JU ZZZ RS – Filijala Doboj: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 12.12. 2018. godine

Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

**********

***********

KP "KOMUNALAC-TESLIĆ" AD TESLIĆ

KRALjA PETRA I BB

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

Naziv radnog mjesta: Čistač ulica

Broj izvršilaca: 2 (dva)

Period zasnivanja radnog odnosa: Neodređeno vrijeme

Opis poslova:

- vrši čišćenje ulica, trotoara, pločnika, trgova, slivnika i drugih površina predviđenih programom,

- redovno prazni ulične kante i po potrebi ih popravlja i vraća na njihovo mjesto,

- vrši pranje ulica trotoara i trgova,

- vrši čišćenje i utovar snijega, leda i drugih naslaga na ulicama,

- pomaže vozaču pri obavljanju poslova zimske službe,

- obavlja i druge poslove po nalogu poslovođe i šefa pogona i

- za svoj rad odgovoran je šefu pogona i poslovođi.

Opšti uslovi:

1. da je državljanin BiH,

2. da je punoljetan,

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora najmanje 6 mjeseci, ili za kažnjivo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u javnom preduzeću.

Posebni uslovi:

1. radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima u trajanju od 12 mjeseci.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na adresu: KP "Komunalac-Teslić" a.d. Teslić, ulica Kralja Petra I bb, 74270 Teslić.

Prijave za učešće na javnom oglasu sadrži:

1. Lični podaci:

Prezime i ime, JMBG, očevo ime, adresa, broj telefona, mjesto rođenja.

2. Podaci o obrazovanju:

Naziv završene srednje škole, mjesto, period školovanja.

3. Podaci o drugim oblicima stručnog usavršavanja

4. Podaci o radnom iskustvu:

Naziv ranijeg poslodavca, kratak opis poslova, period rada, razlog prestanka radnog odnosa.

Uz prijavu na konkurs kandidati su dužni priložiti dokaze o ispunjavanju opštih uslova (ovjerene kopije uvjerenja o državljanstvu i rodnog lista) i dokaze o ispunjavanju posebnih uslova (ovjerene kopije radne knjižice kao dokaz o radnom iskustvu, potvrdu ranijeg poslodavca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa).

Sa kandidatima koji budu ispunjavali opšte i posebne uslove konkursa konkursna komisija će obaviti intervju o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

Izabrani kandidat dostavlja nakon sprovedenog javnog konkursa, a prije stupanja na radno mjesto: uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, izjavu da nije otpušten iz privrednog društva i preduzetničke radnje kao rezultat disciplinske mjere i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka.

Poslodavac će za izabranog kandidata službenim putem provjeriti status neosuđivanosti za krivična djela na bezuslovnu kaznu zatvora najmanje 6 mjeseci, ili za kažnjivo djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u javnom preduzeću.

Dokumentacija uz prijavu mora biti originalna ili ovjerena kopija.

Javni oglas biće objavljen u dnevnom listu "Glas Srpske" i na internet stranici Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske a rok za podnošenje prijave je 15 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.

Neblagovremene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove iz javnog konkursa neće biti predmet razmatranja.

**********

JPU "NAŠA RADOST" MODRIČA

CARA LAZARA 7

74 480 MODRIČA

JAVNI KONKURS

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1.1.2019.

do 31.3.2019. godine u JPU "Naša radost" Modriča

I        Direktor Javne predškolske ustanove "Naša radost" Modriča, raspisuje javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme:

1.       Vaspitač u predškolskoj ustanovi..…………..……………3 izvršioca

II       Opis poslova

Vaspitač u JPU "Naša radost" Modriča obavljaće sljedeće poslove: rad sa djecom u grupi od 16 mjeseci do 6 godina u skladu sa Programom predškolskog vaspitanja i obrazovanja.

III      Opšti uslovi

1. Da je državljanin Republike Srpske i BiH

2. Da je stariji od 18 godina

3. Da ima opštu zdravstvenu sposobnost

4. Da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje 6 mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nesposobnim za obavljanje poslova u Ustanovi.

