ЈУ ЗЗЗ РС - Филијала Зворник: Оглашава слободна радна мјеста на дан 04. 04. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању "Гласа Српске" од 04.04. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*****************
********************
ЈУ ОШ "ВУК КАРАYИЋ" ВЛАСЕНИЦА
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник разредне наставе, пуна норма...................................................2 извршиоца
на одређено вријеме до повратка радника са породиљског боловања, лице са искуством у струци и положеним стручним испитом.
За наведена радна мјеста, поред општих услова утврђених Законом којим се утврђују радни односи и посебних услова прописаних у члану 104. став 1. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17), кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника и стручних сарадника у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17) испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме. Право учешћа на конкурс имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17).
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са чланом 115. став 5. Закона о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17) и одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник Републике Српске", број: 102/14 и 45/16) које нису у супротности са Законом о основном васпитању и образовању ("Службени гласник Републике Српске", број 44/17).
- Општи услови које кандидат треба да испуњава:
а) да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
г) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
- Уз потписану пријаву кандидата који се пријављује на јавни конкурс за пријем у радни однос, поред општих услова, кандидат доставља документацију о испуњености посебних услова:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
3. Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
5. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
6. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаyбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаyбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаyбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса обавиће се дана 18.4.2018. године (сриједа) у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Радни однос се заснива на одређено вријеме од 4.6.2018. године, до повратка радника са породиљског боловања.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.
Пријаве са доказима о испуњавању услова конкурса доставити на адресу ЈУ ОШ "Вук Караyић" Власеница, ул. Светосавска бр. 30, 75440 Власеница.
***********
ЈУ СШЦ "ПЕТАР КОЧИЋ" ЗВОРНИК
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос радника за попуну упражњеног радног мјеста:
1. Библиотекар, лице са радним искуством у струци, 1 извршилац, на одређено вријеме, до краја наставне године,
врста стручне спреме: (дипломирани компаративиста и библиотекар; професор српског језика и књижевности са положеним стручним испитом за библиотекара)
Услови конкурса:
Сви кандидати морају испуњавати како опште услове предвиђене Законом о раду ("Службени гласник Републике Српске" бр.1/16), тако и посебне услове у складу са чланом 75. Закона о средњем образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске" бр. 74/08, 106/09, 104/11 и 33/14), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим стручним и средњим техничким школама ("Службени гласник Републике Српске" бр. 29/12, 80/14 и 83/15) и захтјевима јавног конкурса.
Уз потписану пријаву на конкурс, са адресом пребивалишта, бројем телефона и кратком биографијом, кандидат је дужан доставити документацију о испуњавању општих услова конкурса и то:
1) увјерење о држављанству,
2) извод из матичне књиге рођених,
3) љекарско увјерење накнадно доставља кандидат који буде изабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа (не старије од 6 мјесеци),
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидат је дужан доставити и документацију којом доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање.
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
2) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. Уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити документ из овог става конкурса, просјечна оцјена може се доказати и овјереном фотокопијом индекса;
3) увјерење о положеном стручном испиту за библиотекара;
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из којег се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
Уколико се ради о кандидату из категорије члана породице погинулог борца, ратног војног инвалида и борца Одбрамбено-отаyбинског рата, кандидат је дужан доставити и документацију за одређивање предности у случају да два или више кандидата имају једнак број бодова и то:
1) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаyбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
2) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаyбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
3) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаyбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца.
Тестирање и интервју ће се одржати у просторијама школе дана 17.4.2018. године, у 10 часова за кандидате који испуњавају услове конкурса и који су доставили потпуне и благовремене пријаве.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а уколико кандидат не приступи заказаном писменом тесту и интервјуу, сматраће се да је одустао од конкурса.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве са потребном документацијом слати поштом на адресу: ЈУ СШЦ "Петар Кочић" Зворник, Вука Караyића 69, 75400 Зворник, са назнаком "ЗА КОНКУРС".
Све копије докумената треба да буду овјерене и неће се враћати кандидатима. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
********
ОПШТИНА СРЕБРЕНИЦА
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
у Општинској управи општине Сребреница
I - Расписује се Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста на неодређено вријеме у Општинској управи општине Сребреница, и то на мјесто :
1. Радник на одржавању чистоће у Мјесној канцеларији Скелани..............................један извршилац;
2. Радник на одржавању вишенамјенског објекта и ложач централног гријања у Мјесној канцеларији Скелани........................................................................................................један извршилац;
3. Самостални стручни сарадник за финансијско управљање и контролу у Одјељењу за финансије Општинске управе општине Сребреница..............................................један извршилац;
II - Опис послова
Опис послова утврђен је Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Општинској управи општине Сребренице ("Службени гласник општине Сребреница", број: 2/17 и 1/18).
