ЈУ ЗЗЗ РС – Филијала Бањалука: Оглашава слободна радна мјеста на дан 5.12. 2018. године
Огласи за слободна радна мјеста објављени су у штампаном издању “Гласа Српске” од 5.15. 2018. године.
Детаљне информације о свим објављеним слободним мјестима заинтересовани могу наћи на веб страници Завода www.zzzrs.net или у бироу гдје су пријављени као незапослено лице.
*******
************
“ДЕВИЋ-ТЕКСТИЛ” ДОО ТЕСЛИЋ,
Нова индустријска зона бб
Телефон 053 43 19 20, 053 43 21 35
Е-mail devictekstil.fin@teol.net
ОГЛАС
за пријем у радни однос
Предузеће прима на рад на неодређено вријеме 20 радника за послове шивења и паковања у РЈ Србац.
У обзир долазе сви заинтересовани, способни радници без обзира на квалификацију, који су спремни да раде у угодној и пријатној атмосфери.
Зарада стимулативна зависно од постигнутих резултата, обезбијеђена редовна примања и осигурање, обезбијеђена исхрана.
Све додатне информације и пријаве слати на mail [email protected] или путем телефона 066 912-233.
Контакт телефон правног лица је Канита Шкробо 066 912-233.
***********
ЈУ “ЦЕНТАР ЗА СОЦИЈАЛНИ РАД”
ЧЕЛИНАЦ
ЈАВНИ КОНКУРС
за избор и именовање директора ЈУ Центар за социјални рад Челинац
I
Расписује се јавни конкурс за избор и именовање директора ЈУ Центар за социјални рад Челинац.
II
Опис послова: Обавља послове у складу са Законом и општим актима.
III
Мандат: директори из тачке I конкурса именују се на период од 4 године
IV
Општи услови за кандидата су:
1. да је држављанин РС и БиХ,
2. да је старији од 18 година,
3. да има општу здравствену способност
4. да није отпуштан из државне службе на основу дисциплинске мјере, на било којем нивоу власти у БиХ или ентитетима, у периоду од 3 године прије дана објављивања конкурса,
5. да се против кандидата не води кривични поступак и да није осуђиван за кривично дјело, привредни преступ или прекршај за повреду прописа о привредном или финансијском пословању које га чини неподобним за обављање дужности директора,
6. да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ (да није под оптужницом суда за ратне злочине у бившој Југославији)
V
Посебни услови:
- да има образовање првог циклуса у трајању од најмање три, а највише четири године и вреднује се са најмање 180, односно 240 ECTS бодова, односно да имају стручну спрему према закону који регулише високо образовање: факултет политичких наука - смјер социјални рад и социјална политика, правни факултет, филозофски факултет - група за педагогију, психологију, социологију, дефектолошки факултет и факултет економских усмјерења.
- најмање пет година радног искуства у струци,
- положен стручни испит за рад у органима управе.
VI
Сукоб интереса:
Кандидат не може обављати дужности, активности или бити на положају који доводи до сукоба интереса, у складу са Законом о министарским, владиним и другим именовањима Републике Српске и Законом о спречавању сукоба интереса у органима власти РС.
VII
Уз пријаву на конкурс кандидат је дужан доставити:
1. Биографију о кретању у служби
2. Извод из матичне књиге рођених (на новом обрасцу или не старији од 6 мјесеци)
3. Увјерење о држављанству (не старије од 6 мјесеци)
4. Овјерену копију дипломе,
5. Увјерење о положеном стручном испиту за рад у органима управе
6. Потврду о радном стажу,
7. Увјерење да се не води кривични поступак и да није осуђиван од надлежног основног суда (не старије од 6 мјесеци)
8. Овјерену изјаву о испуњавању општих услова предвиђених у тачки IV 4. и 6. и тачке VI конкурса
9. Љекарско увјерење (само за кандидате који уђу у ужи избор)
10. Програм рада установе за коју се бира за мандатни период.
Уколико се достављају копије тражених докумената, морају бити овјерене од надлежног органа.
VIII
Са свим кандидатима који буду испуњавали опште и посебне услове конкурса, Комисија за спровођење поступка за избор директора ће обавити разговор - интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени. Уколико кандидат не приступи на интервју, сматраће се да је повукао своју пријаву на конкурс.
IX
Пријаве се могу доставити лично или поштом на адресу: Општина Челинац, ул. Првог крајишког пролетерског батаљона 50, са назнаком: “Пријава на Конкурс за избор директора ЈУ Центар за социјални рад”
X
Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске” и на званичној интернет страници општине.
XI
Рок за подношење пријава је 15 (петнаест) дана од дана објављивања. Ако Конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
**********
ЈУ СЦ “ЈОВАН ДУЧИЋ” КНЕЖЕВО
Ул. Дујка Комљеновића бб
Тел. бр. 051-591-433
расписује
КОНКУРС
за попуну слободног радног мјеста са радним искуством
а) наставника за наставни предмет:
1. Енглески језик.............. 8 часова, на одређено вријеме од 21.1.2019. до 22.3.2019. године.
Кандидати, поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, треба да испуњавају и посебне услове прописане чланом 104. Закона о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у средњим техничким и средњим стручним школама. Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у средњој школи.
Критеријуми за бодовање приликом утврђивања листе кандидата за пријем у радни однос у школи су:
1) просјек оцјена током студирања,
2) вријеме проведено на евиденцији незапослених лица, коју води Завод за запошљавање, након стицања одговарајуће стручне спреме,
3) резултати остварени на интервјуу и тесту,
4) радни стаж кандидата
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
1. да је држављанин РС или БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству,
2. да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или копијом личне карте,
3. да је радно способан, а то се доказује љекарским увјерењем, које не може бити старије од 6 мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, прије заснивања радног односа и
4. да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављање дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем.
- Увјерење о неосуђиваности из тачке 4. за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и горе наведену документацију потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 9. Правилника о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
2. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
3. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
4. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији,
5. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са искуством,
6. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије погинулог борца,
7. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узети у разматрање.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса ће се обавити у просторијама школе дана 17.12.2018. године са почетком у 9 часова.
Пријаве са доказима о испуњавању услова доставити на адресу:
ЈУ Средњошколски центар “Јован Дучић”, Дујка Комљеновића бб, Кнежево.
