ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС 12.09.2024 23:10

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 12.9.2024. године.

Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.

********

ЈУ Технолошка школа Бања Лука

Адреса Пиланаска бб

78000 Бања Лука

тел. : 051/302-381

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању ( "Службени гласник Републике Српске'', број 41/18, 35/20, 92/20, 55/23) директор доноси:

ОДЛУКУ

о исправци конкурса

1. У Конкурсу за попуну упражњених радних мјеста број 1114/24 од 26.08.2024. године који је објављен дана 28.08.2024. године у дневном листу „Глас Српске" врши се исправка у дијелу који се односи на број часова професора српског језика и број часова професора латинског језика, на начин да умјесто:

- „1.ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац, непуна норма 2 часа до краја школске 2024/2025 године, приправник"

треба да стоји:

1. ПРОФЕСОР СРПСКОГ ЈЕЗИКА – 1 извршилац, непуна норма 5 часова до краја школске 2024/2025 године, приправник

- „2. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА-1 извршилац, за 2 часа на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године,приправник "

треба да стоји:

2. ПРОФЕСОР ЛАТИНСКОГ ЈЕЗИКА -1 извршилац, за 4 часа на одређено вријеме до краја школске 2024/2025 године, приправник;

2. Исправка се врши због уочених техничких грешака, а преостали дио текста Јавног конкурса остаје непромијењен.

3. Тестирање и интервју кандидата одржаће се дана 09.09.2024.године у 10.00 часова у просторијама школе, како је првобитним конкурсом предвиђено.

4. Одлука о исправци конкурса објавиће се у дневним новинама „Глас Српске"

5. Одлука ступа на снагу даном доношења.

***

ЈУ ОШ „Бранислав Нушић" Бања Лука

Мањачких устаника 32

78000 Бања Лука

Директор Јавне установе Основна школа "Бранислав Нушић" Бања Лука на основу члана 152. Став (3) тачка 16 а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 472/24 од 05.09.2024. године, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну слободног радног мјеста

1) Наставник /професор техничког образовања – на одређено вријеме, до 31.08.2025.године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно – образовном процесу – 2 часа редовне наставе, 1 извршилац;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце;

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године,

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

4. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе недлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца;

10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста дана 23.09.2024. године (понедељак) у 09.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тест и интервју, а ако се не појаве на тесту и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа „Бранислав Нушић" Бања Лука; Мањачких устаника 32, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Доситеј Обрадовић" Бања Лука

Мирка Ковачевића 27

78000 Бања Лука

Директор Јавне установе Основна школа "Доситеј Обрадовић" Бања Лука на основу члана 152. став (3) тачка 16) а у вези са чланом 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и Одлуке директора о расписивању конкурса за попуну слободног радног мјеста, број: 1300/24 од 31.08.2024. године, расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну слободног радног мјеста

1. Проф/наст. руског језика – непуна норма – 8 - часова редовне наставе - на одређено вријеме до краја школске 2024/2025. године, односно до 31.08.2025. године – лице са почоженим стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу

2. Проф/наст. географије – непуна норма – 4 часа редовне наставе - на одређено вријеме до повратка радника са функције – приправник

3. Проф/наст. техничког образаовања – пуна норма – на неодређено вријеме - приправник

4. Проф/наст. основа информатике – 10 часова редовне наставе - на одређено вријеме до краја школске 2024/2025. године, односно до 31.08.2025. године - приправник

За радна мјеста под 1, тражи се лице са положеним стручним испитом за рад у васпитно образовном процесу, а за радна мјеста под 2, 3. и 4. тражи се приправник.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18, 119/21, 112/23 и 39/24) кандидат за радна мјестао под 1, 2, 3. и 4. треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. ,115. ,и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног

односа.

1) диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,

3) увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад (кандидати под редним бројем 1)

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи (кандидати под редним бројем 1)

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме,

7) увјерење о радном стажу издато од претходног посло давца

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

(1) У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5) овог просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

(2) Изузетно. тачка 7) , уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 1. дана 26.08.2024. године у 9.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радно мјесто под редним бројем 2. дана 26.08.2024. године у 10.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 3. дана 26.08.2024. године у 11.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса за радна мјеста под редним бројем 4. дана 26.08.2024. године у 12.00 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.

Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа ''Доситеј Обрадовић" Бања Лука; Мирка Ковачевића 27, 78000 Бања Лука са назнаком "за конкурс".

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Бања Лука

Ужичка бб

78000 Бања Лука

На основу члана 125. и 152. Закона о основном васпитању и образовању ( ''Службени гласник Републике Српске'' број 81/22), Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (''Службени гласник Републике Српске'' број:77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23) директор Јавне установе Основне школе ''Свети Сава'' Бања Лука расписује:

КОНКУРС

за попуну радног мјеста

1. Дефектолог односно специјални едукатор- рехабилитатор, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, приправник -1 извршилац,

2. Водитељ продуженог боравка, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу- 2 извршиоца,

3. Професор/наставник музичке културе, пуна норма, лице са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, на неодређено вријеме- 1 извршилац.