IV      Posebni uslovi

1.       Visoka stručna sprema – Pedagoški fakultet - smjer vaspitač.

V  Potrebna dokumentacija

Uz prijavu na konkurs, kandidat treba da dostavi:

•        Uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci;

•        Izvod iz matične knjige rođenih;

•        Ovjerenu kopiju lične karte;

•        Ovjerenu kopiju diplome;

•        Ovjerenu kopiju dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku;

•        Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

•        Potvrda da se vodi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje RS;

•        Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat po završetku izborne procedure;

•        Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

VI      Rokovi

Rok za podnošenje prijava je 5 dana od dana objavljivanja u "Glasu Srpske" i oglasnoj tabli Zavoda za zapošljavanje u Modriči.

VII    Ostale odredbe

Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte, na adresu JPU "Naša radost" Cara Lazara 7, Modriča, sa naznakom "PRIJAVA NA KONKURS-NE OTVARAJ".

Na prijavi, kandidat je obavezan da napiše kontakt telefon.

Za kandidate koji dostave potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, intervju će se obaviti dana: 20.12.2018. godine u 10 časova.

Kandidati se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

***********

JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD MODRIČA

TRG NEMANjIĆA 4

74 480 MODRIČA

JAVNI KONKURS

Za prijem pripravnika u radni odnos na određeno vrijeme u

JU Centar za socijalni rad Modriča

I        Direktor JU Centra za socijalni rad Modriča, raspisuje Javni konkurs za prijem u radni odnos na određeno vrijeme jednog (1) pripravnika sa visokom stručnom spremom to:

1. Diplomirani socijalni radnik, 240 ETCS bodova (pripravnik….1 izvršilac)

II       Opis poslova

Stručno osposobljavanje pripravnika obaviće se prema programu stručnog osposobljavanja pripravnika u JU Centru za socijalni rad Modriča.

Pripravnikom se smatra lice koje prvi put zasniva radni odnos u svom zanimanju, a pripravnički staž za VSS traje 12 mjeseci.

III      Opšti uslovi

1.       Da je državljanin Republike Srpske i BiH,

2.       Da je stariji od 18 godine,

3.       Da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4.       Da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak

5.       Da nije zasnivao radni odnos u struci i da se nalazi na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske

IV      Posebni uslovi

1. Visoka stručna sprema – VII stepen stručnosti, završen prvi ciklus studijskog programa Socijalni rad, 240 ETCS bodova ili odgovarajući ekvivalent

V Sukob interesa

Kandidat ne može obavljati dužnost, aktivnost ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa u skladu sa Zakonom o lokalnoj samoupravi.

VI      Potrebna dokumenta

Uz prijavu na konkurs, kandidat treba da dostavi:

−       Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

−       Izvod i matične knjige rođenih,

−       Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci),

−       Ovjerenu ličnu izjavu da nije član upravnih i drugih odbora, organa političkih stranaka ili odbornik u Skupštini opštine, da se ne bavi samostalnom djelatnošću, niti da je vlasnik privatnog ili drugog preduzeća, shodno tački V (Sukob interesa),

−       Ovjerena kopija lične karte,

−       Ovjerena kopija diplome ili uvjerenja o završenom fakultetu,

−       Uvjerenje Zavoda za zapošljavanje RS da se kandidat nalazi na evidenciji nezaposlenih lica i da nema radno iskustvo u struci,

−       Dokaz o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat po završetku izborne procedure.

Kandidati su dužni dostaviti dokumenta u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Svi kandidati koji ispunjavaju opšte uslove, biće pozvani na intervju.

O vremenu i mjestu obavljanja intervjua, svi kandidati će biti naknadno obaviješteni, a ako se ne pojave na intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

VII    Rok za podnošenje prijava

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnom listu "Glas Srpske" i na oglasnoj tabli JU Centra za socijalni rad Modriča.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.

Prijave se mogu dostaviti putem pošte na adresu: JU Centar za socijalni rad Modriča, Trg Nemanjića 4 ili lično svakim radnim danom od 8 do 14 časova, sa naznakom "PRIJAVA NA KONKURS- NE OTVARAJ".

Na prijavi, kandidat je obavezan da napiše kontakt telefon.

*****************

JU CENTAR ZA SOCIJALNI RAD MODRIČA

TRG NEMANjIĆA 4

74 480 MODRIČA

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Centru za socijalni rad Modriča

I – Raspisuje se javni konkurs za popunu upražnjenih radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Modriča i to:

1. Diplomirani socijalni radnik.................................................1 izvršilac

2. Diplomirani  psiholog ....................................... ....................1 izvršilac

3. Računovodstveni radnik ……………………………………….1 izvršilac

Radni odnos za navedena upražnjena radna mjesta zasniva se na neodređeno vrijeme.

