ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 28.8.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

***** *

* *****

*** * **

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „ПЕТАР ПЕТРОВИЋ ЊЕГОШ" БАЊА ЛУКА

Булевар војводе Степе Степановића 28

Тел. 051/465-188

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник Републике Српске"  број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске" број 74/23),  директор Јавне установе Основна школа  „Петар Петровић Његош " Бања Лука  расписује:

К О Н К У Р С

 за попуну  радног мјеста

1. Наставник/професор руског језика, 4 часа, непуна норма, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

2. Водитељ продуженог боравка, пуна норма, на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („ Службени гласник Републике Српске"  број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске 91/21, 119/21,112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС" бр. 81/22 ) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ( „Сл.гласник РС „бр. 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи  („Службени гласник РС" број 74/23).

Право учешћа на Конкурсу  имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, као и лице које је стекло радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС „ бр. 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник Републике Српске"  бр. 81/22)  испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурсу су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству ( да није старије од шест мјесеци).

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

 4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад  у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава , полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем , а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотрбе и искоришћавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата Установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6.  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава,  полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставња кандидат ( да није старије од шест мјесеци).

 Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) потребно је доставити  документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању („ Сл.гласник РС."бр. 81/22 ) и Правилника о процедури и критеријумима  за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи („ Службени гласник Републике Српске"  број 74/23):

-    диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

-    увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-    увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад;

-    увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

-    додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење висошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена ( у изузетним случајевима, уколико кандидат не може прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса).

-    увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

-    увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице).

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС,  уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ,

-    увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  бораца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

За радно мјесто под редним бројем 1. тестирање ће се обавити 10.09.2024. године са почетком у 13.00 часова, а интервју у 14.00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне  и благовремене  пријаве, односно који испуњавају услове конкурса. За радно мјесто под редним бројем 2. тестирање ће се обавити 10.09.2024. године са почетком у 08.30 часова, а интервју у 09.30 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну  таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на  адресу школе: Јавна установа Основна школа „Петар Петровић Његош" Бања Лука, Булевар војводе Степе Степановића бр. 28, 78000 Бања  Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

 „ВЕТ ЦЕНТАР" доо Бања Лука

Карађорђева 79б, 78000 Бања Лука

Телефон: 065-981-786

расписује

ОГЛАС

За рад на неодређено вријеме-приправник

1.  ДОКТОР ВЕТЕРИНАРСКЕ МЕДИЦИНЕ  ....................................... 2 ИЗВРШИОЦА

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон 065-981-786.

***

FRATELLO TRADE АД БАЊА ЛУКА

Ул.Рамићи бб, 78000 Бања Лука

оглашава

ОГЛАС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

1 . Радно мјесто:

-    Комерцијалиста за маркете  – 1 извршилац,

-    Мјесто рада: Теренски рад, регија Бања Лука,

-    Пријем у радни однос на одређено вријеме,

-    Пуно радно вријеме,

-    ССС –  IV степен  или III степен.

2 . Општи услови које кандидат мора испуњавати:

-    Да није кажњаван,

-    Да је здрав и способан за рад на неведеном радном мјесту.

-    Пожељно искуство на сличним пословима

3. Након оспособљености за самосталан рад, могућност пријема на неодређено вријеме.

4. Оглас остаје отворен до попуне радног мјеста, заинтересовани кандидати могу доставити кратку биографију и контакт податке путем е-mailа: [email protected]раде.цом.

Контакт телефон 051/394-180.

***

CCC" д.о.о. Сарајево - подружница Бања Лука „а member of TELUS International Group "

Ул. Краља Алфонса XIII 37/Б,

78000 Бања Лука

387 51 952 001

[email protected] 

Оглашава

Савјетник у техничкој подршци на њемачком језику за кориснике Sunrise-а (м/ж)......... 6 извршилаца

Мјесто рада: Широм БиХ / Од куће

Рад на неодређено вријеме

Општи и посебни услови:

  Познавање њемачког језика на Ц1 нивоу

  Веома добре вјештине рада на рачунару

  Стабилна интернет конекција од најмање 20 MBit/s Downloads

  Изражене комуникацијске вјештине

  Пребивалиште у Босни и Херцеговини

Рок за пријаву је 16.09.2024. године.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ МЕДИЦИНСКА ШКОЛА БАЊА ЛУКА

Ул.Цетињска бр.1,

78000 Бања Лука

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18) и Одлуке број: 737/27 од 22.08.2024. године, ЈУ Медицинска школа Бањалука, оглашава

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА

Поништава се  конкурс за пријем радника у ЈУ Медицинска школа Бањалука, број: 732/24 , објављен дана 21.08.2024. године у дневном листу „Глас Српске", који се односи на попуну радног мјеста Наставник практичне наставе, ВСС, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, пуна норма часова.

Конкурс се поништава усљед техничке грешке у тексту конкурса, а која се односи на услове захтјеване за радно мјесто.

***

ЗУ СТОМАТОЛОШКА АМБУЛАНТА ДР. КЛАМАНДА ДАЈАНА

ЈОВАНА ДУЧИЋА 39, БАЊА ЛУКА

ТЕЛЕФОН: 066-999-445

РАСПИСУЈЕ

ОГЛАС ЗА РАД НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМ Е

1.  СТОМАТОЛОШКА СЕСТРА............................................. 1 ИЗВРШИЛАЦ

2.  ДОКТОР СТОМАТОЛОГИЈЕ............................................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

ОГЛАС ЈЕ ОТВОРЕН 21.09.2024. ГОДИНЕ.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ГИМНАЗИЈА БАЊА ЛУКА

Ул.Змај Јовина бр.13, 78000 Бања Лука

На основу одредби члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназија Бања Лука, директор школе, дана, 19. 08. 2024. год. доноси сљедећу:

ОДЛУКУ

о поништењу дјела Јавног конурса  за пријем радника у радни однос

1.  Поништава се тачка 1. Јавног конкурса, број:01-1871/24 од 12. 08. 2024. год., објављен у дневном лису ,,Глас Српске" дана, 14. 08. 2024. год., а који се односи на пријем радника на радном мјесто Професор српског језика и књижевности, непуна норма - 3 часа редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до 31. 08. 2025. год., са радним искуством и положеним стручним испитом.

2.  Одлука о поништењу конкурса објавиће се у дневном лису ,,Глас Српске", посредством Завода за запошљавање Републике Српске, Филијала Бања Лука и биће достављена кандидатима.

3.  Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ПУ КЛУБ ЗА ДЈЕЦУ „НАША ДРУГА КУЋИЦА"

Булевар Војводе Степе Степановића 197А

78000 Бања Лука

Расписује:

ОГЛАС

ЗА РАД НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

1.  ВАСПИТАЧ ................................................................................ 1 ИЗВРШИЛАЦ

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

- положен стручни испит

- дипломирани васпитач /дипломирани педагог

Мјесто рада : Бања Лука.

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/694-958.

