ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 26.6.2024. године

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

****

****

****

КАМЕНОРЕЗАЦ „ИЛИЈА” с.п Бања Лука

Ул.Новаковићи бб

78000 Бања Лука

расписује

О Г Л А С

КАМЕНОРЕЗАЦ (М)  ...........................      2 ИЗВРШИОЦА

Опис посла:

-помоћни послови и учење заната

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/188-399, 065/902-698

Оглас отворен до 18.07.2024 године.

***

3 ПЦ доо Бања Лука

Ул.Фрање Јукића бр.11

78000 Бања Лука

Расписује

  О Г Л А С

РАДНИК У ШТАМПАРИЈИ      ...........................   2 ИЗВРШИОЦА

Услови рада:

-Средња стручна спрема

-графички или машински техничар

-радник/приправник

-возачка дозвола Б категорије

Рад на неодређено вријеме

Мјесто Рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/384-384

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

ПУ Клуб за дјецу „Кућа радости Бамбиноси”

Стевана Мокрањца 28

78000 Бања Лука

Расписује

 конкурс за:

1. Дипломиране васпитаче или дипломиране педагоге …..................... 3 извршиоца

Вашу  пријаву са контакт телефоном пошаљите на мејл [email protected]  или се јавите на број телефона 066 277 435, радним даном од 8 до 16 часова.

 Оглас отворен до 05.07.2024. године.

***

ОСНОВНИ СУД У ГРАДИШЦИ

ВИДОВДАНСКА 15

78400 ГРАДИШКА

          На основу члана. 48. став 2., и чл. 77. Закона о судовима Републике Српске (,,Службени гласник Републике Српске'' број: 37/2012, 44/15 и 100/17), чл. 8. ст. 1. тч. и) Правилника о унутрашњем судском пословању (,,Службени гласник Републике Српске” број: 9/14, 71/17, 67/18 и 6/19), чл. 6. ст. 2. Правилника о пријему раднику у Основни суд у Градишци број: 072-0-Су-22-00 1362 од 26.10.2022. године и Правилника о измјени и допуни Правилника број: 072-0-Су-24-000443 од 30.04.2024.године, а уз прибављену сагласност Министра правде Републике Српске, број: 08.030/120-1511/23 од 16.10.2023. године,  предсједница Основног суда у Градишци расписује:

Ј А В Н И   К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста у

Основном суду у Градишци

I – Конкурс се расписује за попуну упражењних радних мјеста радника у Основном суду у Градишци, и то:

1.  судски асистент (3 извршиоца),

2.  референт за управљање предметима (1 извршилац) и

3.  референт за координацију рада у писарници  (1 извршилац).

Радници се на сва горе  наведена радна мјеста примају на неодређено вријеме са пробним радом у трајању од 3 (три) мјесеца.

III – Општи и посебни услови које кандидат треба да испуњава:

1) Општи услови:

1. да је држављанин РС или БиХ,

2. да је старији од 18 година,

3. да има општу здравствену способност,

4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у републичком органу управе или суду,

5. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса

6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу радника суда.

2) Посебни услови:

2. 1.За радно мјесто судски асистент:

1. ССС - IV степен, правног или економског смјера или Гимназија,

2. познавање рада на рачунару и

3. најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.

2.2. За радно мјесто референт за управљање предметима:

  1. ССС - IV степена, правног или економског смјера или Гимназија,

  2. положен стручни испит за рад у органима управе,

  3. познавање рада на рачунару

  4. најмање 6 мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,

2.3. За радно мјесто референт за координацију рада у писарници:

1. ВШС – VI степен, правник, економиста или еквивалентна школска спрема наведеног смјера  од 180 ECTS бодова или ССС - IV степен, правног или економског смјера или Гимназија,

2. положен стручни испит за рад у органима управе,

3. познавање рада на рачунару и

4. најмање 1 година радног искуства на истим или сличним пословима.

IV – Неспојивост и сукоб интереса

Лице које се бави самосталном дјелатношћу је у сукобу интереса и не може засновати радни однос у Основном суду у Градишци.

