JU ZZZ RS – Filijala Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.01. 2019. godine

JU ZZZ RS
JU ZZZ RS – Filijala Banjaluka: Oglašava slobodna radna mjesta na dan 16.01. 2019. godine

Oglasi za slobodna radna mjesta objavljeni su u štampanom izdanju “Glasa Srpske” od 16.01. 2019. godine.

 Detaljne informacije o svim objavljenim slobodnim mjestima zainteresovani mogu naći na veb stranici Zavoda www.zzzrs.net  ili u birou gdje su prijavljeni kao nezaposleno lice.

*********

*************

 

JU  OŠ “SVETI SAVA”

Kotor Varoš, Svetosavska 2

tel.: 051/927-220, 051/785-175,

e-mail: [email protected]

 

 raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta

 

1. Psiholog, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme do 31.8.2019. godine sa položenim stručnim ispitom

 

 

          Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 104, 105, 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i  Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

            Izuzetno od uslova pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 6, Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju, kao i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog zakona ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema , kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi

 

          Uz potpisanu prijavu kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

Opšti uslovi:

- uvjerenje o državljanstvu (kojim dokazuje da je državljanin RS, BiH),

- izvod iz matične knjige rođenih (koji dokazuje da je punoljetan)

- ljekarsko uvjerenje o psihičkoj, fizičkoj i zdravstvenoj sposobnosti, ne starije od šest mjeseci, će dostaviti prije potpisivanja Ugovora o radu, kandidat koji bude primljen u radni odnos (kojim dokazuje da je radno sposoban)

- uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem (za kandidata koji bude izabran putem konkursa, prije zasnivanja radnog odnosa, škola će tražiti uvjerenje o neosuđivanju)

Posebni uslovi

- diploma o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent

- uvjerenje ili dodatak diplomi o prosječnoj ocjeni tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena. U izuzetnim slučajevima ako kandidat ne može pribaviti ove dokumente prosječna ocjena se može dokazati i ovjerenom fotokopijom indeksa.

- uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu

- uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje kao dokaz o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica (za kandidate koji se prijavljuju na konkurs računa se ukupno vrijeme čekanja na posao u stručnoj spremi traženoj konkursom, zaključno sa danom izdavanja uvjerenja o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica)

- uvjerenje o radnom stažu izdato od prethodnog poslodavca

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije boraca,

- uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,

        

Komisija pisanim putem obavještava kandidate koji su dostavili blagovremene i potpune prijave o datumu i mjestu sprovođenja testiranja i intervjua.

         Kandidati su dužni da uz potpisanu prijavu na konkurs dostave ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave kandidata komisija neće uzeti u razmatranje.

 

Prijave se primaju u roku od 8 dana od dana objavljivanja u “Glasu Srpske”, a šalju se na adresu:  JU Osnovna škola “Sveti Sava” Svetosavska 2, 78 220 Kotor Varoš sa naznakom “za konkurs”.

                  ************                                                                        

                                         

JU OŠ VUK STEFANOVIĆ KARADžIĆ” TURJAK

TURJAK BB.

Tel : 051/879-051

 raspisuje se

 

KONKURS

za prijem u radni odnos

 

1. Socijalni radnik - 50% radnog vremena, sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom, na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog bolovanja.

  Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu, kandidati treba da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju .

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na konkurs za prijem u radni odnos)  potrebno je dostaviti i  dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po važećem Pravilniku.

Na konkurs dostaviti:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu od strane kandidata,

2. Uvjerenje o državljanstvu (da je državljanin RS i BiH),

3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

4. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,

5. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta

6. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica  sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,

7. Dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ako u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

8. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,

9. Uvjerenje o radnom stažu  izdato od ranijeg poslodavca ako je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana  porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

12. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave  nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije  ratnog vojnog invalida.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Prijem u radni odnos izvršiće se  u skladu sa članom 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju Pravilnikom  o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata  u osnovnoj školi , a u skladu sa Odlukom Ustavnog suda Republike Srpske, broj U-83/14 od 24.2.2016. godine.