***********
ЈУ ОШ “НЕМАЊА ВЛАТКОВИЋ” ШИПОВО
Ул. Омладинска 1
Тел. 050/371-407
расписује
КОНКУРС
за попуну радног мјеста
1. Наставник географије, 8 часова седмично, на одређено вријеме, до 31.8.2019. године, лице са искуством и положеним стручним испитом ............................................... 1 извршилац
Општи и посебни услови за пријем у радни однос
Кандидати треба да испуњавају услове предвиђене Законом о раду, чланом 104. став 1, 4, 5. и 6. Закона о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Бодовање кандидата ће се вршити по критеријуму Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању, као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Уз потписану пријаву кандидати су дужни приложити:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета,
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу
- Увјерење да се ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела стручног испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у основној школи,
- Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- Увјерење о држављанству,
- Љекарско увјерење о психичкој, физичкој и здравственој способности не старије од шест мјесеци, ће доставити прије потписивања уговора о раду, кандидат који буде примљен у радни однос
- Увјерење издато од Завода за запошљавања као доказ о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
- Увјерење о радном стажу издато од претходног послодавца, које треба да садржи податке о врсти посла, степену стручне спреме и дужини оствареног радног стажа по врстама посла,
- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
- Увјерење надлежног органа о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни да уз пријаву на конкурс доставе овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве Комисија писаним путем обавјештава о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Непотпуне и неблаговремене пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве слати на адресу: ЈУ ОШ “Немања Влатковић” Шипово, Ул. Омладинска 1, са назнаком „пријава на конкурс”.
Школа ће писменим путем обавијестити све учеснике о исходу конкурса у року од 8 дана од дана доношења одлуке о избору кандидата.
*******
ЈУ ОШ “ХОЛАНДИЈА” СЛАТИНА
Николаја Велимировића 9.
Тел: 051/587-156;
е-mail: [email protected]
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
Наставник разредне наставе за рад у ЦШ у Слатини на одређено вријеме до повратка радника са боловања, лице са радним стажом од најмање 12 мјесеци на пословима наставника разредне наставе и положеним стручним испитом 1 извршилац
Кандидати који се пријављују на конкурс морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, као и посебне услове прописане Законом о основном васпитању и образовању и Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача у основној школи. Право учешће на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању.
Кандидати требају доставити сљедећа документа за доказивање општих услова предвиђених Законом о раду и то:
а) увјерење о држављанству,
б) извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
в) љекарско увјерење (доставља кандидат који буде изабран),
г) увјерење о неосуђиваности правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног насиља и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа ће прибавити службеним путем, за изабраног кандидата.
Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављује на конкурс, са адресом становања и бројем телефона) потребно је доставити документацију на основу које ће се вршити бодовање по критеријуму утврђеном Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
- Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
- Увјерење о положеном стручном испиту.
- Увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоји податак о просјеку оцјена.
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица, након стицања траженог звања.
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида.
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђивању статуса борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије борца.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве, односно који испуњавају услове конкурса, обавиће се тестирање и интервју предвиђен Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи, Законом о основном васпитању и образовању и Законом о измјенама и допунама закона о основном васпитању и образовању, дана 18.12.2018. године у 9 часова у просторијама ЈУ Основне школе “Холандија” у Слатини.
Пријаве са документацијом и контакт телефоном доставити поштом на адресу школе: ЈУ Основна школа „Холандија” Слатина, Улица Николаја Велимировића број 9, 78253 Слатина.
Конкурс је отворен осам (8) дана од дана објављивања.
**************
“ТЕРМЕ ЛАКТАШИ” д.о.о.
Карађорђева бр. 44
78250 Лакташи
На основу указане потребе, директор “Терме Лакташи” д.о.о. Лакташи објављује
ОГЛАС
за заснивање радног односа на одређено вријеме
1. Конобар ..................................1 извршилац
Услови: Општа радна и здравствена способност
Посебни услови:
- ССС - КВ конобар;
- Елементарна комуникација на енглеском језику;
- Општа култура понашања и комуникације;
- Радно искуство у струци - пожељно;
- Склоност тимском раду и тежња ка постизању високих стандарда квалитета.
Посебно напомињемо да у обзир долазе и кандидати са подручја општина Бањалука, Градишка и Србац. Послодавац обезбјеђује топли оброк и исплату накнаде превоза у висини пуне мјесечне карте у јавном превозу.
Оглас остаје отворен до попуне траженог радног мјеста.
Пријава кандидата треба да садржи писану биографију.
Са пријављеним кандидатима ће се обавити интервју.
Пријаве са потребним доказима се могу предати лично на рецепцију Хотела “Сан”, Лакташи, улица Карађорђева 44, редовном поштом или путем е-mailа: [email protected].
*************
ЈУ ЦСШ “ПЕТАР КОЧИЋ” СРБАЦ
Адреса: Данка Митрова 5
Телефон: +387-51-740-135
е-mail: [email protected]
КОНКУРС
за пријем радника
Рачуновођа (пуно радно вријеме), са радним искуством и завршеним првим циклусом студијског програма економије, финансија или рачуноводства у трајању од најмање четири године и остварених најмање 240 ECTS бодова или еквивалентом, које има одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства.
Поред услова предвиђених Законом о раду, кандидати треба да испуњавају услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању.
Пријем радника врши се у складу с Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Потребна документа:
1. пријава на конкурс потписана од стране кандидата који се пријављује,
2. извод из матичне књиге рођених,
3. увјерење о држављанству,
4. овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са најмање остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент,
5. одговарајућу лиценцу у складу са законом којим се уређује област рачуноводства,
6. додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
7. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица,
8. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца уколико је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством (увјерење треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла). Уколико је кандидат радио с непуним радним временом, то радно вријеме је потребно прерачунати у пуно радно вријеме,
9. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
10. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
11. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад са ученицима, које не може бити старије од шест мјесеци, прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Увјерење да није правоснажном пресудом осуђиван за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, школа ће службеним путем прибавити за кандидата који буде изабран, а прије заснивања радног односа.
Кандидати су дужни уз пријаву доставити овјерене фотокопије приложених докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве и који испуњавају услове конкурса, обавиће се интервју 17.12.2018. године у 13 часова у просторијама школе. Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју, а ако се не појаве на тестирању и интервјуу, сматраће се да су одустали од пријаве на конкурс.
Непотпуне и неблаговремене пријаве на конкурс неће се разматрати.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања у дневним новинама.
Пријаве и доказе о испуњавању услова конкурса доставити на адресу: ЈУ Центар средњих школа “Петар Кочић” Србац, улица Данка Митрова 5, 78420 Србац.
**************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ”
ПРЊАВОР
На основу члана 113. став (1) Закона о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 44/17, 31/18), директор школе
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну радног мјеста на одређено вријеме
1. Наставник/професор српског језика (централна школа, одређено радно вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу, док наставница обавља дужност вршиоца дужности директора, а касније, уколико буде изабрана на конкурсу за именовање директора, дужност директора школе) - 18 часова.
