ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бијељина: Оглашава слободна радна мјеста на дан 14.11. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 14.11. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
***********
*****************
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
БИЈЕЉИНА
објављује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос и то:
1. Наставник ликовне културе - 50% норме – на одређено вријеме - 1 извршилац, до повратка радника са боловања а најкасније до 31.8.2019. године, са радним искуством.
2. Наставник њемачког језика - 83,33% норме, на одређено вријеме - 1 извршилац, до повратка радника са боловања, а најкасније до 31.8.2019. године, приправник.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа (Увјерење за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа).
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање и то:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
в) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита;
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања,
ђ) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
е) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица који траже запослење;
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Вук Караџић” Бијељина, улица Војводе Степе број 4.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
*********
СЛОБОМИР П УНИВЕРЗИТЕТ
Расписује
КОНКУРС
за радно мјесто ректор Слобомир П Универзитета
Кандидат треба да испуњава сљедеће услове:
- Избор у звање редовног професора из области економских наука, техничких наука или информационих технологија;
- Вишегодишње искуство у раду на Универзитету, као декан или ректор;
- Посједовање организационих способности,
Уз пријаву доставити сљедећу документацију:
- биографију,
- библиографију,
- увјерење о држављанству,
- родни лист,
- доказ о избору у звање,
- потврду о некажњавању,
- потврду да се против њега не води кривични поступак,
- љекарско увјерење.
Услови за избор наставника и сарадника дефинисани су Законом о високом образовању и Статутом Универзитета.
Пријаве са наведеном документацијом слати на адресу Слобомир П Универзитет, ПФ 70, Слобомир, 76 300 Бијељина.
Конкурс је отворен 7 дана од дана објављивања.
За све остале информације можете се обратити на телефоне 055 231 196, 053 209 621
**************
ЈУ ОШ “ВУК КАРАЏИЋ”
БИЈЕЉИНА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина
Школски одбор Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина расписује Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
- Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду, Законом о основном васпитању и образовању и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је држављанин Босне и Херцеговине/Републике Српске,
- да је старији од 18 година.
2. Посебни услови:
- има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или да испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС”, број 44/17 и 31/18).
- има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из тачке 1) овог става,
- није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан IX став 1. Устава Босне и Херцеговине, тј. ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред Судом,
Потребна документација
Као доказ о испуњавању општих и посебних услова кандидати су дужни приложити: - - Пријаву у којој кандидат, између осталог, наводи сву документацију коју прилаже као доказ о испуњавању општих и посебних услова тражених конкурсом,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење о држављанству,
- Диплому о завршеној стручној спреми,
- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
- Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, који прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
- Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, школа ће прибавити службеним путем за именованог кандидата, а прије ступања на дужност,
- Увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
- Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
- Препоруку ранијег послодавца односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
- Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду,
- Овјерена изјава кандидата да није обухваћен одредбом члана IX став 1. Устава Босне и Херцеговине,
Докази (документа) се достављају у оригиналу или овјереном препису у складу са законом.
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа “Вук Караџић”, Војводе Степе 4., 76300 Бијељина, са назнаком “Јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина”.
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања .
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о рјешењу о избору и именовању директора Јавне установе Основне школе “Вук Караџић” Бијељина у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
************
ОСНОВНИ СУД У БИЈЕЉИНИ
објављује
ЈАВНИ КОНКУРС
- За пријем судијског приправника – волонтера за рад на одређено вријеме, ради оспособљавања за самосталан рад и полагање правосудног испита, односно ради стицања одговарајућег радног искуства……..…………………………………………...10 извршилаца
Поред општих услова предвиђених законом, кандидат треба да испуњава и посебне услове за пријем предвиђене Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста овог суда, и то:
- завршен правни факултет VII-1 степен стручне спреме
Уз пријаву приложити сљедеће доказе:
- увјерење о држављанству
- родни лист
- доказ о завршеном правном факултету (оригинал или овјерена копија)
- доказ о просјеку оцјена постигнутих на факултету
- доказ о пријављености на биро за запошљавање
Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања.
Након избора кандидата, суд ће по службеној дужности за изабраног кандидата од надлежних органа затражити доказ о невођењу кривичног поступка и доказ да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа, а изабрани кандидати су дужни прије ступања на рад доставити љекарско увјерење.
Приликом избора кандидата водиће се рачуна о просјечној оцјени постигнутој на факултету, дужини студирања, дужини пријављености на биро и просјечној оцјени постигнутој на интервјуисању пред образованом комисијом суда.
Предсједник суда задржава право попуне мањег или већег броја извршилаца од расписаног броја.
Пријаве доставити лично или на адресу: Основни суд у Бијељини, улица Вука Караџића 3. са назнаком “Пријава на јавни конкурс”.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.
****************
ЈУ ОШ “МЕША СЕЛИМОВИЋ”
ЈАЊА
објављује
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос и то:
(1) Наставник разредне наставе, Централна школа, пуна норма, на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства а најдуже до 11.11.2019. године, лице са радним искуством и положеним стручним испитом, 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Уз пријаву на расписани конкурс потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс са биографијом, потребно је да кандидати доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност општих услова и то:
а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа, и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена, што се доказује увјерењем о неосуђиваности које ће школа прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни да доставе и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. став (5) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број 44/17 и 31/18) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник РС”, број 74/18) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник РС” број 44/17 и 31/18) и то:
а) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
б) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
в) увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
г) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или је положио разлику дијела у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
д) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
ђ) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
е) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је конкурс расписан за пријем радника у радни однос са искуством,
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаџбинског рата кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
а) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено- отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
б) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
в) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве достављати лично или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Меша Селимовић” Јања, Бијељинска 250, 76316 Јања.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање у Бијељини.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.