Поред општих услова прописаних Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'' број: 1/16, 66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске и 119/21) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републик Српске'' бр. 81/22) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи ('' Службени гласник Републике Српске'' број: 74/23).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ( Службени гласник Републике Српске број: 81/22) , испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности, издато од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6 увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом и контакт телефоном) потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске број 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни односи начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'' број 74/23):

• Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

• Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

• Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу (за радно мјесто под тачком 2. и 3.);

• Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

• Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

• Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

• Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (за радно мјесто под тачком 2. и 3.);

• Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачкоинвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбеноотаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

• Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,;

• увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Тестирање и интервју ће се обавити дана 25.09.2024. године са почетком у 10:00 часова, у просторијама школе са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Списак кандидата који испуњавају услове школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам ( 8) дана од дана објављивања у дневном листу „ Глас Српске".

Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа ''Свети Сава'' Бања Лука, Ужичка бб, 78000 Бања Лука, са назнаком „ ЗА КОНКУРС ".

***

ЈУ ОШ ,,Васа Чубриловић" Градишка

Михајла Пупина 10

Градишка

тел.:051/813 – 313,

Е-mail: ос[email protected]

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник музичке културе - професор музичке културе, непуна норма (13 часова), на одређено вријеме са положеним стручним испитом до повратка радника са боловања- 1 извршилац

2. Наставник информатике - професор информатике, непуна норма (4 часа), на одређено вријеме са положеним стручним испитом до 31.08.2025. године- 1 извршилац

3. Наставник физике - професор физике, непуна норма (2 часа), на одређено вријеме, са положеним стручним испитом до 31.8.2025. године- 1 извршилац

4. Наставник техничког образовања- професор техничког образовања, непуна норма (20 часова), на одређено вријеме до 31.12.2024. године, са радним искуством- 1 извршилац.

5. Наставник техничког образовања- професор техничког образовања, непуна норма (8 часова), на одређено вријеме до 31.8.2025. године, са радним искуством,- 1 извршилац.

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су

према члану 5. Правилника :

1. Да је држављаним РС или БиХ , што доказује увјерењем о држављанству,

2. Да је пунољетан, што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

3. Да је радно способан, што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,

4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,злоупотреба опојних средстава;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажмо осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење из става 1. т.4) и т.5 овог члана за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Посебни услови :

- За наставника под редним бројем 1.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор музичке културе или еквивалент , односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду

- За наставника под редним бројем 2.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор информатике или еквивалент , односно високу стручну спрему, положен стручни испит и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду

- За наставника под редним бројем 3.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма, звање професор физике, , односно високу стручну спрему и радно искуство након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно-образовном раду

- за наставника под редним бројем 4.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор техничког образовања или еквивалент , односно високу стручну спрему, искуство у раду након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

- за наставника под редним бројем 5.- да има завршен први циклус одговарајућег студијског програма и звање професор техничког образовања или еквивалент , односно високу стручну спрему, искуство у раду након стицања стручне спреме и траженог звања у васпитно –образовном раду.

Горе наведено да је у складу са Правилиником о стручним профилима у основним школама.

Уз потписану пријаву на конкурс (са кратком биографијом и контакт телефоном) и документацијом којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити:

1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговрајућој области;

2. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета за кандидате који нису у току студија имали исту групу предмета.

4. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад.

5. Увјерење да се кандидат ослобађа полагања стручном испиту или као да је положио разлику дијелу и испита у складу са прописима.

6. Увјерење или потврду од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже зпослење;

7. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег послодавца, које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареном радног стажа по врстама посла;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10. Увјерење општинско-градског органа за заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата РС

Право учешћа на конкурс имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају услове прописане Законом, као и лица која су по прописима важећим до ступања Закона на снагу, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране као ни пријаве кандидата који се не одазову на интервју и тест.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената (не старије од 6 мјесеци) и те копије неће бити враћене кандидатима.

Листа кандидата који испуњавају услове тражене конкурсом биће објављена на огласној табли школе.

Тестирање и интервју са кандидатима биће обављен 20.9.2024. године са почетком у 12:00 часова у просторијама школе. Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирање или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања.

Пријаве са документацијом достављају се на адресу школе.

***

ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић" Турјак

Турјак бб

78 404 Турјак

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Професор математике - 1 извршилац, приправник, 16 часова, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одсуства;

2. Професор информатике - 1 извршилац, приправник, 4 часа, на одређено вријеме, до повратка радника са породиљског одуства;

3. Професор техничког образовања - 1 извршилац, приправник, 4 часа, на одређено вријеме, до 31.08.2025. године;

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број: 1/16, 66/18, 91/21 – Одлука УС, 119/21 и 112/23 и 39/24) и посебних услова прописаних чланом 114. став (1) Закона о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став (5) Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22). Такође, право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Општи услови које кандитат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс:

1. Да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2. Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3. Да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности (не старије од шест мјесеци) и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;

4. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

5. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву (са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и назнаком за које радно мјесто кандидат конкурише) и документацију о испуњености општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23), и то:

1. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. Ујерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

4. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (уколико се конкурсом тражи лице са радним искуством);

7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидскз заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима, уколико кандидат из оправданих разлога не може прибавити документ из тачке 4. (додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Такође, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља копију радне књижице.

Пријем кандидата у радни однос извршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању Републике Српске („Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основој школи („Службени гласник Републике Српске", број: 74/23).

