Hljeb u Sloveniji zarađuje sve više radnika iz BiH
Banjaluka - Veće plate i bolji uslovi rada već godinama su razlog sve većeg odlaska građana BiH u inostranstvo, a da je situacija alarmantna pokazuju najnoviji podaci Agencije za rad i zapošljavanje BiH prema kojima je za deset mjeseci ove godine samo u Sloveniju otišlo oko 75 odsto više radnika nego cijele prošle godine.
Posredstvom Agencije, radni odnos u Sloveniji i Njemačkoj od 2013. godine do kraja oktobra ove godine zasnovalo je 21.435 radnika iz BiH, a samo u ovoj godini njih 8.848 je trbuhom za kruhom otišlo u ove dvije zemlje Evropske unije.
- Sporazumom između Savjeta ministara BiH i Vlade Slovenije o zapošljavanju državljana BiH u toj zemlji lani je zaposleno 4.778 radnika, dok je za deset mjeseci ove godine posao u Sloveniji pronašlo 8.132 naših ljudi, što je više za 3.354 osobe - navedeno je u izvještaju Agencije za rad koji je upućen u parlamentarnu proceduru.
U ovom dokumentu stoji da su preduzeća iz ove bivše jugoslovenske zemlje u BiH najviše tražila vozače svih kategorija, varioce, zidare, električare, armirače, tesare, elektroinstalatere i bravare.
- Posao u Njemačkoj posredstvom Agencije do kraja novembra našlo je 716 medicinskih radnika, što je za 363 osobe manje nego u čitavoj prošloj godini - navedeno je izvještaju Agencije uz podsjećanje da je od 2013. do novembra ove godine u Njemačkoj zaposleno 3.317 medicinara iz BiH.
BiH ima i sporazum o privremenom zapošljavanju svojih državljana u Srbiji, ali do sada nije bilo zahtjeva za ovaj vid saradnje. Ugovor o zapošljavanju radnika potpisan je i sa Katarom, a u toku je regulisanje procedura za primjenu ovog sporazuma.
Direktor Agencije za posredovanje pri zapošljavanju „Spektar“ Miroslav Vukajlović kaže da radnici iz BiH najviše biraju Sloveniju, jer ta država ima dobro uređene odnose za radno i socijalno zbrinjavanje.
- Slovenija je prva adresa našim ljudima jer odatle imaju šansu za zaposlenje u drugim državama - rekao je Vukajlović.
On je istakao da razlog odliva radnika iz BiH nije nedostatak posla, jer posla ima i u RS i FBiH.
- Migracije su postale trend, kako kod nas tako i u drugim zemljama. Ljudi odlaze i zbog boljih uslova života u inostranstvu, većih plata i boljih šansi za napredak u karijeri - kaže Vukajlović.
Izvršni direktor Udruženja ekonomista RS SWOT Saša Grabovac kaže da su posljedice odliva radne snage već vidljive u RS i BiH, te da će se u budućnosti intenzivirati.
- Privrednici odbijaju narudžbe jer već sada na tržištu nemaju koga da zaposle. Posljedice će biti vidljive u smanjenju industrijske proizvodnje - rekao je Grabovac. Istakao je da je ovaj problem aktuelan u protekle dvije decenije i da nema kratkoročnih mjera koje mogu donijeti rješenje.
- Jedini način da se spriječi odlazak radnika je razvoj privrede i povećanje plata. Treba razvijati one privredne grane koje ostvaruju dodatnu vrijednost kao što je izvoz softvera, a ne tekstilna industrija. Potrebno je stabilizovati i političke prilike jer sve češće odlaze i ljudi u zrelim godina, sa dobrim društvenim i ekonomskim statusom, u potrazi za boljom budućnošću svoje djece - zaključio je Grabovac.
Novi sporazumi
Agencija za rad i zapošljavanje BiH navodi da su inicirani pregovori i da je u toku zaključivanje sporazuma o zapošljavanju radnika iz BiH sa još nekoliko evropskih zemalja.
- Inicirani su pregovori sa Rusijom, Turskom, Mađarskom, Hrvatskom, Crnom Gorom i Makedonijom - navedeno je u ovom dokumentu.
Slovenija
2013 - 661
2014 - 1.870
2015 - 2.677
2016 - 4.778
2017 (do 31.10) - 8.132
Njemačka
2013 - 166
2014 - 486
2015 - 870
2016 - 1.079
2017 (do 30.11) - 716
*Odlazak građana BiH po državama i godinama
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.
