поред општих услова , кандидати требају да испуњавају и следеће посебне услове и то :

-за мјесто под 1.  висока стручна спрема -дипломирани социјални радник

 V -Сукоб интереса  кандидат не може обављати дужности , активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса , како је прописано одредбама Закона о спречавању сукоба интереса у органима власти Републике Српске ( " Службени гласник Републике Српске " бр 73/08) и Закона о локалној самоуправи ( "Службени гласник Републике Српске" број : 101/04, 42/ и  98/13)

VI -Уз пријаву на јавни конкурс , кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

- извод из матичне књиге рођених

- увјерење о дражављанству

- копију личне карте

- копија дипломе (или увјерење) о стеченој стручној спреми,

- увјерење о неосуђиваности не старије од  три мјесеца

- доказ о општој здравственој способности доставиће само изабрани кандидати прије заснивања радног односа,

- доказ да се воде на евиденцији Завода за запошљавање Републике Српске, Биро     Шипово,

- овјерену изјаву да раније нису заснивали радни однос у свом звању, односно да нису заснивали радни однос у струци,

- за доказе под тачком  (Сукоб интереса) кандидати достављају овјерену писмену изјаву

                  Овјерене копијама не старија од 6 мјесеци.

VII - Интервју

Конкурсни поступак ће спровести Комисија за пријем радника, која ће са свим кандидатима који испуњавају услове Конкурса обавити интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавјештени.

VIII - Рок за подношење пријава

Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу „Глас Српске",  на порталу општине Шипово и огласној табли ЈУ Центра за социјални рад Шипово.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић" Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Водитељ боравка .... 50% радне норме, 1 извршилац, на одређено вријеме, до завршетка наставног процеса,
2. Професор разредне наставе ....1 извршилац, приправник,  на одређено вријеме,  до 31.08.2025.год.
3. Професор/наставник руског језика .....1 извршилац,  8 часова редовне наставе, на одређено вријеме до 31.08.2025.год. са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова прописаних Законом о раду  ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 )кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС" бр.81/22) и Чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС" бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из Члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр.81/22).

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су  :

  1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 )  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења  из тачака 4 ) и 5 )  за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана, 18.11.2024.год. ( понедјељак ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

***

ЈПУ „Србија" Рибник

Доња Превија бб

79287 Рибник

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем приправника

I –Упражњена позиција:

1. Дипломирани педагог приправник, ВСС, – рад на одређено вријеме ...................................................... 1извршилац

II  Опис послова:

У складу са Правилником о организацији и систематизацији радних мјеста у ЈПУ „Србија" Рибник (број: 01-2/21, 01-163/22 и 01-54/24).

III – Општи услови које кандидат треба да испуњава:

-  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

-  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

- да се не води у посебном Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце,

- да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем искоришћавања дјеце и малољетних лица за порнографију, производње и приказивања дјечје порнографије, одузимања малољетног лица, запуштања и злостављања малољетног лица и насиља у породици или породичној заједници и друга кривична дјела, а то се доказује увјерењем о невођењу кривичног поступка.

IV – Посебни услови које кандидат треба да испуњава

 Дипломирани педагог - приправник,

• ВСС – Завршен први циклус студијског програма или еквивалент – дипломирани педагог 240 ецтс
• Љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом.

V– Потребна документа

Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова.

Документа приложена уз пријаву на конкурс неће бити враћена, те је кандидат дужан да достави овјерене фотокопије свих докумената.

Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже овјерене фото-копије:

• увјерења о држављанству РС, односно БиХ (не старије од шест мјесеци),
• извод из матичне књиге рођених или овјерену фото-копију личне карте,
• љекарско увјерење о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
• увјерење о неосуђиваности (за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем),
• увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавање дјеце (за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем),
• увјерење о невођењу кривичног поступка.

Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат доставља овјерене  фото-копије:

• дипломе о стеченом факултету- првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
• додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење о просјеку оцјена током студирања уколико не постоје подаци о просјеку оцјена на дипломи или овјерена фото-копија индекса
• увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
• љекарско увјерење о психичкој и физичкој здравственој способности за рад са дјецом (прилаже увјерење само изабрани кандидат, приликом заснивања радног односа)
• увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштитуо утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

VI – Поступак избора кандидата

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати. Евидентираће их уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено или нису потпуне, а након тога ће предложити директору установе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Јавног конкурса Конкурсна комисија обавиће усмени интервјудана 15.11.2024. године са почетком у 14:00 часова, у просторијама ЈПУ „Србија" Рибник са циљем оцјењивања стручне оспособљености, знања, вјештина  кандидата и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.

Списак кандидата који испуњавају услове биће постављен на Огласној табли ЈПУ „Србија" Рибник, најкасније три дана прије заказаног интервјуа, те се кандидати неће посебно позивати, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

VII – Рок за подношење пријава

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.