ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Требиње: Оглашава слободна радна мјеста на дан 27.02. 2019. године

ЈУ ЗЗЗ РС

Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 27.02. 2019. године.

 Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net  или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.

*********

**************

 

 

ЈУ ЦЕНТАР  СРЕДЊИХ  ШКОЛА

ТРЕБИЊЕ

 

 

КОНКУРС

 

 за избор директора ЈУ Центар средњих школа Требиње

 

1.       За директора школе може да буде изабрано лице које поред општих услова за заснивање радног односа испуњава и посебне услове предвиђене чланом 129. став (2) Закона о средњем образовању и васпитању:

а) да има завршен најмање први циклус студија у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,

б) да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,

в)  да није осуђивано  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, нити је против њега покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

г) да има предложен програм рада и истиче се својим радом и способностима за организовање образовно-васпитног рада школе,

д) да испуњава услове за радно мјесто наставника и стручног сарадника у школи у којој конкурише.

 

2.       Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни да доставе овјерене копије или оригинале сљедећих докумената:

- Диплому о стеченој стручној спреми,

-  Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),

-  Извод из матичне књиге рођених (не старији од шест мјесеци),

- Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи,

- Увјерење да се против кандидата не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (не старије од шест мјесеци),

-  Приједлог програма рада директора школе у наредном четворогодишњем мандату,

-  Кратку биографију са подацима о кретању у струци и до сада оствареним резултатима у раду,

-  Љекарско увјерење (доставља изабрани кандидат прије заснивања радног односа),

-  Увјерење о неосуђиваности (Школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата).

 

3.       Мандат директора траје четити године и почиње од дана ступања на дужност.

 

4.       Рок за подношење пријава на конкурс је 15 дана од дана објављивања у дневним новинама.

 

5.       Пријаве са доказима о испуњености услова конкурса доставити лично у секретаријат школе сваким радним даном од 8 до 12 часова или путем поште на сљедећу адресу: ЈУ Центар средњих школа Требиње, Вожда Карађорђа 1, 89101 Требиње, са назнаком “Конкурс за директора школе”.

 

6.       Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

 

7.       Сви кандидати ће о резултатима конкурса бити писмено обавијештени у року од осам дана од дана завршетка процедуре о избору и именовању директора школе. 

************

ЈУ  ТЕХНИЧКА  ШКОЛА

ТРЕБИЊЕ

 

 

 

КОНКУРС

за пријем радника у радни однос

 

1.       Наставник екологије и заштите животне средине........1 извршилац - 2 часа - одређено (до повратка раднице са породиљског боловања) -  са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно-васпитном процесу)

2.       Наставник културе религија.......1 извршилац - 4 часа - одређено (до 31.8.2019) - са радним искуством (положен стручни испит за рад у образовно- васпитном процесу).

 

 

Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду (“Сл. гл. РС” бр. 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл. гл. РС” бр. 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Сл. гл. РС” бр. 29/12,80/14,83/15).

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Сл. гл. РС” бр. 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

Увјерење да кандидат није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом и малољетним лицем послодавац ће прибавити службеним путем од надлежног органа, за изабраног кандидата.

 Љекарско увјерење кандидати достављају након што буду одабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.

Уз потписану пријаву на конкурс, кандидати су дужни да, као доказ о испуњавању услова конкурса, доставе сљедећа документа (овјерене копије не старије од шест мјесеци):

-        Овјерену копију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ЕСТС бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (за дипломе стечене послије 6.4.1992. год. ван БиХ и Републике Србије потребно приложити рјешење о признавању - нострификацији);

-        Извод из матичне књиге рођених;

-        Увјерење о држављанству;

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу

-        Краћу биографију - пријава.

Поред ових докумената потребно је доставити и увјерења тражена Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи                  (“Службени гласник Републике Српске” бр. 102/14, 42/16). Увјерења која кандидат прилаже су:

-        Увјерење о просјечној оцјени током студирања коју издаје високошколска установа или је додатак дипломи (уколико кандидат не може из оправданих разлога прибавити наведени документ, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса);

-        Увјерење о оствареном радном стажу издато од стране ранијег послодавца;

-        Увјерење Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања одговарајуће стручне спреме, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије борца;

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.

 

Пријем у радни однос вршиће се у складу са одредбама Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи                  (“Службени гласник Републике Српске” бр. 102/14, 42/16), а које нису у супротности са Законом о средњем образовању и васпитању (“ Сл. гл. РС” бр. 41/18).

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање у просторијама школе и то:

-        екологија и заштита животне средине 12.3.2019. у 12 часова и

-        култура религија 12.3.2019. у 12.30 часова.