Пријављени кандидати морају да испуњавају опште услове прописане Законом о раду (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 1/16, 66/18), услове прописане Законом о основном васпитању и образовању (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 44/17, 31/18), услове из Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача (“Службени гласник Републике Српске” бр. 77/09, 86/10, 25/14, 76/15), а пријем кандидата ће се вршити у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи (“Службени гласник Републике Српске”, бр. 74/18).
Потребна документа:
Уз пријаву (потписану од стране кандидата који се пријављују на јавни конкурс са адресом пребивалишта и бројем телефона), кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова и то:
1. Увјерење о држављанству (овјерена копија),
2. Извод из матичне књиге рођених (или копија личне карте),
3. Љекарско увјерење које је издала надлежна здравствена установа, не старије од шест мјесеци (прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа),
4. Увјерење о осуђиваности, односно неосуђиваности у складу са чланом 105. став (1) Закона о основном васпитању и образовању школа ће прибавити службеним путем, за кандидате који буду изабрани на конкурсу, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним Правилником и то:
5. Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплому стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области;
6. Увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета;
7. Увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом;
8. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи;
9. Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
10. Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење, након стицања одговарајуће стручне спреме;
11. Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством;
12. Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца;
13. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида и
14. Увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата Републике Српске уколико се ради о кандидату из категорије борца.
Право учешћа на конкурсу имају и лица из члана 104. став 6. Закона о основном васпитању и образовању (у случају да се расписује конкурс за лица са радним искуством), као и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавала услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Сва документација коју кандидати достављају мора бити овјерена (овјерене копије), и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се разматрати.
Пријаве са потпуном документацијом доставити у ЈУ ОШ “ Бранко Ћопић” Прњавор, улица Раде Врањешевић бр. 1А, у времену од 7 до 15 часова.
Конкурс остаје отворен 8 дана од дана објављивања.
**********
Установа социјалне заштите
Дом за старија лица “АГАПЕ”
Подоругла бб, Мркоњић Град, 70 260
Датум: 29.11.2018. год.
КОНКУРС
за посао
Хитно потребан један медицински техничар и један његоватељ за старија лица за рад на неодређено у Установи социјалне заштите Дом за старија лица “АГАПЕ” у Мркоњић Граду.
Конкурс остаје отворен до попуњавања радног мјеста.
Контакт тел. 065/532-841
Маил адреса: [email protected]
**************
ЈУ “ГИМНАЗИЈА” МРКОЊИЋ ГРАД
Симе Шолаје 91
70 260 Мркоњић Град
КОНКУРС
за пријем у радни однос
- Професор њемачког језика, 1 извршилац, на одређено вријеме, до повратка радника са неплаћеног одсуства, а најдуже до 1.7.2019. године - 18 часова
Поред општих услова за заснивање радног односа прописаних Законом о раду, кандидати треба да испуњавају и посебне услове у складу са Законом о средњем образовању и васпитању и Правилником о врсти стручне спреме наставника и стручних сарадника у гимназији.
Пријем радника у радни однос извршиће се у складу са Правилником о критеријумима и процедури пријема радника у радни однос у средњој школи.
Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:
- Пријаву на конкурс (потписану) са кратком биографијом и контакт телефоном;
- Извод из матичне књиге рођених или копију личне карте;
- Увјерење о држављанству;
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у четворогодишњем трајању са остварених 240 ECTS бодова у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
- Увјерење о положеном стручном испиту;
- Додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види: врста посла, степен стручне спреме, дужина оствареног радног стажа.
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа доставити љекарско увјерење о психичкој и физичкој способности за рад, издато од надлежне установе (не старије од 6 мјесеци).
Школа ће за кандидата који буде изабран од надлежног Центра јавне безбједности затражити увјерење о неосуђиваности, прије заснивања радног односа.
Тестирање и интервју са кандидатима који су доставили потпуне и благовремене пријаве за радно мјесто професора њемачког језика обавиће се дана 17. 12. 2018. године, понедјељак, у 12 часова у просторијама школе.
Кандидати се неће посебно позивати на тестирање и интервју и њихово непојављивање ће се сматрати одустанком од пријаве на конкурс.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима. Непотпуна и неблаговремена документа неће се разматрати.
Конкурс је отворен 8 дана од дана објављивања.
Документа доставити лично у школу или поштом на горе наведену адресу.
**********
ГРАДСКА УПРАВА ГРАДА БАЊАЛУКА
- Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима
Трг српских владара бр. 1, Бањалука
расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног руководећег радног мјеста
у Градској управи града Бањалука
I
У Градској управи града Бањалука прима се у радни однос, у статусу службеника:
Начелник Одјељења за културу, туризам
и социјалну политику...........................................................1 извршилац
II - Опис послова
Опис послова које обавља начелник Одјељења за културу, туризам и социјалну политику
Обавља сљедеће послове:
- организује и руководи процесом рада у Одјељењу, и одговоран је за извршење послова Одјељења - у оквиру Градске управе града;
- усклађује рад Одјељења са другим одјељењима у Градској управи;
- усклађује рад Одјељења са надлежним државним органима, организацијама и институцијама, у оквиру овлаштења;
- израђује планове, програме рада и извјештаје о раду Одјељења;
- контролише рад запослених у Одјељењу;
- одговоран је за законитост рада Одјељења;
- одговоран је за припрему и обраду материјала који се предлажу Скупштини града;
- одговоран је за извршење одлука и закључака Скупштине града, које се односе на Одјељење;
- одговоран је за припрему информација за медије, из дјелокруга рада Одјељења;
- учествује у изради општих и појединачних аката, по налогу градоначелника;
- одговоран је кривично, материјално и дисциплински за законитост приједлога за покретање поступка јавне набавке, садржаја приједлога уговора и реализацију уговора закљученог на основу спроведеног поступка јавне набавке;
- одговоран је за израду плана капиталних инвестиција у области културе, туризма, социјалне политике, избјеглица и удружења грађана, и прати његову реализацију, коју припрема и обезбјеђује организациона јединица надлежна за комуналне послове;
- обавезан је приликом сваке промјене која се односи на располагање, управљање или кориштење непокретности у власништву града достави податке Одсјеку за евиденцију и управљање непокретном имовином града, ради евидентирања, а прије свега податке о: продаји, давању у закуп, оптерећењу правом грађења или заложним правом, привременом заузимању, прибављању, изградњи, реконструкцији, адаптацији, санацији, текућем одржавању одређених непокретности, имовинско-правним промјенама, финансијским и просторно-планским аспектима непокретности и другим промјенама које се тичу непокретности у власништву града;
