ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 30.5.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 30.05.2024 22:31

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 30.5.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

*********

ЗУ СТОМАТОЛОШКА АМБУЛАНТА „ДЕА ДЕНТ"

ЂУРЕ ЂАКОВИЋА 10

78000 БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 065-870-475

Расписује

оглас за рад на неодређено вријеме

Стоматолошка сестра техничар ........................... 1 извршилац

Мјесто рада: Бања Лука

Услови:

- Медицинска школа – општи или зубно стоматолошки смјер

- Радно искуство 2 године

- Положен стручни испит

Оглас је отворен до 21.06.2024. године.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ КОЛА" БАЊА ЛУКА

КОЛА бб

78 207 КОЛА бб

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Петар Кочић Кола " Бања Лука расписује:

КОНКУРС

за попуну радног мјеста

1. Рачуновођа школе, непуна норма 85 % радног времена, на неодређено вријеме, са радним искуством и одговарајућом лиценцом у складу са законом којим се уређује област рачуноводства, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21 и 119/21) и чланом 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи(„Службени гласник Републике Српске" бр.74/23), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 142. став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске" бр. 81/22 ). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС" број 74/23).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске" бр. 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) и документацијом којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

- диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

- додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

- увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити у сриједу 12.06.2024. године са почетком у 09,00 часова, а интервју у 10,00 часова у просторијама централне школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Кочић Кола" Бања Лука, Кола бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

„Ђ.К.РУЈ" д.о.о. БАЊА ЛУКА

ЈОВАНА РАШКОВИЋ бр.7

78000 БАЊА ЛУКА

[email protected]

Расписује

ОГЛАС

Оптичар ...................................................... 1 извршилац

Услови рада:

-оптичарски техничар,фармацеутски техничар или кв оптичар

-положен возачки испит Б категорије

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/361-480

Оглас отворен до 22.06.2024 године

***

SHP CELEX а.д. БАЊА ЛУКА

ВЕЉКА МИЛАНКОВИЋА бб

78000 БАЊА ЛУКА

Расписује:

ОГЛАС

1.Руковалац хилзн машином ................. 2 извршиоца

2.Радник у производњи ............................... 1 извршилац

Рад на: одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Пријаве на оглас се достављају ма mail адресу: [email protected] или за детаљне информације позвати на контакт телефон 065/870-012

Оглас отворен 30 дана од дана објаве

ЈУ „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука

Јована Рашковића број 28

78000 Бања Лука

Директор Јавне установе „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, на основу члана 125. и 152. став (3) тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободних радних мјеста, број: 545/24 од 24. 5. 2024. године, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну радних мјеста

1. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма,

2. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, пуна норма,

3. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, пуна норма,

4. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме до 30. 6. 2025. године, пуна норма,

5. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме до 30. 6. 2025. године, пуна норма,

6. Наставник у основној школи – дипл. дефектолог или проф. специјалне едукације и рехабилитације – на одређено вријеме до 30. 6. 2025. године, пуна норма.

о За радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 4 и 5 тражи се лице ца радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

о За радна мјеста под редним бројевима 3 и 6 тражи се приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/2016, 66/2018, 91/2021 - одлука УС, 119/2021, 112/2023 и 39/2024) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114, 115, и 116 Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификована здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности.

5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. за изабране кандидате Школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самостално васпитно-образовни рад (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 4 и 5),

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (за радна мјеста под редним бројевима 1, 2, 4 и 5),

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење општинског/градског органа недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, из тачке 7. посебни услови конкурса, доставља копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса под редним бројевима 1, 2, 3, 4, 5, и 6 тест ће се обавити у четвртак, 13. 6. 2024. године са почетком у 12.00 часова, док ће се интервју обавити након тестирања у просторијама центра.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса центар ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа „Центар за образовање и васпитање и рехабилитацију слушања и говора" Бањалука, улица Јована Рашковића број 28, са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНИ ИНСТИТУТ РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ, БАЊА ЛУКА

КЊАЗА МИЛОША 17

78000 БАЊА ЛУКА

КОНКУРС

за пријем на радно мјесто

1. Тракториста на неодређено вријеме уз пробни рад од 3 мјесеца .............. 1 извршилац.