II – Opis poslova

Zaposleni iz stava 1. tačka 1. ovog konkursa obavlja poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i to:

Socijalni radnik obavlja poslove iz oblasti: socijalne zaštite, dječije zaštite, bračnih odnosa, starateljstva, usvojenja i izdržavanja, te pitanja maloljetnika i maloljetničke delinkvencije.

1)      Oblast socijalne zaštite

-        prima i razmatra zahtjeve iz oblasti socijalne zaštite,

-        na zahtjev stranke ili po službenoj dužnosti odlazi na teren (na lice mjesta) i utvrđuje činjenično stanje o socijalnoj situaciji stranke, te o tome radi zapisnik, službene zabilješke i druge akte,

-        radi na otkrivanju djece i omladine ometene u psihofizičkom razvoju i učestvuje u postupku ocjene sposobnosti istih, te učestvuje u rješavanju zahtjeva za priznavanje određenih prava navedenih lica,

-        radi socijalno anamnestičke podatke o porodici maloljetnika koji ima poremećaj u ponašanju,

-        predlaže psihologu da obavi psihotest djece koja pokazuju poremećaj u ponašanju,

-        učestvuje u poslovima u postupku razvrstavanja lica sa smetnjama u fizičkom i psihičkom razvoju,

-        učestvuje u poslovima u postupku ocjenjivanja sposobnosti lica radi ostvarivanja prava iz socijalne zaštite,

-        daje prijedloge za rješavanje zahtjeva i predmeta koji se vode po službenoj dužnosti,

-        vodi razne evidencije iz oblasti socijalne zaštite,

-        prati propise i stručnu literaturu, te učestvuje na raznim skupovima, na temu iz oblasti socijalne zaštite,

-        sarađuje sa pravnikom i psihologom prilikom rješavanja predmeta iz oblasti socijalne zaštite,

-        obilazi lica smještena u ustanove socijalne zaštite,

-        učestvuje i organizuje razne humanitarne akcije,

-        vrši i druge poslove po nalogu direktora.

2)      Oblast bračnih odnosa:

-        učestvuje u rješavanju konflikata među supružnicima (bračnim i vanbračnim )

-        učestvuje u mirenju bračnih drugova,

-        utvrđuje prijedlog o povjeravanju djece u postupku razvoda braka i kod prestanka vanbračne zajednice i izmjene odluke o povjeravanju djece,

-        učestvuje u donošenju odluke o povjeri djece u sporovima kad roditelji ne žive zajedno, a nije pokrenut postupak za razvod braka,

-        pruža pomoć pri uređivanju ličnih odnosa roditelja sa djecom (kontaktiranje),

-        radi službene zabilješke i druge akte iz svoje oblasti i nadležnosti

-        u obavljanju istih poslova sarađuje sa psihologom i pravnikom,

-        vodi potrebne evidencije,

-        daje mišljenje o zaključenju braka maloljetnih lica,

-        učestvuje u postupcima pred nadležnim organima,

-        vrši i druge poslove po nalogu direktora.

3)      Oblast starateljstva, usvojenja, izdržavanja i zaštite porodice

-        daje prijedloge za postavljanje staraoca štićeniku i za promjenu ličnosti staraoca, odnosno za prestanak starateljstva nad štićenikom,

-        sprovodi starateljstvo nad maloljetnim licima čijim roditeljima je oduzeto roditeljsko pravo, čiji su roditelji duže vremena zanemarili čuvanje i vaspitanje svoje djece ili čiji su roditelji odsutni i nisu u mogućnosti da se redovno staraju o svojoj djeci, kao i čiji su roditelji umrli, nestali, nepoznati ili nepoznatog boravišta,

-        sprovodi starateljstvo nad licima kojima je oduzeta poslovna sposobnost (potpuna ili djelimična), prati njihovo stanje, vrši smještaj takvih lica po potrebi u ustanovu socijalne zaštite ili kod porodice i pruža pomoć takvim porodicama,

-        radi na poslovima starateljstva u posebnim slučajevima kod ljudi koji su zbog bolesti ili starosti nesposobni da se sami staraju o sebi i o svojoj imovini,

-        rade na rješavanju sukoba interesa štićenika i staraoca ili sukoba staraoca i više štićenika,

-        vrše smještaj maloljetnika u vaspitno-obrazovne ustanove ili u porodice,

