ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Дервента: Оглашава слободна радна мјеста на дан 13.02. 2019. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 13.02. 2019. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени ао незапослено лице.
******
************
ОСНОВНИ СУД У ДЕРВЕНТИ
КРАЉА ПЕТРА ПРВОГ ББ
74 400 ДЕРВЕНТА
ЈАВНИ КОНКУРС
- За пријем референта за управљање предметима - архивара за рад на неодређено вријеме ..…………….1 извршилац
Опис радог мјеста:
− стара се о чувању и руковању омотима списа предмета и конзистентношћу њиховог садржаја,
− припрема списе предмета за дневно преузимање од стране дактилографа, прима предмете сложене према растућем броју и издаје предмете сложене према растућем броју
− отвара кроз CMS извјештај о предметима које је потребно изнијети за сљедећи дан судијама и стручним сарадницима и врши идентификацију списа предмета на полицама и сортирање истих по судијама и стручним сарадницима,
− преузима новозапримљене предмете које је претходно обрадио референт за унос докумената,
− прије коначне предаје предмета асистентима оператерима (дактилографима) провјерава да ли је на листи дошло до промјена усљед дневних активности осталих упосленика у суду и након сравњења коначно одобрава да асистент оператер (дактилограф) може преузети предмете ,
− по враћању предмета од стране судије, стручних сарадника/асистената оператера (дактилографа), враћа списе предмета на полицу,
− врши улагање писмена и осталих прилога који су регистровани у пријемној канцеларији од референта за унос докумената, у списе предмета,
− врши копирање списа предмета или друге сличне операције,
− рукује архивом у складу са Законом и другим прописима,
− врши сређивање и селекцију архивске грађе према одговарајућим прописима,
− издаје предмете из архиве,
− води списе из архиве према одговарајућем уписнику,
− води евиденцију и магацин привремено одузетих предмета,
− по потреби мијења асистента оператера - дактилографа у њиховим функцијама и
− обавља и друге послове према налогу секретара и предсједника суда.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
1. Општи услови:
Кандидат треба да испуњава опште услове:
а) да је држављанин БиХ;
б) да је пунољетан;
в) да је здравствено способан за вршење послова упражњеног радног мјеста;
г) да се против њега не води кривични поступак;
ђ) да у посљедње 3 (три) године почев од дана објављивања конкурса или огласа за попуњавање упражњене позиције није отпуштено из државне службе у институцијама БиХ, односно ентитета и Дистрикта, усљед правоснажно изречене дисциплинске мјере.
2. Посебни услови:
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове за заснивање радног односа и то:
а) завршена средња школа IV степен,
б) познавање рада на рачунару – други степен курса за рад на рачунару,
в) најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима ,
г) положен стручни испит,
Радни однос може се засновати и са кандидатом који нема положен стручни испит, с тим да је исти дужан положити у року од годину дана од дана заснивања радног односа.
Уз пријаву приложити сљедеће доказе:
- увјерење о држављанству не старије од 6 (шест) мјесеци
- извод из матичне књиге рођених,
- доказ о одговарајућој школској спреми (оригинал или овјерена копија)
- увјерење о положеном стручном испиту (оригинал или овјерена копија)
- сертификат о завршеном курсу за компјутере
- доказ о одговарајућем радном искуству
За тачност података наведених у пријави одговорни су кандидати.
Комисија за избор кандидата по расписаном јавном конкурсу утврђује термин интервјуа, на који се позивају само они кандидати чије су пријаве означене као потпуне. Потребно је да у својој пријави наведете контакт телефон на који Вас можемо позвати на разговор.
Непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.
Изабрани кандидат ће бити у обавези да, прије ступања на рад, овом Суду достави доказ о невођењу кривичног поступка, доказ да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање 6 мјесеци, или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у органима правосуђа и љекарско увјерење.
Изабраном кандидату, у одлуци о пријему у радни однос, одређује се обавеза пробног рада на период од 3 мјесеца.
Јавни конкурс остаје отворен 15 дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.
Пријаве са контакт телефоном доставити лично или на адресу: Основни суд у Дервенти, улица Краља Петра Првог бб. са назнаком “Пријава на јавни конкурс”.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве и копије тражене документације које нису овјерене, неће бити разматране.
*********
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” БРОД
КРАЉА ПЕТРА И ОСЛОБОДИОЦА ББ
74 450 БРОД
КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Рачуновођа са искуством - 1 извршилац са искуством, на одређено вријеме (до повратка раднице са породиљског одсуства)
Поред општих услова за заснивање радног односа предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник Републике Српске”, број: 01/16 и 66/18), кандидати треба да испуњавају и посебне услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18).