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира уз констатацију да пријаве на јавни конкурс нису достављене благовремено и/или нису потпуне, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којим се пријава одбацује.

Тестирање и интервју за кандидате који буду доставили потпуне и благовремене пријаве на јавни конкурс обавиће се у просторијама централне школе у Турјаку, у уторак, 24.09.2024. године године од 11:00 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније 3 (три) дана прије дана тестирања. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју. Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од објављивања.

Пријаве са потребном документацијом о испуњавању општих и посебних услова доставити лично или путем поште на адресу школе: ЈУ ОШ „Вук Стефановић Караџић", Турјак бб, 78 404 Турјак, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

Доо „ROCKSTER" Лакташи

78250 Лакташи

065/053-553

ОГЛАС

Фирма ROSKSTER има потребу за сљедећим радницима:

1. Механичар – 3 извршиоца

2. Електричар – 1 извршилац

3. Складиштар (магационер) – 1 извршилац

Сви заинтересовани могу да пошаљу своју биографију (ЦВ) на мејл адресу [email protected] или да се јаве на контакт тел: 065/053-553.

Оглас отворен до попуне радног мјеста.

***

„АДЕО" с.п. Милан Кавржић Маховљани

Маховљани бб

Маховљани

ОГЛАС

ФИРМА АДЕО С.П. Тражи једно не запослено лице,са завршеном ССС и звањем аутомеханичар (1.извршиоца).

Рок огласа остаје важећи до допуне радног мјеста.

***

ЈЗУ ДЗ „Свети Врачеви" Челинац

Улица Видовданска 5

78240 Челинац

О Г Л А С

за пријем радника

1. Доктор стоматологије 1.............. извршилац на неодређено вријеме са половином радног времена – 4 сата,

2. Лабораторијски техничар, 1.............. извршилац на неодређено вријеме - рад у подручним амбулантама – терен и

3. Возач, 1 ............... извршилац на неодређено вријеме.

I. ДОКТОР СТОМАТОЛОГИЈЕ, ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да је здравствено способан,

- Да није осуђиван за кривична дјела и

- Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- Завршена ВСС – Стоматолошки факултет и

- Положен стручни испит.

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије бити старија од мјесец дана) следеће документе:

- Увјерење о држављанству РС/БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да нису осуђивани за кривична дјела,

- Љекарско увјерење о физичкој и психичкој способности,

- Свједочанство о завршеном факултету,

- Увјерење о положеном стручном испиту.

II. ЛАБОРАТОРИЈСКИ ТЕХНИЧАР, ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да је здравствено способан,

- Да није осуђиван за кривична дјела и

- Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- Завршена ССС – медицински техничар- санитарно-лабораторијски смјер или ССС-медицински техничар општи или други смјер са радним искуством у сертификованој лабораторији и

- Положен стручни испит.

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни доставити (доказ о испуњавању општих и

посебних услова) у оригиналу или у овјереној фотокопији (овјерена фотокопија не смије

бити старија од мјесец дана) следеће документе:

- Увјерење о држављанству РС, БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

- Свједочанство о завршеној ССС,

- Потврда о раду у сертификованој лабораторији и

- Љекарско увјерење о здравственој способности.

III. ВОЗАЧ, ОПШТИ УСЛОВИ:

- Да је држављанин РС, БиХ,

- Да је здравствено способан,

- Да није осуђиван за кривична дјела и

- Да је пунољетан.

ПОСЕБНИ УСЛОВИ:

- КВ возач (возач моторног возила) и

- Базични тренинг за хитну помоћ.

- Увјерење о држављанству РС, БиХ,

- Извод из матичне књиге рођених,

- Увјерење о некажњавању,

- Увјерење да није осуђиван за кривична дјела,

- Свједочанство о завршеној КВ возача,

- Љекарско увјерење о здравственој способности и

- Увјерење о едукацији- базични тренинг за хитну помоћ.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

Писмене позиве за интервју о кандидатима који испуњавају услове, Комисија за пријем радника Дома здравља ће упутити у року од 8 дана од дана затварања огласа.

Оглас остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске " и на Бироу рада Челинац.

Пријаве на оглас са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити путем поште на адресу: ЈЗУ Дом здравља "Свети Врачеви" Челинац, 78 240, Видовднска бр. 5.

***

ЈУ СРЕДЊОШКОЛСКИ ЦЕНТАР ЧЕЛИНАЦ

Војводе Мишића 36

78240 Челинац

КОНКУРС

за пријем у радни однос на радна мјеста

1. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 12 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

2. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 12 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

3. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 9 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

4. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 6 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

5. Наставник практичне наставе за медицинске техничаре (група предмета), на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма - 8 часова, са радним искуством - 1 извршилац;

6. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025 године, непуна норма – 10 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

7. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 10 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

8. Доктор медицине на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 8 часова наставе, са радним искуством - 1 извршилац ;

9. Професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме до 30.06.2025. године, непуна норма – 2 часа наставе, са радним искуством - 1 извршилац;

10. Професор хемије, на одређено вријеме до 31.08.2025. године, непуна норма – 6 часова наставе са радним искуством - 1 извршилац;

11. Дипломирани инжењер машинства, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, пуна норма, са радним искуством - 1 извршилац.

