ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Добој: Оглашава слободна радна мјеста на дан 03.01. 2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 03.01. 2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
************************
***********************
ЈУ ОШ “НИКОЛА ТЕСЛА” ДЕРВЕНТА
ТРГ ОСЛОБОЂЕЊА 10
74 400 ДЕРВЕНТА
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто
1. Наставник/професор енглеског језика - приправник на одређено вријеме до повратака радника са боловања - 1 извршилац
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број: 1/16), посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18).
Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
*да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности, које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа
* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава
- Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт - телефон, списком приложене документације, кандидати треба да приложе сљедећа документа:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одређеној области,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошпко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Тестирање кандидата обавиће се 10.1.2019. године у 9 часова у просторијама школе
Интервју кандидата обавиће се 11.1.2019. године у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријаве слати на адресу: ЈУ Основна школа “Никола Тесла”, Трг ослобођења 10, 74400 Дервента
Са назнаком – пријава на оглас, не отварати -
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
************
ЈУ СШЦ “ЈОВАН ЦВИЈИЋ” МОДРИЧА
БЕРЛИНСКА ББ
74 480 МОДРИЧА
КОНКУРС
за пријем наставника
1. На неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у настави, од другог полугодишта школске 2018/2019. године – 21.1.2019. године, за наставни предмет:
- Рачунарство и информатика и стручни предмети рачунарско-информатичог смјера (дипломирани инжењер информатике и дипломирани инжењер електротехнике, смјер рачунарство и информатика), пуна седмична норма, један извршилац
Општи услови прописани Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, број:1/16) и Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 102/14 и 42/16) које кандидати треба да испуњавају су:
1. Да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што доказује увјерењем о држављанству;
2. Да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте;
3. Да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
4. Да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
Поред општих услова, кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске”, број : 29/12 , 80/14 и 83/15) и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији (“Службени гласник Републике Српске”, број: 34/15 и 83/15), и то:
1. Да има одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма у четворогодишњем трајању, са остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент и стручно звање у одређеној области,
2. Да има љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима,
3. Да има положен стручни испит за рад у настави.
Напомена:
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број:41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника (члан 106. став 9. Закона о средњем образовању и васпитању).
Уколико се на конкурс не пријаве кандидати који имају положен стручни испит за рад у настави, разматраће се и пријаве кандидата који немају положен стручни испит, али су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом (члан 104. став 7. Закона о средњем образовању и васпитању и члан 104. став 8).
Потребна документација:
Уз пријаву на конкурс, потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, потребно је доставити и сљедеће документе:
1. Увјерење о држављанству,
2. Извод из матичне књиге рођених,
3. Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
4. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у настави
5. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида),
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске (ако се ради о кандидату из категорије борца),
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које није старије од 6 мјесеци ( доставља кандидат који буде изабран по конкурсу, а прије заснивања радног односа).
Увјерење о неосуђиваности, којим се доказује да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су обавезни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
У пријави на конкурс, кандидати су обавезни навести сва документа која прилажу уз пријаву.
Бодовање кандидата извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске”, број:102/14 и 42/16).
Тестирање и интервју са кандидатима који испуњавају услове конкурса и који доставе потпуне и благовремене пријаве обавиће се 16.1.2019. године (сриједа) у 9 часова, у просторијама школе.
Кандидати неће посебно бити позивани на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању или интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Школа ће писаним путем обавијестити све учеснике конкурса о резултатима конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пријаве са потребном документацијом, у затвореној коверти, доставити лично у секретаријат школе или слати на адресу:
ЈУ Средњошколски центар “Јован Цвијић”, Берлинска бб, 74 480 Модрича, са назнаком “Пријава на конкурс”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
**********
ОПШТИНА ШАМАЦ
КРАЉА АЛЕКСАНДРА I КАРАЂОРЂЕВИЋА БР. 4
76 230 ШАМАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање начелника Службе за локални економски развој
Општинске управе општине Шамац
I - Начелник општине Шамац расписује јавни конкурс за избор и именовање начелника Службе за локални економски развој Општинске управе општине Шамац, и то:
- начелник Службе за локални економски развој – 1 извршилац, категорија: прва категорија, звање: не разврстава се.