Радник суда не смије обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса са службеним дужностима, а нарочито:

-    бити оснивач или члан органа политичке странке у току трајања својства радника суда,

-    бити члан управног одбора, надзорног одбора или другог органа управљања правног лица, изузев ако га именује Влада или други републички орган управе или Народна скупштина према посебном пропису. 

V -  Потребна документација

1) Кандидати су дужни доставити пријаву на конкурс у којој се мора навести тачан назив радног/их мјеста на које/а кандидат конкурише као и датум и начин објављивања конкурса на основу ког се конкурише. Пријава на конкурс такође треба да садржи: личне податке (име и презиме), контакт податке кандидата, (адреса, број телефона, мејл адреса), податке о образовању и другим облицима стручног усавршавања и оспособљавања у професији и кратку радну биографију. Тачност података наведених у пријави на јавни конкурс кандидати потврђују потписом.

Уз пријаву на Конкурс, кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса.

2) Као доказе о испуњавању општих услова под бројем 1. и 2. кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије :

1.  увјерења о држављанству Републике Српске или Босне и Херцеговине и

2. извод из матичне књиге рођених,

а као доказ за испуњавање општих услове од броја 4. до 6. кандидат је дужан доставити овјерене изјаве:

1. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова радника суда,

2. да није отпуштен из суда или органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса и

3. да није у сукобу интереса, односно да не обавља послове који су неспојиви са дужностима радника суда.

Изјаве морају бити овјерене од стране надлежног органа управе или нотара.

3) Као доказе о испуњавању посебних услова кандидат је дужан доставити у виду оригиналних докумената или овјерене фотокопије:

1. диплому о завршеном образовању или свједочанство о завршеном образовању,

2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе (само за радна мјеста: референт за управљање предметима и референт за координацију рада у писарници),

3. доказ о радном  искуству које се конкурсом тражи и

4. доказ о познавању рада на рачунару.

4) Као доказ о радном искуству (у траженом степену стручне спреме, струци, звању, релевантном радном искуству) кандидат може да достави:

1. потврде или увјерења послодаваца код којих је кандидат радио или ради, које треба да буду прецизне и детаљне, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на  којим пословима је кандидат радио - назив радног мјеста, да ли су то послови високе, више или средње стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период радног ангажовања на радним задацима, или

2. увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо, више или средње образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или

3. писмо препоруке или другу сличну исправу, уколико садржи све елементе потврде или увјерења из тачке 1) овог члана.

5) Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат доставља увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару или увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, или диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике, или потврду бишег послодавца да се кандидат на радном мјесту код истог успјешно користио рачунарима у обављању послова, или изјава кандидата којом изјављује да познаје рад на рачунарима и да ће се истим знати служити приликом обављања послова на радном мјесту за које конкурише.

6) Кандидат који буде изабран дужан је у року од 8 дана од дана пријема обавјештења о пријему достави увјерење о здравственој способности.

VI – Поступак избора кандидата

1.  За сва радна мјеста, са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса, Комисија за избор ће обавити предходну провјеру знања и способности на основу које се утврђује способност кандидата да ради на одређеном радном мјесту које се попуњава, његова укупна стручност, као и начин организовања и извршавања послова на том радном мјесту.

          Разговор са сваким кандидатом који испуњава опште и посебе услове је обавезан дио предходне провјере знања и способности.

          За кандидате који конкуришу на радно мјесто број 1. судски асистент, извршиће се провјера брзине и тачности куцања текста, 

2. Провјера брзине и тачности куцања текста врши се практичном провјером на рачунару у виду диктата и преписа у трајању од по 5 (пет) минута. Препис и диктат се обављају појединачно или по групама, у идентичном тексту за све кандидате.

3. О мјесту и времену одржавања практичне провјере знања и обављању разговора кандидати ће бити благовремено обавјештени што ће такође бити објављено и на интернет страници Основног суда Градишка ,,оссуд-градиска.правосудје.ба”. 

4. Кандидат који буде изабран дужан је у року од 8 дана од дана пријема обавјештења о пријему достави увјерење о здравственој способности у оригиналу или овјереној фотокопији.