Услови за пријем радника у радни однос:

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске" број: 1/16, 66/18, 91/21 и 119/21), кандидат треба да испуњава и услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању („Службени гласник Републике Српске" број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23), Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем („Службени гласник Републике Српске" број: 24/19) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и техничким школама („Службени гласник Републике Српске" број: 29/12, 80/14 и 83/15).

(1)Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

3) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци, и прилаже га само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу , а прије заснивања радног односа;

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава;

5) увјерење о подацима из посебног регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искоришћавања дјеце;

6) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерења из става 1. тачка 4) и 5) за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

(2) Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос и са неведеним бројем телефона) и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, кандидати су дужни приложити :

1)Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;

2) Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3) Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат за наставника који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4) Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави;

5) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са правилником којим се регулише полагање стручног испита;

6) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;

7) Увјерење о радном стажу, издато од ранијег послодавца из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме;

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбранбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено–отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

10) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко– инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено– отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

11) За радно мјесто под тачком 9. потребно је да кандидати доставе сагласност надлежне вјерске заједнице.

У складу са чланом 104. став 7. и 8. Закона о средњем образовању и васпитању, школа може, изузетно од услова из става 2) тачка 4) овог конкурса, на упражњено радно мјесто, ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњава остале услове прописане наведеним законом.

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу наведеног закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о поступку за пријем у радни однос у средњој школи и начину бодовања критеријума за пријем.

Дана, 26.09.2024. године (четвртак) са почетком у 13.30 часова у просторијама школе ће се обавити тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервју, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса, школа ће објавити на огласној табли школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве доставити лично или путем поште на адресу школе, ЈУ Средњошколски центар Челинац ул. Војводе Мишића 36, Челинац.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном лист „Глас Српске".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

***

ЈУ ОШ „Јован Јовановић Змај" Србац

Моме Видовића бр.14

78 420 Србац

ЈУ ОШ "Јован Јовановић Змај" Србац, заступана по директору школе Рађевић Јокић Мануели,на основу члана 125. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске",бр.81/22), расписује:

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

1. Наставник техничког образовања: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 7 наставних часова;

2. Наставник техничког образовања: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника са боловања, 16 наставних часова;

3. Наставник физичког и здравственог васпитања, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 7 наставних часова,

4. Наставник основа информатике, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 8 наставних часова;

5. Наставник ликовне културе, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 5 наставних часова;

6. Наставник историје, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 4 наставна часова;

7. Наставник енглеског језика, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 12 наставних часова;

8. Наставник математике, 1 извршилац са радним искуством, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, 8 наставних часова,

9. Наставник математике, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до повратка радника одсутног ради појачане његе и бриге о дјетету, односно до 31.08.2025.године, 8 наставних часова;

10. Наставник за рад у посебном одјељењу: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, пуна норма;

11. Наставник за рад у посебном одјељењу: 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме доповратка радника са породиљског одсуства, пуна норма;

12. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, са пуним радним временом;

13. Водитељ продуженог боравка, 1 извршилац са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме до 31.08.2025.године, са непуним радним временом од 50,00%;

Општи и посебни услови које кандидат треба да испуњава

Општи услови

- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

- да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,

- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје цетирикована здравствена установа, а које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине днедостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а прије заснивања радног односа,

- да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце , које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем,а прије заснивања радног односа,

- да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена дјела против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (’‘Службени гласник Републике Српске’‘, број: 1/16,66/18,119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. 115. и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број:81/22) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), као и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске": број: 74/23).

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22) и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске": број: 74/23).

1) овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

3) Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

4) Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом област полагања стручног испита у школи,

5) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

7) Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

8) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

9) Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

10)Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Право учешћа на конкурсу на основу члана 125. став 4) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број:81/22) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број:81/22), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу поменутог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно са кандидатима који испуњавају услове конкурса ће се обавити дана 24.09.2024.године у 13 сати у просторијама школе.

Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ ОШ"Јован Јовановић Змај" Улица Моме Видовића бр.14, 78 420 Србац, Република Српска.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана јавног објављивања.

***

ЈУ ОШ „Вук Караџић" Ситнеши

78 422 СИТНЕШИ - СРБАЦ

Телефон: 051/752-080

К О Н К У Р С И за пријем радника

1. Секретар школе – 1 радник, пуна норма, на неодређено вријеме са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

 ОПШТИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс јесу:

1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

 ПОСЕБНИ УСЛОВИ које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на конкурс, уз потписану пријаву су:

1. Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, за кандидата који у току студија није положио наведену групу предмета,

3. Увјерење о положеном стручном испиту,

5. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

6. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца,

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата на јавни конкурс комисија не разматра, већ их евидентира, а након тога предлаже директору школе доношење закључка којом се пријава одбацује.

Кандидати који буду доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који буду испуњавали услове конкурса, тестирање ће се обавити у просторијама централне школе у Ситнешима, дана 23.09.2024. године од 1100 часова, док ће интервју бити истог дана од 1200 часова!

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе и то најкасније три дана прије тестирања. Кандидати се неће позивати на тестирање и интервју.

Уколико се кандидат не појави на тесту или интервјуу, сматраће се да је кандидат одустао од пријаве на конкурс.

У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачну адресу становања и контакт телефона ( по могућности број мобилног телефона ).