Intervju i testiranje kandidata koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se  28.1.2019. godine  sa početkom u 10 časova u prostorijama škole.

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi.

Kandidati se neće  posebno pozivati na  intervju i testiranje, u slučaju nepojavljivanja, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave slati na adresu JU OŠ “Vuk S. Karadžić” 78404 Turjak, Gradiška, u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom “za konkurs”.

Ljekarsko uvjerenje kojim kandidat dokazuje da je radno sposoban, a koje ne  može biti starije od  šest mjeseci prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Uvjerenje o neosuđivanosti pribaviće škola  službenim putem za izabranog kandidata.

Škola će pisanim putem obavijestiti sve učesnike o ishodu konkursa.

*******

JU OŠ GEORGIOS A. PAPANDREU”

GRADIŠKA CESTA 55

ALEKSANDROVAC LAKTAŠI

Tel: 051/580-027

 

KONKURS

za prijem na radno mjesto

 

1. Profesor razredne nastave - 1 izvršilac na određeno vrijeme - do 31.8.2019,  lice sa iskustvom; - položen stručni ispit

 

 

Opšti uslovi koji kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na konkurs su:

- da je  državljani  RS odnosno BiH,

- da je punoljetan,

- da je radno sposoban,

- da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog ili drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

Kandidati su dužni priložiti sljedeća dokumenta:

1. Prijavu za prijem u radni odnos, uredno potpisanu od strane kandidata,

2. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),

3. Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte,

4. Ovjerenu fotokopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u  kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,

5. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu,

6. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,

7. Uvjerenje izdato od zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica,

8. Uvjerenje o dužini  radnog staža.

9. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,

10. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca,

11. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

Kandidat koji bude izabran dužan je prije zasnivanja radnog odnosa priložiti ljekarsko uvjerenje da je radno sposoban (ne starije od 6 mjeseci).

Uvjerenje o neosuđivanosti za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

Kandidati koji su dostavili blagovremene i potpune prijave biće pisanim putem  obaviješteni o datumu i mjestu sprovođenja testiranja i intervjua, a ako se ne pojave na testiranju i  intervju smatraće se da su odustali od prijave za konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i iste se neće vraćati kandidatima.

Svi kandidati će biti obaviješteni o izvršenom izboru kandidata po konkursu.

Prijave slati na adresu: JU Osnovna škola “Georgios  A. Papandreu” Aleksandrovac, Ul. Gradiška cesta br. 55, 78255 Aleksandrovac , u roku od 8 dana od dana objavljivanja konkursa sa naznakom “za konkurs”.

************

 

JU GIMNAZIJA GRADIŠKA

PETRA MISIMOVIĆA 3A

 

JAVNI KONKURS

za izbor i imenovanje direktora JU Gimnazije, Gradiška

 

Opis radnog mjesta

I - Predmet

          Školski odbor JU Gimnazije u Gradišci  raspisuje javni konkurs za izbor i imenovanje direktora škole.

II – Opis poslova

          Direktor škole rukovodi radom škole i odgovoran je za zakonitost rada i uspješno obavljanje djelatnosti škole. Za svoj rad odgovara Vladi, Školskom odboru i ministru. Direktor škole odgovoran je i za obavljanje ostalih poslova utvrđenih: zakonom kojim se uređuje sistem javnih službi, Zakonom  o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Statutom škole.

III - Mandat

    Direktora škole imenuje Vlada na prijedlog ministra. Mandat direktora traje 4 godine i počinje od momenta stupanja na dužnost.

 

IV - Status

Direktor škole zasniva radni odnos i svoja prava iz rada i po osnovu rada ostvaruje u skladu sa opštim i posebnim zakonima, kolektivnim ugovorima, Statutom škole te Pravilnikom o radu.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

V - Uslovi  konkursa

Za direktora može biti izabrano lice koje ispunjava  sljedeće uslove:

1. Opšti uslovi:

- Da je državljanin BiH

- Da je punoljetan

- Da je zdravstveno sposoban za vršenje poslova na navedenom radnom mjestu.

