JU ZZZ RS – Bijeljina: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 25.9.2024. godine
Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju "Glasa Srpske" od 25.9.2024. godine.
Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.
******
******
******
SLOBOMIR P UNIVERZITET
BIJELjINA
Broj: 143/24-SPU
Datum: 20.09.2024.godine
Na osnovu člana 79. Zakona o visokom obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 67/20), , Slobomir P Univerzitet, r a s p i s u j e
KONKURS
1. Za izbor nastavnika u zvanje vanredni profesorprofesor, za užu naučnu oblast pravne nauke, predmeti: „KRIVIČNO PRAVO", „KRIMINALISTIKA" i „ORGANIZOVANI KRIMINAL".- 1. Izvršilac,
Uz prijavu dostaviti sledeću dokumentaciju:
- biografija,
- bibliografija,
- diploma o stečenom zvanju,
- uvjerenje o državljanstvu,
- izvod iz matične knjige rođenih,
- uvjerenje da nije osuđivan za krivično djelo i da se proitiv istog ne vodi krivični postupak,
- dokaz o prethodnom izboru u zvanje (ukoliko ga kandidat posjeduje).
Uslovi za izbor nastavnika i saradnika definisani su Zakonom o visokom obrazovanju i Statutom Univerziteta.
Prijave sa navedenom dokumentaciom slati na adresu Slobomir P Univerzitet, ul. Pavlovića put br. 70, Slobomir, 76 300 Bijeljina.
Konkurs je otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
Za sve ostale informancije možete se obratiti na telefone:
S L O B O M I R055 231 180
D O B O J 053 209 621
E-mail: [email protected]
***
Republika Srpska
Grad Bijeljina
JU Osnovna škola „Dositej Obradović" Suvo Polje
e-mail: os161@skolers.org
JIB:4400418850003
Broj: 1003/2024
Datum: 20.09.2024. godine
Na osnovu člana 122. i člana 125. stav 1. i člana 152. stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola „Dositej Obradović" Suvo Polje o b j a v lj u j e
KONKURS
Za prijem radnika u radni odnos i to:
1.Nastavnik razredne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lice bez radnog iskustva - pripravnik, 1 izvršilac,
2.Nastavnik razredne nastave, na neodređeno vrijeme, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac,
3.Nastavnik geografije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, a najkasnije do 31.08.2025. godine, lice bez radnog iskustva - pripravnik, 1 izvršilac,
4.Nastavnik biologije, 8 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lice bez radnog iskustva - pripravnik, 1 izvršilac,
5.Nastavnik fizičkog i zdravstvenog vaspitanja, 9 časova redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lice sa radnim iskustvom, 1 izvršilac,
6.Voditelj boravka- 50% norme, na određeno vrijeme do 31.08.2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 1 izvršilac.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i članu 58. stav (4) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Pravo učešća na konkursu za imaju lica iz člana 114. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS", broj 81/22).
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registar lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece što se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom, ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim članom 127. stav (5) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", broj 74/23), i to:
1) Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2) uvjerenje o položenoj pedagoško – psihološkoj i didaktičko – metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško – psihološku i didaktičko – metodičku grupu predmeta,
3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radna mjesta pod rednim brojem 2. i 6.,
5) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u osnovnoj školi,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca za radna mjesta pod rednim brojem 2., 5. i 6..
Ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i borca Odbrambeno- otadžbinskog rata kandidat je dužan dostaviti i dokumentaciju za određivanje prednosti u slučaju da dva ili više kandidata imaju jednak broj bodova i to:
1) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
2) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
3) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Dana, 08.10.2024. godine u 10:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Dositej Obradović" Suvo Polje, obaviće se testiranje, a istog dana u 11:00 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Komisija će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Dositej Obradović" Suvo Polje, 76321 Suvo Polje.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
***
REPUBLIKA SRPSKA
JU OŠ „Knez Ivo od Semberije", Bijeljina 76300
Neznanih junaka 46,
tel.: +387 55 242 162,
e-mail: os132@skolers.org
Broj: 2014/24
Datum: 23.9.2024. godine
Na osnovu člana 125. stav 1. i člana 152.stav 3. tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", br.81/22), JU Osnovna škola „Knez Ivo od Semberije" Bijeljina o b j a v lj u j e
KONKURS
Za upražnjena radna mjesta
1. Nastavnik razredne nastave, puna norma na određeno vrijeme do povratka radnika sa bolovanja, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, jedan izvršilac,
2. Nastavnik engleskog jezika, 2 časa redovne nastave, na određeno vrijeme do 31.8.2025. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, jedan izvršilac.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 114. stav 5. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22).
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" br. 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa adresom prebivališta i brojem telefona, potrebno je da kandidati dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske" broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 74/23) i to:
1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za samostalan vaspitno-obrazovni rad;
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili je položio razliku dijela ispita u skladu sa propisom kojim se uređuje oblast polaganja stručnog ispita u osnovnoj školi;
5) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
7) uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca;
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 5), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Izuzetno od tačke 7), ukoliko kandidat ne može dostaviti uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca, dostavlja kopiju radne knjižice.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Dana, 8.10.2024. godine u 9 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Knez Ivo od Semberije" Bijeljina, obaviće se testiranje, a istog dana u 10 časova i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu JU Osnovna škola "Knez Ivo od Semberije" Bijeljina, Neznanih junka 46, 76300 Bijeljina.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
***
JU Gradsko pozorište
,,Semberija" Bijeljina
Broj: 293/24
Datum: 18.09.2024. god.