Конкурс остаје отворен 8 ( осам ) дана од дана објављивања у „ГЛАСУ СРПСКЕ" Бања Лука.

Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, препоручено или директно у школу.

Адреса школе је:

ЈУ Основна школа „Вук Караџић" Ситнеши

Ситнеши бб. 78 422 Ситнеши, општина Србац

са назнаком – „Пријава на конкурс, не отварати".

***

ЈУ ОШ „Милош Црњански" Поточани

Поточани

Објављује исправку за попуну упражњених радних мјеста

У конкурсу за попуну упражњених радних мјеста који је објављен дана 28.08.2024. године у дневним новинама Глас Српске врши се исправка у тачкама 1.,2.,3.,- умјесто 31.08.2024. године треба да стоји 31.08.2025. године.

Остали дио конкурса остаје непромијењен.Кандидати обавијештени.

ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић", Насеобина Лишња

78 434 Насеобина Лишња

Директор Јавне установе Основне школе „Меша Селимовић" Насеобина Лишња расписује

Ј А В Н И К О Н К У Р С

За попуну упражњених радних мјеста

Професор/наставник разредне наставе – 1 извршилац, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, на одређено вријеме у ПО Лишња, до 31.08.2025. године;

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (''Службени гласник Републике Српске'', број: 1/16, 66/18 и 119/21) кандидат треба да испуњава и посебне услове предвиђене чланом 114. , 115. и 122. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број: 81/22), услове предвиђене Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).

Уз потписану пријаву са кратком биографијом и контакт телефоном, са назнаком на које радно мјесто се пријављују, списком приложене документације којом се доказује испуњеност услова за заснивање радног односа, кандидати достављају и сљедећу овјерену документацију:

1. Да је држављани РС, односно БиХ (доказује увјерењем о држављанству);

2. Да је пунољетан (доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте);
3. Да је радно способан (доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу);
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа;

5. Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа.

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Посебну документацију коју кандидат прилаже, на основу које се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (''Службени гласник Републике Српске'', број: 74/23):

2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

3. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовњем;

5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;

7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;

8. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

9. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

10. Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетни случајевима, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни лично или путем поште доставити оригинале или овјерене фото-копије свих докумената. Достављена документација неће бити враћена кандидатима. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се на појаве, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ( у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр.81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријаве са доказима о испуњавању општих и посебних услова доставити на адресу:

ЈУ ОШ ,,Меша Селимовић", Насеобина Лишња, 78 434 са назнаком "За Конкурс".Рок за подношење пријаве износи 8 (осам) дана од дана објављивања огласа.

Списак кандидата који испуњавају услове објавиће се на огласној табли школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Неблаговремене, непотпуне, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса, одбациће се закључком. Резултат конкурса објавиће се на огласној табли школе. Школа обавјештава све кандидате са листе о извршеном избору кандидата по конкурсу.

Кандидате који се пријављују на радна мјеста а који су доставили благовремене и потпуне пријаве, тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 24.09.2024. године са почетком у 10:00 часова.

***

ЈУ ОШ „БРАНКО ЋОПИЋ" ПРЊАВОР

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске,'' бр. 81/22), директор школе о б ј а в љ у ј е

У јавном конкурсу за попуну радних мјеста на одређено вријеме, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу , објављеног на сајту Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу ''Глас Српске'' 21.08.2024. године ( у даљем тексту: јавни конкурс), и исправци јавног конкурса објављеној на сајту Завода за запошљавање Републике Српске и у дневном листу ''Глас Српске'' 28.08.2024. године ( у даљем тексту: исправка јавног конкурса, објављује се поништење дијела јавног конкурса за попуну радног мјеста на одређено вријеме, са положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, (радно мјесто под редним бројем. 3.) који је гласио:

'' 3. НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЊЕМАЧКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године , ПШ Штрпци) – 4 часа''

Поништење дијела јавног конкурса (радно мјесто под редним бројем: 3.) се врши због накнадног појављивања технолошког вишка у ЈУ Центар средњих школа ''Иво Андрић''Прњавор (двије професорице њемачког језика су проглашене потпуним технолошким вишком), тј. због збрињавања професорица њемачког језика из наведене школе.

Остали дио текста конкурса, остаје непромијењен.

***

ЈУ ОШ „Бранко Ћопић" Прњавор

Раде Врањешевић бр.1А

78 430 Прњавор

На основу члана 125. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (''Службени гласник Републике Српске'', бр.81/22), директор школе р а с п и с у ј е

НАСТАВНИК / ПРОФЕСОР ЕНГЛЕСКОГ ЈЕЗИКА (одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, до 31.08.2025. године, централна школа) – 2 часа

Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске", бр. 1/16,66/18, 91/21- Одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21, 112/23,39/24), услове прописане чланом 114.,115, и 116. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", бр.81/22), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник Републике Српске бр.77/09,86/10,25/14,76/15), а пријем (бодовање) кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", бр. 74/23).