Уз пријаву кандидати су дужни да доставе:
1. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова , у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
3. Овјерену фотокопију лиценце за обављање послова сертификованог рачуновође,
4. Извод из матичне књиге рођених или овјерену фотокопију личне карте,
5. Увјерење о држављанству,
6. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
7. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
8. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
10. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која која су стекла радни стаж ван школе у трајању најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане законом,
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске” број 41/18) испуњавала услове у погледу профила и звања радника.
Кандидат који буде одабран по конкурсу ће прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о здравственој способности за рад издато од стране надлежне установе, које не смије бити старије од шест мјесеци.
За кандидата који буде изабран по конкурсу школа ће прије заснивања радног односа од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности.
Пријаве са потребном документацијом доставити искључиво поштом на горе наведену адресу.
Сви документи се достављају у овјереној фотокопији и те копије неће бити враћене кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове неће се разматрати.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве одн. који испуњавају услове конкурса, интервју ће се обавити 25. фебруара 2019. године у 8.30 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на интервјуу, сматраће да су одустали од пријаве на конкурс.
Пријем кандидата у радни однос вршиће се на основу Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи (“Сл. гласник РС” број 102/14).
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.
**********
ЈУ ОШ “ЂОРЂО ПАНЗАЛОВИЋ” ОСИЊА
74 412 ОСИЊА
КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста за шк. 2018/19. годину:
1. Наставника демократије - приправник..... 1 извршилац – лице са искуством.....на 2 часа на одређено вријеме до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2019. године
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Сл. гласник Републике Српске”, бр: 01/16 и 66/18), кандидати требају да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. и 105. Закона о основном васпитању и образовању (“Сл. гласник Реп. Српске”бр: 44/17. и 31/18), Правилника о стр. профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” број 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15.) и Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Сл. гласник РС”, бр: 74/18.).
Посебни услови:(1) Послове наставника обављају лица која осим услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1) завршен први циклус студијског програма у одређеној области и остварених најмање 180 ECTS бодова у трајању од три године или еквивалент, односно право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме,
2) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које изда надлежна здравствена установа.
(2) Послове стручних сарадника (педагог, психолог и библиотекар) обављају лица која осим услова утврђених Законом о раду треба да имају:
1) завршен први циклус студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент, односно право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
2) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које издаје надлежна здравствена установа
(3) Лица из ст. 2. овог чл. поред услова утврђених законом о раду треба да имају:
1) завршен први циклус студијског програма у трајању од 4 године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
2) положен стручни испит за рад у васпитно-образовном процесу и
3) љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима
(4) Лица из ст. 1. и 2. овог члана која имају завршен други циклус студија, обавезно морају имати завршен први циклус студија из одређене области из става 1. тачка 1) и става 3. овог члана.
(5) За доказивање услова из става 1. тачка 3) и става 3. тачка 3) овог члана прихвата се само љекарско увјерење о психофизичкој способности радника које изда надлежна здравствена установа.
(6) Изузетно од услова из члана 104. става 1. тачка 2. и става 3. тачка 2. Закона о основном васпитању и образовању, школа може на упражњено радно мјесто ангажовати лице које је стекло радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњава остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању.
(7) Наведено лице има обавезу да положи стручни испит у року од десет мјесеци од дана заснивања радног односа у школи.
(8) Лице из става 6. овог члана нема статус приправника, а стручни испит полаже под истим условима предвиђеним за приправника
Општи услови: које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
*да је држављанин Републике Српске или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
*да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом ЛК-е,
*да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа и
* да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
*пријаву потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс за пријем у радни однос за наставника, стручног сарадника, секретара и рачуновође, као и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање кандидата, а на основу члана 9. Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у ОШ:
* овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
* увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан доставити кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
* увјерење о положеном стручном испиту, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом,
* увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи,
* додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
* увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
* увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
* увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
* увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати достављају овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у “Гласу Српске”.