II - Опис послова начелника службе:
- организује рад службе и одговара за законитост и благовременост обављања послова и задатака у вези са управљањем локалним развојем,
- руководи, координира и надзире извршавање послова и радних задатака у служби,
- пружа стручну помоћ радницима службе и по потреби организује радне и стручне састанке службеника,
- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду службе, одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлаже Скупштини општине,
- предлаже начелнику општине распоред службеника у служби,
- предлаже покретање дисциплинског поступка против службеника у служби,
- свакодневно комуницира и сарађује са начелником општине по свим питањима у вези локалног развоја,
- врши интерну и екстерну координацију активности на припреми и спровођењу Стратегије,
- предлаже начелнику општине и Скупштини општине доношење аката који ће доприносити ефикаснијем раду на припреми и имплементацији Стратегије,
- свакодневно у директној координацији са начелником општине и у сарадњи са начелницима одјељења и служби предузима све потребне активности у остваривању функција управљања локалним развојем,
- иницира израду и учествује у изради Плана комуникације и Плана промоције Стратегије, те учествује у реализацији активности – припреми и презентацији одговарајућих промотивних материјала за информисање јавности о значају Стратегије, инвестиционим потенцијалима општине, те одржава сталну комуникацију са потенцијалним инвеститорима ради подстицања нових инвестиционих улагања,
- иницира и координира са начелницима одјељења и служби израду годишњег Плана имплементације Стратегије, уградњу приоритета из годишњег Плана имплементације у годишње Планове рада одјељења и служби, као и достављање свих потребних података из планова ради планирања у буџету средстава за наредну годину,
- иницира и координира сарадњу са надлежним органима на ентитетском и државном нивоу по питањима везаним за локални развој,
- иницира и координира сарадњу са јединицама за развој из других општина ради размјене искустава и примјене добрих пракси по питањима везаним за локални развој,
- свакодневно прати и прикупља информације о могућим и доступним средствима, те условима за финансирање пројеката из Стратегије, као и размјени искустава и примјера добрих пракси,
- самостално и у сарадњи са начелником општине комуницира са вишим органима власти по питању обезбјеђења финансијске и сваке друге подршке за спровођење Стратегије,
- свакодневно у директној координацији са начелником општине и у сарадњи са начелницима одјељења предузима све потребне активности у остваривању функција управљања развојем (стратешко планирање, рад са општинским развојним тимом, имплементација, праћење и вредновање, ажурирање),
- обавља и друге послове и радне задатке по налогу начелника општине.
III – Мандат
Мандат начелника службе траје до краја мандата сазива скупштине која га је изабрала. Начелник службе има статус општинског службеника.
IV - Статус
Начелник службе ради на руководећем радном мјесту у Општинској управи општине Шамац и права из радног односа остварује у складу са законом.
V - Општи услови за кандидате:
- да је држављанин Републике Српске, односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у општинској управи јединице локалне самоуправе,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса,
- да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у општинској управи.
VI - Посебни услови:
- Висока стручна спрема, завршен факултет друштвеног, техничког или природног смјера или први циклус студија са најмање 240 ECTS бодова, најмање три године радног искуства у траженом степену образовања, положен стручни испит за рад у органима управе, познавање рада на рачунару.
VII- Сукоб интереса
Кандидат не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса у смислу одредби чл. 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе (“Службени гласник Републике Српске”, број: 97/16).
VIII- Потребна документа:
Пријава на јавни конкурс подноси се на прописаном обрасцу који је доступан и објављен у “Службеном гласнику Републике Српске”, број: 42/17 и у пријемној канцеларији (шалтер сала) Општинске управе Шамац.
Уз пријаву на конкурс, кандидати су дужни приложити доказе о испуњавању општих и посебних услова конкурса наведених у т. V и VI.
Као доказ о испуњености општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству, а изјава о испуњавању услова из тачке V подт. 4, 5. и 6. и изјава да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на територији бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом – члан IX тачка 1. Устава БиХ саставни су дио пријаве на јавни конкурс.
Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат је дужан приложити фотокопије: дипломе о завршеној стручној спреми, увјерења о положеном стручном испиту за рад у органима управе, односно изјаве којом се кандидат обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде изабран, односно рјешење којим је ослобођен полагања стручног испита, затим исправе којом доказује искуство у струци (потврда, рјешење или други акт из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство) и увјерења или другог акта школе или друге институције која се бави обучавањем рада на рачунару, односно увјерења или друге исправе факултета о томе.
IX - Рок за подношење пријава и остале информације:
Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у пријемној канцеларији Општинске управе Шамац или путем поште, на адресу: Општина Шамац, Ул. Краља Александра I Карађорђевића број 4, са назнаком: Пријава на јавни конкурс за именовање начелника службе за локални економски развој. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Са кандидатима који буду испуњавали услове конкурса конкурсна комисија обавиће интервју. О мјесту и времену одржавања интервјуа кандидати ће бити благовремено обавијештени, као и о резултатима истог.
Прворангирани кандидати по приједлогу Комисије дужан је у року од седам дана од дана пријема њеног обавјештења достави доказе о испуњавању услова јавног конкурса у оригиналу или овјереној фотокопији, као и Увјерење о здравственој способности.
Документа приложена уз пријаву на конкурс неће се враћати кандидатима. Особа задужена за давање информација о јавном конкурсу је Даринко Јефремовић, службеник Општинске управе општине Шамац, број телефона: 054/611-800.
************
ЈУ ОШ “ЛИЈЕШЋЕ” БРОД
ЛИЈЕШЋЕ ББ
74 450 БРОД
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Наставник/професор енглеског језика - 4 часа редовне наставе седмично, у подручној школи, на одређено вријеме - до повратка раднице са породиљског одсуства, радник са искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Општи услови које кандидати треба да испуњавају за наведено радно мјесто, приликом пријављивања су:
1) да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, што се доказује увјерењем о држављанству,
2) да је пунољетан, што се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3) да је радно способан, што се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци које прилаже само изабрани кандидат након завршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, што се доказује увјерењем о неосуђиваности , које ће за изабраног кандидата прибавити школа службеним путем а прије заснивања радног односа.
Поред општих услова утврђених у Закону о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 01/16 ), кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника , стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/18).
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17 и 31/18), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз пријаву потписану од стране кандидата, осим документације којом доказују испуњавање општих услова, потребно је доставити сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања, или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца код којег је кандидат био запослен,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца
Кандидати су дужни доставити овјерене копије докумената и исте неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се узети у разматрање.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријима за пријем радника у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник РС” број 74/18).
Са кандидатима који доставе потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса интервју и тестирање ће се обавити у четвртак, 17.1.2019. године, са почетком у 11 часова у просторијама Јавне установе Основне школе “Лијешће” о чему ће кандидати који испуњавају услове конкурса бити и писмено обавијештени путем поште и мејлом. За кандидата који се не појави на тестирању и интервјуу сматраће се да је одустао од конкурса.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Пријаве слати на адресу:
Јавна установа Основна школа “Лијешће”, Лијешће бб, 74450 Брод
са назнаком – Пријава на оглас, не отварати-
************
ЈУ ОШ “МИЛАН РАКИЋ” ВЕЛИКА БУКОВИЦА
74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Професор/наставник њемачког језика - (12 часова) - 1 извршилац на одређено вријеме до повратка радника са боловања.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 01/16) кандидати треба и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број: 77/09, 86/10 и 25/14).
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.
Посебни услови:
- одговарајући ниво образовања – завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему, и
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем а прије заснивања радног односа.
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент
- Увјерење о положеном стручном испиту,
- Увјерење о дужини радног стажу у струци, издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг-листи прије заснивања радног односа),
- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.
Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број: 74/18). и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања,.
Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број: 74/18).
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са и-мејл адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на следећу адресу:
Јавна установа основна школа “Милан Ракић”, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тесту и интервју, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране Школског одбора.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.