Кандидати се могу јавити на пријем у радни однос са пуним радним временом у трајању од 40 часова седмично. Радник се прима на неодређено вријеме.

За наведена радна мјеста тражи се

ОПШТИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

1. да је држављанин БиХ или РС;

2. да је старији од 18 година;

3. да има општу здравствену способност;

4. да се против њега не води кривични поступак;

5. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова за рад у јавној научноистрачивачкој установи;

6. Да не постоји сукоб интереса у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске («Службени гласник РС», број 25/03), Законом о сукобу интереса («Службени гласник РС», број 34/03) и другим законима и актима.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидат је дужан доставити доказе о испуњавању општих услова наведених у конкурсу, а то су:

- извод из матичне књиге рођених,

- увјерене о држављанству,

- увијерење о невођењу кривичног поступка,

- овјерену изјаву за опште услове по тачком 5. и 6.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС:

Поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и следећу документацију на основу којих се доказује испуњеност посебних услова, а то су:

1. КВ, ЦЦС – диплома,

2. возачка дозвола Б категорије,

3. Изјава о искуству у раду са пољопривредним машинама.

Сви потребни документи достављају се у оригиналу или овјереној копији и достављени документи неће бити враћени кандидатима.

Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса подлијежу улазном интервјуу са члановима изборне комисије.

Интервју ће се одржати у просторијама Института у петак, 04.06.2024. године у канцеларији број 25 у 09:00 часова. Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве на интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије почетка рада доставити љекарско увјерење о здравственој способности.

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању општих и посебних услова достављају се лично или путем поште на адресу Института.

с назнаком : "ПРИЈАВА НА ЈАВНИ КОНКУРС"

Неблаговреме и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс комисија неће разматрати.

***

ПЕКАРА „БАКАЛ" с.п. БАЊА ЛУКА

ТРИВЕ АМЕЛИЦЕ 36

78000 БАЊА ЛУКА

ОГЛАС

1. ПЕКАР........................................................... 2 извршиоца

2. РАДНИК У ПРОДАЈИ............................... 2 извршиоца

3. ПОМОЋНИ ПЕКАР................................... 2 извршиоца

Сви заинтересовани кандидати могу да се јаве на следеће бројеве телефона 051/310-311; 065/831-111 и еmail [email protected].

Оглас је отворен до 10.06.2024. године

***

ЈУ УМЈЕТНИЧКА ШКОЛА „ВЛАДО МИЛОШЕВИЋ" БАЊА ЛУКА

ЈОВАНА ДУЧИЋА 23

78000 БАЊА ЛУКА

На основу члана 106. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске" број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске" број 24/19), директор Јавне установе Умјетничка школа „Владо Милошевић" Бања Лука расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. РАЧУНОВОЂА ШКОЛЕ – један извршилац, пуна норма, рад на неодређено вријеме.
На наведено радно мјесто прима се лице са радним искуством.

Посебни услови радног мјеста

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 01/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24), чланом 102. Став 4. Закона о средњем образовању и васпитању (Службени гласник Републике Српске" број 41/18,35/20,92/20,55/23) и чланом 5. Правилника о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске" број 24/19) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 124. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број 41/18,35/20,92/20,55/23).

Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остврених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс су:
1. Да је држављанин РС или БиХ , а то се доказује увјерењем о држављанству.
2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте.