Na osnovu člana 24, stav 4. Zakona o pozorišnoj djelatnosti („Službeni glasnik RS" br. 92/16), člana 10. Statuta JU Gradsko pozorište „Semberija" Bijeljina i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Gradsko pozorište „Semberija" Bijeljina od 15.12.2020. godine, direktor Pozoriša raspisuje
OGLAS
za popunu upražnjenog radnog mjesta u JU Gradsko pozorište „Semberija" Bijeljina
I UPRAŽNjENO RADNO MJESTO:
1. Umjetnički direktor .......... 1 izvršilac, sa nepunim radnim vremenom - na 3 sata.
Radni odnos za ovo radno mjesto se zasniva na period od dvije godine.
II OPŠTI USLOVI:
1.da su državljani Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2.da su stariji od 18 godina,
3.da imaju opštu zdravstvenu sposobnost,
4.da nisu osuđivani za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora u trajanju od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Pozorištu,
5. da se protiv njih ne vodi krivični postupak.
III POSEBNI USLOVI:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
VSS VII stepen 240 ETC bodova, završen fakultet društvenih nauka / akademija umjetnosti - smjer gluma, režija, dramaturgija.
Posjedovanje stručnih, radnih i organizacionih sposobnosti, ostvarene i nagradama i priznanjima dokazane rezultate stvaralačkog rada u pozorišnoj struci, teoriji i praksi, elementarno poznavanje rada na računaru, te poznavanje jednog stranog jezika.
5 godine radnog iskustva u traženom stepenu i vrsti obrazovanja.
Poslovi i zadaci koje će izvršilac obavljati definisani su Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta JU Gradsko pozorište „Semberija" Bijeljina.
IV POTREBNA DOKUMENTACIJA:
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i to:
-uvjerenje o državljanstvu (original ili ovjerena kopija),
-izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena kopija),
-ovjerena fotokopija lične karte,
-uvjerenje nadležnog suda da se protiv njih ne vodi krivični postupak, ne stariji od 6 mjeseci (original),
- uvjerenje da nije osuđivan ne stariji od 6 mjeseci (original),
-ovjerenu fotokopiju diplome o školskoj spremi,
- nagrade i priznanja za rad u pozorišnoj djelatnosti,
-uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostaviće samo izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.
Postupak odabira kandidata vrši komisija koju imenuje direktor Pozorišta.
Sa svim kandidatima koji budu ušli u uži izbor, Komisija za izbor kandidata po oglasu će obaviti razgovor - intervju. O vremenu sprovođenja intervjua kandidati će biti blagovremeno obavješteni.
V ROK ZA PODNOŠENjE PRIJAVA:
Rok za podnošenje prijava je 7 (sedam) dana od dana objavljivanja oglasa.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
O rezultatima oglasa svi kandidati biće pismeno obavješteni, a dokumenta priložena uz prijavu na oglas neće biti vraćena kandidatima.
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu:
JU Gradsko pozorište „Semberija", Patrijarha Pavla 1, 76 000 Bijeljina, Republika Srpska – BiH, kontakt telefon: 065/011-211
***
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „Sveti Sava"
Bijeljina, Svetog Save 26
tel.: 055/490-191,
e-mail: [email protected]
Broj: 1660/24
Datum: 23.9.2024. godine
Na osnovu člana 152. stav (3) tačka 16), a u skladu sa članom 125. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), direktor škole raspisuje:
JAVNI KONKURS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
Javni konkurs se raspisuje za popunu radnih mjesta:
1. Nastavnik razredne nastave, puna norma, s radnim iskustvom, na određeno vrijeme, do povratka radnica sa bolovanja, a najduže do 31.8.2025. godine – 2 izvršioca,
2. Pedagog, 87,5% norme, pripravnik, na određeno vrijeme, do 31.8.2025. godine – 1 izvršilac,
3. Defektolog, 62,5% norme, pripravnik, na određeno vrijeme, do 20.6.2025. godine – 1 izvršilac.
(1)Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da nije upisan u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, što se dokazuje uvjerenjem iz posebnog registra, koje će škola pribaviti službenim putem za izabranog kandidata, a prije zasnivanja radnog odnosa i
6) da nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, što se dokazuje uvjerenjem koje dostavlja kandidat.