 

Кандидати се неће посебно позивати на интервју, а уколико се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања конкурса.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу разматраће се пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

У пријави навести контакт телефон.

Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити у ЈУ “Техничка школа” Требиње, Вожда Карађорђа бр. 1, 89101 Требиње са назнаком “ЗА КОНКУРС (наставник екологије и заштите животне средине; наставник културе религија)”.

 

**********

ЈУ СШЦ “АЛЕКСА  ШАНТИЋ”

НЕВЕСИЊЕ

 

 

 

КОНКУРС

за пријем у радни однос на одређено вријеме

 

 

-  Професор машинске групе предмета ... 1 извршилац (17 часова

        недјељно), до повратка радника са боловања, а најкасније до краја школске године. Потребан положен стручни испит и радно искуство.

                 

- Уколико се нико не јави са радним искуством и положеним стручним испитом , у обзир могу доћи и приправници.

                                                     

Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 1/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” број 29/12, 80/14 и 83/16), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник РС” број 34/15 и 83/15) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник РС”, број 102/14 и 42/16).

 

Општи услови које кандидати треба да испуњавају:

 

1. да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству,

2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,

3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које  прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,

4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

 

Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:

 

1.  овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова  у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),

2.       додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),

3.       Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (уколико је лице тренутно пријављено на евиденцији незапослених лица),

4.       увјерење о положеном стручном испиту за рад у образовању (уколико се кандидат пријављује за радно мјесто за које се тражи положен стручни испит),

5.       увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико се кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,

6.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

7.       увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата  Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

8.       Увјерење општинског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.

 

Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим  до ступања на снагу новог Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18) испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.

 

Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњим образовању и васпитању (“Службени гласник РС” број 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.

Са кандидатима који испуњавају услове конкурса биће обављен интервју као и стручно тестирање.

Интервју и стручно тестирање са кандидатима ће се обавити 15.3.2019. године у 10 часова  у просторијама школе (нова зграда).

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматра се да су одустали од пријаве на конкурс.

Пријаву на конкурс и потребна документа кандидати су дужни да доставе лично или путем поште на адресу: ЈУ Средњошколски центар “Алекса Шантић” – Невесиње, ул. Петра Самарџића бб, 88280 Невесиње, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).

 

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

 

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.

 ******************

 

ЈУ ОШ “СВЕТИ САВА”

ФОЧА

 

 

 

   На основу члана  139. а у вези са чланом 104, 113. и 177.  Закона о основном васпитању и образовању  (“Службени гласник Републике Српске”, број 44/17 и 31/18 ),  а по указаној потреби, директор ЈУ Основна школа “Свети Сава” из Фоче,   расписује

 

КОНКУРС

за попуну упражњеног радног мјеста

 

1. Наставник разредне наставе  -  на неодређено вријеме, од дана пријема - 1 извршилац на пуну радну норму у ПО  Драгочава,  са радним искуством, положен стручни испит;

Пријављени кандидати треба да, осим услова утврђених Законом о раду, а у  складу са   чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, имају:

       а)  завршен први циклус студијског програма за слободно радно мјесто и остварених најмање 180 ЕСТС бодова у трајању од  три године или еквивалент;

       б)  положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу;

       в) љекарско увјерење, од надлежне здравствене установе, о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

          Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број 44/17 и 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.

          Рад у школи не може обављати лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.                         

          Кандидати треба да испуњавају и услове, из члана 2.  Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15), односно да им је у дипломи наведен стручни профил, прописан за горе наведено радно мјесто. 

Уз пријаву на конкурс (са биографијом), потписану од стране кандидата који се пријављује, кандидати  обавезно  достављају овјерене фотокопије докумената, којима доказују испуњеност општих и посебних услова, и то:

1.       Увјерења о држављанству;

2.       Извода из МК рођених или  личне карте;

3.       Дипломе о завршеном образовању (диплома мора бити призната уколико није стечена на територији СФРЈ до 6. априла 1992. године, БиХ и Републици Србији);

4.       Увјерења о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета  (које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета);

5.       Увјерења о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;

6.       Увјерења да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;

7.       Љекарског увјерења о психофизичкој и здравственој способности за рад са ученицима које не може бити старије од шест (6) мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора  по конкурсу, а прије заснивања радног односа.

        Увјерење о неосуђиваности, за изабраног кандидата, школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.

        У пријави на конкурс кандидати обавезно треба да наведу тачне адресе становања и бројеве контакт телефона (по могућности бројеве мобилних телефона).