- обавезан је на тражење Одсјека за евиденцију и управљање непокретном имовином града доставити податке о непокретностима са којима располаже та организациона јединица, а прије свега податке о пословним просторима, становима, гаражама, објектима комуналне инфраструктуре и другим непокретностима у власништву града, као и податке о свим аспектима који се тичу непокретности у власништву града, који су релевантни за формирање базе података и њено ажурно вођење,
- одговоран је да, на захтјев шефа Кабинета градоначелника доставља благовремено све податке и информације за потребе Кабинета градоначелника;
- одобрава и овјерава требовања потрошног материјала за потребе Одјељења;
- даје оцјену запослених у Одјељењу - у складу са правилником;
- одобрава кориштење службених возила радницима Одјељења;
- потписује путне налоге за раднике Одјељења, и о томе извјештава градоначелника;
- подноси извјештаје градоначелнику о сарадњи са установама, институцијама, невладиним, међународним и другим организацијама и асоцијацијама, чија је дјелатност у вези са дјелокругом рада Одјељења;
- за извршење послова из дјелокруга Одјељења, издаје рјешења, налоге и упутства;
- одговоран је за обезбјеђење статистичких и других података за потребе Одјељења за локални економски развој и стратешко планирање;
- прати рјешавање управних предмета и аката пословања у Одјељењу, и предузима мјере за њихово рјешавање у законском року;
- обезбјеђује потребне информације за Одсјек за сарадњу са грађанима - Канцеларија за грађане;
- одговоран је за благовремену припрему јавних набавки - из надлежности Одјељења;
- одговоран је за израду нових, и допуну постојећих интерних контролних поступака и процедура;
- одговоран је за унапређење система управљања квалитетом ИСО 9001, из дјелокруга рада Одјељења;
- одговоран је за спровођење мјера заштите на раду и заштите од пожара, и мјера у вези са кориштењем и чувањем имовине у Одјељењу;
- одговоран је за обезбјеђење услова за спровођење мјера заштите животне средине - у складу са Законом, из надлежности Одјељења;
- одговоран је за допуну новим, и ажурирање постојећег садржаја ЊЕБ-странице града Бањалука, из дјелокруга рада Одјељења;
- обавља и друге послове - по налогу градоначелника;
за свој рад одговоран је градоначелнику.
Статус и категорија радног мјеста: службеник прве категорије.
III - Мандат
Начелника одјељења или службе именује Скупштина града, након спроведеног јавног конкурса, на вријеме трајања мандата сазива Скупштине града.
IV - Општи и посебни услови
Кандидати треба да испуњавају опште и посебне услове за пријем у радни однос.
Општи услови које мора испуњавати кандидат:
1. да је држављанин РС, односно БиХ;
2. да је старији од 18 година;
3. да има општу здравствену способност;
4. да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Градској управи јединице локалне самоуправе;
5. да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ, три године прије објављивања конкурса;
6. да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом - члан IX став 1. Устава БиХ;
7. да није у сукобу интереса, односно да не обавља дужност која је неспојива са дужношћу службеника у Градској управи, у складу са члановима од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
Посебни услови које мора испуњавати кандидат:
1. ВСС - факултет друштвеног, техничког или образовног смјера - VII степен или први циклус високог образовања са 240 ECTS;
2. положен стручни испит за рад у управи;
3. три (3) године радног искуства у траженом степену стручне спреме;
4. познавање рада на рачунару.
Кандидати који немају положен стручни испит за рад у управи, могу се примити на рад, с тим да су дужни исти положити у року од шест мјесеци од дана запослења. Уколико не положе стручни испит за рад у управи у року од шест мјесеци од дана запослења, престаје им радни однос.
V - Потребна документа
Пријава за учешће на јавном конкурсу подноси се на прописаном обрасцу – Пријава на јавни конкурс, која је доступна на интернет страници Министарства управе и локалне самоуправе, као и на интернет страници града Бањалука, а може се преузети и у Градској управи града Бањалука.
Све рубрике у пријавном обрасцу морају бити читко попуњене, уз обавезан својеручни потпис, којим се потврђују наводи из изјава, чији се садржај не доказује посебним документима, а односе се на испуњавање дијела општих услова јавног конкурса.
Тачност података наведених у обрасцу пријаве на јавни конкурс кандидати потврђују својим потписом.
Приликом пријаве на јавни конкурс, кандидат прилаже и доказе о испуњавању општих и посебних услова, како слиједи:
- Као доказ о испуњавању општих услова кандидат прилаже фотокопију увјерења о држављанству Републике Српске, односно Босне и Херцеговине, и изјаве да кандидат:
1) није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ);
2) није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у градској управи;
3) није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса;
4) да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. и 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
Горе наведене изјаве о општим условима саставни су дио Пријаве на јавни конкурс - пријавног обрасца.
- Као доказ о испуњавању посебних услова кандидат прилаже фотокопије:
1. дипломе о завршеној стручној спреми (факултету);
2. увјерења о положеном стручном испиту за рад у управи, или изјаве којом се кандидат, који нема положен стручни испит, обавезује да ће у року од шест мјесеци положити стручни испит уколико буде запослен или рјешења о ослобађању од обавезе полагања стручног испита за рад у управи у складу са Уредбом о стручном испиту за рад у управи РС;
3. исправе којом се доказује радно искуство у траженом степену стручне спреме (потврда, увјерење или други акт послодавца из којег се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
4. исправе или изјаве да познаје рад на рачунару.
Степен стручне спреме се доказује дипломом о стеченом високом образовању.
Уколико кандидат из одређеног разлога не посједује диплому о стеченом високом образовању, може да достави увјерење о дипломирању, које не може бити старије од рока потребног за издавање дипломе, односно не може бити старије од годину дана.
У случају да кандидат доставља увјерење о дипломирању, уз увјерење доставља и потписано кратко образложење - изјаву у којој наводи разлоге достављања увјерења, а не дипломе, те уколико диплома није издата у предвиђеном року, доставља потврду високошколске установе да диплома није издата.
Кандидат који је високо образовање стекао по Болоњском систему студирања уз диплому доставља и додатак дипломи, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Само у случају да високошколска установа додатак дипломи није уопште издавала, кандидат је дужан да уз диплому о стеченом високом образовању достави увјерење високошколске установе да додатак дипломи није издаван, односно да се не издаје.
Кандидати који су факултет завршили у иностранству имају обавезу да доставе нострификовану диплому, у складу са одредбама прописа из области високог образовања. Изузетно, кандидати који су диплому стекли на територији бивше СФРЈ до 6. априла 1992. године, као и они који су дипломе стекли у Републици Србији немају обавезу да нострификују диплому.