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем оо неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

5. Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Увјерење за изабраног кандидата из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о поступку за пријему радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени Гласник Републике Српске" број 24/19):

1. диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, односно одговарајућа лиценца у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,

3. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у средњој школи,

4. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме проведено на евиденцији незапослених лица за посао у стручној спреми и звању траженим конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденицји незапослениих лица која траже запослење,

6. увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,

7. увјерење општинског/ градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. увјерење општинског/ градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење виокошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им се неће враћати.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се интервју и тестирање у сљедећем термину:

1. Интервју и тестирање кандидата за радно мјесто рачуновођа школе, пуна норма, рад на неодређено вријеме, одржаће се 11.06.2024. године (уторак) у просторијама школе с почетком у 12:00часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидат који се не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од

пријаве на конкурс.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс, комисија неће разматрати.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве за радно мјесто рачуновођа школе, слати на адресу: Јавна установа Умјетничка школа „Владо Милошевић" Бања Лука, Јована Дучића 23, 78000 Бања Лука са назнаком „за конкурс – рачуновођа школе".

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БАЊА ЛУКА

БУЛЕВАР ВОЈВОДЕ СТЕПЕ СТЕПАНОВИЋА 28

78000 БАЊА ЛУКА

На основу члана 149. став 1. тачка 6) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22) и одредби Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске" број 70/23), члана 27. став 1. тачка 6) Статута ЈУ Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука и Одлуке Школског одбора ЈУ ОШ"Петар Петровић Његош" Бања Лука, број 475/24 од 24.05.2024. године, Школски одбор Јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука расписује:

КОНКУРС ЗА ИЗБОР

ДИРЕКТОРА ЈАВНЕ УСТАНОВЕ ОСНОВНА ШКОЛА „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ"БАЊА ЛУКА

I - Предмет

Школски одбор Јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука расписује Јавни конкурс за избор директора Јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука.

II – Мандат

Мандат директора јавне установе Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука траје 4 ( четири) године и почиње од дана ступања на дужност. Школски одбор министру просвјете и културе доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам дана од дана разматрања пријава.

На приједлог министра Влада Републике Српске именује за директора једног од кандидата са списка достављеног од стране Школског одбора.

III - Услови за учешће на конкурсу

За директора Јавне установе Основна школа „ Петар Петровић Његош" Бања Лука може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном

васпитању и образовању, Статутом Школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:

Општи услови:

1. да је држављанин РС, односно БиХ,

2. да је старији од 18 година и

3. да има општу здравствену способноост за рад

Посебни услови:

1. да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање

240 ECTS бодова или еквивалент,

2. да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1.,

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

На мјесто директора школе равноправно могу конкурисати и лица из члана 198. став 2.

Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број

81/22).

Поред испуњавања општих и посебних услова, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава БиХ, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом.

IV – Потребна документација

Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и

посебних услова, и то:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству,

3. диплому о завршеној стручној спреми,

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног стажа као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе, као и радни стаж остварен на пословима директора школе,

5. љекарско увјерење о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и прилаже га само изабрани кандидат,

6. увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, које ће школа прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против

достојанства личности, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. потписан приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и

оствареним резултатима у раду,

11. овјерену изјаву кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава БиХ.

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији.

Достављена документација (која је наведена у конкурсу) неће се враћати кандидатима.

V – Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве

Рок за подношење пријава кандидата на конкурс за избор директора школе подносе се у року

од 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које се издају у Републици Српској.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића 28, 78000 Бања Лука, са назнаком „ Јавни конкурс за избор директора Јавне установе

Основна школа"Петар Петровић Његош" Бања Лука."

VI – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе Републике

Српске о именовању директора у року од осам дана од дана пријема одлуке.

***

„ПРИМА ИСГ" ГРАДИШКА

ДЕЈТОНСКА 2 В

78400 ГРАДИШКА

ОГЛАС

1. Контролор квалитета у производњи тапацираног намештаја

Одговорности:

 Провера квалитета материјала који се користе у производњи, укључујући тканине, кожу, спужву, дрво и друге сировине.

 Праћење процеса производње како би се осигурало да су сви кораци спроведени у складу с прописаним стандардима.

 Визуелна контрола готових производа како би се открили евентуални недостаци или грешке у производњи.