-        učestvuje u postupku potpunog ili nepotpunog usvojenja, o utvrđivanju očinstva, o osporavanju očinstva zajedno sa pravnikom i psihologom daje svoja mišljenja , te radi druge poslove i akte,

-        vodi knjigu starateljstva, nepotpunog i potpunog usvojenja, o utvrđivanju očinstva, imovinskim odnosima roditelja i djece, utvrđivanju imovine djece ili odraslih lica

-        pod starateljstvom, vrši popis i vodi evidenciju o imovini i izdržavanju djece rođenih u braku ili van braka, izdržavanja djece koja su punoljetna a nisu sposobna za izdržavanje, izdržavanju odraslih lica

-        kontaktira sa različitim ustanovama, porodicama, školama i drugim subjektima, u kojima se nalaze lica pod starateljstvom,

-        učestvuje u postupku određivanja izdržavanja lica,

-        sarađuje sa pravnikom i psihologom - učestvuje u rješavanju predmeta zaštite žrtava od nasilja i radi potrebne akte,

-        vrši uvid na licu mjesta o stanju porodičnih odnosa i uslova života porodice,

-        vodi potrebne evidencije,

-        vrši i druge poslove po nalogu direktora.

4)      Oblast maloljetnika i maloljetničke delinkvencije

-        radi u pripremnom postupku u predmetima maloljetničke delikvencije kod nadležnih sudova,

-        radi na izboru i primjeni vaspitnih mjera i vaspitnih preporuka prema maloljetnicima,

-        sprovodi vaspitne mjere i vaspitne preporuke prema maloljetnicima,

-        pruža pomoć maloljetniku nakon izvršenja zavodske mjere,

-        radi na pružanju odgovarajuće zaštite djece počinitelja krivičnih djela (djeca do 14 god),

-        radi sa maloljetnicima zatečenim u skitnji,

-        radi u postupku pripreme maloljetnika za brak,

-        daje mišljenje u vezi izdavanja putne isprave za maloljetnu osobu

-        sarađuje sa školama, policijskom stanicom, tužilaštvom, sudovima, vaspitnim ustanovama, preduzećima, ustanovama, mjesnim zajednicama, vjerskim organizacijama i zajednicama, te drugim subjektima,

-        radi na izradi analiza, informacija, izvještaja odnosno analizira uzroke asocijalnih i drugih pojava iz oblasti maloljetničke delinkvencije, te predlaže preventivne mjere,

-        radi razne dopise, bilješke i druge akte, nakon učinjenih poslova iz svoje nadležnosti

-        vod i evidenciju i na traženje drugih institucija dostavlja podatke,

-        sarađuje sa pravnikom, psihologom i referentom za dječiju zaštitu,

-        učestvuje na raznim skupovima na temu iz ove oblasti,

-        radi i druge poslove iz djelokruga svog referata,

-        vrši i druge poslove po nalogu direktora.

5)      Oblast dječije zaštite

−       utvrđuje kompletnost dokumentacije uz zahtjev za ostvarivanje prava iz dječije zaštite,

−       izrađuje poziv za dopunu nepotpunog zahtjeva,

−       obavlja aktivnosti oko izrade zahtjeva ,

−       popunjava obrasce (DZ-1, DZ-2 i DZ-3) za izradu rješenja za naknadu plate, rad sa jednom polovinom radnog vremena, materinski dodatak i dječiji dodatak,

−       izrađuje rješenja i zaključke,

−       distribucija rješenja,

−       obrada zahtjeva za likvidaciju sredstava,

−       arhiviranja,

−       po žalbama,

−       otprema žalbe drugostepenom organu,

−       izrade uvjerenja na osnovu evidencije,

−       telefonske kontakte sa strankama i drugim licima,

−       telefonskog kontakta sa poštama radi isplate dječijeg i materinskog dodatka,

−       otprema rješenja drugostepenom organu radi revizije,

−       obavlja aktivnosti oko godišnje revizije prava na dječiji dodatak,

−       unosi podatke u računar radi formiranja baze podataka,

−       kompjuterski obrađuje zahtjeve za likvidaciju sredstava i kompjutersku likvidaciju sredstava za naknadu plata i rad sa jednom polovinom radnog vremena,

−       radi i snima bazu podataka za isplatu dječijeg dodatka, materinskog dodatka, naknadu plate za vrijeme porodiljskog odsustva, rada sa jednom polovinom radnog vremena,

−       vrši distribuciju snimljene baze podataka Javnom fondu dječije zaštite,

−       izrađuje i štampa spiskove radi mjesečne revizije, piše i štampa potrebne dopise, izvještaje i druge akte,

−       vodi arhivske poslove i po potrebi čuva arhivsku građu,

−       učestvuje u radu komisija i drugih tijela koje imenuje direktor,

-        prisustvuje seminarima i drugim stručnim skupovima, na temu iz svoje oblasti

-        obavlja i druge poslove po nalogu direktor.