2. Posebni uslovi:

- Da ima završen  najmanje prvi ciklus  studija u trajanju od najmanje četiri godine i ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent,

- Da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju u školi nakon sticanja diplome

- Da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora, niti je protiv njega pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.

- Da ima predložen program rada i ističe se svojim radom i sposobnostima za organizovanje obrazovno-vaspitnog rada škole,

- Da ispunjava uslove za radno mjesto nastavnika i stručnog saradnika u školi u

kojoj konkuriše.

VI - Potrebna dokumentacija:

1. Izvod iz matične knjige rođenih;

2. Uvjerenje o državljanstvu;

3. Diplomu o završenoj stručnoj spremi:

4. Uvjerenje o položenom stručnom ispitu  za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,

5. Potvrdu odnosno uvjerenje  kojom dokazuje da ima najmanje pet godina radnog iskustva kao stručni saradnik ili nastavnik na predmetima koji se izučavaju  u školi nakon sticanja diplome;

6. Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj  sposobnosti za rad sa učenicima(ne starije od 6 mjeseci)

7. Uvjerenje da nije osuđivan pravosnažnom presudom na bezuslovnu kaznu zatvora škola će tražiti službenim putem za izabranog kandidata po instrukciji Ministarstva prosvjete i kulture,

8. Uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak  za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti , polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem,

9. Prijedlog programa rada direktora  u narednom četvorogodišnjem mandatu,

10. Preporuku  ranijeg poslodavca, odnosno nastavničkog vijeća škole u kojoj je kandidat zaposlen i

11. Kratku  biografiju sa podacima o kretanju u struci i do sada ostvarenim rezultatima rada.

Sva dokumenta  koja kandidati prilažu uz prijavu na konkurs moraju  biti  originali ili ovjerene kopije i  neće se vraćati kandidatima.

Školski odbor će razmotriti prijave svih kandidata i dostaviti ministru  dokumentaciju i spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za imenovanje direktora škole, u roku od osam dana od dana razmatranja prijava.

Školski odbor će pisanim putem obavijestiti sve učesnike konkursa o odluci o imenovanju direktora u roku od osam dana od dana prijema odluke od resornog ministarstva.

VII-  Rok za učešće na konkursu i način dostavljanja prijave

Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom preporučeno na sljedeću adresu:

JU Gimnazija, Ul. Petra Misimovića 3A,  Gradiška, sa naznakom Javni konkurs za izbor i imenovanje direktora JU Gimnazije, Gradiška  (NE OTVARATI). Obavezno na poleđini koverte navesti ime, prezime i tačnu adresu stanovanja  kandidata.

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja konkursa u dnevnim novinama. Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata neće se uzeti u razmatranje.

 

***********

JU ŠKOLA  UČENIKA U PRIVREDI BANjALUKA

 ul. Nikole Pašića 11A

raspisuje

 

KONKURS

za popunu upražnjenog radnog mjesta nastavnika

 

- Profesor matematike - 1 izvršilac, pripravnik,  na neodređeno vrijeme, nepuna norma - 10 časova nastave.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem radnika u radni odnos:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu, kandidat treba da ispunjava i  uslove propisane odredbom  člana 104.  stav 1. tačke 1. i 2. Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju  i  Pravilnikom o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama.

 

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi.

 

Kandidati  su dužni   priložiti sljedeću dokumentaciju:

Prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs) za konkurs sa kratkom biografijom i kontakt telefon;

- Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju, sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent;

- Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, odnosno ako kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti dodatak diplomi, prosjek ocjena se može dokazati ovjerenom fotokopijom indeksa;

-  Izvod iz matične knjige rođenih ili ovjerenu kopiju lične karte;

-  Uvjerenje o državljanstvu RS i BiH;

-  Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

-  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

-  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko –invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida  Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;

-  Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije boraca.

 

Kandidat koji bude izabran, prije zasnivanja radnog odnosa, dužan je dostaviti ljekarsko uvjerenje o radnoj sposobnosti, koje ne može biti starije od šest mjeseci.

Uvjerenje o neosuđivanosti (da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Testiranje i intervju sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se 22.1.2019. godine (utorak) u 10 časova.