 Праћење процеса производње и идентификовање потенцијалних проблема који могу утицати на квалитет производа при процесној и завршној контроли.

 Сарадња с производним тимом како би се рјешили проблеми везани уз квалитет и побољшали процеси производње.

Квалификације:

 Предност имају ВШ/ВСС техничког смјера

 Пожељно искуство рада у сличној улози у производној индустрији, идеално у производњи намештаја.

 Разумјевање процеса производње и квалитета материјала који се користе.

 Способност идентификовања и решавања проблема везаних уз квалитет, те корективних мјера у производњи.

 Прецизност, пажљивост и способност рада у тиму.

 Добро развијене комуникацијске вештине.

2. Референт / Водитељ у техничкој припреми у производњи тапацираног намештаја

Одговорности:

 Припрема техничке документације, цртежа и спецификација за производњу тапацираног намештаја.

 Праћење трошкова производње и идентификовање потенцијалних уштеда

 Књижење токова производње на дневном и мјесечном нивоу

 Рад у ERP software-у /Panteon

 Управљање са саставницама нових и постојећих производа

 Снимање техничких времена операција у производним процесима.

Квалификације:

 ССС/ВСС – пожељно техничког смјера,

 Пожељно разумјевање производних процеса

 Способност анализе података и израде извештаја користећи МС Оффице или сличне алате.

 Пожељан раду рачунарском програму за цртање (AutoCAD, Solidworks)

 Способност ефикасног планирања и организације послова.

 Сарадња са производним тимом ради имплементације побољшања и постизања постављених циљева.

3. Пословођа у погону за обраду масивног дрвета и плочастих материјала

Одговорности:

 Планирање и организација дневних операција у погону, укључујући расподјелу послова и ресурса.

 Вођење и мотивација тима до 30 људи, пружајући им подршку, обуку и мотивацију како би се постигли циљеви производње.

 Праћење производних процеса како би се осигурало поштовање рокова, стандарда квалитета и прописаних процедура.

 Сарадња са тимом за одржавање уређаја и опреме како би се осигурала сигурност на раду и минимизирали прекиди у производњи.

 Праћење трошкова производње и идентификација потенцијалних уштеда и ефикасности.

Квалификације:

 ССС/ВСС – техничког смјера

 Искуство у управљању производним погоном, пожељно у индустрији дрвне обраде.

 Разумевање процеса обраде масивног дрвета и плочастих материјала.

 Способност вођења тима.

 Развијене аналитичке и организационе вјештине.

 Способност доношења брзих одлука у динамичном радном окружењу.

4. Пословођа у погону тапацирања намјешатај

Одговорности:

 Планирање и организација дневних операција у погону, укључујући расподјелу послова и ресурса.

 Праћење трошкова производње и идентификација потенцијалних уштеда и ефикасности.

 Сарадња са техничком припремом и осталим одјељењима производње ради усклађеног функционисања производног процеса.

Квалификације:

 ССС/ВСС – техничког смјера

 Искуство у управљању производним погоном, пожељно у индустрији дрвне обраде.

 Способност вођења тима.

 Развијене аналитичке и организационе вјештине.

 Способност доношења брзих одлука у динамичном радном окружењу.

ПОНУЂЕНО ЗА СВЕ ПОЗИЦИЈЕ:

 Конкурентна плата у складу с искуством и квалификацијама.

 Плаћени путни трошкови, топли оброк и регрес.

 Могућности напредовања унутар компаније.

 Угодно радно окружење у динамичном и растућем пословном сектору.

Ако се желите придружити нашем тиму, пошаљите свој ЦВ на е-mail: кадровскаслузба_исгЖприма-намјестај.хрили се јавите лично на адресу Прима ИСГ д.о.о., Дејтонска 2В, 78400 Градишка.