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

 ЈУ ОШ '' Ђура Јакшић " Бања Лука

Ул. Суботичка 28, 78000 Бања Лука

На основу члана 54; 114; 125 .и 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ,,Ђура Јакшић" Бања Лука, расписује

КОНКУРС

  за попуну упражњеног  радног мјеста за школску 2024/2025. годину

1.Наставника /професора информатике -  1 час седмично , 1 извршилац , на одређено радно вријеме до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад   у васпитно образовном процесу;

Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', 1/16. 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21), и посебне  услове прописане чланом 54 ; 114 и 198. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15),

Пријем у радни однос извршиће се у складу са са чланом 127. Закона о основном  васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22) и  Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број 74/23).

Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о  држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан,а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности које издаје

    цертификована здравствена установа а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само  изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или маљолетним лицем, злоупотребе опојних средстава,

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце ,
6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци ).

Увјерења под тачком 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:

1.  Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану (на којој  ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон),

2.  Увјерење о држављанству,

3.  Извод из матичне књиге рођених или  копија личне карте,

4.  Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

5.  Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

6.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. ( У изузетним случајевима , уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса),  

7.  Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

8.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи ,

9.  Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца која треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.( Изузетно уколико кандидат не може прибавити наведени документ доставља копију радне књижице ),

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако  се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 125. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), као и лица  која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

 Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се ( уторак) 10.09. 2024. године у 12,30 часова, у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање и интервју сматраће се да су одустали од пријаве за конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Сви кандидати ће бити обавјештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа '' Ђура Јакшић " Бања Лука , Суботичка 28, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком ''за конкурс''.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Грађевинска школа Бањалука

 Младена Стојановића 7, 78000 Бањалука

          На основу члана 132. став 3. тачка 13. и члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23) и члана 2. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19),  директор ЈУ Грађевинска школа Бањалука  расписује

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник српског језика, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма

    (10 часова)- радник са радним искуством,

2. Наставник математике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма

    (13 часова)- радник са радним искуством,

3. Наставник информатике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма

    (2 часа)- радник са радним искуством,

4. Наставник физике, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма (4 часа)- радник са

   радним искуством,

5. Наставник физичког васпитања, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна

     норма (8 часова)- приправник,

6. Наставник географије, 1 извршилац, на одређено вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма (2 часа)- радник

    са радним искуством,

7. Наставник стручно-теоријске наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на неодређено

    вријеме, пуна норма (20 часова стручно-теоријске наставе)- радник са радним искуством,

8. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на

    одређено вријеме до 31.8.2025. године, пуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе и 12 часова

    практичне наставе)- радник са радним искуством,

9. Наставник стручно-теоријске  наставе (дипл.инж.грађевинарства), 1 извршилац на одређено     

     вријеме до 31.8.2025. године, непуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе)- радник са радним

     искуством,

10. Наставник стручно-теоријске и практичне наставе (дипл.инж.архитектуре), 1 извршилац на

     одређено вријеме до 31.8.2025. године, пуна норма (10 часова стручно-теоријске наставе и 12 часова практичне наставе)- радник са радним искуством,

11. Наставник стручно-теоријске наставе  (дипл.инж.геодезије), 2 извршиоца на неодређено вријеме,

     двије пуне норме (40 часова)- радник са радним искуством и

12. Наставник стручно-теоријске наставе (дипл.инж.геодезије), 1 извршилац на одређено вријеме до

     31.8.2025. године, непуна норма  (5 часова)- радник са радним искуством.

Поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број: 29/12, 80/14 и 83/15) и услове прописане Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

1. пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон, адреса,  кратка биографија  и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

2. диплому о одговарајућој стручној спреми-завршен први циклус студијског програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

3. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (осим за радно мјесто под тачком 5),

5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,

7. увјерење о држављанству,

8. увјерење суда да  против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога које није старије од  шест мјесеци,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме (осим за радно мјесто под тачком 5),

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста са радним искуством имају и лица из члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању  као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19).

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

          Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 12.9.2024. године у 9.00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које није старије од шест мјесеци.

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозовољена производња и продаја опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у Секретаријат школе или поштом на адресу: бр. ЈУ Грађевинска школа Бањалука, Младена Стојановића 7, Бањалука са назнаком „Пријава на конкурс" и навести редни број  радног мјеста на које се кандидат пријављује.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука

Ул. Пољоканов парк бб, Бања Лука

          На основу члана  105. и 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23)  а у вези са чланом 46. став 3) тачка 15) Статута ЈУ Центар "Заштити ме" Бања Лука, број 3018/20 од 15.12.2020. године, директор ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука  р а с п и с у ј е 

КОНКУРС

за пријем радника на упражњена радна мјеста

I   Расписује се конкурс за пријем радника у радни однос на одређено вријеме како слиједи:

1.  Наставник у средњој школи – дипломирани информатичар -  са непуним радним временом, 1 извршилац, лице са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу  на одређено радно вријеме 2 наставна часа до краја наставне године.

2.  Наставник у средњој школи – дипломирани економиста са непуним радним временом, 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на одређено вријеме 2 наставна часа до краја наставне године.

II    Општи и посебни услови:

Право учешћа на конкурсу  имају кандидати који осим општих услова утврђених Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 119/21 112/23 и 39/24), за рад у средњој школи испуњавају  услове прописане чланом 104. став 1) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18 и 92/20 и 55/23), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број 29/12, 80/14 и 83/15) и Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број 24/19).

Пријем радника ће се вршити у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број 24/19).

Критеријуми за бодовање кандидата:

1.  просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,

2.  вријеме проведено на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је незапослени кандидат пријављен, након стицања одговарајуће стручне спреме,

3.  резултати остварени на тесту,

4.  резултати остварени на интервјуу и

5.  дужина радног стажа.

  Кандидати су дужни уз потписану пријаву на конкурс у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса, као и радно  мјесто на које се конкурише приложити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност услова и документацију на основу које се врши бодовање:

1.  овјерену фото-копију дипломе:

- о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова и траженим звањем;

2.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведене документе, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фото-копијом индекса;

3.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4.  увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за тражена радна мјеста;

5.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6.  извод из матичне књиге рођених;

7.  овјерену копију личне карте;

8.  увјерење о држављанству;

9.  увјерење издато од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, у стручној спреми траженој конкурсом;

10. увјерење ранијег послодавца о радном стажу, које садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, такво радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

13. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14. увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која испуњавају све остале услове прописане Законом, а стекла су радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном искуству у струци у трајању од најмање 12 мјесеци а, што је дефинисано  чланом 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18 и 92/20 и 55/23) .

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 92/20 и 55/23) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде изабран по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

-    љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука ће затражити од надлежних органа након што кандидат буде изабран путем конкурса, а прије заснивања радног односа.

III   Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију обавиће се дана 10.09.2024. године у просторијама ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, на адреси Пољоканов парк бб, Бања Лука, са почетком у 11,00 часова. Центар ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе. Кандидати се неће посебно позивати на обављање тестирања и интервјуа, а у случају да се кандидати не појаве на тестирању и интервјуу у напријед наведеном времену, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.  

IV    Рок за подношење пријава кандидата је осам ( 8 ) дана од дана објављивања.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих тражених докумената, а достављена документација неће бити враћена кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Пријаве са документацијом предају се у ЈУ Центар „Заштити ме" Бања Лука, Пољоканов парк бб, Бања Лука, лично на протокол или поштом на наведену адресу, са назнаком „За конкурс".