ПОТРЕБНА ДОКУМЕНТА:

Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова и то:

1. Увјерење о држављанству (овјерена копија)

2. Извод из матичне књиге рођених ( или овјерена копија личне карте),

3. Љекарско увјерење које је издала цертификована здравствена установа, не старије од шест мјесеци ( прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),

4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела које га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета,злостављање дјетета,

полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5. Увјерење да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата установа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6. Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критерујумима прописаним Правилником и то:

7. Диплому о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

8. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета који је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

9. Увјерење о положеном стручном испиту за самосталан васпитно-образовни рад, односно стручном испиту за остале раднике са завршеним високим образовањем уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,

10. Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи,

11. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

12.Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;

13.Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

14. Увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

15.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и

16.Увјерење општинског / градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, дана _25.09.2024. године у __12,00____ сати.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико се не појаве на тестирању или интервјуу сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Листу кандидата који испуњавају услове конкурса, након прегледа достављене документације, школа ће поставити на огласној табли школе и интернет страници школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.

Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ Основна школа " Бранко Ћопић" Прњавор, улица Раде Врањешевић бр.1А, 78 430 Прњавор, у времену од 7 – 15,00 часова.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.

***

ЈУ ОШ „ПЕТАР КОЧИЋ" ИМЉАНИ

Имљани бб

78230 Кнежево

расписује

ЈАВНИ КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Наставник хемије (4 часа ), на одређено вријеме до 31.08.2025. године,

2. Наставник ликовне културе ( 1 час ), на одређено вријеме до 31.08.2025. године,

У радни однос за наведена радна мјеста се прима лице са радним искуством и положеним стручним испитом.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (Сл. гласник РС број: 1/16, 66/18) , кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене чланом 114. Закона о основном васпитању и образовању (Сл. гласник РС 81/22) и Правилника о стручним профилима и занимањима наставника,стручних сарадника и васпитача.

Пријем у радни однос извршиће се ускладу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (Сл. гласник РС бр. 74/23).

Право учешћа на конкурс имају кандидати који испуњавају услове из члана 114. Закона о оснвном васпитању и образовњу као и лица која су прије ступња на снагу овог закона испуњавала услове у погледу врсте и степена стручне спреме у складу са чланом 198. Закона.

Уз пријаву на конкурс потребно је доставити :

1. Увјерење о држављанству;

2. Извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте;

3. Љекарско увјерење о радној способности –не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат, прије заснивања радног односа);

4. Увјерење о неосуђиваности за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата прије заснивања радног односа).

Уз пријаву потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника и то:

1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;

2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

3. Увјерње о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко–психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;

4. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно – образовном процесу;

5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;

6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење ;

7. увјерење општинског / грдског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулих бораца Одбрамбено- отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца ;

8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца;

9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено –отџбинског рата РС,ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида ;

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Након закључења конкурса комисија разматра достављене пријаве и прегледа документацију.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс неће се разматрати.

Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса обавиће се у просторијама школе дана 23.09.2024. године у 12 часова.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа, а ако се кандидат не појави на тестирању сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.

Конурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу „Глас Српске".

Пријаве на конкурс са доказима о испуњавању услова слати на адресу школе: ЈУ Основна школа „Петар Кочић" Имљани, Имљани бб, 78230 Кнежево са назнаком „пријава на конкурс".

***

ЈУ ОШ „РАДЕ МАРИЈАНАЦ" СТРОЈИЦЕ

70273 Стројице

тел: 050/480 -720

е-mail: о[email protected]

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Водитељ продуженог боравка, један извршилац, на пуно радно вријеме, до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

Поред општих услова који су прописани Законом о раду („Службени Гласник Републике Српске" број 1/16, 66/18, 119/21 и 112/23), кандидати треба да испуњавају и услове прописане Законом о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске" број 81/22 ) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени Гласник Републике Српске" број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
–да је држављанин РС или БиХ што доказује увјерењем о држављанству;
–да је пунољетан што доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
–да је радно способан што доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци, и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
-да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем;
-да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности и увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем (ако је кандидат рођен у Републици Српској), а прије заснивања радног односа.

Права учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске број: 81/22).

Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс и списак документације која се доставља, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по члану 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске’‘ број: 74/18 и 26/19):
1. Овјерену фото-копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење издато од стране високошколске установе о просјеку оцјена које је кандидат остварио током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

4. Увјерење о положеном стручном испиту;
5. Увјерење од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење;
6. Увјерење о радном стажу издато од стране ранијег Послодавца, које садржи врсту посла, степен стручне спреме по систематизацији, и дужину оствареног радног стажа по врстама посла;
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту утврђеном статусу ратног војног инвалида одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе дана 20.09.2024. године (петак) са почетком у 9 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Раде Маријанац" Стројице, Стројице бб, 70273 Стројице, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Раде Маријанац" Стројице

Стројице бб

70273 Стројице

70273 Стројице, тел: 050/480 -720

е-mail: о[email protected]

К О Н К У Р С

за попуну упражњеног радног мјеста

1. Професор/ наставник разредне наставе у ПО Ново Село, један извршилац, на одређено радно вријеме, до 31.08.2025. године, са радним искуством и положеним стручним испитом.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос

.Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске" број: 81/22), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије заснивања радног односа, обавезан је доставити љекарско увјерење о психофизичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци;
Са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који су доставили благовремене и потпуне пријаве, обавиће се тестирање и интервју у просторијама школе дана 23.09.2024. године (понедјељак) са почетком у 9 часова.
Школа ће списак кандидата који испуњавају услове поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије одржавања тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са потребном документацијом слати на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Раде Маријанац" Стројице, Стројице бб, 70273 Стројице, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ „Никола Мачкић" Доња Превија