       У складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број 74/18) биће вршено бодовање кандидата, по већ  утврђеним критеријумима.

        Кандидати треба да доставе и овјерене фотокопије документације на основу које се врши бодовање, и то:

1.       За просјечну оцјену током студирања -  документ у форми додатка дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или у форми увјерења високошколске установе о просјеку оцјена током студирања;

2.       За вријеме проведено на евиденцији незапослених лица -  документ у форми увјерења издатог од Завода за запошљавање за подручје јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен (рачуна се укупно вријеме  чекања на посао у стручној спреми и профилу  затраженим  конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење);

3.       За дужину радног стажа – документ  у форми увјерења о радном стажу, издатог од ранијег послодавца, које садржи податке из којих се јасно види:

 - врста посла;

              -  степен стручне спреме и

              - дужина оствареног радног стажа по врстама посла.

*** Уколико два или више кандидата, након бодовања, остваре исти број бодова, рангирање ће се извршити по прописаним приоритетима и школа ће од тих кандидата, уколико буде потребно, тражити и додатну документацију, а у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за  пријем у радни однос и начину бодовања кандидата  у основној школи.

*** Кандидати, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, писаним путем ће бити обавијештени   о датуму и мјесту провођења тестирања и интервјуа.

*** Конкурс  остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.

 Документација послата уз пријаву на конкурс се не враћа.

              Пријаве на конкурс доставити на адресу школе, Немањина, бб 73300 Фоча, препоручено или директно у школу.

 

*******

ЈУ  ГИМНАЗИЈА “КАЛИНОВИК”

КАЛИНОВИК

                                                     

КОНКУРС

 

за пријем у радни однос

 

1.       Професор физике, један извршилац - 9 часова седмично - приправник (на одређено вријеме годину дана).

 

    Кандидати треба да испуњавају опште услове предвиђене Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16 и 66/18)  и посебне услове у складу са чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 41/18), Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних  сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске”, број: 34/15 и 83/15) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 102/14 и 42/16).

   Уз потписану пријаву са биографијом кандидат треба да достави  документацију о испуњености општих и посебних услова:

- Да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству;

- Да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;

- Да је психофизички способан за рад са ученицима, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које издаје надлежна установа и које не може бити старије од шест мјесеци(љекарско увјерење ће доставити изабрани кандидат прије заснивања радног односа).

- Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотреба  службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.

Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, прије заснивања радног односа.

   Кандидат је дужан да достави документацију којом доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање:

- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању, са  остварених најмање  240 ECTS бодова или еквивалент у којој је наведено стручно звање у одређеној области;

- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;

- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;

- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.   

  Право учешћа на конкурс имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу  Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18) испуњавала услове у погледу профила и звања наставника.

  Пријем радника извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школе (“Службени гласник Републике Српске” број: 102/14 и 42/16).

  Дана 11.3.2019. године у 10 часова у просторијама школе обавиће се тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса.

  Кандидати се неће посебно позивати на интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.

  Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.

  Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.

Конкурс је отворен 8 (осам) дана од дана објављивања.

 

Пријаве са назнаком “Пријава на конкурс”  слати на адресу:

ЈУ Гимназија “Калиновик” Калиновик, ул. Шумадијска бб.

71 230 Калиновик, тел. 057/623-044

***********

ЈУ СШЦ “ГОЛУБ  КУРЕШ”

БИЛЕЋА

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за попуну упражњеног радног мјеста

 

 

Опис радног мјеста:

 

Наставник машинске групе предмета (15 часова редовне наставе) - 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад наставника у образовно-васпитном процесу  -  на одређено вријеме а најкасније до 31.8.2019. године.

Наставник економске групе предмета (20 часова редовне наставе) - 1 извршилац - са радним искуством и положеним стручним испитом за рад наставника у образовно-васпитном процесу - на одређено вријеме, до повратка раднице с боловања.

Општи и посебни услови за пријем у радни однос:

За наставника у средњој школи може бити изабрано лице које испуњава опште услове утврђене Законом о раду (“Службени гласник РС”, број: 1/16,66/18) и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број: 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС”, број: 29/12, 80/14 и 83/15).

Уз потписану пријаву  од стране кандидата, на којој ће обавезно бити назначена адреса становања и контакт телефон, кандидати су дужни доставити документацију на основу које се доказује испуњеност општих и посебних услова, као и документацију на основу које се врши бодовање, и то:

-        Увјерење о држављанству,

-        Извод из матичне књиге рођених,

-        Љекарско увјерење о радној способности које не може бити старије од шест мјесеци доставља кандидат након што буде одабран на конкурсу, а прије заснивања радног односа,

-        Увјерење о неосуђиваности (којим се потврђује да кандидат није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем), ово увјерење ће прибавити школа службеним путем за изабраног кандидата, прије заснивања радног односа.