***

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

 Пиланска бб Бања Лука

На основу члана 106. став 1. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20,92/20,55/23), одредаба Статута и Правилника о раду школе, директор ЈУ Технолошка школа  Бања Лука расписује:

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА  – 1 извршилац,  непуна норма 2 часа до краја школске 2024/2025 године, приправник

2. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА –1 извршилац,  2 часа на одређено вријеме до краја школске2024/2025 године, приправник

3. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ  -1 извршилац, 2 часа  на одређено вријеме до краја школске  2024/2025 године, приправник

4. ПРОФЕСОР БИОЛОГИЈЕ  – 1 извршилац, непуна норма, 12 часова на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом

5. ПРОФЕСОР МУЗИЧКЕ УМЈЕТНОСТИ    – 1 извршилац,непуна норма 2 часа  на одређено до краја наставне 2024/2025 године, приправник

6. ПРОФЕСОР ОСНОВА ПРЕДУЗЕТНИШТВА  –1 извршилац, 4 часа, на одређено вријемедо краја наставне  2024/2025 године, приправник

7. НАСТАВНИК ПРАКТИЧНЕ НАСТАВЕ ЗА ФРИЗЕРЕ 1 извршилац, 12 часова на одређено  до краја наставне  2024/2025 године, приправник

8. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА  дипл. Графички инжењер  – 1 извршилац, непуна норма,5  часова  на одређено вријеме до краја наставне 2024/2025 године, приправник

9. ПРОФЕСОР ИСЛАМСКЕ ВЈЕРОНАУКЕ  –1 извршилац, 3 час,а на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године,

10. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА- ДР. МЕДИЦИНЕ  -1 извршилац, 20 часова, на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године, приправник

11. ПРОФЕСОР ХЕМИЈЕ  – 1 извршилац, 6 часова  на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом

12. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА дипл. Инжењер хемијске технологије, дипл.инжењер хемије, дипл. Хемичар, 1 извршилац непуна норма 14 часова на одређено до краја школске 2024/2025 године лице са радним искуством и положеним стручним испитом 

13. ПРОФЕСОР СТРУЧНИХ ПРЕДМЕТА ДИПЛ. АРХИТЕКТА 1 извршилац, непуна норма, 10 часова до краја школске 2024/2025 школске године, приправник

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за  пријем  (Службени гласник РС, број 24/19.)  Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа  прописаних  Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању („Службени гласник РС", број 41/18,35/20,92/20, 55/23) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник РС", број 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни приложити сљедећу документацију (овјерене фотокопије):

- Диплому о завршеном В степену стручне спреме (односи се на радно мјесто под рб. 7).
 -Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању  са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области, или еквивалент (односи се на сва радно мјеста осим под ташком 7. ),
-Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, доставља кандидат  који у току студија није положио наведену групу предмета;
-Увјерење о положеном стручном испиту за рад  у школи или Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стучног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита.

 (  Достављају  кандидати под тачкама гдје се тражи радно искуство )

 -Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе РЕПУБЛИКА СРПСКА

о просјеку оцјена током студирања,

уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о држављанству,

-Увјерење од надлежног суда да против кандидата није покренут  поступак за кривична дјела учињена противдостојанства личности,морала, службене дужности,  полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (које није старије од 6 мјесеци),

-Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица  у стручној спреми која се тражи конкурсом, а која траже запослење за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

-Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца  за  кандидате  за које  се конкурсом тражи радно искуство (достављају лица која конкуришу  за радна мјеста са радним искуством). Увјерење треба да садржи сљедеће податке:
1) врста посла;
2) степен стручне спреме;
3) дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

Уколико је кандидат радио са непуним радним временом то радно вријеме потребно је прерачунати у пуно радно вријеме.

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породицепогинулогборца;
-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

-Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко – инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса истакнути на огласну таблу школе у року утврђеном Правилником.  Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервју  сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104 став 7 Закона о средњем образовању и васпитању – лица која имају најмање 12 мјесеци радног стажа у струци ван школе, уколико испуњавају остале услове прописане наведеним, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање.

Тестирање и интервју са кандидатима од тачке 1 закључно са тачком 7 обавиће се  дана 09.09.2024.године у 10.00 часова у просторијама школе. За кандидате који конкуришу за тачке конкурса од редног броја 8 закључно са бројем 13 обавиће се дана 10.09.2024.године са почетком у 10:00 часова у просторијама школе.

Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење надлежне здравствене установе о општој способности за рад и о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ( не старије од 6 мјесеци).

Школа ће за кандидата који буде изабран прије заснивања радног односа прибавити увјерење да ли је лице осуђивано  правоснажном пресудом за криивична дјела учињена против службене дужности, трговине људима, полног интегритета, секскуалног злостављања и искориштавања дјетета, као и увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела секскуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а ако се не појаве,сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве на конкурс  са потребном документацијом слати у запечаћеној коверти на адресу ЈУ Технолошка школа Бања Лука, Пиланска бб Бања Лука или у Секретаријат школе – лично. Потребно је назначити за које се радно мјесто конкурише.  Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама " Глас Српске".

По завршеном избору сви кандидати ће бити писмено обавијештени о резултатима конкурса. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

***

„INTER MCT " Д.О.О.

Ул. Дунавска бб, Бања Лука

Тел: 051/345-520, фаџ: 324-852

е-mail: [email protected]

ОГЛАС

 за пријем у радни однос

Предузећу ИНТЕР МЦТ ДОО са сједиштем у Бања Луци, Дунавска бб које се бави трговином на велико алкохолним и безалкохолним пићима, потребан радник на радном мјесту:

1.  ФАКТУРИСТА    (ж)

1 - извршиоц

Услови за пријем у радни однос:

-    средња стручна спрема ;

-    пожељно радно искуство у обављању истих послова;

-    познавање рада на рачунару;

-    поузданост, одговорност ;

-    спремност на тимски рад

-    тачност, ажурност, систематичност

Оглас остаје отворен до попуне наведеног радног мјста.

Пријаву и ЦВ слати путем  е – mail: [email protected]

Или на адресу: ИНТЕР МЦТ ДОО , Дунавска бб,  Бања Лука        

***

ЈУ Средња стручна и техничка школа Градишка

 Видовданска 58, 78 400 Градишка

На основу одредбе члана 107. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске„ број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број: 24/19) и Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске" број: 29/12; 80/14 и 83/15), директор ЈУ Средње стручне и техничке школе Градишка расписује:

КОНКУРС

за пријем радника

1.  Дипломирани фармацеут- 4 часа седмично, 1 извршилац, са радним искуством од најмање годину дана у струци, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

Уз потписану пријаву, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова на основу које се врши бодовање.

-Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс:

1)да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству;

2)да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3)да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4)Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5)увјерење о подацима из посебног региста лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупоребе и искориштавања дјеце;

*Увјерења под тачкама 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6)Увјерење да није покренут кривични поступак за дјела учињена  против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (кандидати увјерење прибављају у суду).

-Документација која доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање кандидата:

1)Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

2)Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високо-школске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

3)Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.