Пријаве са адресом и бројем телефона слати на адресу: ЈУ Основна школа “Ђорђо Панзаловић” Осиња, Дервента са назнаком: - “пријава на конкурс”, не отварати –
Тестирање кандидата ће се обавити у понедјељак, 25.2.2019. године, у 10 сати, а интервју истог дана у 11.30 часова у просторијама ове Установе.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате, који су доставили потпуне и благовремене пријаве, о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
***************
ЈУ ОШ “МИЛАН РАКИЋ” ВЕЛИКА БУКОВИЦА
74 213 ВЕЛИКА БУКОВИЦА
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Професор/наставник разредне наставе - 1 извршилац на одређено вријеме до краја наставног процеса у школској 2018/19 години, односно до 30.6.2019. године, на радно мјесто водитељ продуженог боравка.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос:
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 01/16) кандидати треба и да испуњавају посебне услове прописане чланом 104, 105. и 106. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17) и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10 и 25/14).
Општи услови:
- да је држављанин Босне и Херцеговине и Републике Српске,
- да има општу здравствену способност за рад,
- да је старији од 18 година.
Посебни услови:
- одговарајући ниво образовања - завршен први циклус студијског програма и стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно високу или вишу стручну спрему, и
- љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима.
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс дужни су уз потписану пријаву доставити овјерене копије свих докумената не старије од шест мјесеци:
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених,
- Доказ о стеченом степену стручне спреме или еквивалент
- Увјерење о положеном стручном испиту,
- Увјерење о дужини радног стажу у струци , издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види :врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
- Љекарско увјерење (прилаже само онај кандидат који буде први на ранг-листи прије заснивања радног односа),
- Друге доказе о потврђивању знања и способности, препоруке и слично.
Поред наведене документације кандидати могу доставити доказе прописане Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске” број: 74/18) и то:
- Потврду о времену проведеном на евиденцији незапослених лица коју води Завод за запошљавање на подручју јединице локалне самоуправе гдје је кандидат пријављен,
- Просјек оцјена који је кандидат остварио током студирања.
Достављени докази ће се бодовати од стране комисије на начин и у складу са одредбама Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18).
Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве:
Пријаве са и-мејл адресом се могу доставити лично или поштом препоручено на сљедећу адресу:
Јавна установа основна школа “Милан Ракић”, Буковица Велика 74213 Велика Буковица, са назнаком: Јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневним новинама “Глас Српске”.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
Кандидати који буду испуњавали услове утврђене овим конкурсом, дужни су приступити тесту и интервју, који ће са кандидатима обавити Комисија за избор која броји три члана а која је именована од стране Школског одбора.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Достављена документација школи по овом конкурсу се неће враћати кандидатима.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од осам (8) дана од дана доношења одлуке.
*********
ЈУ ОШ “СТЕВАН ДУШАНИЋ” ПРИБИНИЋ
74 276 ПРИБИНИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић
I - Предмет
Школски одбор Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић, расписује јавни конкурс за избор и именовање директора Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић.
II - Опис послова
Директор школе је одговоран за законитост рада и за успјешно обављање дјелатности школе. Директор за свој рад одговара Влади, школском одбору и министру.
III – Мандат
Школски одбор разматра пријаве кандидата који испуњавају услове конкурса за именовање директора, потом документацију и списак кандидата који испуњавају услове конкурса доставља министру, у року од осам дана од дана разматрања пријава.
На приједлог министра Влада именује за директора једног од кандидата са претходне алинеје.
Мандат директора траје четири године и почиње од дана ступања на дужност.
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
IV - Услови за учешће на конкурсу
За директора Јавне установе Основне школе “Стеван Душанић” Прибинић, може бити изабрано лице које испуњава услове утврђене Законом о раду (“Службени гласник РС”, број 01/16), Законом о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број 44/17 и 31/18), Правилником о условима и поступку избора и разрјешења директора основне школе (“Службени гласник РС”, број 49/18) и Статутом школе, и то:
1. Општи услови:
• да је држављанин Републике Српске и Босне и Херцеговине, а то се доказује увјерењем о држављанству,
• да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте,
• да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
2. Посебни услови:
За директора школе може да буде изабран наставник или стручни сарадник који:
• Има завршен први циклус студија у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент или испуњава услове у складу са чланом 177. став 1. и 2. Закона о основном образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број 44/17 и 31/18).
• Има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у основној школи након стицања дипломе из претходне ставке.
• Није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора, против којег није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
3. Поред општих и посебних услова које кандидат мора да испуњава, за директора не може бити изабрано лице на које се односи члан 9. став 1. Устава Босне и Херцеговине, односно ниједно лице које служи казну изречену од Међународног суда за бившу Југославију и ниједно лице које је под оптужницом тог суда, а није се повиновало налогу да се појави пред судом.
