ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 03.10.2024 22:24

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 2.10.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

************

ЈУ „Гимназија", Бања Лука

Ул. Змај Јовина 13

78000 Бања Лука

На основу одредби члана 132. став 3. тачка 13., а у вези са одредбама чланова 104, 106, 107, 108. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске, број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), и одредби члана 5. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредби члана 28. Статута ЈУ Гимназија Бања Лука, директор школе, расписује:

ЈАВНИ КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Професора физике, непуна норма - 13 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. год. до дана, 31. 08. 2025. год., у статусу приправника,

2. Професора математике, непуна норма - 9 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. год. до дана, 31. 08. 2025. год., у статусу приправника,

3. Професора физичког васпитања, непуна норма - 10 часова редовне наставе, 1 извршилац, на неодређено радно вријеме, у статусу приправника,

4. Професора рачунарства и информатике, непуна норма - 6 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до краја школске 2024/2025. год. до дана, 31. 08. 2025. год., у статусу приправника,

5. Професора географије, непуна норма - 16 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са именоване функције директора школе, са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. Професора енглеског језика, непуна норма - 12 часова редовне наставе, 1 извршилац, на одређено радно вријеме до повратка радника са радног мјеста помоћника директора школе, са радним искуством и положеним стручним испитом;

Кандидати поред општих услова потребних за заснивање радног односа прописаних законом којим се уређују радни односи, треба да испуњавају и посебне услове прописане одредбом члана 104. став 1. тачка 1., 2. и 3. и одредбом члана 104. став 3. и одредбом члана 124. став 2. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), одредбама чланова 1-25. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске", број: 24/19) и одредбама чланова 1-8. Правилника о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији („Службени гласник Републике Српске", број: 120/20).

Уз пријаву, потписану од стране кандидата, са бројем телефона и адресом становања, потребно је доставити:

1. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

2. Увјерење о држављанству;

3. Увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем;

4. Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима ће доставити кандидат који буде примљен у радни однос и не може бити старије од шест мјесеци;

5. а) Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

б) Увјерење о завршеном другом циклусу студијског програма достављају кандидати који имају завршен други циклус студијског програма и стечено академско звање;

6. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити додатак дипломи, просјек оцјена се може доказати овјереном копијом индекса;

7. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави или увјерење о радном стажу ван школе у трајању од најмање једне године у струци (за лица која се пријављују на основу одредби члана 104. Закона о средњем образовању и васпитању), само за лица из тачке 5. и 6. Конкурса;

8. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником којим се регулише полагање стручног испита), само за лица из тачке 5. и 6. Конкурса;

9. Увјерење о положеној педагошко - психолошкој и дидактичко - методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, која траже запослење, за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен;

11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да саржи податке из којих се јасно види:

 врста посла,

 степен стручне спреме,

 дужина оствареног радног стажа по врстама посла,

 непуно радно вријеме прерачунато у пуно радно вријеме (уколико је кандидат радио са непуним радним временом), само за лица из тачке 5. и 6. Конкурса;

12. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу РВИ Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

Увјерење да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем и злоупотребе опојних средстава и Увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из одредби члана 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Тестирање и интервју са кандидатима, који су доставили потпуне и благовремене пријаве обавиће се дана, 14. 10. 2024. године у 11:00 часова, у просторијама ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, Бања Лука.

Школа ће најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа објавити на огласној табли списак кандидата који испуњавају услове конкурса и кандитати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуна и неблаговремена документација неће се разматрати.

Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Документе доставити лично у Секретаријат школе или поштом на адресу: ЈУ Гимназија Бања Лука, Ул. Змај Јовина бр. 13, 78000 Бања Лука, са назнаком „За Комисију за пријем радника".