*4)Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, а које садржи податке:

  врсти посла

  степену стручне спреме

  дужини оствареног радног стажа

*НАПОМЕНА: Уколико се за одређено радно мјесто не пријави кандидат са радним искуством у струци, узеће се у разматрање пријаве кандидата без радног искуства.

5)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.

6)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

7)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко–инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да на пријави тачно наведу која документа достављају уз пријаву.

Непотпуне и неблаговремене пријаве, као ни документа која нису овјерена комисија неће узети у разматрање. Кандидати који се пријављују на оглас дужни су доставити овјерене фотокопије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Тестирање и интервју утврђен Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем, одржаће се у понедјељак, 09.09.2024. године у 10:00 часова  у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, биће објављен на огласној табли школе, три дана прије заказаног интервјуа са кандидатима. Кандидати који се не појаве на интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

Пријаве са назнаком – за конкурс, слати поштом на адресу ЈУ Средња стручна и техничка школа, Видовданска 58, 78 400 Градишка или лично у школи.

Контакт телефон: 051/813-385.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић"

Турјак бб, 78 404 Турјак

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), директор ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник техничког образовања - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;

2. Професор разредне наставе у ПО Горња Јурковица - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 100% норме, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одуства;

3. Водитељ продуженог боравка - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 100% норме, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;

4. Водитељ боравка - 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, 50% норме, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) а кандидати за позицију под редним бројем 3. (Водитељ продуженог боравка) треба да испуњавају и услове прописане чланом 54. Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), док кандидати за позицију под редним бројем 4. (Водитељ боравка) треба да испуњавају услове прописане чланом 58. став (4) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног  интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) и документацију о испуњености општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом  индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основој школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у понедјељак, 09.09.2024. године године од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић", Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

Р Е П У Б Л И К А   С Р П С К А

ОПШТИНА ШИПОВО

ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА „РАДЕ МАРИЈАНАЦ" СТРОЈИЦЕ

70273 Стројице,

тел: 050/480 -720

е-mail: о[email protected]

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1.  Професор – наставник енглеског језика, 16 часова седмично, један извршилац, на неодређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број 81/22 ) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Општи  услови које кандидати треба да испуњавају  приликом пријављивања на конкурс су:
–да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;
–да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
–да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела  учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем;
-да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над  дјететом и малољетним лицем.                    

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

Права учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана  у струци, уколико испуњавају остале услове прописане   Законом  о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по  члану 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘ број: 74/18 и 26/19):
1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;      4. Увјерење о положеном стручном испиту;
5. Увјерење од Завода за запошљавање  о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида  одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије  борца.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања  радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;
Са кандидатима  који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе дана  09.09.2024. године (понедјељак) са почетком у  9 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребном  документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Раде Маријанац" Стројице, Стројице бб, 70273 Стројице, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово

Омладинска 1

тел.: 050 371 407,

е-mail: [email protected]

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању (,,Службени гласник Републике Српске",  број: 81/22),  те у складу са Правилником о процедури  пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи  (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/23), директор ЈУ ОШ „Немања Влатковић" Шипово, расписује

Ј А В Н И    К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних  мјеста 

1. Рачуновођа - лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом којом се уређује књиговодствено-рачуноводствена област, на неодређено вријеме ........................... 1 извршилац

Послове рачуновође школе може обављати лице са завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16 , 66/18, 119/21 и 112/23) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене  Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘, број: 74/23) .

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
- да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава,

полног интегритета, злостављања дјетета,  полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавање дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

-  да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Посебни услови:

- Завршен први циклус студијског  програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

- да  има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.

- радно искуство

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на конкурс за пријем у радни однос)  потребно је доставити и  документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по Правилнику о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а што подразумијева:

1. Увјерење о држављанству (да је држављанин РС и БиХ),

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,

3. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

4. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

5. Важећу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводста

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7. Увјерење о радном стажу  издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање,  те дужина оствареног  радног стажа по врстама посла. У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца, доставља копију радне књижице

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана  породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе  надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије  ратног војног инвалида.

11. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Право учешћа на конкурс имају и  лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22)  испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме, у складу са чланом 198. Закона.

Увјерење да кандидат није осуђиван  правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, школа  ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Љекарско увјерење којим кандидат доказује да је радно способан а које не  може бити старије од  шест мјесеци прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије им неће бити враћене.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене  документације, школа ће  поставити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и инрвјуа.

Пријем у радни однос извршиће се  у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и Правилником  о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (,,Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање ће се обавити 13.09.2024. године  са почетком у  12.00 часова, а интервју  истог дана са почетком у 13.00  часова,  у просторијама Централне  школе.

Кандидати се неће  посебно позивати на  интервју и тестирање, а у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8)  дана од дана објављивања..

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом  на адресу школе:   ЈУ Основна школа „Немања Влатковић" Шипово, Омладинска 1,  70270 Шипово, са назнаком  "ЗА КОНКУРС".

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ПАНТЕЛЕЈМОН" КОТОР ВАРОШ

Ул. Јована Рашковића бб

тел.: 051/784-500,

факс: 784 501,

 е-mail: [email protected]                         

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош и Сагласности Министарства здравља и социјалне заштите  број: 11/04-500.3-163/24 од 13.6.2024. године,  Директор Установе  на основу указане потребе, о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

1.       Доктор медицине, у Служби хитне медицинске помоћи,

на неодређено вријеме .........................……….. 1  извршилац.

2. Медицинска сестра – техничар, у Служби хитне медицинске помоћи,

на неодређено вријеме .........................……….. 2  извршиоца

II ОПШТИ УСЛОВИ:

• да је лице држављанин РС, односно Б и Х,
• да је лице старије од 18 година,

–        да има општу здравствену способност,

-        да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

 III ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–        ВСС, висока стручна спрема, студије медицине – академско звање – доктор медицине;

–        Положен стручни испит  за звање доктор медицине.

1.1.    Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)      Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–        за просијек од 9.00-10,00 …………………………… 5 бодова

–        за просјек од 8,50 – 8,99 ……………………………… 4 бода

-    за просијек од 8,00-8,49 ...............................  3 бода

• за  просијек од 7,00-7,99 …………………………… 2 бода

–        за  просијек од 6,00-6,99 ……………………………… 1 бод

 б.)    Бодовање интервјуа ………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

2.       За радно мјесто под тачком 2. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–        ССС, средња стручна спрема, медицински техничар (општи или гинеколошко-акушерски смјер);

–        Положен стручни испит  за звање медицнски техничар (општи или гинеколошко-акушерски смјер).