***

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА ШКОЛА „БРАНКО СМИЉАНИЋ" ГРАДИШКА

МЛАДЕНА СТОЈАНОВИЋА бб

78 400 ГРАДИШКА

На основу члана 149. став (1) тачка 6., а у вези са чланом 150.став (3) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 26. и 51. Закона о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 01/16, 66/18, /21, 91119/21 и 112/23) и члана 2. и 3. Правилника о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе („Службени гласник Републике Српске", број: 70/23) Школски одбор Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка,

р а с п и с у ј е:

ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка

I – Предмет
Школски одбор Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка, расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка.

　III – Мандат

Директор Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић’’ Градишка се бира на период од 4 (четири) године, тј. мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.

IV – Статус
Школски одбор министру доставља документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, у року од осам (8) дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора кандидата из претходне алинеје.

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

V - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Уставом Босне и Херцеговине, Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању, Статутом школе и Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе и то:　　　　
1. Општи услови:
- да је држављанин РС /БиХ,
- да је старији од 18 година и
- да има општу здравствену способност за рад .　
　　　
2. Посебни услови:
- да има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, а на расписани конкурс за директора школе могу конкурисати и лица из члана 198. став 2. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" број 81/22),
- потврда да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи, након стицања дипломе
-није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 　　　　　

VI – Потребна документација као доказ о испуњавању општих и посебних услова, кандидати су дужни уз пријаву приложити:
1) увјерење да је држављанин РС или БиХ (не старије од 6 мјесеци);
2) извод из матичне књиге рођених;
3) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
4) потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе;
5) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност;
6) увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора (Наведено увјерење школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност);
7) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;
8) приједлог програма рада директора у наредном четверогодишњем мандату;
9) препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен;

10) кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Докази (документа) се достављају у оргиналу или у овјереном препису у складу са Законом.　　　　

VII – Рок за подношење пријава кандидата на конкурс и начин достављања пријаве

Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено, на сљедећу адресу:

Јавна установа Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка, Младена Стојановића бб, 78 400 Градишка, са назнаком - Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основна музичка школа „Бранко Смиљанић" Градишка.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама које излазе на подручју Републике Српске и Босне и Херцеговине.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Достављена документација (која је наведена у конкурсу) се неће враћати кандидатима.

VIII – Начин и рок обавјештавања кандидата о резултатима конкурса

Школски одбор ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о одлуци Владе о именовању директора Јавне установе „Бранко Смиљанић" Градишка, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.

***

„ХИДРО СПЛЕТ" д.о.о. ТРН, ЛАКТАШИ

ОБИЛИЋЕВА бб

78252 ТРН – ЛАКТАШИ

Предузеће „ХИДРО СПЛЕТ" д.о.о. Трн, Лакташи, које се бави извођењем радова првенствено из области хидроградње, расписује оглас за пријем у радни однос радника на сљедећа радна мјеста:

1. НК радник – 2 извршиоца

2. Тесар/Зидар – 2 извршиоца

Радно искуство није неопходно.

3. Руковаоц грађевинских машина – 1 извршилац

Контакт подаци за добијање информација или достављање пријава:

„ХИДРО СПЛЕТ" д.о.о. Трн, Лакташи

Адреса: Обилићева бб, 78252 Трн – Лакташи

Телефон/Факс: +387 51 385 190

Е-mail: [email protected]

Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста.

***

ТЕРМЕ ЛАКТАШИ

КАРАЂОРЂЕВА 44

78250 ЛАКТАШИ

О Г Л А С

За заснивање радног односа на одређено вријеме:

1. ХИГИЈЕНИЧАРКА .................................. 1 извршиоц

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1. НК, КВ, ССС

2. општа култура понашања и комуникације,

3. радно искуство у струци-пожељно,

4. склоност тимском раду.

2. КУВАР ............... 1 извршиоц

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1.ССС, КВ, НК;

2.Општа култура понашања и комуникације;

3.Радно искуство у струци- пожељно;

4.Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандарда квалитета.

3. КОНОБАР ............... 1 извршиоц

Општи услови које кандидат мора испуњавати:

1. да је држављанин Републике Српске/Босне и Херцеговине,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу радну и здравствену способност.