Zaposleni iz stav 1. tačka 2. ovog konkursa obavlja poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i to:

-        pruža pomoć u rješavanju konflikata među supružnicima (u bračnoj i vanbračnoj zajednici )

-        učestvuje u postupku davanja mišljenja o zaključenju braka maloljetnih lica

-        radi na mirenju bračnih drugova

-        daje prijedloge o povjeravanju djeteta u postupku razvoda braka i kod prestanka trajanja vanbračne zajednice, te izmjene odluke o povjeri djece

-        pruža pomoć pri uređivanju ličnih odnosa roditelja sa djecom  (kontaktiranje)

-        učestvuje u donošenju odluke o povjeravanju djece kada roditelji žive odvojeno,

-        daje mišljenje o opravdanosti usvojenja kod potpunog i nepotpunog usvojenja,

-        radi na otkrivanju djece i omladine ometene u psihofizičkom razvoju, učestvuje u postupku ocjene sposobnosti istih, te učestvuje u rješavanju zahtjeva za priznavanje prava navedenih lica,

-        radi nalaz i daje stručno mišljenje o maloljetniku sa poremećajem u ponašanju,

-        radi na izboru i primjeni vaspitnih mjera i vaspitnih preporuka prema maloljetnicima ,

-        sprovodi vaspitne mjere i vaspitne preporuke prema maloljetnicima

-        na prijedlog socijalnog radnika vrši psihološki pregled djece koja pokazuju poremećaj u ponašanju,

-        učestvuje u poslovima u postupku razvrstavanja lica sa smetnjama u fizičkom i psihičkom razvoju,

-        učestvuje u poslovima u postupku ocjenjivanja sposobnosti lica radi ostvarivanja prava iz socijalne zaštite,

-        izlazi na teren sa socijalnim i drugim radnikom radi prikupljanja socio-anamnestičkih podataka

-        vrši uvid na licu mjesta o stanju porodičnih odnosa i uslova života porodice

-        obavlja razgovore i vrši druge pravne radnje radi zaštite žrtava od nasilja u porodici,

-        učestvuje u pravnim postupcima pred nadležnim organima radi zaštite maloljetnika i žrtava nasilja u porodici,

-        obavlja razgovore sa maloljetnim delikventima i njihovim roditeljima te vrši druge pravne radnje s ciljem zaštite maloljetnika,

-        testira lica ometena u razvoju radi kategorizacije istih,

-        radi na izradi analiza, informacija izvještaja odnosno analizira uzroke asocijalnih i drugih pojava iz ove oblasti te predlaže preventivne mjere

-        radi razne dopise, bilješke i druge akte nakon učinjenih poslova iz svoje nadležnosti

-        radi i druge poslove koji po prirodi spadaju u djelokrug ovog radnog mjesta

-        u obradi predmeta sarađuje sa pravnikom i socijalnim radnikom,

-        prisustvuje seminarima i drugim stručnim skupovima, na temu iz svoje oblasti

-        obavlja i druge poslove po nalogu direktora

Zaposleni iz stav 1. tačka 3. ovog konkursa obavlja poslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i to:        

- kontiranje, prikupljanje, kontrolu i obradu podataka,

- analitičko praćenje dobavljača sopstvenih prihoda i rashoda, osnovnih sredstava i njihovih izvora,

- planira budžet Centra za socijalni rad,

- radi periodične i završne obračune, note-zabilješke uz finansijske izvještaje,

- organizuje rad i stara se da se poslovi obavljaju u skladu sa zakonom i podzakonskim aktima,

- prati propise i stara se o njihovoj pravilnoj primjeni,

- stara se o izvršenju i redovnom izmirenju svih društvenih obaveza,

- daje stručna uputstva radnicima za njihov rad u finansijskim poslovima,

- stara se o pravilnom obračunu plata i naknada,

- usklađuje knjigovodstveno stanje sa Glavnom knjigom Trezora opštine,

- ostvaruje potrebnu saradnju sa nadležnim organima, ustanovama i organizacijama (opštine, banke i drugih subjekata)

- radi izvještaje i informacije, na osnovu raspoloživih podataka, za direktora i Upravi odbor centra, Odjeljenje za finansije i druge organe i subjekte, te ukazuje na finansijsko stanje Centra,

- prati stručnu i službenu literaturu te učestvuje na stručnim skupovima iz svoje oblasti,

- obavlja i druge poslove po nalogu direktora.