(2)Uz potpisanu prijavu, pored navedenog, kandidat je dužan dostaviti dokumentaciju na osnovu koje se
dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik Republike Srpske", br. 74/18 i 26/19), i to:
1)ovjerenu foto-kopiju diplome sa zvanjem profesor razredne nastave ili profesor koji u diplomi o
završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je razredna nastava samostalan ili ravnopravan predmet, za radno mjesto pod tačkom 1; ovjerenu foto-kopiju diplome sa zvanjem profesor pedagogije, diplomirani pedagog ili profesor pedagogije – psihologije, za radno mjesto pod tačkom 2; ovjerenu foto-kopiju diplome sa zvanjem: profesor specijalne edukacije i rehabilitacije, diplomirani defektolog, specijalni pedagog, specijalni edukator i rehabilitator, diplomirani edukator i rehabilitator ili socijalni pedagog, za radno mjesto pod tačkom 3. ovog konkursa, a sve u skladu sa Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
- Pravo učešća imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom
vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 81/22), ispunjavali uslove koji se odnose na stepen i vrstu stručne spreme,
2) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, za radna mjesta za koja je potrebno radno iskustvo, (pravo učešća na konkursu ima i lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, kao i lice koje je steklo radni staž u školi van nastavnog procesa, ukoliko ispunjava ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju),
3) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela
ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi, koje prilažu kandidati za radna mjesta sa iskustvom,
4)dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske
ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
5)uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži podatke o: vrsti posla,
stepenu stručne spreme i dužini ostvarenog radnog staža po vrstama posla, koje prilažu kandidati za radna mjesta sa iskustvom,
6)uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja
traže zaposlenje,
7)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom
statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
8)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom
statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
9)uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom
statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Dana 10.10.2024. godine u sa početkom u 12:15 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Sveti Sava", ulica Svetog Save 26, Bijeljina, obaviće se testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnoj tabli i na internet stranici škole.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se kandidat ne pojavi na testiranju i intervjuu, smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola „Sveti Sava" ulica Svetog Save 26, Bijeljina, 76300.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
***
REPUBLIKA SRPSKA
JU Osnovna škola „DVOROVI"
Dvorovi-Bijeljina, Ulica Karađorđeva broj 111
tel: 055 422 224,
e-mail: [email protected]
Broj: 1294/24
Datum: 23.09.2024. godine
Na osnovu člana 125. stav (1) i stav (3), i člana 152. stav (3) tačka 16) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik Republike Srpske», broj 81/22), JU Osnovna škola „Dvorovi", Dvorovi o b j a v lj u j e
KONKURS
Za prijem radnika u radni odnos i to:
1. Defektolog, 90% norme, na određeno vrijeme, do 17.12.2024. godine, pripravnik, ................1 izvršilac;
2, Nastavnik matematike, 16 časova redovne nastave , na neodređeno vrijeme , pripravnik, ............... . 1 izvršilac.
Posebni uslovi radnog mjesta
Za navedena radna mjesta pored opštih uslova utvrđenih Zakonom kojim se uređuju radni odnosi i posebnih uslova propisanih u članu 114. stav (1) i stav (3), 115. i 116. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju («Službeni glasnik RS" broj 81/22), kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača („Službeni glasnik Republike Srpske", broj 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" broj 81/22) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Prijem radnika u radni odnos izvršiće se u skladu sa članom 127. stav (5) i stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS" broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", broj 74/23).
Uz prijavu na raspisani konkurs potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs sa biografijom,adresom prebivališta i brojem telefona potrebno je da kandidati dostave dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih uslova i to:
1) da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, izdatim od strane certifikovane zdravstvene ustanove, koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4) da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela koja ga čine nedostojnim za rad u školi, te za krivična djela učinjena protiv: službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, a to se dokazuje uvjerenjem o neosuđivanosti, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
5) da se ne vodi u Registru lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, a to se dokazuje uvjerenjem o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece u skladu sa propisima kojima je uređena oblast vođenja Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece, koje za izabranog kandidata Škola pribavlja službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa,
6) uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivična djela učinjena protiv službene dužnosti, zloupotrebe opojnih sredstava, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, koje je kandidat dužan dostaviti.
Kandidati su dužni da dostave i dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanim članom 127. stav (6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju „Službeni glasnik RS" broj 81/22) i odredbama Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi („Službeni glasnik RS", broj 74/23), i to:
1) diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
2) uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;
3) dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica, a nakon sticanja odgovarajuće stručne spreme;
5) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno- otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;
6) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
7) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
U izuzetnim slučajevima, ukoliko kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dokument pod tačkom 3), prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom kopijom indeksa.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije im se neće vraćati.
Za radno mjesto 1. test će se obaviti dana 08.10.2024. godine u10:,00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Dvorovi" Dvorovi, obaviće se testiranje, a istog dana nakon testiranja obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Za radno mjesto 2. test će se obaviti dana, 08.10.2024. godine u 12:00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Dvorovi" Dvorovi, obaviće se testiranje, a istog dana nakon testiranja obaviće se intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno, koji ispunjavaju uslove konkursa.
Škola će, nakon pregleda dostavljene dokumentacije, spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa postaviti na oglasnu tablu škole najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ukoliko se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Prijave dostavljati lično ili putem pošte na adresu: JU Osnovna škola "Dvorovi" Karađorđeva 111, 76311 Dvorovi.
Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja putem Zavoda za zapošljavanje u Bijeljini i dnevnog lista „Glas Srpske".
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