V Потребна документација
Кандидат који конкурише за радно мјесто директора школе уз потписану пријаву на конкурс прилаже сљедећа документа:
1. Диплому о завршеној стручној спреми,
2. Потврду којом доказује да има најмање пет година радног искуства као стручни сарадник или наставник на предметима који се изучавају у школи након стицања дипломе,
3. Љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, које прилаже само именовани кандидат прије ступања на дужност,
4. Увјерење да није осуђиван правоснажном пресудом на безусловну казну затвора,
5. Увјерења да против њега није покренут кривични поступак за дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем,
6. Приједлог програма рада директора у наредном четворогодишњем мандату,
7. Препоруку ранијег послодавца, односно наставничког вијећа школе у којој је кандидат запослен,
8. Кратку биографију са подацима о претходним пословима и развоју каријере у струци и оствареним резултатима у раду.
Кандидати су дужни документе доставити у оригиналу или овјереној фотокопији.
VI - Рок за учешће на конкурсу и начин достављања пријаве
Пријаве се могу доставити у затвореној коверти, лично или поштом препоручено на адресу: Јавна установа Основна школа “Стеван Душанић” Прибинић, 74276 Прибинић, са назнаком “Пријава на конкурс за избор директора школе”.
(НЕ ОТВАРАТИ).
Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и неовјерене фотокопије приложене документације, неће се узети у разматрање.
VII – Напомене
Школски одбор ће писменим путем обавијестити све учеснике о одлуци Владе Републике Српске о избору директора ЈУ ОШ “Стеван Душанић” Прибинић, у року од осам (8) дана од дана достављања рјешења школи.
**********
ЈУ ОШ “ПЕТАР КОЧИЋ” УГОДНОВИЋ
74 275 БЛАТНИЦА
КОНКУРС
за упражњено радно мјесто у ЈУ Основној школи “Петар Кочић” Угодновић, Теслић
1. Наставник/професор историје, 1 извршилац - 7 часова седмично на одређено вријеме до повратка радника са боловања, са или без радног искуства.
Услови: Поред општих услова утврђених у Закону о раду – (“Службени гласник Републике Српске”, број: 01/16), кандидати треба да испуњавају и посебне услове утврђене Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске” број: 44/17 и 31/18), Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15) као и правилника о процедури и критеријумима пријема у радни однос радника у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18).
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс:
а) да је држављанин РС или БиХ, а то доказује увјерењем о држављанству,
б) да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
в) да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
ц) да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности трговине људима, злостављањем дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима.
Увјерење о неосуђиваности кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Б) Поред општих услова кандидати прилажу сљедећу документацију:
Документи (овјерени или у оригиналу) који се прилажу уз потписану пријаву:
а) овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање или еквивалент,
б) увјерење о положеном стручном испиту,
в) додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
г) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која се налазе на тој евиденцији,
д) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужину оствареног радног стажа по врстама посла, уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
ђ) увјерење општинског/ градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
е) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
ж) увјерење општинског/градског органа управе надлежне за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
В) Рок за подношење пријаве
Конкурс је отворен осам дана од дана објављивања у дневном листу посредством Завода за запошљавање Републике Српске.
Г) Адреса достављања пријава
Пријаве се достављају на адресу: ЈУ Основна школа “Петар Кочић” Угодновић 74275 Блатница, Теслић или непосредно у канцеларију школе.
Д) Интервју и тестирање
Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју и тестирање дана, 26.2.2019. године, са почетком у десет (10) часова.
Кандидати који испуњавају услове конкурса биће о томе обавијештени 25.2.2019. а уколико се не појаве на интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Неблаговремене и непотпуне пријаве као и неовјерене фотокопије приложених докумената Комисија за избор неће разматрати.
************
ЈУ ОШ “19. АПРИЛ” ДЕРВЕНТА
СВЕТОГ САВЕ 4
74 400 ДЕРВЕНТА
КОНКУРС
за упражњена радна мјеста
1. Психолог, на одређено вријеме до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 18.8.2019. године, са искуством – 1 извршилац;
Сви кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број: 1/16), посебне услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18) и члана 3. Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске”, број: 77/09, 86/10, 25/14 и 76/15).
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом.
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18), испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Пријем у радни однос вршиће се у складу са Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 44/17, 31/18) и Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, број: 74/18).