Посебни услови које кандидат мора испуњавати:

1.ССС, КВ, НК;

2.Општа култура понашања и комуникације;

3.Радно искуство у струци- пожељно;

4.Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандарда квалитета.

Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста а најмање 30 дана. Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју. Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела Сан у Лакташима, Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа [email protected].

***

ПУ „ЦВРЧАК И МРАВ"

БУЛЕВАР ДЕСАНКЕ МАКСИМОВИЋ 2

78000 БАЊА ЛУКА

Расписује:

О Г Л А С

1.ВАСПИТАЧ ..................................... 2 ИЗВРШИОЦА

2.ВАСПИТАЧ-ПРИПРАВНИК ............... 1 ИЗВРШИЛАЦ

УСЛОВИ РАДА:

-под редним бр.1-положен стручни испит

-под редним бр.2-приправник

Рад на неодређено вријеме

Мјесто рада : Челинац

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/566-972

Оглас отворен до 24.06.2024 године

***

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

На основу члана 77. и 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске", број 97/16), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Србац ("Службени гласник општине Србац", број: 3/22, 4/22, 9/22 и 4/23) и Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи ("Службени гласник Републике Српске", број 42/17), Начелник општине Србац, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме

I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме:

1. Самостални стручни сарадник за послове саобраћаја и јавне инфраструктуре - 1 извршилац,

2. Самостални стручни сарадник за главну књигу трезора – 1 извршилац,

3. Самостални стручни сарадник за економске послове - 1 извршилац,

4. Стручни сарадник за послове Скупштине општине – 1 извршилац.

III – Статус: службеник.

-Службеник остварује права из радног односа у складу са законом.

IV – Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

Посебни услови:

За радно мјесто под 1.

-Четворогодишњи студиј, саобраћајни факултет или први циклус студија-дипломирани инжењер саобраћаја са најмање 240 ECTS бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под 2.

Четворогодишњи студиј, економски факултет или први циклус студија-дипломирани економиста са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под 3.

Четворогодишњи студиј, економски факултет или први циклус студија-дипломирани економиста са најмање 240 ECTS бодова, најмање једна година радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

За радно мјесто под 4.

ССС у четворогодишњем трајању правног или економског смијера, најмање шест мјесеци радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

V – Неспојивост

Кандидати не могу обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе/свједочанства, фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаву којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о познавању рада на рачунару.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан IX став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса, саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавања начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке шест конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

Прворангирани кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан по пријему обавјештења од комисије достављати поново исту документацију

VIII - Јавни конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске" и дневном листу "Глас Српске". Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса.

IX - Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.) - Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у Шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима, доставља се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

Контакт особа: Гордана Зељковић, телефон: 051/740-152, локал 224.

***

ЈУ ОШ ''БРАНКО ЋОПИЋ'' ПРЊАВОР

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр. 81/22), директор школе

о б ј а в љ у ј е

И С П Р А В К У Ј А В Н О Г К О Н К У Р С А

ЗА ПОПУНУ РАДНОГ МЈЕСТА НА НЕОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

са радним искуством и положеним стручним испитом за рад

у васпитно-образовном процесу

У јавном конкурсу за попуну радног мјеста на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, објављеног на сајту Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу ''Глас Српске'' дана 22.05.2024. године ( у даљем тексту: јавни конкурс), објављује се исправка јавног конкурса за попуну радног мјеста на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у тачки 1. која треба да гласи:

1. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА (неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, ПШ Штрпци и ПШ Доњи Штрпци, пуна норма ) – 1 извршилац.

НАПОМЕНА: исправка јавног конкурса се врши због техничке грешке, која се догодила приликом самог слања конкурса на објаву Заводу за запошљавање Републике Српске и дневним новинама ''Глас Српске''.

Остали дио текста јавног конкурса , остаје непромијењен.

Кандидати који се буду пријавили на јавни конкурс ( за радно мјесто под бројем 1) прије објављивања ове исправке нису дужни поново се пријављивати на исти и достављати нову документацију.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.