Доња Превија бб

79287 Превија

На основу члана 125. и члана 152. став 3. тачка 16) Закона о основном васпитању и образовању („Службени Гласник Републике Српске", број 81/22) и члана 2. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске", број 74/23), директор Јавне установе Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија расписује:

К О Н К У Р С

за попуну радних мјеста

1) Наставник математике, 16 часова редовне наставе, један извршилац , на одређено вријеме , до повратка раднице са неплаћеног одсуства ( 31.08.2025. године);

2) Наставник физике- 6 часова редовне наставе , један извршилац, на одређено вријеме , до повратка раднице са неплаћеног одсуства ( 31.08.2025. године);

У радни однос се примају кандидати са радним искуством и положеним стручним испитом.

Уколико не буде пријава кандидата са радним искуством, разматраће се пријаве кандидата без радног исуства.

Поред општих услова прописаних Законом о раду („Службени гласник Републике Српске", број 1/16, 66/18, 91/21 - одлука Уставног суда Републике Српске, 119/21 и 112/23) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 114 , чланом 115. став 1. и чланом 116. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", бр. 81/22), услове предвиђене чл. 5. и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник Републике Српске", број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15). Пријем у радни однос извршиће се у складу са одредбама Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начином бодовања кандидата у основној школи („Службени Гласник Републике Српске", број 74/23).
Право учешћа на конкурсу изузетно имају и лица из члана 114. став 5 ) Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 81/22) тј. лица која су стекла стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци , као и лице које је радни стаж стекло у школи , ван наставног процеса , уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.

Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник Републике Српске", број 81/22) испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Уз пријаву потписану од стране кандидата (са адресом и контакт телефоном) потребно је приложити документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа :
1.    да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
2.    да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3.    да је радно способан, а то се доказује увјерењем о психофизичкој способности издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4.    да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интергритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности ; (прибавља школа)

5. увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце; (прибавља школа)

6. увјерење да против кандидата није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем ( доставља кандидат, а прибавља се у надлежном суду).

Увјерења из тачака 4. и 5. школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Документација којом се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 127. став 6. Закона о основном васпитању и образовању („Сл.гласник Републике Српске", бр. 81/22) и члана 6. Правилника о процедури и критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник Републике Српске", број 74/23) је сљедећа:
1.    Овјерена фото-копија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
2.    Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
3.   Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
4.    Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са прописом којим се уређује област полагања стручног испита у основној школи;
5.    Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
6.    Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одговарајуће стручне спреме;
7.    Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о: опису радног мјеста или систематизацији радног мјеста, степену стручне спреме и звању и дужини оствареног радног стажа по врстама посла;
8.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
9.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
10.    Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца;

У изузетним случајевима, уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 5. - посебни услови конкурса, просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса. Изузетно од тачке 7. – посебни услови конкурса, уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, доставља овјерену копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати.
Тестирање и интервју ће се обавити дана 24.09.2024. године (уторак) са почетком у 10,00 часова у просторијама школе, са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.
Списак кандидата који испуњавају услове конкурса школа ће поставити на огласну таблу школе најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.
Ако се кандидат не појави на тестирању или интервјуу, сматраће се да је одустао од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом достављају се лично или поштом на адресу школе: Јавна установа Основна школа „Никола Мачкић" Доња Превија, Доња Превија бб., 79287 Превија, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

ЈУ ОШ ,,Петар Кочић,, , Ситница

Ситница 23

79283 Ситница

К О Н К У Р С

за попуну упражњених радних мјеста

1. Водитељ боравка....50% радне норме, 1 извршилац, на одређено вријеме тј.до завршетка наставног процеса,

2. Професор разредне наставе....1 извршилац, на одређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом до 31.08.2025.год.

Поред општих услова прописаних Законом о раду ( ,,Службени гласник Републике Српске ,, бр. 01/16, 66/18, 91/21- Одлука УС и 119/21 )кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању („ Службени гласник РС" бр.81/22) и чланом 5.и 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи „ Службени гласник РС" бр.74/23).Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 114.став 5. Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС" бр.81/22).

(1) Општи услови које кандидат треба да испуњава приликом пријављивања на јавни конкурс су :

1) да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,

2 ) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3 ) да је радно способан , а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и

4 ) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности,трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.

5 ) Увјерење о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце

6 ) Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

Увјерења из тачака 4 ) и 5 ) за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву и документацију којом доказује испуњеност општих услова , потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата:

1 ) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,

2 ) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко –методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета

3) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,

5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,

7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,

8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,

9) увјерење општинског / градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Кандидати су дужни доставити оригинале или овјерене копије свих докумената, који неће бити враћени кандидатима.

Тестирање и интервју одржаће се у просторијама школе дана 25.09.2024.год. ( сриједа ) са почетком у 08.30 часова.

На огласној табли школе ће бити објављен списак кандидата који испуњавају услове конкурса.

Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс неће се узети у разматрање.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју.