Уколико је поступак нострификације дипломе почет раније или је у току у тренутку пријављивања на конкурс, кандидат је дужан да уз пријаву достави доказ о поднесеном захтјеву за нострификацију дипломе надлежном органу, с тим да нострификовану диплому доставља органу који је расписао конкурс најкасније до дана одржавања интервјуа.
Као доказ о радном искуству кандидат може да достави:
- потврде или увјерења послодавца или послодаваца код којих је кандидат радио или ради, која треба да буду прецизна и детаљна, односно у којима треба да су наведени подаци о томе на којим пословима је кандидат радио – назив радног мјеста, да ли су то послови високе стручне спреме, односно образовања, колико дуго је обављао наведене послове, опис послова, те треба да буде прецизно наведен период ангажовања на радним задацима,
- увјерење о чињеницама из матичне евиденције надлежне институције за пензијско и инвалидско осигурање, уз достављање потврде која разјашњава шифре занимања из увјерења, тако да се на основу ових доказа може утврдити да ли је кандидат радио на пословима за које се тражи високо образовање и колико дуго, односно да ли посједује тражено радно искуство или
- писмо препоруке или другу сличну исправу уколико садржи све напријед наведене елементе потврде или увјерења.
Као доказ о познавању рада на рачунару кандидат може да достави:
- увјерење школе или друге институција која се бави обучавањем рада на рачунару, увјерење факултета о провјери знања рада на рачунару, положеном испиту информатике или другу исправу факултета (фотокопија индекса), која потврђује познавање или знање рада на рачунару, диплому или другу исправу која потврђује стечено звање или занимање које је непосредно везано за рад на рачунару, односно свједочанство о завршеној средњој стручној спреми о положеном предмету информатике.
Докази се достављају на једном од језика који су у службеној употреби у Републици Српској.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове из јавног конкурса Конкурсна комисија ће одбацити закључком.
VI
Прворангирани кандидат, по приједлогу Комисије за спровођење јавног конкурса (Конкурсне комисије), дужан је да, у року од седам дана од дана пријема обавјештења Конкурсне комисије, достави доказе о испуњавању општих и посебних услова, у оригиналу или овјереној фотокопији, увјерење о општој здравственој способности, као и овјерене изјаве о испуњености општих услова (подтачке 1), 3) и 4)):
- да није под оптужницом Међународног суда за ратне злочине почињене на подручју бивше Југославије у Хагу и да није одбио наредбу да се повинује пред Трибуналом (чл. IX став 1. Устава БиХ),
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања конкурса, и
- да не постоји неспојивост и сукоб интереса у складу са чл. од 43. до 47. Закона о службеницима и намјештеницима у органима јединице локалне самоуправе.
Ако прворангирани кандидат не достави напријед наведене доказе, у прописаном року или ако на основу достављених доказа комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата, да достави горе наведене доказе о испуњавању општих и посебних услова, и одговарајуће овјерене изјаве.
Са свим кандидатима који буду испуњавали услове Конкурсна комисија обавиће интервју на коме ће се вршити провјера знања кандидата о општем управном поступку, познавању начина функционисања и организације јединице локалне самоуправе и познавању послова радног мјеста за које је кандидат конкурисао.
VII
Пријаве на јавни конкурс достављају се лично у Пријемној канцеларији Градске управе, или путем поште, на адресу:
Градска управа града Бањалука – Одсјек за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, Трг српских владара бр. 1, Бањалука.
Особа задужена за давање додатних обавјештења о јавном конкурсу је Перишић Остоја, шеф Одсјека за развој локалне самоуправе и управљање људским ресурсима, контакт телефон 051/244-573.
VIII
Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања јавног конкурса. Јавни конкурс биће објављен у “Службеном гласнику Републике Српске” и дневном листу “Глас Српске”. Ако конкурс не буде објављен истовремено, рок ће се рачунати од дана посљедњег објављивања.
Јавни конкурс ће за вријеме трајања рока за пријаву бити објављен и на званичној веб-страници града Бањалука.
***********
“КОСМОС” АД
БАЊАЛУКА
расписује
ОГЛАС
I За пријем радника на неодређено вријеме, и то:
1. Дипломирани правник, ВСС, 1 извршилац.
II. Општи услови:
1. Да је држављанин РС или БиХ,
2. Да је старији од 18 година,
3. Да има општу здравствену способност за рад.
III. Посебни услови:
- да имају завршен правни факултет, VII степен стручне спреме, ВСС,
- пробни рад у трајању од 03 (три) мјесеца.
IV Уз пријаву на оглас са адресом пребивалишта и бројем телефона кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова.
V Пријаве на оглас подносе се на адресу: Акционарско друштво за производњу, ремонт и трговину “Космос” Бањалука, ул. Цетињска бр. 1.
VI Рок за подношење пријава је 15 дана од дана објављивања огласа.
6. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узети у разматрање.
************
ЈУ ОШ “МИЛАН РАКИЋ”
Карановац, бб - БАЊАЛУКА
расписује
КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
- Педагог школе – 1 извршилац, на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом за рад у васпитно-образовном процесу.
Поред општих услова предвиђених Законом о раду кандидати треба да испуњавају и посебне услове предвиђене чланом 104, 105. и 106. Закона о основном васпитању и образовању и услове предвиђене Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Општи услови које кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на јавни конкурс су:
- да је држављанин РС и БиХ, а то се доказује увјерењем о држављанству;
- да је пунољетан, а то се доказује изводом из матичне књиге рођених или овјереном копијом личне карте;
- да је радно способан, а то се доказује увјерењем које не може бити старије од шест мјесеци и које прилаже само изабрани кандидат након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа;
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављана дјетета полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем. Увјерење о неосуђиваности изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Уз пријаву потписану од стране кандидата који се пријављује на јавни конкурс, поред документације којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и сљедећу документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документацију на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 9. став 1) тачке 1), 2), 3) и 5) и став 2) Правилника о процедури и критеријумима пријема радника у радни однос у основној школи :
- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент;
- Додатак дипломи, који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, уколико у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена. У изузетним случајевима, ако кандидат не може из оправданих разлога прибавити ове документе, просјечна оцјена се може доказати и овјереном фотокопијом индекса;
- Увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица за незапослена лица која се налазе на тој евиденцији. За кандидате који се пријављују на конкурс рачуна се укупно вријеме чекања на посао у стручној спреми траженој конкурсом, закључно са даном издавања увјерења о времену проведеном на евиденцији незапослених лица.
- Увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу;
- Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулих бораца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије бораца;
- Увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида;
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став 6) Закона о основном васпитању и образовању имају и лица која су стекла радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .
Право учешћа на конкурсу имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме
Комисија ће писаним путем обавијестити кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Кандидати који буду примљени обавезни су прије заснивања радног односа доставити увјерење о психофизичкој способности за рад са ученицима, не старије од шест мјесеци.