***

ЕУРОГЛАС с.п. БАЊА ЛУКА

Туњице бб

78000 Бања Лука

Расписује

ОГЛАС

1. Возач/помоћни радник ................................ Један извршилац (м)

Услови:

 Посједовање важеће CE возачке дозволе

 Одговорност, тачност и поузданост у раду

 Спремност за рад на терену и флексибилност у погледу радног времена

 Основно знање о техничком одржавању возила

 Спремност на обављање различитих задатака, у зависности од потреба производње

2. Радник на обради алу столарије ......................... Два извршиоца (м)

Услови

 Пожељно радно искуство на истим или сличним пословима

 Возачка дозвола Б категорије (пожељна је и Ц категорија)

 Особине које цијенимо: труд, прецизност, спремност на обављање различитих задатака, у зависности од потреба производње

3. Радник на монтажи ................................ Три извршиоца (м)

Услови

 Минимум 1 година искуства на истим или сличним пословима

 Возачка дозвола Б категорије (пожељна је и C категорија)

 Разумијевање техничке документације, материјала и производних процеса

 Иницијатива и самосталност

 Спремност за учење и даље оспособљавање

Шта нудимо

 Подстицајна примања уз систем награђивања у складу са пословним резултатима

 Позитивна радна атмосфера

 Рад у прогресивној и стабилној компанији

 Финансирање едукација и обука релевантних за наведену позицију

 Фабрички попуст на производе компаније Еуроглас

 Уговор на неодређено уз пробни рок

Како се пријавити

Пошаљите своју биографију или неколико реченица које Вас описују на мејл [email protected], уз навођење за коју позицију се пријављујете.

Рок за пријаве је 15 дана од дана објављивања огласа.

***

„УГАР" с.п. БАЊА ЛУКА

Теодора Колокотрониса бр.16

78000 Бања Лука

Расписује

ОГЛАС

МУШКИ ФРИЗЕР (Ж) ...................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Услови рада:

- радно искуство 5 година

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада.Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 066/760-005

Оглас отворен до 26.10.2024 године

***

ЈУ"УГОСТИТЕЉСКО-ТРГОВИНСКО-ТУРИСТИЧКА ШКОЛА" БАЊА ЛУКА

Војводе Степе Степановића бр.44

78000 Бања Лука

На основу Записника о извршеној ванредној инспекцијској контроли број: 24.120/616-458-43-1/24 од 24.09.2024. године, а у складу са чланом 132. став 3. тачка 18) Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), директор Јавне установе Угоститељско-трговинско-туристичке школе Бања Лука, доноси

ОДЛУКУ

о поништењу Конкурса

1. Врши се поништење Конкурса број: 1034-1/24 од 02.09.2024. године, који је објављен у дневним новинама Глас Српске, дана 04.09.2024. године и то за сљедећа радна мјеста:

- Професор математике – са радним искуством, непуна норма 7 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме до краја школске 2024/2025. године, односно до 31.08.2025. године,

- Професор физичког васпитања – са радним искуством, непуна норма 18 часова, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја школске 2024/2025. године, односно до 31.08.2025. године.

2. Поништење Конкурса се врши на основу Записника о извршеној ванредној инспекцијској контроли републичког инспектора за просвјету и спорт број: 24.120/616-458-43-1/24 од 24.09.2024. године којом је наложено да се наведени конкурс поништи, те да се иста радна мјеста попуне у складу са Законом о средњем образовању и васпитању.

3. Одлука о поништењу Конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске" и о истоме ће бити обавијештени сви кандидати који су поднијели пријаве.

4. Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

„GANNA" с.п. БАЊА ЛУКА

Иве Лоле Рибара бр.4

78000 Бања Лука

Расписује

ОГЛАС

ТРГОВАЦ ..................................... 1 ИЗВРШИЛАЦ

Опис посла:

-продаја текстилних производа(постељине)

Рад на одређено вријеме

Мјесто рада: Бања Лука

Заинтересовани кандидати се могу јавити на контакт телефон 065/528-799

Оглас отворен до 15.10.2024 године

***

ЈУ ОШ „Јован Цвијић" Бања Лука

Ђуре Јакшића бр.14

78000 Бања Лука

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Јован Цвијић" Бања Лука расписује:

КОНКУРС

за попуну радних мјеста

1. Наставник њемачког језика, пуно радно вријеме – пуна наставна норма, на одређено вријеме до повратка привремено одсутног радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац;

2. Наставник физике, непуно радно вријеме – 12 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац и

3. Наставник техничког образовања, непуно радно вријеме – 9 часова непосредног васпитно-образовног рада, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу - 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114, чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању, о чему су као доказ дужни доставити увјерење о радном стажу у струци у трајању од најмање 12 мјесеци.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати који буду изабрани по конкурсу, прије заснивања радног односа ће доставити:

- љекарско увјерење цертификоване здравствене установе о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест мјесеци.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности;

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, које доставља кандидат.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Служебни гласник Републике Српске", бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о држављанству;

4. Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте;

5. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

7. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

8. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

9. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

11. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

13. Увјерење надлежног суда да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 7. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 9. – посебни услови конкурса, уколико кандидат из оправданих разлога не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 16.10.2024. године (сриједа) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Јован Цвијић" Бања Лука, Ђуре Јакшића 14, 78000 Бања Лука, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Бања Лука

Саве Ковачевића бб

78000 Бања Лука

Расписује:

На основу члана 54. ,114., 122., 125., и 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача ( Службени гласник Републике Српске број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) директор школе , расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеих радних мјеста

1. Наставник/професор разредне наставе – на одређено вријеме - до повратка радника са неплаћеног одсуства, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу - 1 извршилац;

2. Водитељ продуженог боравка – на неодређено вријеме - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 2 извршиоца;

3. Водитељ продуженог боравка – на одређено вријеме до 30.06.2025. године - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 2 извршиоца;

4. Водитељ продуженог боравка – на одређено вријеме до повратка радника са трудничког боловања- лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 1 извршилац;

5. Наставник/професор српског језика – на одређено вријеме до повратка радника са функције - лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 13 часова редовне наставе - 1 извршилац;

6. Наставник/професор математике - на одређено вријеме - приправник - 8 часова редовне наставе - 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 54. 114. и 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству; ( да није старије од 6 мјесеци)

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неусуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење да се кандидат не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексулане злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем а прије заснивања радног односа;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем које доставља кандидат ( да није старије од 6 мјесеци).

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 114. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), за радна мјеста наведена под редним бројевима: 1, 2, 3, 4 и 5:

 Диплома о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

 Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

 Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

 Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

 Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена.

 Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања одговарајуће стручне спреме;

 Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца. Увјерење треба да садржи податке о опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степен стручне спреме и звање као и дужину оствареног стажа по врстама посла.

 Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

 Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

 Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

У изузетним случејевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од предходног послодавца из тачке 7. доставља овјерену копију радне књижице.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном), потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова из члана 122. и 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23), за радно мјесто наведено под редним бројем 6:

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци као и они који су стекли радни стаж у школи ван наставног процеса, уколико испуњавају остале услове прописане Законом, а у складу са чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске" број: 81/22).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме из члана 198. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22).

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса, у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју по сљедећем распореду:
- 15.10.2024. године, разредна настава и продужени боравак тест у 11.30 часова, а интевју у 12.30 часова;

- 16.10.2024. године, српски језик и математика тест у 12.00 часова, а интервју у 13.00 часова.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Вук Стефановић Караџић" Бања Лука, Саве Ковачевића бб, 78000 Бања Лука, са назнаком "За конкурс".

***

ЈУ ОШ „Десанка Максимовић" Трн

Доситејева 34

78252 Трн

тел.: 051 508 070,

е-mail: о[email protected]

КОНКУРС

за радна мјеста

1. Професор/наставник за наставни предмет ХЕМИЈА , 1 извршилац, непуна норма- 18 часова редовне наставе, на одређено радно вријеме, до повратка радника са боловања - приправник.