III - Opšti uslovi za prijem u radni odnos su isti za sve kandidate iz stava 1. ovog konkursa :

1.       da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,

2.       da je stariji od 18 godina,

3.       da ima opštu zdravstvenu sposobnost,

4.       da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivična djela koja ga čine nepodobnim za obavljanje poslova kod poslodavca,

5.       da se protiv njega ne vodi krivični postupak.

IV - Posebni uslovi:

1) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 1. ovog konkursa:

1.       završen fakultet političkih nauka, studijski program socijalni rad ,

2.       najmanje jedna godina radnog iskustva u struci,

3.       položen stručni ispit za rad u oblasti socijalne zaštite,

4.       položen vozački ispit.

2) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 2. ovog konkursa:

1.       završen filozofski fakultet - smjer psihologija,

2.       najmanje jedna godina radnog iskustva u struci,

3.       položen ispit za rad u organima javne uprave,

4.       položen vozački ispit.

3) Za radno mjesto iz stava 1. tačka 3. ovog konkursa:

1. završen ekonomski fakultet, smjer finansije,

2. najmanje jedna godina iskustva u struci,

3. položen stručni ispit za rad u organima javne uprave.

V - Potrebna dokumenta :

Uz prijavu na javni konkurs kandidati su dužni priložiti:

-        prijavu na konkurs sa osnovnim podacima o kandidatu,

-        uvjerenje o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci,

-        izvod iz matične knjige rođenih,

-        uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak ne starije od šest mjeseci,

-        uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od šest mjeseci,

-        ovjerena fotokopija diplome o završenoj stručnoj spremi,

-        uvjerenje o radnom iskustvu i fotokopija radne knjižice,

-        pisani dokaz ili izjavu o poznavanju rada na računaru,

-        uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

-        fotokopiju vozačke dozvole,

-        uverenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti dostaviće izabrani kandidat prije zasnivanja radnog odnosa.

Svi dokumenti moraju biti u originalu ili ovjerenoj fotokopiji.

VI - Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od dana objavljivanja konkursa u "Glasu Srpske".

VII - Prijave sa potrebnom dokumentacijom, mogu se podnijeti lično na protokol ove ustanove ili poslati putem pošte na adresu JU Centar za socijalni rad Modriča, Trg Nemanjića 4, sa napomenom "Prijava na konkurs".

VIII - Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

*****************

JU OŠ "VASO PELAGIĆ" PELAGIĆEVO

VUKA KARADžIĆA 76

76 256 PELAGIĆEVO

JAVNI KONKURS

za izbor i prijem u radni odnos

1. Nastavnik biologije na određeno radno vrijeme, tj. do 30.6.2019. godine, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, 14 časova redovne nastave sedmično ...............1 izvršilac

Uslovi konkursa

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uslove:

Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;

2. da je punoljetan;

3. da je radno sposoban za vršenje poslova na navedenom radnom mjestu;

4. da nije pravosnažnom presudom osuđivan na krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Posebni uslovi

Pored opštih uslova kandidati za nastavnike treba da imaju i odgovarajući nivo obrazovanja iz člana 104. Zakona o osnovnom obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 44/17, 31/18) i člana 3. Pravilnika o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj. 77/09, 86/10 i 25/14).

          Pravo učešća na konkursu ima i lice koje je steklo radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjava uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj 44/17, 31/18) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati uz prijavu dostavljaju sljedeće dokumente:

1.       potpisanu prijavu na konkurs sa kratkom biografijom i kontakt telefonom (u prijavi obavezno navesti tačnu adresu stanovanja i kontakt telefon);

2.       uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest mjeseci);

3.       izvod iz matične knjige rođenih;

4.       ljekarsko uvjerenje o psihofizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima

(dostavlja samo kandidat koji bude izabran, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Ljekarsko uvjerenje ne može biti starije od šest mjeseci);

5.       uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će tražiti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

6.       ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

7.       uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

8.       uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu;

9.       uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,

10.     dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

11.     uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja traže zaposlenje,

12.     uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;

13.     uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

14.     uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

15.     uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Napomena: Kandidat je dužan dostaviti kopije svih dokumenata, ne starije od 6 mjeseci i te kopije neće biti vraćene kandidatima. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće biti uzete u razmatranje. Komisija će pismenim putem obavijestiti kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave o datumu i mjestu sprovođenja testa i intervjua.