Школа ће увјерење о неосуђиваности за изабране кандидате прибавити службеним путем.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата на јавни конкурс, комисија неће разматрати. Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана јавног објављивања.
Пријаве слати на адресу: Јавна установа Основна школа “Милан Ракић” Карановац бб - Бањалука; 78000 Бањалука са назнаком “за конкурс”.
*************
РЕПУБЛИКА СРПСКА
МИНИСТАРСТВО ПРАВДЕ
КАЗНЕНО-ПОПРАВНИ ЗАВОД БАЊАЛУКА
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем приправника
- Казнено-поправни завод Бањалука расписује јавни конкурс за пријем 2 (два) приправника са средњом стручном спремом на одређено вријеме до 6 мјесеци, а како слиједи:
1.1. Служба обезбјеђења:
- Полицајац-приправник.....................................................................................2 извршиоца,
Кандидати који се пријављују на јавни конкурс за пријем приправника из тачке 1. јавног конкурса морају да испуњавају опште и посебне услове, и то:
а) Општи услови:
- да је држављанин РС односно БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,
- да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
- да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
- да испуњава друге услове утврђене законом или другим прописима
Посебни услови:
- да није старији од 27 година,
- ССС, IV степен,
- да испуњава здравствене и психофизичке услове и
- познавање рада на рачунару.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидати су дужни приложити сљедећу документацију, као доказе о испуњавању општих и посебних услова, и то:
- увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
- извод из матичне књиге рођених (не старије од шест мјесеци),
- увјерење да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи (не старије од три мјесеца),
- диплома о школској спреми (оригинал или овјерена копија не старија од шест мјесеци),
- изјаву овјерену од надлежног органа да није отпуштен из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
- изјаву овјерену од надлежног органа да се на њега не односи члан IX. став 1. Устава БиХ,
- љекарско увјерење о радној способности.
4. Провјеру психофизичких способности кандидата за пријем приправника из тачке 1. јавног конкурса извршиће Комисија именована рјешењем министра.
5. Рок за подношење пријава:
Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 8 дана рачунајући од дана објаве.
Пријаве се могу доставити лично или путем поште на адреси: Казнено-поправни завод Бањалука, ул. Благоја Паровића 139б, за назнаком за “конкурс”.
У пријави на конкурс потребно је обавезно навести потпуну и тачну адресу пребивалишта и контакт телефон, а у противном пријава ће се сматрати непотпуном.
Неблаговремене и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају услове, неће се узимати у разматрање о чему ће се доставити писмено обавјештење.
Избор кандидата вршиће се на основу запримљених пријава, резултата психофизичких провјера и усменог разговора (интервјуа), а о чему ће кандидати који испуњавају формалне услове бити благовремено обавијештени.
6. Јавни конкурс ће се објавити путем “ЈУ Завод за запошљавање Републике Српске” у дневном листу Глас Српске и на веб порталу Завода: њњњ.зззрс.нет”.
**********
Република Српска
ЈУ ОШ “БРАНКО ЋОПИЋ” БАЊАЛУКА
Мише Ступара 24
Тел. 051/258-302
расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњеног радног мјеста
1. Наставник физике – непуна норма 2 часа, на одређено вријеме, до повратка радника са боловања, са радним искуством и положеним стручним испитом - један извршилац
Пријављени кандидати треба да испуњавају опште услове прописане Законом о раду, услове прописане чланом 104. Закона о основном васпитању и образовању, услове прописане Правилником о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача а пријем кандидата ће се вршити у складу са одредбама члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи.
Потребна документација:
1. Пријава на конкурс са потписом кандидата који се пријављује на јавни конкурс, кратком биографијом уз назначење адресе пребивалишта, броја телефона и списка приложене документације
Уз пријаву кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих услова, и то:
2. увјерење о држављанству (овјерена копија),
3. извод из матичне књиге рођених или овјерену копију личне карте,
4. љекарско увјерење (не старије од шест мјесеци) о радној способности издато од надлежне здравствене установе – прилаже само изабрани кандидат, након извршеног избора по конкурсу, а прије заснивања радног односа,
5. увјерење да није осуђиван правноснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног и другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава – наведено школа прибавља по службеној дужности за изабраног кандидата, а прије заснивања радног односа.
Уз потписану пријаву и документацију којом се доказује испуњеност општих услова за заснивање радног односа, потребно је доставити и документацију којом се доказује испуњеност посебних услова и на основу које се врши бодовање по критеријумима из члана 115. Закона о основном васпитању и образовању и члана 6 Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начину бодовања кандидата у основној школи и то:
1. овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечене након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области
2. увјерење о положеној педагошко-психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошко-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета
3. увјерење о положеном стручном испиту за рад у васпитно-образовном процесу,
4. увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи
5. додатак дипломи који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања, ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6. увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7. увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца које треба да садржи податке из којих се јасно види врста посла, степен стручне спреме и дужина оствареног радног стажа по врстама посла,
8. увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца,
9. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу ратног војног инвалида Одбрамбено-отаџбинског рата РС, ако се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10. увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС, уколико се ради о кандидату из категорије бораца.
Право учешћа на конкурсу на основу члана 104. став (6) Закона о основном васпитању и образовању имају и кандидати који су стекли радни стаж ван школе у трајању од најмање годину дана у струци, уколико испуњавају остале услове прописане Законом о основном васпитању и образовању .
Право учешћа на конкурсу имају и кандидати који су, по прописима важећим до ступања на снагу Закона о основном васпитању и образовању, испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме.
Комисија писаним путем обавјештава кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата комисија неће разматрати.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
Пријаве са документацијом и назнаком “за конкурс” доставити на сљедећу адресу:
Јавна установа Основна школа “Бранко Ћопић” Бањалука
Ул. Мише Ступара бр. 24
78000 Бања Лука
Конкурс остаје отворен осам (8) дана од дана објављивања у дневном листу “Глас Српске”.
*********
“ЂАКОВИЋ” ДОО БАЊАЛУКА
Алеја Светог Саве 51
78000 Бањалука
КОНКУРС
за пријем у радни однос:
1. Стручни сарадник за тендере и продају (образовање медицинског, економског или правног смјера) – једна позиција
Услови за радно мјесто
- најмање ССС
- одлично познавање енглеског језика
- напредни ниво Microsoft Office (Word , Excel)
- способности организације посла
- флексибилност у раду и способност рада под притиском
- комуникацијске вјештине
- искуство у раду са тендерима и у продаји
- обавезно искуство најмање 1 (једну) годину на истим или сличним пословима
Посебни услови:
- способност за самосталан рад, благовремено извршавање задатака,
- препознавање приоритета
- позиција захтијева организовану самоиницијативну особу, са изванредним комуникацијским и организационим вјештинама
- познавање енглеског језика у говору и писању, активно познавање рада на рачунару.
