ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Приједор: Оглашава слободна радна мјеста на дан 24.10. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 24.10. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
**************
***********************
ЈУ ОШ "ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ"
Пећани бб,
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем наставника
1. Наставник математике, пуна норма, 1 извршилац на неодређено вријеме, са радним искуством,
2. Наставник разредне наставе, 1 извршилац, на одређено вријеме до повратка раднице са породиљског боловања а најдуже до 31.1.2019. године, са радним искуством и положеним стручним испитом,
3. Наставник биологије, 8 часова редовне наставе, 1 извршилац на одређено вријеме до повратка раднице са неплаћеног одсуства, са радним искуством и положеним стручним испитом,
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању (кандидати који конкуришу на радно мјесто под тачком 1.)
Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, а она подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) увјерење о положеном стручном испиту (кандидати који конкуришу на радно мјесто под тачком 2. и 3.),
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи (кандидати који конкуришу на радно мјесто под тачком 2. и 3.),
5) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица које траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Избор кандидата врши се у складу са Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања у дневном листу "Глас Српске".
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".
Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
*****************************
ЈУ ПОЉОПРИВРЕДНО-ПРЕХРАМБЕНА ШКОЛА ПРИЈЕДОР
Николе Пашића бр. 4.
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Професор православне вјеронауке, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године, за лице са искуством, 4 часа седмично,
2. Професор католичке вјеронауке, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године, за лице са искуством, 1 час седмично,
3. Професор исламске вјеронауке, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године, за лице са искуством, 1 час седмично.
Кандидати треба да испуњавају опште услове, прописане Законом о раду и посебне услова прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању.
Уз пријаву, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс за пријем у радни однос наставника, а на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи, кандидати су обавезни да приложе:
1. Увјерење о држављанству РС и БиХ;
2. Извод из матичне књиге рођених;
3. Љекарско увјерење које не може бити старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат);
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење из овог става школа ће за изабраног кандидата прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа);
5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
6. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
7. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
8. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен на радном мјесту које одговара стручној спреми која се тражи овим конкурсом у коме је назначено: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног стажа по врстама посла,
9. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца;
10. Увјерење општинско/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се у четвртак, 1.11.2018. године, са почетком у 12 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве у затвореној коверти слати на адресу школе са назнаком за радно мјесто за које кандидат конкурише.
*************************
ЈУ ОШ"ПЕТАР КОЧИЋ"
Петог корпуса бб,
79101 ПРИЈЕДОР
КОНКУРС
за избор и пријем наставника
1. Професор/наставник разредне наставе - 2 извршиоца на одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања - приправник.
2. Професор за наставни предмет музичка култура - 1 извршилац на
одређено радно вријеме до повратка раднице са боловања - приправник.
Поред општих услова предвиђених Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, кандидати треба да испуњавају и услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању, и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању. (На радна мјеста гдје се траже лица са радним искуством).
Право учешћа имају и лица која су до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Општи услови које кандидат треба да испуњава:
- да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
- да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем (увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа).
Уз потписану пријаву од стране кандидата на којој ће обавезно бити назначена адреса и контакт телефон и документацију којом се доказује испуњавање општих услова потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а она подразумијева:
а) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент,
б) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
в) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
г) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, из којег се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла.
ђ) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. У пријави навести на које радно мјесто кандидат конкурише по расписаном конкурсу.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са чланом 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи, а на основу листе кандидата утврђене бодовањем по критеријима прописаним овим правилником.
Конкурс остаје отворен 8 (осам) дана од дана објављивања. Пријаве са потребним документима могу се доставити лично у школу или путем поште на адресу школе, са назнаком "за конкурс".
Интервју и тестирање кандидата који испуњавају услове конкурса, а пријаве су им потпуне и благовремене, обавиће се дана, 5.11.2018. године, у 10 часова у просторији школе, те стога кандидати неће бити појединачно обавјештавани о термину истога.
Кандидати који се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
**************************
ЈУ ЕЛЕКТРОТЕХНИЧКА ШКОЛА
ПРИЈЕДОР
ЈУ Електротехничка школа Приједор врши
ИСПРАВКУ КОНКУРСА ОБЈАВЉЕНОГ 17.10.2018. ГОДИНЕ
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса, обавиће се дана, 30.10.2018. године (уторак) са почетком у 9 часова у просторијама школе.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.