Prijave sa dokumentacijom slati lično ili putem pošte na adresu: JU OŠ "Vaso Pelagić" Pelagićevo" Vuka Karadžića 76, 76 256 Pelagićevo adresu škole.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objavljivanja konkursa.

Izbor kandidata vrši se u skladu sa Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

***********

JU SŠC "JOVAN CVIJIĆ" MODRIČA

BERLINSKA BB

74 480 MODRIČA

KONKURS

za prijem nastavnika

1. Na neodređeno vrijeme, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u nastavi, od drugog polugodišta školske 2018/2019. godine:

    - Profesor stručnih predmeta mašinske struke (diplomirani mašinski inženjer), puna sedmična norma, jedan izvršilac

Opšti uslovi propisani Zakonom o radu ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj:1/16) i Pravilnikom o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 102/14 i 42/16) koje kandidati treba da ispunjavaju su:

1.       Da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, što dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2.       Da je punoljetan, što se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili kopijom lične karte;

3.       Da je radno sposoban, što se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat, nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4.       Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Pored opštih uslova, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 41/18) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 29/12 , 80/14 i 83/15) i Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u gimnaziji ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 34/15 i 83/15), i to:

1.       Da ima odgovarajući nivo obrazovanja - završen prvi ciklus studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti,

2.       Da ima ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima,

3.       Da ima položen stručni ispit za rad u nastavi.

Napomena:

Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 41/18), ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika (član 106. stav 9. Zakona o srednjem obrazovanju i  vaspitanju).

 Ukoliko se na konkurs ne prijave kandidati koji imaju položen stručni ispit za rad u nastavi, razmatraće se i prijave kandidata koji nemaju položen stručni ispit, ali su stekli radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom (član 104. stav 7. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i član 104. stav 8).

Potrebna dokumentacija:

Uz prijavu na konkurs, potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na konkurs, potrebno je dostaviti i sljedeće dokumente:

1.       Uvjerenje o državljanstvu,

2.       Izvod iz matične knjige rođenih,

3.       Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

4.       Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u nastavi

5.       Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

6.       Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica

7.       Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, koje treba da sadrži: vrstu posla, stepen stručne spreme i dužinu ostvarenog radnog staža po vrstama posla

8.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida),

10.     Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske (ako se radi o kandidatu iz kategorije borca),

Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima, koje nije starije od 6 mjeseci (dostavlja kandidat koji bude izabran po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa).

Uvjerenje o neosuđivanosti, kojim se dokazuje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Kandidati su obavezni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

U prijavi na konkurs, kandidati su obavezni navesti sva dokumenta koja prilažu uz prijavu.

Bodovanje kandidata izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj:102/14 i 42/16).

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa i koji dostave potpune i blagovremene prijave obaviće se 24.12.2018. godine (ponedjeljak) u 12 časova, u prostorijama škole.

Kandidati neće posebno biti pozivani na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnom listu "Glas Srpske".

Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o rezultatima konkursa u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, u zatvorenoj koverti, dostaviti lično u sekretarijat škole ili slati na adresu:

JU Srednjoškolski centar "Jovan Cvijić", Berlinska bb, 74 480 MODRIČA, sa naznakom "Prijava na konkurs".

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

************

JU OŠ "DOSITEJ OBRADOVIĆ" DOBOJ

HILANDARSKA 2

74 000 DOBOJ

KONKURS

za izbor nastavnika

1.       Nastavnik/profesor razredne nastave – voditelj u produženom boravku – 1 izvršilac, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 30.6.2019. godine

2.       Nastavnik/profesor razredne nastave – voditelj u produženom boravku – 1 izvršilac, 30 % norme, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno-obrazovnom procesu, do 30.6.2019. godine

Uslovi:

1.       Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS" br.1/16.) kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik RS" br. 44/17 i 31/18.) Pravilniku o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" br. 77/09, 86/10, 25/14. i 76/15.) kao i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 74/18)

2.       Pravo učešća na konkurs na osnovu člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Službeni glasnik Republike Srpske", broj: 44/17 i 31/18) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavaju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ("Sl. glasnik Republike Srpske", broj: 44/17 i 31/18), kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

III

Uz potpisanu prijavu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije (ne starije od 6 mjeseci) sljedećih dokumenata a na osnovu kojih se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju iz Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijema u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1.       da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,

2.       da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,

3.       da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest (6) mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidati nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa

4.       da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, zloupotrebe opojnih sredstava, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licima.