2. Професор разредне наставе – 1 извршилац, пуна норма, на неодређено радно вријеме, лице са искуством – положен стручни испит.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан,а то се доказује изводом из мк рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравсетвене установе, које не може бити стариује од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног доноса;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостаојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средтава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

6. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријау и документацију из члана 5. Правилника потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области ,односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (за кандидате под тачком 2),

5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за кандидата под тачком 2),

6. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (за кандидата под тачком 2),

7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручмне спреме,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном стаатусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3, просјечна оцјена може се доказати и копијом индекса.

Уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца (став 5), доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копIIје им се неће враћати.

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске"", број 81/22) право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Интервју и тестирање кандидата који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се 15.10 2024.године са почетком у 1300часова у просторијама школе (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи).

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса биће постављен на огласној табли школе најкасније три дана прије закакзаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.

Кандидати се неће посебно позивати на интервју и тестирање, у случају непојављивања, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаве слати на адресу школе улица Доситејева 34, 78252 Трн, у року од 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком "за конкурс".

О пријему и ранг листи кандидати ће бити обавијештени 17.10 2024.године.

У случају да пријављени кандидат није задовољан одлуком директора, може поднијети приговор Школском одбору, у року од 8 дана од дана пријема обавјештења.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 12 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

2. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 12 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

3. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 6 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

4. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 8 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

5. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 8 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац ;

6. Професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 2 часа наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

7. Дипломирани инжењер машинства, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, са радним искуством - 1 извршилац.

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске" број: 29/12, 80/14 и 83/15).

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) За радно мјесто под тачком 6. потребно је да кандидати доставе сагласност надлежне вјерске заједнице.

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 17.10.2024. године (четвртак) са почетком у 13.30 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Разбој Лијевче

78429 Разбој Лијевче

На основу члана 125. и члана 152. став (3) тачка (16) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број 81/22) и члана 4. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), директор ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче расписује:

КОНКУРС

За пријем радника у радни однос

1. ПРОФЕСОР/НАТСАВНИК РАЗРЕДНЕ НАСТАВЕ

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 30.06.2024. године, подручно одјељење Бајинци, пуна норма, приправник.

2. ВОДИТЕЉ ПРОДУЖЕНОГ БОРАВКА

- 3 извршиоца на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом;

3. ПРОФЕСОР/НАСТАВНИК СРПСКОГ ЈЕЗИКА

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 5 часова, централна школа Разбој, приправник;

4. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ

- 1 извршилац на неодређено вријеме, пуна норма, са радним искуством и положеним стручним испитом;

5. ПРОФЕСОР ФИЗИКЕ

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 10 часова, централна школа Разбој, са радним искуством и положеним стручним испитом;

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 2 часа, подручно одјељење, са радним искуством и положеним стручним испитом;

6. ПРОФЕСОР МАТЕМАТИКЕ

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 4 часа, централна школа Разбој, са радним искуством и положеним стручним испитом;

7. ПРОФЕСОР ФИЗИЧКОГ ВАСПИТАЊА

- 1 извршилац на одређено вријеме, до 31.08.2025. године, 4 часа, подручно одјељење, приправник;

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18 и 119/21), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', број 81/22), услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'', број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), односно са одредбама Правилника које нису у супротности са одредбама Закона о основном васпитању и образовању.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТАЦИЈА

Уз пријаву,потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, уз назначене адресе пребивалишта и броја телефона, краћом биографијом и списком докумената који се достављају,кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. ИМК рођених или овјерену копију личне карте,
3. Љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од цертификоване здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. Увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење под тачкама 4) и 5) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа за радна мјеста за које се конкурсом тражи приправник, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), и то:

1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у траженој области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

3. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

4. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

5. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа за радна мјеста за која се конкурсом тражи особа са радним искуством и положеним стручним испитом, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова за заснивање радног односа прописану Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања у основној школи (''Службени гласник РС'', број 74/23), и то:

3. Увјерење о положеном стручном испиту;

4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

5. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ, просјечна оцјена се може доказати овјереном копијом индекса, односно радни однос код пријашњег послодавца копијом радне књижице.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 11.10.2024. године, за радно мјесто професор/наставник радзредне наставе и водитеља продуженог боравка у 12,00 часова, а за професора/наставника српског језика, професора математике, професора физике и професора физичког васпитања у 13:00 часова у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће бити узете у разматрање.