-        Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (уз диплому приложити рјешење о признавању високошколске исправе уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Републике Српске након 6. априла 1992. год.),

-        Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,

-        Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,

-        Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,

-        Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца из кога се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина радног стажа остварена по врстама посла. Уколико је кандидат радио са непуним радним временом, то радно вријеме је неопходно прерачунати у пуно радно вријеме.

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено  отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,

-        Увјерење општинског/градског органа управе надлажног за борачко –инвалидску заштиту о утврђеном статусу  борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске,уколико се ради о кандидату из категорије борца.

Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Пријаву на Конкурс и потребна документа кандидати су дужни доставити лично или путем поште на адресу: Владимира Гаћиновића бр. 1, 89 230 Билећа са назнаком “за конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести радно мјесто за које конкурише).

Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се разматрати.

Кандидати који испуњавају услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тестирању и интервјуу, који ће са кандидатима обавити Комисија за пријем радника. Тестирање и интервју са кандидатима ће се обавити 11.3.2019. године у 11 часова, у просторијама ЈУ Средњошколски центар “Голуб Куреш” у Билећи.

Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, односно уколико се не појаве у назначеном термину сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.

Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, копије неће бити враћене кандидатима.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати који имају положен стручни испит за рад образовно-васпитном процесу, разматраће се и пријаве кандидата који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом.

Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством разматраће се молбе кандидата без искуства.

 

 

**********************                                                                                      

 

 

ЈУ ОСНОВНА МУЗИЧКА  ШКОЛА  “СВЕТИ РОМАН  МЕЛОД”

НЕВЕСИЊЕ

 

 

ЈАВНИ КОНКУРС

 

за избор и именовање директора

 

ЈУ Основне музичке школе “Свети Роман Мелод” Невесиње

 

I - Школски одбор расписује Јавни конкурс за избор и именовање  директора ЈУ Основне музичке школе “Свети Роман Мелод” Невесиње

II – Опис послова

Директор организује и руководи процесом рада и пословања установе, представља и заступа установу, одговоран је за законитост рада и обавља друге послове у складу са законом, статутом и другим актима установе.

III - Мандат директора траје четири године.

IV - Општи услови

-        да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,

-        да је старији од 18 година,

-        да има општу здравствену способност,

-        да нису отпуштени из државне службе на било којем нивоу власти у Босни и Херцеговини (било на нивоу државе или ентитета) као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у Републици Српској у периоду од три године прије дана обављања јавне функције,

-        да се на њих не односи члан IX 1. Устава Босне и Херцеговине.

 

V - Посебни услови

1. завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент

2. најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе о високој стручној спреми

3. да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора и да се против њега не води кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем

4. да има предложен програм рада и истиче се у реализацији или организацији васпитно-образовног процеса у школи

VI - Потребна документа:

Уз пријаву, кандидати достављају доказе о испуњавању општих и посебних услова:

1. извод из матичне књиге рођених,

2. увјерење о држављанству;

3. диплому о завршеној стручној спреми (диплома уколико је стечена ван Босне и Херцеговине и Србије или на територији бивше СФРЈ након 6. априла 1992. године морају бити нострификоване у складу са прописима о високом образовању у БиХ),

4. потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе о високој стручној спреми,

5. љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,

6. увјерење да није осуђиван  правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,

7. увјерење да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,

8. приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,

9. препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен и

10. кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.

Увјерење из тачке ВИ подтачка 6. школа ће прибавити по службеној дужности за именованог кандидата, а прије ступања на дужност.

На мјесто директора могу конкурисати лица обухваћена чланом 177. став 2. Закона о основном образовању и васпитању (“Сл. гласник РС” број 44/17 и 31/18)

Документи којима се доказује испуњавање општих и посебних услова достављају се у оригиналу или овјереној фотокопији  и не смију бити старији од шест мјесеци.

Сви кандидати ће писменим путем бити обавијештени о одлуци Владе о именовању директора у року од осам дана од пријема одлуке.

ВII - Рок за подношење пријаве

Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу “Глас Српске”.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.

Пријаве се могу предати непосредно или путем поште, на адресу ЈУ Основна музичка школа “Свети Роман Мелод” Невесиње, Трг Благоја Паровића бб, 88 280 Невесиње, са назнаком “За конкурс”.

Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.

© АД "Глас Српске" Бања Лука, 2018., ISSN 2303-7385, Сва права придржана