1. Радник на одржавању чистоће у Мјесној канцеларији Скелани врши послове дневног чишћења канцеларијског простора, намјештаја и украсних предмета у просторијама вишенамјенске зграде у Скеланима, посебно просторија МК Скелани. Прање и постављање завјеса по потреби у МК Скелани. Дневно прање и чишћење стаклених површина и тоалета, те уредно вођење евиденције о истом. Одржавање цвијећа и чишћење површина око објекта у којем је смјештена МК Скелани, те одржавање зелених површина у непосредној близини МК Скелани. Уклањање лишћа и других предмета из дворишта објекта МК Скелани који онемогућују или угрожавају несметан и безбједан пролаз запослених и корисника услуга. Обавезан је придржавати се мјера заштите на раду и да правилно користи техничка, лична и друга заштитна средства на радном мјесту. Прикупљање и избацивање смећа и отпада из канцеларија. Одговоран је за исправност и одржавање средстава рада. Обавезан је обезбиједити основна средства хигијене и о недостатку истих обавјештава шефа МК Скелани који обезбјеђује неопходну набавку потрошних материјала. Врши и друге послове по налогу шефа МК Скелани или начелника одјељења. Шефу МК Скелани подноси извјештај о извршеним активностима.
- Статус и категорија радног мјеста: намјештеник;
2. Радник на одржавању вишенамјенског објекта и ложач централног гријања у Мјесној канцеларији Скелани; Врши све врсте превентивних краћих поправки на вишенамјенском објекту у којем је смјештена и МК Скелани, те прати рад и квалитет рада на евентуалним поправкама и реконструкцијама објеката. Одговоран је за правовремено загријавање радних
просторија. Води евиденцију о утрошку сортимента за загријавање пословних просторија. Контролише исправност електро и водоинсталација у објекту, те отклања мање кварове или исте пријављује надлежним институцијама. Строго се придржава мјера заштите на раду и правилног коришћења техничких, личних и других заштитних средства на радном мјесту. Чисти потребан пословни простор и опрему, те је одржава у стању потребном за несметано коришћење и употребу. Одговоран је за исправност и одржавање средстава рада. Рукује радом подстанице и других битних уређаја за загријавање. Ради и обавља и послове фотокопирања за потребе МК Скелани. Прибавља средства за рад у мањим количинама по ранијој набавци. Ради по потреби на пријавној канцеларији објекта. Материјално задужен за опрему и алат на употреби. Врши и друге послове по налогу шефа МК Скелани.
- Статус и категорија радног мјеста: намјештеник;
3. Самостални стручни сарадник за финансијско управљање и контролу у Одјељењу за финансије Општинске управе општине Сребреница. Обавља послове припреме и праћења спровођења плана за успостављање финансијског управљања и контролу, координацију активности за успостављање и развој финансијског управљања и контролу, помоћ руководиоцу субјекта у развоју и утврђивању стратегије управљања ризицима, припрема и праћење спровођења плана за отклањање недостатака унутрашњих контрола, припрема полугодишњег и годишњег извјештаја о финансијском управљању и контроли, извјештавање руководиоцу субјекта о стању и развоју финансијског управљања и контрола, сарадња са Централном јединицом за хармонизацију Министарства финансија; самопроцјена пет елемената финансијског управљања и контроле утврђених чланом 6. Закона о систему интерних финансијских контрола у јавном сектору Републике Српске (контролно окружење, управљање ризицима, контролне активности, информације и комуникација, праћење и процјена система (мониторинг), одређивање визије, мисије (разлога постојања субјекта и дјелатности субјекта) и циљева субјекта, попис пословних процеса који се спроводе у субјекту, опис пословних процеса који се спроводе у субјекту, састављање књиге пословних процеса који се спроводе у субјекту, идентификовање и процјена ризика, те израда стратегије управљања ризицима, анализа постојећих и одређивање потребних додатних или непотребних контрола, доношење и праћење спровођења плана за отклањање недостатака унутрашњих контрола, обављање и других послова по налогу начелника одјељења и извјештавање о истим.
Статус и категорија радног мјеста: службеник;
III - Неспојивост и сукоб интереса
Кандидат не може обављати дужност, активност или бити на положају који је неспојив са дужношћу службеника како је прописано у члану 44. и 45. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе ("Службени гласник Републике Српске", број: 97/16). Ове одредбе се односе и на намјештенике.
IV - Општи услови
1. да је држављани Републике Српске, односно БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност,
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској, односно општинској управи,
5. да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини три године прије објављивања конкурса и
6. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у градској, односно општинској управи.
V - Посебни услови
- за радно мјесто под редним бројем 1.
• школска спрема: основно образовање; (пожељно III или IV степен стручне спреме)
• радно искуство: 1 (једна) година радног искуства,
- за радно мјесто под редним бројем 2.