2.1.    Бодовање за радно мјесто под тачком 2. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 2. вршиће се на сљедећи начин:

–        за просијек од 4.50-5,00 ……………………………… 5 бодова

–        за просјек од 4,00 – 4,49 ……………………………… 4 бода

-    за просијек од 3,50-3,99 ................................. 3 бода

• за  просијек од 3,00-3,49 ………………………………… 2 бода

–        за  просијек од 2,00-2,99 ………………………………… 1 бод

 б.)    Бодовање интервјуа ………………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се пише у слободној форми, запакована у коверту, са назнаком за јавни оглас, пријавом   и личним подацима кандидата која садржи обавезно назначено: име, презиме, адресу становња, број телефона, е-mail адресу) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

а- Кандидати за радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

-Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству РС-БиХ

- Диплома о завршеној Медицинском факултету и стеченим академским звањем – доктор медицине

- Увјерење о положеном стручном испиту за доктора медицине,

- доказ о просјеку за вријеме студирања

- увјерење  да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

- Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

б)Кандидати за радно мјесто под таком 2. дужни су уз пријаву доставити:

-        Увјерење из матичне књиге родјених,

-        Увјерење о држављанству РС-БиХ

-        Диплома о завршеној  средњој  Медицинском школи и свједочанства за сва четити разреда средње школе

-        Увјерење о положеном стручном испиту,

-        доказ о просјеку за вријеме школовања

-        Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс и навести тачно за које радно мјесто се кандидат пријављује, те исто навести и у пријави и на коверти.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске", огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено путем поше  или путем контакт е-mail адресе обавијестити о термину одржавања интервјуа као и о резулатима истог.

Напомена за кандидате: Сви кандидати који буду позвани на интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

***

ЈЗУ ДОМ ЗДРАВЉА „СВЕТИ ПАНТЕЛЕЈМОН" КОТОР ВАРОШ

Ул. Јована Рашковића бб

тел.: 051/784-500, факс: 784 501,

 е-mail: [email protected]                         

На основу члана 1. Закона о раду (Сл.Гласник РС број 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24), члана 2. Правилника о раду ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош,  члана 19.  Статута ЈЗУ Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош и Сагласности Министарства здравља и социјалне заштите  број: 11/04-500.3-163/24 од 13.6.2024. године,  Директор Установе  на основу указане потребе, о б ј а в љ у ј е:

Јавни оглас

за попуну упражњених радних мјеста

1. Фактуриста – економски техничар, у Служби рачуноводства Дома здравља,

на неодређено вријеме .....................................……….. 1  извршилац.

2. Возач, у Служби хитне медицинске помоћи и превоз дијализних пацијената,

на неодређено вријеме ................................……….. 1  извршилац

II ОПШТИ УСЛОВИ:

• да је лице држављанин РС, односно Б и Х,

–        да је лице старије од 18 година,

–        да има општу здравствену способност,

• да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

 III ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидати треба да испуњавају:

1.       За радно мјесто под тачком 1. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–        ССС, средња стручна спрема, завршена средња економска школа – смјер економски техничар;

-        минимално радно искуство у трајању од годину дана

1.1.   Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

а.)   Бодовање успјеха током редовног школовања за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

–        за просијек од 4.50-5,00 ……………………………… 5 бодова

–        за просјек од 4,00 – 4,49 …………………………… 4 бода

-    за просијек од 3,50-3,99 .................................. 3 бода

• за  просијек од 3,00-3,49 ………………………………… 2 бода
• за  просијек од 2,00-2,99 …………………………1 бод

б.)     Бодовање интервјуа ……………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

2.       За радно мјесто под тачком 2. поред општих услова прописаних законом кандидат треба да испуњава и посебне услове:

–        Положен возачки испит – Д  категорија.

2.1.    Бодовање за радно мјесто под тачком 1. вршиће се на сљедећи начин:

 а.)     Бодовање интервјуа ……………………………… од 1,00 до 5,00 бодова

Уз пријаву ( пријава се пише у слободној форми, запакована у коверту, са назнаком за јавни оглас, пријавом   и личним подацима кандидата која садржи обавезно назначено: име, презиме, адресу становња, број телефона, е-mail адресу) на оглас сви кандидати су дужни доставити (доказе о испуњености општих и посебних услова) у оригиналу или овјереној фотокопији, следеће документе:

а- Кандидати за радно мјесто под таком 1. дужни су уз пријаву доставити:

-Увјерење из матичне књиге родјених,

          - Увјерење о држављанству РС-БиХ

-        Диплома о завршеној економској школи и стеченим академским звањем – економски техничар и свједочанства.

-        доказ о радном искуству

-        доказ о просјеку за вријеме школовања

-        увјерење  да се против кандидата не води кривични поступак и увјерење којим се потврђује да против кандидата није подигнута оптужница која је ступила на правну снагу, односно да није потврђена оптужница нити је изречена осуђујућа пресуда за кривично дјело за које је прописана казна затвора до пет година или новчана казна као главана казна и увјерење о некажњавању.

-        Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

б)Кандидати за радно мјесто под таком 2. дужни су уз пријаву доставити:

          -        Увјерење из матичне књиге родјених,

          -        Увјерење о држављанству РС-БиХ ,

-         копију важеће возачке дозволе

-        Доказ о општој здравственој способности, доставити након избора кандидата од стране Комисије, по обавјештењу.

Пријаве се подносе на адресу: Јавна здравствена установа Дом здравља „Свети Пантелејмон" Котор Варош, Јована Рашковића  бб, 78220 Котор Варош, са назнаком: пријава на конкурс и навести тачно за које радно мјесто се кандидат пријављује, те исто навести и у пријави и на коверти.

Рок за подношење пријава је 10 дана од дана објављивања огласа у дневном листу „Глас Српске", огласној табли Дома здравља, порталу Општине Котор Варош и на Бироу рада Котор Варош. Уколико оглас не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана последњег објављивања.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Са свим кандидатима који испуњавају услове јавног огласа, обавиће се интервју о чему ће се кандидати писмено путем поше  или путем контакт е-mail адресе обавијестити о термину одржавања интервјуа као и о резулатима истог.

Напомена за кандидате: Сви кандидати који буду позвани на интервју обавезни су донијети личну карту или пасош на увид Конкурсној комисији - у противном неће моћи приступити истом.

***

ЈУ „ Никола Тесла „ Котор Варош

улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

1.  Професор математике   –  2  извршиоцса на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) пуна норма, са искуством.

2.  Професор математике   –  1  извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 2 часа, са искуством.

3.  Дипл.инжењер електротехнике - 2  извршиоца на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) пуна норма, са искуством.

4.  Дипл.инжењер електротехнике - 1  извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 6 часова, са искуством

5.  Професор биологије (екологија и заштите животне средине, хигијена ) - 1  извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2024.) 4 часа, са искуством.

6.  Професор хемије  - 1  извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 2 часа, са искуством.

7.  Професор за предмете технологија занимања и познавања материјала за фризере - 1 извршилац на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године ( 31.08.2025.) 4 часа, са искуством,

8.  Професор за предмете анатомија и физиологија за фризере - 1 извршилац на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године ( 31.08.2025.) 2 часа, са искуством,

9.  Професор српског језика  - 1 извршилац на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године ( 31.08.2025.) 3 часа, са искуством,

10. Професор практичне наставе за занимање фризер  - 1  извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 5 часова, са искуством.