5. Ако изабрани кандидат не достави доказ из става 4) ове тачке у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да каднидат не испуњава опште и посебне услове, позваће слиједећег кандидата по броју освојених бодова са ранг листе успјешних кандидата да поступи у складу са ставом 4) ове тачке. 

VII – Рок и мјесто подношења пријава

          Јавни конкурс ће бити објављен у дневном листу ,,Глас Српске” и на интернет страници Основног суда Градишка ,,оссуд-градиска.правосудје.ба”. 

          Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу ,,Глас Српске”.

          Пријаве се достављају лично у суд на протокол (канцеларија 17., први спрат) или поштом, на адресу Основни суд у Градишци, ул. Видовданска бр. 15, 78400 Градишка са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста.

          Непотпуне и неблаговремене пријаве неће бити разматране.

***

РЕПУБЛИКА СРПСКА

ОПШТИНА СРБАЦ

НАЧЕЛНИК ОПШТИНЕ

          На основу члана 77. и 78. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број 97/16), Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста Општинске управе Општине Србац (“Службени гласник општине Србац”, број: 3/22, 4/22, 9/22, 4/23 и 4/24) и Правилника о јединственим процедурама за попуњавање упражњених радних мјеста у градској, односно општинској управи (“Службени гласник Републике Српске”, број 42/17), Начелник општине Србац, расписује                                             

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме

I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста у Општинској управи општине Србац на неодређено вријеме:

1. Самостални стручни сарадник за економске и аналитичке послове начелника општине -  1 извршилац.

III – Статус: службеник.

-Службеник остварује права из радног односа у складу са законом.

IV– Општи и посебни услови:

Општи услови:

1. Да је држављанин РС, односно БиХ,

2. Да је старији од 18 година,

3. Да има општу здравствену способност,

4. Да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи,

5. Да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,

6. Да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан  IX став 1. Устава БиХ и

7. Да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи

Посебни услови:

Четворогодишњи студиј, економски факултет или први циклус студија-дипломирани економиста са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у општинској управи и познавање рада на рачунару.

V – Неспојивост

Кандидати  не могу обављати функцију у политичкој странци, дужност, активност или бити на положају који је неспојив са њиховим службеним дужностима у складу са Законом о службеницима и намјештеницима у органиме јединице локалне самоуправе.

VI - Потребна документа

Уз Пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то:

Биографију, фото-копију дипломе, фото-копију увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, исправу којом се доказује радно искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), фото-копију увјерења о држављанству, фото-копију извода из матичне књиге рођених, доказ о познавању рада на рачунару.

Изјаве кандидата: да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред трибуналом – члан  ИЏ  став 1. Устава БиХ, да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у  општинској управи, да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије  објављивања конкурса и да се на њега не односе одредбе Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе које регулишу неспојивост и сукоб интереса, саставни су дио пријаве на јавни конкурс.

VII - Са свим кандидатима који уђу у ужи избор Конкурсна комисија ће обавити интервју, на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавања начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавања послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао. Кандидати ће бити благовремено обавијештени о термину интервјуа.

Прворангирани кандидат, по приједлогу комисије је дужан да у року од седам дана од дана пријема обавјештења комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фото-копији, овјерене изјаве из тачке шест конкурса и Увјерење о општој здравственој способности.

Прворангирани  кандидат који је у изборној процедури доставио оригиналну документацију или овјерене фото-копије није обавезан по пријему обавјештења од комисије достављати поново исту документацију.

VIII - Јавни конкурс ће бити објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Рок за подношење пријава је 15 дана од дана последњег објављивања конкурса.

IX -  Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу (Образац број 1.) - Пријава на јавни конкурс, који се може преузети у Шалтер сали општине Србац и на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, уз коју се прилажу докази о испуњавању општих и посебних услова. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање. Тачност података наведених у обрасцу Пријаве на јавни конкурс, кандидат потврђује потписом. Пријава на јавни конкурс са доказима,  доставља се лично или поштом, на адресу: Општина Србац, Конкурсна комисија, 78420 Србац, Трг бораца број 1.

Контакт особа: Гордана Зељковић, телефон: 051/740-152, локал 224.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.