Пријаве са документацијом и назнаком ''За конкурс'' доставити на сљедећу адресу: ЈУ ОШ ''Доситеј Обрадовић'' Разбој Лијевче бб, 78429. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у листу ''Глас Српске''.

ЈУ МУЗИЧКА ШКОЛА „ КОНСТАНТИН БАБИЋ" ПРЊАВОР

Владике Платона бр.27

78430 Прњавор

тел.-факс:051/660-167,

Е-mail: [email protected]

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број:41/18, 35/20, 92/20, 55/23 ) и члана 152. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број:81/22) а због исписа ученика у средњој музичкој школи директора школе доноси

ОДЛУКУ

О ИСПРАВЦИ РАСПИСАНОГ ЈАВНОГ КОНКУРСА

У расписаном јавном конкурсу бр: 1031/24 од 23.09.2024.године који је објављен посредством Завода за запошљавање Републике Српске у дневном листу „Глас Српске" дана 25.09.2024. године врши се исправка тачке 13. која се мијења и гласи:

„ Наставник соло пјевања- 22 часа наставе (наставни предмети: соло пјевање 18 часова + читање с листа 4 часа), на одређено радно вријеме до повратка радника с боловања, 1 извршилац приправник."

Остали дио текста конкурса остаје непромјењен.

III

Одлука ће бити објављена посредством Завода за запошљавање РС у дневним новинама " Глас Српске".

Одлука ступа на снагу даном доношења и биће окачена на огласној плочи школе.

***

ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел.: +387 51 640 471,

е-mail: [email protected]

На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор р а с п и с у ј е:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1.професор за наставни предмет географија – 2 часа на одређено вријеме, до 31.08.2025.године са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави - 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведено радно мјесто, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1. 2. и 3. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и чланом 4. Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ("Службени гласник Републике Српске'', број 29/12, 80/14, 83/15).

Пријем радника врши се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19).

Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова и то :

1. увјерење о држављанству РС или БиХ,

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

4. овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент.

5. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита

8. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

9. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

10. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла

11. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

12. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

13. увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидат који буде изабран, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовања јавне исправе, недозвољене производње и промета опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не воде у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидата који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 16.10.2024. године у просторијама ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, са почетком у 12.30 часова .

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу ЈУ Центар средњих школа „Иво Андрић" Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор.

***

ЈУ ОШ "Иво Андрић" Кулаши

Кулаши 119

78 430 Кулаши

тел./факс: 051/666-118,

е-mail: [email protected]

На основу члана 125. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) директор Јавне установе Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Прњавор расписује

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Рачуновођа школе – лице са радним искуством и одговарајућом лиценцом за обављање послова из области рачуноводства, рад на неодређено вријеме, непуна норма (70% радног времена - 1 извршилац;

2. Наставник - професор основа информатике – радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године, а најдуже до 31.08.2025.године - 4 часа редовне наставе седмично- 1 извршилац;

3. Наставник - професор разредне наставе – радник са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, рад на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године, а најдуже до 31.08.2025.године - 1 извршилац.

Напомена: Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно- образовном процесу односно лиценцу у разматрање ће се узети и пријаве лица без радног искуства.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидат треба да испуњава и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању("Службени гласник РС „ број 81/22), као и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача и Правилником о процедури, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник РС „ број 74/23).

1.Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности издатим од цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другого насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за узабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

-да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабеаног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (доставља кандидат);

Уз потписану пријаву и документацију о испуњености општих услова из Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим Правилником и то:

- Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета , које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно- образовни рад, а за радно мјесто под редним бројем 1. доказ о посједовању одговарајуће лиценце за обављање послове из области рачуноводства;

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица , а након стицања одговарајуће стручне спреме;

- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

У складу са чланом 125. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити овјерене копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа. Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа у дневном листу "Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. За кандидате који се пријављују на радна мјеста, а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 15.10.2024. године (уторак) са почетком у 11,00 часова.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу: ЈУ Основна школа "Иво Андрић" Кулаши, Кулаши 119, 78 430 Кулаши са назнаком "За конкурс ( навести радно мјесто)".