Детаљне пријаве које морају садржавати све појединости о Вама и Вашем досадашњем искуству, препоруку претходног послодавца, Ваше личне податке (пожељна фотографија), податке о досадашњим послодавцима, радним мјестима, стручној спреми, вашим телефонским бројевима и и-мејл адресама, треба да пошаљете најкасније до 15.12.2018. године на и-мејл адресу: [email protected]
********
РЕПУБЛИКА СРПСКА
ЈУ ОШ “МЛАДЕН СТОЈАНОВИЋ”
БРОНЗАНИ МАЈДАН
Бронзани Мајдан бб
78 204 Бронзани Мајдан
расписује
КОНКУРС
за пријем на радно мјесто
1. Наставник/професор демократије и људских права 2 часа - 1 извршилац на неодређено вријеме, са радним искуством и положеним стручним испитом
Кандидати морају испуњавати опште услове предвиђене Законом о раду, услове прописане чланом 104. став. 1, 3. и став 6. Закона о основном васпитању и образовању и Правилника о стручним профилима и звањима наставника, стручних сарадника и васпитача.
Пријем у радни однос извршиће се у складу са Правилником о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи.
Општи услови који кандидати треба да испуњавају приликом пријављивања на конкурс су:
- да је држављанин РС или БиХ,
- да је пунољетан,
- да је радно способан,
- да није осуђиван правоснажном пресудом за кривична дјела учињена против достојанства личности, морала, службене дужности, трговине људима, злостављања дјетета, полног или другог насиља над дјететом или малољетним лицем, злоупотребе опојних средстава.
Кандидати су дужни приложити сљедећа документа:
- Пријаву за пријем у радни однос, уредно потписану, са тачно назначеном адресом како би комисија доставила обавјештење за кандидате који су доставили потпуне и благовремене пријаве о датуму и мјесту спровођења тестирања и интервјуа (члан 8. Правилника о процедури пријема, критеријумима за пријем у радни однос и начин бодовања кандидата у основној школи),
- Увјерење о држављанству,
- Извод из матичне књиге рођених или копија личне карте,
- Овјерена фотокопија дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно диплома стечена након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области,
Увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца.
(1) Уз потписану пријаву и документацију из члана 5. овог правилника потребно је доставити документацију на основу које се доказује испуњеност посебних услова и документације на основу које се врши бодовање по критеријумима прописаним овим правилником
(2) Документација из става 1. овог члана подразумијева:
1) овјерену фотокопију дипломе о завршеном првом циклусу студијског програма, у којој је наведено стручно звање у одређеној области или еквивалент, односно дипломе стечену након завршених интегрисаних академских студија у одговарајућој области.
2) увјерење о положеној педагошко- психолошкој и дидактичко-методичкој групи предмета, које је дужан да достави кандидат који у току студија није положио педагошку-психолошку и дидактичко-методичку групу предмета.
3) увјерење о положеном стручном испиту ако је расписан конкурс конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством и положеним стручним испитом.
4) увјерење да се кандидат ослобађа обавезе полагања стручног испита или да је положио разлику дијела испита у складу са Правилником о полагању стручног испита у школи.,
5) додатак дипломе који садржи податке о просјеку оцјена током студирања или увјерење високошколске установе о просјеку оцјена током студирања ако у дипломи не постоје подаци о просјеку оцјена,
6) увјерење издато од Завода за запошљавање о времену проведеном на евиденцији незапослених лица која траже запослење,
7) увјерење о радном стажу издато од ранијег послодавца ако је расписан конкурс за пријем у радни однос лица са радним искуством,
8) увјерење општинског/градског органа управе надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице погинулог борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС ако се ради о кандидату из категорије породице погинулог борца.
9) увјерење општинског/градског органа надлежног за борачко-инвалидску заштиту о утврђеном статусу члана породице борца Одбрамбено- отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије ратног војног инвалида,
10) увјерење општинског градског органа надлежног за борачко -инвалидску заштиту о утврђеном статусу борца Одбрамбено-отаџбинског рата РС уколико се ради о кандидату из категорије борца.
(3) Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије неће бити враћене кандидатима.
У складу са чланом 113. став 5. Закона о основном васпитању и образовању право учешћа имају и лица која су по прописима важећим до ступања на снагу овог закона испуњавали услове у погледу степена и врсте стручне спреме
Кандидат који буде изабран дужан је прије заснивања радног односа приложити љекарско увјерење о психофизичкој способности да је радно способан (не старије од 6 мјесеци).
Увјерење о неосуђиваности за изабраног кандидата школа ће прибавити службеним путем, а прије заснивања радног односа.
Неблаговремене и непотпуне пријаве кандидата неће се узети у разматрање.
Са пријављеним кандидатима који испуњавају услове конкурса интервју и тестирање ће се обавити 18.12.2018. године у 9 часова у просторијама школе.
Кандидати су дужни доставити овјерене копије свих докумената и те копије се неће враћати кандидатима.
Сви кандидати ће бити обавијештени о извршеном избору кандидата по конкурсу.
Пријаве слати на адресу школе са назнаком “за конкурс” у року од 8 дана од дана објављивања .
***********
Амбуланта за лијечење, његу и рехабилитацију
УСЗ Центар за специјалистичке, социјалне услуге “За мајку и дијете”
Старог Вујадина 53, 78000 Бањалука
Расписује
ОГЛАС
за рад на неодређено вријеме:
- Доктор опште медицине......................................................1 извршилац
Услови:
- положен стручни испит
- пожељна лиценца за рад и радно искуство
- пожељна возачка дозвола Б категорије
- пожељно познавање страног језика (енглеског или њемачког)
Мјесто рада: Бањалука
Заинтересовани кандидати своје биографије могу послати на и-мејл адресу [email protected] и на центарзамајкуидијетеЖгmail.цом.
Оглас је отворен до 10.12.2018 год.