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос  у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин РС или БиХ, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе  и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која

мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс,

кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови,  (овјерене фотокопије):

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског

програма  у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова

у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита ,

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи  за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу  од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом  потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће  интервју и тестирање дана 11.09.2024. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити  запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе:   улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ Основна школа „Свети Сава"

Светосавска 2, 78 220 Котор Варош

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22),  директор школе расписује

 КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Наставник физике, непуна норма (12 часова редовне наставе) - на неодређено вријеме, са радним искуством – један извршилац.

2. Наставник физике, пуна норма – на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством  – 1 извршилац.

3. Наставник географије, непуна норма (6 часова редовне наставе), на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад - 1 извршилац.

4. Наставник техничког образовања, непуна норма (13 часова редовне наставе) – на одређено вријеме до повратка радника са функције, са радним искуством и положеним стручним испитом  за самосталан васпитно-образовни рад - 1 извршилац.

5. Наставник техничког образовања, непуна норма (3 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац.

6. Наставник основа информатике, непуна норма (3 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац.

7. Наставник ликовне културе, непуна норма (2 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад  – 1 извршилац.

8. Наставник српског језика, непуна норма (4 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом  за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац.

9. Наставник математике, непуна норма (4 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за самосталан васпитно-образовни рад – 1 извршилац.

          Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116  Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу  имају и лица из члана 114 став (5)  Закона о основном васпитању и образовању  и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2)  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3)  да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,

4)  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5)  да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица  правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6)  увјерење да против  њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23) , а она подразумијева: 

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (не односи се на радна мјеста под редним број 1 и 2)

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (не односи се на радна мјеста под редним бројем 1 и 2),

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 7) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 10.9.2024. године у 12.30 часова  у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске". Пријаве и документацију доставити поштом на адресу:  ЈУ Основна школа „Свети Сава", Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

 ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош " Масловаре,

 78 223 Масловаре

На основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС " број: 81/22 ), директор школе  р а с п и с у ј е

К О Н К У Р С

за пријем радника

1.  Водитељ продуженог боравка - пуна норма, на одређено вријеме, до краја школске 2024/2025. године, односно до 31.08.2025. године са положеним стручним испитом – 1 извршилац.

За наведено радно мјесто потребно је имати радно искуство и положен стручни испит. У случају да се не пријави ни један кандидат са положеним стручним испитом и радним искуством, у разматрање ће се узети пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду („ Службени гласник РС " број: 01/16,66/18,91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) и чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС " број 81/22 ) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („ Службени гласник РС " број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Бодовање кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС " број 74/23) и на основу Одлуке Уставног суда бр. У-83/14, објављена у „ Службеном гласнику РС " број: 18/16.

Општи услови које кандидат треба да испуњава:

1.  да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2.  да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3.  да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4.  да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад ушколи, те за кривична дјела учињена против:  службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5.  да се не води у Регистру лицаправоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориставања дјеце и

6.  увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

Увјерења из тачке 4) и 5) за изабраног кандидата прибавиће школа службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњавање општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем  у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ( „ Службени гласник РС " број 74/23, у даљем тексту: Правилник), која подразумијева:

1.  Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидактичко – методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидактичко – методичку групу предмета,

3.  Увјерење о положеном стручном испиту,за самосталан васпитно – образовни рад,

4.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.  Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме  (бодује се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми и профилу траженим конкурсом),

7.  Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерења треба да садрже податке о: опису радног мјеста или систематизацију радног мјеста; степену стручне спреме и звању; дужини оствареног радног стажа  по врстама посла, као и напомену уколико је кандидат радио са непуним радним временом, те је то радно вријеме потребно прерачунати у пуно радно вријеме,

8.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу  борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене фотокопије свих докумената и те фотокопије неће бити враћене кандидатима.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, биће обављен тест и интервју у просторијама ЈУ ОШ " Петар Петровић Његош " Масловаре,  у четвртак, 13.09.2024. године, са почетком у 12,40 часова,. Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а онај ко се не појави на интервјуу сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс. Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће бити узете у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „ Гласу Српске ", а пријаве се могу доставити лично у просторије школе или послати на адресу: ЈУ ОШ „ Петар Петровић Његош " Масловаре, 78 223 Масловаре, са назнаком „ за конкурс – водитељ продуженог боравка ".

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа поставља на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног теста и интервјуа.

Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења Одлуке о избору кандидата.

***

ЈУ Основна школа „Младен Стојановић"

Лакташи, Карађорђева 105

тел.: 051/535-517,

е-mail: о[email protected]

На основу члана 152. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), директор Јавне установе Основне школе ''Младен Стојановић'' Лакташи доноси

ПОНИШТЕЊЕ ДИЈЕЛА КОНКУРСА  број  430/24

          ПОНИШТАВА СЕ дио конкурса ЈУ Основне школе „Младен Стојановић" Лакташи број 430/24 објављен у дневним новинама „Глас Српске" дана 21.08.2024. године, поништава се тачка 3., за радно мјесто:

-Наставник /професор српског језика  - 4 часа седмично на одређено вријеме до 31.08.2025. годинне (ПО Клашнице), лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.

Конкурс под тачком 1. и 2. остају непромјењени.

Конкурс под тачком 3. се поништава из ралога што је дошло до грешеке приликом расподјеле часова.

***

РЕПУБЛИКА  СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

ЈУ  ОСНОВНА  ШКОЛА  „ВУК КАРАЏИЋ" СИТНЕШИ

78 422 СИТНЕШИ - СРБАЦ

Телефон: 051/752-080

К О Н К У Р С И

 за  пријем радника

1.  Наставник историје – 1 радник, непуна норма ( 4 наставна часа ), на одређено вријеме односно до 31.08.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом,

2.  Наставник енглеског језика - 1 радник, непуна норма ( 2 наставна часа ), на одређено вријеме односно до 31.08.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом,

3.  Наставник физичког и здравственог васпитања и образовања - 1 радник, непуна норма ( 2 наставна часа ), на одређено вријеме односно до 31.08.2025. године са радним искуством и положеним стручним испитом,

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

  ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1.  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. 

  ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву  су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту,

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице  погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за  борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије  борца,    

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Ситнешима, дана 10.09.2024.. године од 1200 часова, док ће интервју бити истог дана од 1300 часова!

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У  пријави на конкурс  кандидати  обавезно  треба  да  наведу  тачну  адресу  становања  и  контакт  телефона ( по  могућности  број  мобилног  телефона ).

Конкурс  остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ" Бања Лука.

Пријаве на конкурс  доставити  на  адресу  школе,  препоручено  или  директно  у  школу.

Адреса школе је:                                                                       

ЈУ  Основна школа „Вук Караџић" Ситнеши, Ситнеши бб.  78 422 Ситнеши, општина Србац

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати"

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

Јавна установа Основна школа „Вук Караџић"Језеро

 Вука Караџића бб., 70206 Језеро

На основу члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број 81/22) директор Јавне установе Основна школа „Вук Караџић" Језеро  расписује:

КОНКУРС

за попуну радног мјеста

 Водитељ боравка, један извршилац, 50% радног времена , до краја школске 2024/25 године , особа са радним искуством и положеним стручним испитом

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 58.став (4), чланом 114. став (1) , чланом 115. став 1. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22).