Кандидати који се не појаве на тестирању и интервју сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

Потписане пријаве доставити у затвореној коверти са назнаком ,, Пријава на конкурс за радно мјесто(навести радно мјесто за које се конкурише) " на адресу : ЈУ Основна школа ,,Петар Кочић,, , Ситница 23, 79283 Ситница.

***

ЈУ „Никола Тесла" Котор Варош

Николе Тесле б.б.

Котор Варош

тел.:051 783 311,051 783 666,

е-mail: [email protected]

На основу члана 132. Закона о средњем образовању и васпитању ( „Службени гласник Републике Српске", број: 41/18, 35/20, 92/20 и 55/23 ), ЈУ „ Никола Тесла" Котор Варош, објављује:

ИСПРАВКУ КОНКУРСА

Врши се исправка конкурса за пријем радника, број: 740/24 од 02.09.2024. године , у дијелу који се односи на попуну радног мјеста под редним бројем 1., тако да сада гласи: Професор физичког васпитања – 1 извршилац на одређено вријеме , до краја првог полугодишта школске 2024/25 године (31.12.2024. године), пуна норма, са искуством.

***

ЈУ ОШ „Свети Сава" Котор Варош

Светосавска 2

78 220 Котор Варош

тел: 051/927-220, 051/785-175,

е-mail: [email protected]

На основу члана 152 став (3) тачка 16), а у вези са чланом 125 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22), директор школе расписује

КОНКУРС

за попуну упражњених радних мјеста

1. Психолог, пуно радно вријеме - на одређено вријеме до 31.8.2025. године, приправник – један извршилац.

2. Наставник музичке културе, непуна норма (4 часа редовне наставе) – на одређено вријеме до престанка права радника на рад са половином пуног радног времена, са радним искуством – један извршилац.

Поред општих услова предвиђених Законом о раду („Службени гласник РС", број: 1/16, 66/18, 91/21-Одлука Уставног суда, 119/21, 112/23 и 39/24), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене чланом 114, 115, 116 Закона о основном васпитању и образовању („Службени гласник РС", број: 81/22) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача („Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10 ,25/14 и 76/15).

Право учешћа на конкурсу за радно мјесто под редним бројем 2 имају и лица из члана 114 став (5) Закона о основном васпитању и образовању. Право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове који се односе на степен и врсту стручне спреме.

Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23).

Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:

1) да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,

2) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,

3) да је радно способан, а то доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, издатим од стране цертификоване здравствене установе, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије занивања радног односа,

4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела која га чине недостојним за рад у школи, те за кривична дјела учињена против: службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, а то се доказује увјерењем о неосуђиваности које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

5) да се не води у Регистру лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, а то се доказује увјерењем о подацима из посебног Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце у складу са прописима којима је уређена област вођења Регистра лица правоснажно осуђених за кривична дјела сексуалне злоупотребе и искориштавања дјеце, које за изабраног кандидата школа прибавља службеним путем, а прије заснивања радног односа,

6) увјерење да против њега није покренут кривични поступак за кривична дјела учињена против службене дужности, злоупотребе опојних средстава, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољеним лицем.

Уз потписану пријаву на конкурс и документацију којом се доказује испуњеност општих услова, потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи („Службени гласник РС", број: 74/23) , а она подразумијева:

3) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, а након стицања одређене стручне спреме,

5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца (не односи се на радно мјесто под редним бројем 1)

6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.

У изузетним случајевима уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из тачке 3), просјечна оцјена се може доказати и овјереном копијом индекса.

Изузетно од тачке 5) уколико кандидат не може доставити увјерење о радном стажу издато од претходнох послодавца, доставља копију радне књижице.

Кандидати су дужни доставити овјерене фото-копије свих докумената и те фото-копије неће бити враћене кандидатима.

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата комисија неће узети у разматрање.

Тестирање и интервју ће се обавити са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, дана 24. 9. 2024. године у 12.00 часова у просторијама школе у Котор Варошу.

Школа ће списак кандидата који испуњавају услове конкурса поставити на огласну таблу школе, најкасније три дана прије заказаног тестирања и интервјуа.

Кандидати се неће позивати посебно на тестирање и интервју, те ако се не појаве на интервјуу и тестирању сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у „Гласу Српске". Пријаве и документацију доставити поштом на адресу: ЈУ Основна школа „Свети Сава", Светосавска 2, 78 220 Котор Варош, са назнаком „ЗА КОНКУРС".

***

Крајина клас ДОО

Дебељаци, Пресначе ББ, Бања Лука

Контакт телефон: 066/711-976

Мејл адреса: [email protected]

Оглас за пријем у радни однос на позицију:

Продавач/ица у малопродајном објекту

Број извршилаца: 1-3

Врста запослења: Неодређено вријеме

Мјесто рада/регија: Трн (Лакташи)

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

- Добре организационе и комуникационе вјештине,

- Спремност на рад у тиму

- Накнада за рад креће у распону од 1200 КМ до 1300 КМ у зависности од Вашег ангажмана,

- Увећана дневница 50% за рад недјељом и празницима, такође, унапријед испланиран распоред рада

Рок за пријављивање на оглас: 10.10.2024.

Пријаве на оглас се достављају на наведену адресу или за детаљне информације позвати на контакт телефон послодавца.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 25.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Источно Сарајево: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Tребиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 18.9.2024. године

ЈУ ЗЗЗ РС – Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 12.9.2024. године