Потребна документа:
Пријава на конкурс са потписом кандидата, кратком биографијом, адресом, контакт - телефон и списак приложене документације,
Уз пријаву на конкурс кандидати треба да приложе сљедећа документа:
− Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у трајању од четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалент,
− Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
− Увјерење о држављанству,
− Извод из матичне књиге рођених или овјерена копија личне карте,
− Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу за радна мјеста за која се конкурсом тражи искуство,
− Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, које треба да садржи: врсту посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
− Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
− Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
− Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије бораца,
− Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Кандидат који буде примљен на упражњено радно мјесто, прије радног односа, обавезан је доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима не старије од шест мјесеци;
Увјерење о неосуђиваности прибавиће школа службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, ће се обавити у просторијама школе, 25.2.2019. године, са почетком у 10 часова.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Уколико се на конкурс не јаве кандидати са искуством и положеним стручним испитом, разматраће се молбе кандидата без искуства и положеног стручног испита.
- Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве слати на адресу : ЈУ Основна школа “19. април” Дервента, Ул. Светог Саве бр. 4, 74400 Дервента са назнаком – пријава на оглас, не отварати –
*******
ЈУ “МЕДИЦИНСКА ШКОЛА” ДОБОЈ
ПОП ЉУБИНА 31
74 000 ДОБОЈ
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем радника у радни однос
1. Наставник здравствене његе и наставник вјежби и практичне наставе (дипломирана медицинска сестра), са радним искуством и положеним стручним испитом на одређено вријеме, до повратка раднице са породиљског одсуства, пуна норма, ...........................................................................................1 извршилац.
(Уколико се на конкурс не јаве кандидати са радним искуством, разматраће се и пријаве приправника)
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске” број 1/16) кандидат треба да испуњава и услове из Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник Републике Српске” број 29/12, 80/14) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник Републике Српске”, број 102/14 и 42/16).
Уз потписану пријавџ кандидат је дужан да достави:
1. увјерење о држављанству,
2. извод из матичне књиге рођених или копију личне карте,
3. љекарско увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима које не може бити старује од шест мјесеци, кандидат ће накнадно доставити, уколико буде изабран, односно примљен у радни однос,
4. лице које је правоснажном пресудом осуђивано за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, злоупотребе опојних средстава, службене дужности, полног интегритета, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицима не могу обављати рад у школи, а увјерење о неосуђиваности школа ће прибавити службеним путем за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа,
5. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
6. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца,
9. увјерење о положеном стручном испиту,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије борца,
12. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (5) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број 41/18) имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број 41/18).
Право учешћа на конкурсу на основу члана 106. став (9) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број 41/18), имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Сви документи се достављају лично или путем Поште као овјерене копије не старије од шест мјесеци на адресу школе, Поп Љубина 31, 74000 Добој, у затвореној коверти на којој је потребно назначити “за конкурс”, за које радно мјесто се конкурише и иста се неће враћати кандидатима.
Непотпуне и неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове конкурса, неће се разматрати.
Тестирање кандидата који испуњавају услове предвиђене конкурсом обавиће се у понедјељак, 25.2.2019. године, у 10 часова у учионици број 5, а након тога обавиће се интервју.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервјуу, ако се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
************
ЈУ ОШ “ДОСИТЕЈ ОБРАДОВИЋ” БЛАТНИЦА
74 275 БЛАТНИЦА
ОДЛУКА
о поништењу дијела конкурса
1. Поништаве се дио расписаног конкурса број 13/19 од 16.1.2019 године објављен у дневном листу “Гласу Српске” у сриједу, 23.1.2019. и то у дијелу који се односи на радно мјесто:
- професор – наставник географије, на одређено радно вријеме до повратка раднице са породиљског боловања – 1 извршилац, на 12 часова са искуством, положен стручни испит, под тачка 3. конкурса.
2. Ова одлука ступа на снагу даном објављивања у “Гласу Српске”.
3. Разлог за поништавање дијела конкурса је попуњавање упражњеног радног мјеста по Рјешењу Просвјетног инспектора број, 24.120/616-239-8-6/19 од 8.2.2019. године.
4. Одлуку објавити у дневном листу “Глас Српске” путем Завода за запошљавање Републике.
*********
ЈУ ОШ “СРБИЈА” ЦРКВИНА
76 239 ЦРКВИНА
КОНКУРС
за попуњавање упражњених радних мјеста
1. Педагог ...............1 извршилац са искуством, на одређено вријеме до повратка директора са функције – 80% радног времена;
Кандидати морају да испуњавају сљедеће услове:
Општи услови:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству (датум издавања да није старији од 6 мјесеци)
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем о психофизичкој способности које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава, које се доказује Увјерењем о неосуђиваности и исто ће за изабраног кандидата школа прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву (обавезно написати мејл адресу) и документацију којом доказује испуњеност општих услова кандидат је дужан да достави и документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 6. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, и то:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
2) увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
3) додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
5) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца за радно мјесто,
6) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
7) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурс имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (члан 104. став 6. Законом о основном васпитању и образовању).