• школска спрема: ССС III или IV степен стручне спреме, (ССС - електроинсталатер)
• радно искуство: 6 (шест) мјесеци радног искуства у одговарајућем степену образовања,
- за радно мјесто под редним бројем 3.
• Школска спрема: VII - ВСС или I циклус (240 ECTS бодова) економског смјера
• радно искуство: 2 (двије) године радног искуства у одговарајућем степену образовања
• стручни испит: положен стручни испит
• посебно знање: Рад на рачунару
VI - Потребна документа
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
(1) Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова:
(2) Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми, (за позицију 1., 2., и 3.)
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешење о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи Републике Српске ("Службени гласник Републике Српске", бр: 68/11, 85/11 и 7/15), (за позицију 3.)
3. исправе којом се доказује радно искуство у струци ( потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство), (за позицију 1., 2., и 3.)
4. доказ о познавању рада на рачунару ( за позицију 3) кандидат доставља увјерење школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту из информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса) која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно у вези са радом на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету из информатике.
(3)Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију личне карте или пасоша и фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:
1. није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (члан IX став 1. Устава БиХ),
2. није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи,
3. није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини, три године прије објављивања конкурса и
4. да не постоји неспојивост у складу са поглављем III конкурса.
5. наведене изјаве саставни су дио прописаног обрасца Пријаве на конкурс и не достављају се посебно.
6. доказ о општој здравственој способности достављају само изабрани кандидати.
(4) Кандидат који се пријављује на више радних мјеста доставља једну пријаву, у којој наводи позиције за које се пријављује, са осталом траженом документацијом како је наведено.
VII - Усмени интервју и избор кандидата
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове конкурса Комисија за спровођење Јавног конкурса обавиће усмени интервју. За позицију број 3 конкурсна комисија ће извршити провјеру знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.
О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити обавијештени појединачно усменим или писменим путем и путем интернет странице општине Сребреница.
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије, дужан је да у року од седам дана од дана пријема обавјештења Комисије достави доказе о испуњавању општих и посебних услова у оригиналу или овјереној фотокопији, и овјерену изјаву о испуњености услова из поглавља ВИ, став ( 3) тачка 1), 2), 3) и 4), као и доказ о општој здравственој способности.
Ако прворангирани кандидат у прописаном року не достави доказе из претходног става, или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште или посебне услове, позваће сљедећег кандидата, по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да поступи у складу са одредбама става 2. овог поглавља.
VIII - Рок за подношење пријава
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања конкурса.
Пријава за учешће на Јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу - Пријава на јавни конкурс, која се може преузети у шалтер сали општине Сребреница.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова прописаних чланом 67. став 1. Закона, а који су наведени у ставу (3) т. 1, 2, 3 и 4, поглавља VI конкурса.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште, на адресу: Општина Сребреница, улица Сребреничког одреда бб, са назнаком: Пријава на Јавни конкурс за попуну упражњених радних мјеста у Општинској управи општине Сребреница.
Документи приложени уз пријаву на конкурс неће се враћати кандидатима.
Контакт особа: Владан Миловановић, шеф кабинета; телефон: 056/445-507.
Јавни конкурс ће бити објављен у "Службеном гласнику Републике Српске, у дневном листу "Глас Српске" и на интернет страници општине Сребреница.
Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања. *******************
ЈУ ОШ "СВЕТИ САВА"
ЗВОРНИК
расписује:
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник руског језика - приправник, 1 извршилац, пуна норма часова, на одређено вријеме до повратка радника са боловања у централној школи у Зворнику.
2. Наставник географије, 1 извршилац са радним искуством за 4 часа наставе седмично на одређено вријеме до повратка раднице са трудничког и породиљског боловања у централној школи у Зворнику.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да имају одговарајућу стручну спрему прописану Законом о основном образовању и васпитању ("Службени гласник Републике Српске", 44/17) и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача ("Службени гласник РС", број: 77/09, 86/10, 25/14,76/15).
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи ("Службени гласник РС", број 102/14 и 45/16).
Кандидати су дужни доставити сљедећу документацију:
1) Пријаву на конкурс (потписану од стране кандидата ), са адресом, контакт телефоном, краћом биографијом и списком докумената који се достављају.
2) Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
3) Уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом, кандидат је дужан да достави увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4) Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
5) Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
6) Увјерење о држављанству,
7) Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
8) Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством.
-2-
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју дана 17.4.2018. године ( уторак) у 12 сати у
просторијама ЈУ ОШ "Свети Сава" у Зворнику.
Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса неће се узимати у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у новинама "Глас Српске" Бањалука.
Пријаве на конкурс са потпуном документацијом доставити на адресу: ЈУ ОШ "Свети Сава" Зворник, ул. Светог Саве 71А, са назнаком: "Пријава на конкурс".
Контакт телефон: 056/490-615
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