***

ЈУ Гимназија Прњавор

Раде Врањешевић бр.1

78430 Прњавор

тел: 051/655-328,

е-mail: [email protected]

На основу члана 106. став 1. и члана 132. став 3. тачка 13. Закона о средњем образовању и васпитању ( "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор р а с п и с у ј е:

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор за наставни предмет физика за 7 часова на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

2. Професор за наставне предмете модели и базе података 3 часа и мултимедијални дизајн 2 часа на одређено вријеме до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави – 1 извршилац

3. Професор за наставне предмете програмирање, модели и базе података, примјена рачунара и мултимедијални дизајн ( програмирање-8 часова, модели и базе података- 7 часова, примјена рачунара -2 часа и мултимедијални дизајн -3 часа) на неодређено вријеме, приправник– 1 извршилац

ОПШТИ И ПОСЕБНИ УСЛОВИ ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

За наведена радна мјеста, поред општих услова предвиђених Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске'', број 01/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23, 39/24) кандидати треба да испуњавају услове прописане чланом 104. став 1. тачке 1, 2. и 3. ( за радна мјеста под тачком 1. и 2.) и члана 104. став 1. тачке 1. и 2. ( за радно мјесто под тачком 3. ) Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске’‘, број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23), чланом 5. и 6. Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем ("Службени гласник Републике Српске'', број 24/19) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у гимназији ("Службени гласник Републике Српске'', број 120/20)

Право учешћа на конкурсу за радна мјеста под тачком 1. и 2. изузетно имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци ( члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

1. увјерење о држављанству РС или БиХ,

2. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,

3. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога ( не старије од 3 мјесеца),

6. увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави (за радна мјеста под тачкама 1. и 2.)

7. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита (за радна мјеста под тачкама 1. и 2.)

Љекарско увјерење о радној способности које је издала надлежна здравствена установа, које не може бити старије од шест мјесеци, доставиће кандидати који буду изабрани, а прије заснивања радног односа.

Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против службене дужности, против полног интегритета, сексуалног злостављања и искориштавања дјетета, фалсификовање јавне исправе, недозвољена производња и промет опојних дрога, омогућавање уживања опојних дрога, и увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце Школа ће затражити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју 15.10.2024. године у просторијама ЈУ Гимназија Прњавор, са почетком у 13:00 часова .

Школа ће писменим путем обавијестити кандидате о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве се могу доставити лично или препорученом поштом на адресу Јавна установа Гимназија Прњавор, ул. Раде Врањешевић бр.1,78430 Прњавор са назнаком „Пријава на конкурс за радно мјесто професор".

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Бараћи

Бараћи бб

70 267 Мркоњић Град

Телефон: 050/231-027

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор разредне наставе у ПО Подрашница, пуно радно вријеме, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6) увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву (на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон) и документацију којом доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата и то:

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области (дипломе одговарајуће стручне спреме које нису стечене у БиХ и Републици Србији или на територији бивше СФРЈ до 06. априла 1992. године, морају бити нострификоване);

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад;

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити овај документ, просјечна оцјена се може доказивати и копијом индекса.

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

7) увјерење о радном стажу/радном искуству издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запоселен:

- на радном мјесту које одговара стручној спреми и профилу који се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту у школи на другим пословнима, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом,

- на радном мјесту ван васпитно-образовног рада, а који одговарају стручној спреми која се тражи овим конкурсом;

Из увјерења треба јасно да се види опис радног мјеста или систематизација радног мјеста, степен стручне спреме и звање и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме.

Изузетно, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доствити овјерене фото-копије (не старије од 6 мјесеци) свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (''Службени гласник РС'', број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23).