**********
ОСНОВНИ СУД У БАЊАЛУЦИ
КОНКУРС
за пријем радника на упражњена радна мјеста
I
Судијски асистент .......................... 1 извршилац на неодређено вријеме,
Курир ……………………........................ 1 извршилац на неодређено вријеме,
Ноћни чувар…………….…................ 1 извршилац на неодређено вријеме,
Спремачица на одржавању чистоће……. 1 извршилац на неодређено вријеме,
II Опис послова:
За радно мјесто под редним бројем 1:
- приликом преузимања предмета од референта за управљање предметима из писарнице Суда ставља датум и параф на листу за изношење предмета као доказ да је преузео одговарајуће списе за наредни дан, за судију код којег је распоређен као асистент,
- након поступања по задацима, лично враћа у писарницу све ЦМС предмете (осим оних које је судија задржао ради израде одлуке) референту за управљање предметима (ставља у фах судије), а припремљену пошту за отпрему предаје референту за отпрему поште,
- враћене предмете у писарници мора преузети референт за управљање предметима,
- врше асистентске послове по диктату судије на рачунару и кроз ЦМС систем, дактилографске послове по диктату на компјутеру или писаћој машини,
- учествује као записничар на претресима, расправама и рочиштима,
- поступа по наредбама судија и стручних сарадника у списима, сређује списе, води попис поднесака у спису, води попис трошкова исплаћених из предрачунских средстава Суда, веже поднеске путем бушења и стављања на метални механизам који се налази у спису,
- врши сравњење извршених преписа и отклања евентуално уочене грешке у куцању,
- попуњава одговарајуће обрасце – рјешења о накнадама трошкова свједоцима и судијама поротницима, као и позиве са уплатницом за плаћање новчане казне, трошкова кривичног поступка, паушала и судске таксе,
- благовремено обезбјеђује канцеларијски материјал од економа у Суду,
- уредно води дневник рада, по обављеним пословима у току дана,
- обавља и друге послове по налогу судије, секретара суда и руководиоца за административно-техничке послове.
За радно мјесто под редним бројем 2:
- врши унутрашњу и спољну доставу поште и судских писмена,
- врши доставу судских писмена према упутству датом од стране руководиоца Одсјека у складу са одредбама Закона о парничном поступку,
- врши разврставање и раздуживање курирских доставница о урученим судским писменима претходног дана,
- води евиденцију о уредном поврату доставница, као и о уредној достави судских писмена,
- врши очитавање бар кода са доставница о уредној достави писмена и врши штампање листинга,
- врши уписивање доставница у књигу задужења, које се не налазе у CMS програму,
- врши пријем странака и уручује им судска писмена по остављеним обавијестима од стране курира на терену,
- по потреби преноси материјал и инвентар за потребе Суда,
- обавља и друге помоћно-техничке послове по налогу секретара Суда и руководиоца службе.
За радно мјесто под редним бројем 3:
- врши физичко обезбјеђење објекта и уређаја у Суду у току ноћи,
- закључава улазне капије и не дозвољава приступ непозваним лицима у двориште Суда,
- повремено у току ноћи врши обилазак зграде Суда и дворишта,
- води уредно књигу ноћног дежурства и запажања у току дежурства,
- обавља и друге послове оперативно – техничке природе по налогу секретара Суда и руководиоца службе.
За радно мјестом под редним бројем 4:
- врши свакодневно чишћење и уредно одржавање свих просторија у згради Суда,
- закључава улазна врата након изласка странака и радника Суда,
- редовно чишћење и одржавање у исправном стању мокрих чворова у Суду,
- осигурава да су послије завршетка радног времена све просторије у згради закључане, отицање воде затворено и електрични уређаји искључени,
- благовремено обавјештава шефа о свим кваровима у згради Суда и на средствима са којима рукује,
- обавља и друге послове по налогу секретара Суда и руководиоца службе.
III Услови:
Поред општих услова прописаних Законом, кандидати треба да испуњавају и посебне услове:
Посебни услови за обављање послова:
За радно мјесто под редним бројем 1:
- ССС – завршена гимназија, економска, управна, или друга средња школа друштвеног или техничког смјера - IV степен стручне спреме,
6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
- положен стручни управни испит,
- добро познавање рада на рачунару.
За радно мјесто под редним бројем 2:
- ВКВ радник или завршена средња школа – III степен стручне спреме,
- 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима.
За радно мјесто под редним бројем 3:
- КВ радник или завршена средња школа – III степен стручне спреме,
- 6 (шест) мјесеци радног искуства на истим или сличним пословима,
- положен стручни управни испит.
За радно мјесто под редним бројем 4:
- НК радник, завршена осмогодишња школа.
Уз пријаву на конкурс кандидати су дужни доставити доказе о испуњавању општих и посебних услова (у оригиналу или овјерену фотокопију):
- диплому - свједочанство о завршеној школи,
- извод из матичне књиге рођених,
- увјерење о држављанству – не старије од 6 мјесеци,
- увјерење да се не води кривични поступак – не старије од 6 мјесеци,
- увјерење о положеном стручном управном испиту (за радно мјесто под редним бројем 1.),
- доказ о траженом радном искуству (за радна мјеста под редним бројем: 1. 2. 3.),
- доказ о познавању рада на рачунару (за радно мјесто под редним бројем 1.)
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у разматрање.
Са кандидатима који у потпуности испуњавају услове из конкурса, Комисија за пријем ће обавити претходно тестирање и интервју, о чему ће кандидати бити благовремено обавијештени поштом или телефонским путем на контакт телефон који су сви кандидати дужни навести у пријави.
Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања конкурса у дневном листу “Глас Српске”.
Пријаве са потребним доказима се могу достављати лично или путем поште на адресу: ОСНОВНИ СУД У БАЊАЛУЦИ, ул. Владике Платона бр. 2 са назнаком: -ЗА КОНКУРС -
Ова одлука ступа на снагу даном доношења, а о реализацији исте задужује се Секретар суда.
**********
“НОВА ДИПО” ДОО
Горњи Подградци, Градишка
расписује
ОГЛАС
за заснивање радног односа
1. Приправник, дипл. инжењер прераде дрвета или дипл. машински инжењер - смјер механичка технологија дрвета или дипл. инжењер шумарства за прераду дрвета на одређено вријеме са могућношћу заснивања радног односа на неодређено вријеме --------- 2 извршиоца,
Право учешћа под 1. имају лица која поред општих услова испуњавају сљедеће посебне услове
1. ВСС - дипл. инжењер прераде дрвета или дипл. машински инжењер -смјер механичка технологија дрвета или дипл. инжењер шумарства за прераду дрвета,
2. Добро познавање MC Office,
3. Знање енглеског језика,
4. Изражене комуникацијске способности, самоиницијативност, тимски рад, жеља за учењем и напретком.
Оглас остаје отворен до попуне радних мјеста.
Кандидати су дужни уз пријаву доставити кратку биографију и фотокопију дипломе.
Са кандидатима који уђу у ужи избор ће се обавити интервју.
Своје пријаве можете слати на Е - mail : [email protected] или на адресу “Нова ДИПО” д.о.о. Г. Подградци 78 405, Градишка.
Пратите нас на нашој Фејсбук и Инстаграм страници и Твитер налогу.