Такође, право учешћа на конкурс имају и кандидати који су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме .
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и исте се неће враћати кандидатима.
Тест и интервју ће се одржати 28.2.2019. године у просторијама школе са почетком у 8.30 часова, а о чему ће кандидати који су доставили потпуне и благовремене пријаве бити писменим путем обавијештени.
Кандидати који се не појаве сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања путем Завода за запошљавање.
Све непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве се могу доставити лично у просторије школе, или путем поште на адресу: ЈУ Основна школа “Србија”, 76239 Црквина.
**********
ЈУ СШЦ “НИКОЛА ТЕСЛА” ТЕСЛИЋ
КАРАЂОРЂЕВА 10А
74 270 ТЕСЛИЋ
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
1. Наставник православне вјеронауке - 1 извршилац, 6 часова на одређено вријеме, до 31.8.2019. године,
2. Наставник исламске вјеронауке – 1 извршилац, лице са радним искуством, 1 час на одређено вријеме, до повратка раднице са боловања, а најдуже до 31.8.2019. године,
3. Наставник информатике – приправник, 2 часа на одређено вријеме, на годину дана.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду (“Службени гласник РС”, број: 01/16) кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене Законом о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник РС”, број: 41/18), Правилника о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама (“Службени гласник РС” број: 29/12, 80/14 и 83/16) и Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи (“Службени гласник РС”, број: 102/14 и 42/16).
Вјеронауку у средњим школама могу да предају вјероучитељи који су завршили теолошки/богословски факултет.
У случају да је на конкурсу тражено радно искуство, а не пријави се кандидат са радним искуством, разматраће се и пријаве кандидата без радног искуства - приправника.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају:
1. да је држављанин Републике Српске или Босне и Херцеговине, што доказују увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву на конкурс кандидати су обавезни доставити и сљедећу документацију:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају овјерене фотокопије дипломе за оба циклуса студијског програма),
2. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена (лица која су завршила други циклус студијског програма достављају додатак дипломи за оба циклуса студијског програма),
3. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица (уколико је лице тренутно пријављено на евиденцији незапослених лица),
4. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца, уколико са кандидат пријављује на расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
5. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије борца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко- инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18), испуњавали услове у погледу профила и звања наставника.
Изузетно од услова из члана 104. став 1. тачка 3) Закона о средњем образовању и васпитању (“Службени гласник Републике Српске”, број: 41/18), право учешћа имају и лица која су радни стаж стекла ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају и остале услове прописане законом.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се у уторак, 26.2.2019. године, у 10 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената, чија овјера не може бити старија од шест мјесеци, и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на конкурс комисија неће разматрати, већ само евидентирати и донијети закључак којим се пријава одбацује.
Конкурс остаје отворен осам дана од дана објављивања у дневним новинама “Глас Српске”.
Пријаве се могу доставити лично у секретаријат школе или поштом на сљедећу адресу: ЈУ Средња школа “Никола Тесла”, Карађорђева 10 А, 74 270 Теслић, са назнаком пријава за јавни конкурс за попуну упражњеног радног мјеста (навести за које радно мјесто се кандидат пријављује).
************
“ГЛАС СРПСКИ - ТРГОВИНА”АД - МИНУТИЦА
БАЊАЛУКА
ОГЛАС
за пријем радника у радни однос на одређено вријеме
Радно мјесто: Трговац у киоску
За подручја:
• Дервента – 2 извршиоца
Потребне квалификације:
- Минимално ССС
- Радно искуство у трговини/малопродаји
- Пожељно познавање рада на рачунару (“MC office”)
Кандидати су дужни уз молбу доставити сљедећу документацију:
- Копију извода из матичне књиге рођених,
- Копију увјерења о држављанству
- Копију дипломе о завршеној стручној спреми
Предност код запошљавања ће имати кандидати који су пријављени на Бироу за запошљавање па у ту сврху потребно доставити потврду са Бироа за запошљавање да су пријављени и да су незапослена лица
Све информације о огласу могу се добити на телефоне: 051/249-896, 249-883, 249-877.
Молбе доставити на адресу: За оглас трговац у киоску “Глас српски - Трговина” АД - Минутица Бањалука, улица Скендера Куленовића бр.93, Бањалука.
Оглас остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