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се 16.10.2024. године, тестирање у 1000 часова, а интервју у 1100 часова у просторијама школе.

Напомена: Кандидати су дужни у пријави на конкурс навести на које радно мјесто конкуришу.

Школа ће листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати који испуњавају услове конкурса неће се посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Школа ће писаним путем обавијестити све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа ''Вук Караџић'' Бараћи, Бараћи бб. 70 267 Бараћи.

***

ЈУ „Никола Тесла", Котор Варош

Николе Тесле б.б.

78 220 Котор Варош

тел.:051 783 311,051 783 666,

е-mail: [email protected]

КОНКУРС

За попуну упражњених радних мјеста

1. Професор математике – 2 извршиоцса на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) пуна норма, са искуством.

2. Професор електро струке - 2 извршиоца на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) пуна норма, са искуством.

3. Професор електро струке - 1 извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 5 часова, са искуством

4. Професор права - 1 извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 6 часова, приправник.

5. Професор српског језика - 1 извршилац на одређено вријеме, до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 3 часа, са искуством,

6. Доктор медицине за предмете анатомија и физиологија - 1 извршилац на одређено вријеме , до краја школске 2024/25 године (31.08.2025.) 2 часа, са искуством.

Поред општих услова предвиђеним Законом о раду ( Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18, 91/21, 119/21 и 39/24), кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању ( Сл. гласник РС број: 41/18, 35/20,92/20,55/23), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама ( Сл. гласник РС број: 29/12,80/14,83/15), Правилника о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем( Сл. гласник РС број: 24/19 ).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што се доказује Увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, што се доказује Изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу,а прије заснивања радног односа.

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

5. увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце,

6. увјерење да притив њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала,службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачке 6. кандидат доставља приликом пријаве на конкурс, док ће увјерења из тачке 4. и 5. за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз пријаву на конкурс, у којој се обавезно мора навести контакт телефон и адреса становања и која мора бити потписана од стране кандидата који се пријављује на конкурс, кандидати су дужни доставити и сљедећу документацију, посебни услови, (овјерене фотокопије):

- овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклус устудијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

-увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави ( осим под тачком број 4. )

- увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником који се регулише полагање стручног испита

- додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена, ( лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса стуијског програма ),

- увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица а након стицања стручне спреме тражене конкурсом,

- увјерење о радном стажу од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла а ако је лице радило са непуним радним временом потребно је то врјеме прерачунати у пуно радно вријеме,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категоријепородице погинулог борца,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено - отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

- увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко - инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.

Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу закона о средњем образовању и васпитању испуњавали услове у погледу профила и звања наставника и стручних срадника као и лица из члана 104.став 7. Закона о средњем образовању и васпитању, уколико испуњавају остале услове прописаним наведеним законом.

Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Са кандидатима који испуњавају услове из конкурса и који уз пријаву на конкурс доставе сву тражену документацију, Комисија за пријем радника обавиће интервју и тестирање дана 16.10.2024. године у 14,00 часова у просторијама Школе.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Сви кандидати ће бити обавјештени о избору кандидата у року од 8 дана од дана извршеног избора.

Школа не враћа достављену документацију кандидатима.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са потребном документацијом доставити запечаћене у коверти лично на протокол у школи или поштом на адресу школе: улица Николе Тесле б.б. 78 220 Котор Варош са назнаком „Пријава на конкурс".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Језеро

Вука Караџића бб

70206 Језеро

тел. 050/291-010;

е-mail: [email protected]

ПОНИШТЕЊЕ КОНКУРСА ЗБОГ ТЕХНИЧКЕ ГРЕШКЕ

Конкурс објављен дана , 25.09.2024. године на сајту Завода за запошљавање и у „Гласу Српске"

за попуну сљедећих радних мјеста :

1) Наставник физике, 6 часова

2) Наставник техничког образовања, 4 часа

3) Библиотекар школе, 60 % радног времена

ПОНИШТАВА СЕ због техничке грешке.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 9.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 2.10.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године