Чланом 58.став (4) Закона о основном васпитању и образовању прописано је да послове водитеља боравка може да обавља : професор разредне наставе или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за васпитно-образовни рад са ученицима од првог до петог разреда; дипломирани педагог или лице које је стекло високо образовање на студијском програму за образовање педагога, као и наставник предметне наставе.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова  из Закона о основном васпитању и образовању је сљедећа:
1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10.  Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;
 

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Интервју ће се обавити дана 11.09.2024. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју.

Ако се кандидат не појави на интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе:

Јавна установа Основна школа „Вук Караџић"Језеро, Вука Караџића бб., 70206 Језеро, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник

Раде Јованића 38

          На основу члана 114. став 1. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске"број 81/22), директор школе  р а с п и с у ј е

КОНКУРС

За  наставни кадар у школској 2024/2025.години

1.  Професор техничког образовања ..................................... 7 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, приправник, до краја школске 2024/25. године;

2.  Професор информатике .................................................... 3 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, приправник, до краја школске 2024/25. године;

3.  Професор математике ............................... 12 часова, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, положен стручни испит, до краја школске 2024/25. године;

4.  Професор физичког и здравственог васпитања.... 3 часа, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани,  до краја школске 2024/25. године;

5.  Професор ликовне културе .......................................... 4 часа, један извршилац, подручна школа Доњи Врбљани, приправник, до краја школске 2024/25. године;

6.  Професор њемачког језика ............................................ 14 часова, један извршилац, приправник, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2024/25. године;

7.  Професор физике ............................... 10 часова, један извршилац, положен стручни испит, подручна школа Доњи Врбљани и централна школа, до краја школске 2024/25. године;

8.  Професор биологије .......................... 6 часова, један извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до краја школске 2024/25.године;

9.  Професор разредне наставе .................1 извршилац, положен стручни испит, ПО Доњи Врбљани, до повратка радника са боловања

Кандидат  треба да испуњава услове предвиђене чланом 114. Закона о основном образовању и васпитању („Службени Гласник Републике Српске" број ( 81/22)  и Законом о раду што доказује прилагањем сљедеће документације:

- Увјерење о држављанству 

- Извод из МКР или копија личне карте

- Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области у складу са Правилником о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

- Увјерење о положеном стручном испиту

- Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима (љекарско увјерење се доставља након пријема по  конкурсу)      

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за  дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

- Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

Поред наведене документације ако кандидат испуњава услове у погледу нивоа и врсте образовања  према Правилнику о стручним профилима и звањима у основној школи („Службени Гласник Републике Српске" број 76/15)

потребно је приложити :

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања

- Увјерење Бироа за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица

- Доказ о стажу  увјерење од ранијег послодавца ( ако се тражи лице са искуством)

- Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца

Конкурс остаје отворен ОСАМ  дана од дана објављивања у „Гласу Српске".

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве нећемо узимати у разматрање.

Уколико се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе.

Тестирање ће се обавити у просторијама ЈУ ОШ"Десанка Максимовић" у Горњем Рибнику, 9.септембра  2024.године у 1000 часова а интервју ће се обавити истог дана након тестирања.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић", Горњи Рибник

Раде Јованића 38

На основу члана 114. Закона о основном образовању и васпитању (Службени гласник РС,број: 81/22), директор ЈУ ОШ"Десанка Максимовић" Горњи Рибник  објављује  

ПОНИШТАВАЊЕ  ДИЈЕЛА КОНКУРСА

 У ДИЈЕЛУ  који се односи за  професора физичког и здравстваног васпитања, објављеног у Гласу српске,14.08.2024. године.

ПОНИШТАВА СЕ дио који се односи за професора физичког и здравственог васпитања.

***

ЈАВНА УСТАНОВА

ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић" 78230 Кнежево

 ул. Дујка Комљеновића бб   

   расписује:

К О Н К У Р С

за пријем у радни однос на радна мјеста

1.  Шумарски инжењер...6 часова, 1 извршилац са или без радног искуства са или без положеног стручног испита на  одређено вријеме до 31.08.2025. године,

2.  Професор за економску групу предмета ............... 11 часова, 1 извршилац са или без радног искуства са или без положеног стручног испита на  одређено вријеме до 31.08.2025. године,

3.  Професор математике ........... 6 часова, 1 извршилац са или без радног искуства са или без положеног стручног испита на одређено вријеме до 31.08.2025.године,

4.  Професор историје ............... 2 часа, 1 извршилац са или без радног искуства са или без положеног стручног испита на одређено вријеме до 31.08.2025. године.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос.

За наведена радна мјеста, поред  општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник  Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уствног суда РС и 119/21) кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. став 1. тачка 1 и  2 . и члана 111 став 1. Закона о средњем образовању и  васпитању („Службени гласник Републике Српске", број 41/18, 35/20 и 92/20), чланом 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Репубике Српске", број 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама („Службени гласник Републике Српске", број 29/12, 80/14 и 83/15).

          Потребна документа:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

1.  Увјерење о држављанству РС или БиХ,

2.  Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3.  Увјерење о положеном стручном испиту,

4.  Увјерење о положеној педагошко – психолошкој и дидатичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко – психолошку и дидатичко-методичку групу предмета,

5.  Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

6.  Увјерење о подацима из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

7.  Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8.  Овјерену фотокопију дипломе о завршеном  првом циклусу студијског програма у четверогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,

9.  Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење  високошколске установе о просјеку  оцјена током студирања, уколико у  дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

13. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здраствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење из члана 5. став 1. т.(5) Правилника,  за изабране кандидате школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Напомена: у складу са чл. 104. Став 7. И 8. Закона о средњем образовању и васпитању, на упражњено радно мјесто, гдје је расписан конкурс са положеним стручним испитом, може се ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава друге услове прописане законом.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услови у погледу профила и звања наставника.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју дана 09.09.2024. године у просторији Школе са почетком у 10,оо часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају  услове конкурса поставити на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање  и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом  поштом на адресу ЈУ Средњошколски центар „Јован Дучић" 78230 Кнежево, ул. Дујка Комљеновића бб са назнаком „Пријава на конкурс".

***

ЈУ ОШ „Петар Кочић"

78433 Шибовска

директор школе

расписује

 КОНКУРС

ЗА ПРИЈЕМ РАДНИКА У РАДНИ ОДНОС

1.  на радно мјесто наставника/професора физике , 4 часа редовне наставе- на одређено вријеме до 31.08.2025.године.

Напомена:

 За упражњено радно мјесто ,овим Конкурсом , у радни однос  примају се  лица са радним искуством, (најмање годину дана радног искуства и положен стручни испит за рад  у васпитно –образовном  процесу, а уколико се на конкурс не пријави лице са положеним  стручним испитом, примаће се и лице без радног искуства).

-    право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању

   Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1)  да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након изавршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности,морала,службене дужности,трговине људима,злостављања дјетета,полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотребе опојних средстава

5) увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета,злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем".  става 1. тачка 4 и 5) овог члана за изабраног

   кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

   Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

1.  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма,у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2.  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3.  увјерење о положеном стручном испиту,

4.  увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5.  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6.  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7.  увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9.  увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца  Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене  кандидатима.

