Њемачким фирмама недостаје млада радна снага
Агенције
Њемачка привреда суочава се с озбиљним проблемом јер 2015. године сваки трећи запослени у Њемачкој биће старији од 50 година.
А то у пракси значи да ће фирме у догледно вријеме имати огромне проблеме што се тиче проналажења квалитетне радне снаге.
Тај је проблем у неким браншама акутан већ сада.
Предузећа га рјешавају различито.
У некима пензионисани радници и даље повремено долазе на посао, а друга одличним условима за образовање и рад покушавају привући младе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