(2)     Uvjerenje o neosuđivanosti iz stava 1. tačka 4) ovog člana za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri prijema,  kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1.       Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

2.       Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,

3.       Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosječnoj ocjeni tokom studiranja ili uvjerenje od visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

4.       Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

5.       Uvjerenje o radnom stažu/radnom iskustvu izdato od ranijeg poslodavca kod kojeg je kandidat bio zaposlen

6.       Uvjerenje od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica u stručnoj spremi traženoj konkursom,

7.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

8.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

9.       Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

10.     Kratku biografiju,

- Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

- Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs komisija ne razmatra, već ih evidentira uz konstataciju da prijave na javni konkurs nisu dostavljene blagovremeno i /ili nisu potpune, a nakon toga predlaže direktoru škole donošenje zaključka kojom se prijava odbacuje.

- Komisija pisanim putem obavještava kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave o datumu i mjestu sprovođenja testiranja i intervjua,

(Pravilnik o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i način bodovanja kandidata u osnovnoj školi ("Službeni glasnik RS" br. 74/18.).

- Svi kandidati biće obaviješteni o rezultatima konkursa, dokumenti priloženi uz molbu neće se vraćati kandidatima.

- Prijave dostaviti lično ili putem pošte na adresu škole: JU OŠ "Dositej Obradović" Doboj 74000, ul. Hilandarska br. 2., za konkurs – obavezno naznačiti na koje radno mjesto se prijavljujete.

***********

JU SREDNjA ŠKOLA "NIKOLA TESLA" TESLIĆ

KARAĐORĐEVA 10A

74 270 TESLIĆ

JAVNI KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

1. Nastavnik stručno-teorijske i praktične nastave u saobraćajnoj struci – puna norma, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,               na određeno vrijeme, do povratka radnice sa funkcije, a najdalje do                       31.8.2019. godine

Potrebno je radno iskustvo od najmanje 12 mjeseci.

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu ("Službeni glasnik RS" broj: 01/16) kandidati trebaju da ispunjavaju i posebne uslove predviđene Zakonom o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik RS" broj: 41/18), Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama ("Službeni glasnik RS" broj: 29/12, 80/14 i 83/16) i Pravilnika o kriterijumima i proceduri prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi ("Službeni glasnik RS" broj: 102/14 i 42/16).

 Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju:

1. da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, što dokazuju uvjerenjem o državljanstvu,

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih,

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv  dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti iz tačke 4. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uz potpisanu prijavu na konkurs kandidati su obavezni dostaviti i sljedeću dokumentaciju:

1.       ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju ovjerene fotokopije diplome za oba ciklusa studijskog programa),

2.       uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

3.       dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena (lica koja su završila drugi ciklus studijskog programa dostavljaju dodatak diplomi za oba ciklusa studijskog programa),

4.       uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica (ukoliko je lice trenutno prijavljeno na evidenciji nezaposlenih lica),

5.       uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko se kandidat prijavljuje na raspisani konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

6.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

7.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije borca,

8.       uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko- invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

          Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18), ispunjavali uslove u pogledu profila  i zvanja nastavnika.

          Izuzetno od uslova iz člana 104. sta 1. tačka 3) Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju ("Službeni glasnik Republike Srpske" broj: 41/18),  pravo učešća imaju i lica koja su radni staž stekla van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci, ukoliko ispunjavaju i ostale uslove propisane zakonom.

          Konkurs ostaje otvoren osam dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama "Glas Srpske".

          Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u  utorak, 25.12.2018. godine, u 11 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju i intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

          Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata, čija ovjera ne može biti starija od šest mjeseci, i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

          Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na konkurs komisija neće razmatrati, već samo evidentirati i donijeti zaključak kojim se prijava odbacuje.

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sljedeću adresu:

JU Srednja škola "Nikola Tesla" Teslić, Karađorđeva 10 A, 74 270 Teslić, sa naznakom prijava za javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje).

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.