Пријем кандидата ће се вршити у складу са   Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи .

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске" .

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће окачити на огласну таблу школе након прегледа документације.

За кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве вријеме тестирања и интервјуа ће се обавити петак , 06.09.2024.године у просторијама школе у Шибовској са почетком у 13:00 часова.

Кандидати уколико се не појаве на тестирању и интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве са комплетном документацијом доставити на адресу : ЈУ ОШ „Петар Кочић"78433 Шибовска.

Напомена: „ За конкурс   , ".

Уколико се на Конкурс не пријаве лица са положеним стручним испитом, школа ће разматрати и пријаве кандидата који немају положен стручни испит.

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, Прњавор

Директор

објављује:

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

за попуну упражњених радних мјеста

У конкурсу за попуну упражњених радних мјеста који је објављен 14.08.2024.године у дневном листу „Глас Српске" врши се исправка у тачкама 3.4.5.7.8.10.11.12.13.и 14. :

Умјесто: „31.08.2024.године" треба да стоји: „31.08.2025.године."

Остали дио конкурса остаје неизмијењен.

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор

 ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор

директор

расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.професор за наставне предмете машинске групе предмета – пуна норма на одређено вријеме, до повратка радника са боловања са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави- 1 извршилац

2.професор за наставне премете електротехничке групе предмета  – пуна норма на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1.  2. и 3.   Закона о средњем образовању и васпитању, чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и чланом 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама.

Пријем радника врши се у складу са  Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су,  по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1)      увјерење о држављанству РС или БиХ,

2)  извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3)  увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

4)  овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент односно овјерену фото-копију дипломе о завршеном петом степену у којој је наведено стручно звање у одређеној области за кандидатте под редним бројем 6.и 10.

5)  увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6)  увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави 

7)  увјерење да се кандидат  ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

8)  додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9)  увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10)         увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

11)         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12)         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13)         увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које  не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога,  и увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 09.09.2024. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор,  са почетком у 13.00 часова .

Школа  ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе  најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и  интервју, а уколико  се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.

***

ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани

 Поточани 78435

 расписује се:

КОНКУРС

ЗА ПОПУНУ УПРАЖЊЕНОГ  РАДНОГ  МЈЕСТА

1.  НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ, пуна норма, 20 часова, (централна школа Поточани и Подручна школа Кокори), на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом, најдуже до 31.8.2024. године, 1 извршилац,

2.  НАСТАВНИК/ ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ, непуна норма, 4 часа, (Подручна школа Кокори), на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом,најдуже до 31.8.2024. године, 1 извршилац,

3.  НАСТАВНИК/ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ И ЗДРАВСТВЕНОГ ВАСПИТАЊА, непуна норма, 2 часа ( Подручна школа Кокори) на одређено вријеме, лице са радним искуством и положеним стручним испитом,најдуже  до 31.8.2024 године, 1 извршилац;

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача, а пријем кандидата ће бити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву са кратком биографијом ( адресом и  контакт телефоном), на којој треба написати и е-mail адресу, како би комисија доставила Обавјештење, за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења  интервјуа и тестирања.

ОПШТИ УСЛОВИ

  Увјерење о држављанству (да је држављанин РС, БиХ)

  Извод из матичне књиге рођених  или копија личне карте ( да је пунољетан),

  Да је радно способан, а то се доказује  љекарским  увјерењем о психофизичкој способности, издатим  од стране цертификоване  здравствене  установе,  које не  може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

  Да није осуђиван правоснажном пресудом  за кривична дјела која га чине  недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа

  Да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се  доказује увјерењем о подацима  из посебног Регистра  лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, којег за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије зансивања радног односа

  Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злоставаљања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Поред  документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа прописаних  Законом о раду, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима  за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно  диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко- методичку групу предмета

4.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме,

5. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

7. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописима којима се уређује област полагања стручног испита у основној школи

9. Увјерење о положеном стручном  испиту за самостални васпитно-образовни рад

10.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу од претходног послодавца доставља овјерену копију радне књижице.

Право учешћа на конкурсу на основу  члана 125. Став 5. Закона о основном образовању и васпитању  имају лица која су по прописима важећим до дана ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Позивају се кандидати да на пријави тачно наведу документа која достављају уз пријаву.

Пријаве са потпуном документацијом  доставити на адресу школе: 

ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, Поточани 78435 .

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата, као и документа која нису овјерена , комисија неће  разматрати.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се тестирање и  интервју дана 12.09.2024 године   (четртак)  у просторијама ЈУ Основна школа "Милош Црњански" Поточани, са почетком у 13.15  часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса Школа ће поставити на огласну таблу школе дана  (понедељак) 09.09.2024.године.
Уколико се  кандидат не  појави  на тестирању и интервју сматраће се да је кандидат одустао  од пријаве на конкурс.
Сва  документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс  остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

 ЈУ ОСНОВНА ШКОЛА ''БРАНКО ЋОПИЋ'' П Р Њ А В О Р

директор школе

објављује

ИСПРАВКУ ЈАВНОГ КОНКУРСА

ЗА ПОПУНУ РАДНИХ МЈЕСТА НА ОДРЕЂЕНО ВРИЈЕМЕ

са радним искуством и положеним стручним испитом за рад

у васпитно-образовном процесу

У јавном конкурсу за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, објављеног на сајту Завода за запошљавање Републике Српске и  у дневном листу ''Глас Српске''  дана 21.08.2024. године ( у даљем тексту: јавни конкурс), објављује се исправка јавног конкурса за попуну радног мјеста на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, у  тачки 3. која треба да гласи:

'' 3. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА  (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године, ПШ Штрпци) – 4 часа.''

НАПОМЕНА: исправка јавног конкурса се врши из разлога што је професорица њемачког језика, запослена у ЈУ Основној школи ''Петар Кочић'' Шибовска, одустала од два часа њемачког језика која су јој требала бити додијељена као допуна норме, јер у наведеној школи нему пуну норму часова.

Остали дио текста јавног конкурса , остаје непромијењен.

Кандидати који  се буду  пријавили на јавни конкурс ( за радно мјесто под бројем 3)  прије објављивања ове исправке нису  дужни поново се пријављивати на исти  и достављати нову документацију.

***

ЈУ „Угоститељско-трговинско-туристичка школа" Бања Лука

На основу члана члана  132. Закона о средњем васпитању и образовању  („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор Јавне установе Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука,  доноси

ОДЛУКУ

о поништењу дијела Конкурса

1.  Врши се поништење дијела Конкурса број: 856-1/24 од 09.08.2024. године, који је објављен у дневним новинама Глас Српске, дана 14.08.2024. године, и то за сљедеће радно мјесто:

-    Професор физичког васпитања – са радним искуством, непуна норма 18 часова, 1 извршилац, на неодређено вријеме – брише се.

2.  Поништење дијела Конкурса се врши због процедуралних разлога.

3.  Остали садржај Конкурса остаје исти.

4.  Одлука о поништењу дијела Конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске" и о истоме ће бити обавијештени сви кандидати који су поднијели пријаве.

5.  Одлука ступа на снагу даном доношења.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.