 

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranje ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

 

Prijave sa svim podacima i traženom dokumentacijom dostaviti lično ili poštom na adresu  škole:

 

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu “Glas Srpske”.

Neblagovremene  i nepotpune prijave neće se razmatrati.        

**********

 

DRUŠTVO “RIBNjAK JANj” DOO BANjALUKA

Vojvode Uroša Drenovića 105, Banjaluka

051/413-534

 

S obzirom na povećan obim posla imamo potrebu za prijem 6 radnika u Pogon za preradu ribe u stalni radni odnos. Proces rada se obavlja u 2 smjene.

 

 

KONKURS

 

za radno mjesto radnik u pogonu za preradu ribe

 

Radnik bi obavljao sljedeće poslove i dužnosti:

    • čišćenje ribe

    • filetiranje ribe

    • pakovanje ribe

    • održavanje higijene svog radnog prostora

 

Potrebni uslovi i vještine:

    • NK ili KV (III ili IV stepen) (m/ž)                     

    • preciznost, spretnost i brzina u radu               

    • pedantnost i urednost

    • sistematičnost i odgovornost

    • dobro zdravlje i fizička spremnost         

    • orijentisanost ka timu

 

Oglas ostaje otvoren do 10.2.2019. god.

**********

FRIZERSKI SALON SP LORENA”

Hajduk Veljka 68, Lazarevo

Telefon:  065-696-598

Raspisuje

 

OGLAS

za rad

na određeno vrijeme:

 

 

 

- Muško/ženski frizer ……………………………………………….1 izvršilac

 

 

Poželjno radno iskustvo.

 

Mjesto rada : Banjaluka

 

Oglas ostaje otvoren do 30.1.2019. godine.

 

Kandidati se mogu prijaviti na oglas putem telefona 065-696-598.

 

********

 

JU EKONOMSKA ŠKOLA BANjALUKA

Kralja Alfonsa XIII/34, Banjaluka

raspisuje:

 

KONKURS

za upražnjeno radno mjesto profesora

 

Opis radnog mjesta

 

1. Profesor srpskog jezika - na određeno vrijeme na period od godinu dana ...........1 izvršilac bez iskustva (pripravnik) – 6 časova

Uslovi: profesor srpskog jezika i književnosti, profesor italijanskog jezika i književnosti i srpskog jezika i književnosti, profesor ruskog i srpskog jezika i književnosti i diplomirani filolog - srbista.

 

Opšti i posebni uslovi za prijem u radni odnos

Kandidati pored opštih uslova potrebnih za zasnivanje radnog odnosa  propisanih zakonom kojim se uređuju radni odnosi, treba da ispunjavaju i posebne uslove propisane članom 104. stav 1. tačka 1, 2. i 3.   Zakona o srednjem obrazovanju i vaspitanju i Pravilnika o vrsti stručne spreme nastavnika i stručnih saradnika u srednjim tehničkim i srednjim stručnim školama .

Prijem u radni odnos izvršiće se u skladu sa Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u srednjoj školi .

Uz prijavu (potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs  za prijem u radni odnos i sa navedenim brojem telefona) kandidati  su dužni  priložiti:

1) Diplomu o završenom prvom ciklusu studijskog programa u četvorogodišnjem trajanju sa najmanje ostvarenih 240 ECTS bodova ili ekvivalent i stručno zvanje u određenoj oblasti.

2) Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

3) Izvod iz matične knjige rođenih;

4) Uvjerenje o državljanstvu;

5) Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica;

6) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca;

7) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca;

8) Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida.

9) Izuzetno pravo učešća na konkursu imaju i lica iz člana 104. stav 7. Zakona.

10) Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu ovog Zakona ispunjavali uslove u pogledu profila i zvanja nastavnika.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Ljekarsko uvjerenje o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima (ne starije od 6 mjeseci) i uvjerenje o neosuđivanosti dostavlja se nakon izbora kandidata na konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa.

Testiranje i intervju  sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se  dana  29.1.2019. godine u  10 časova u prostorijama škole.

Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervju, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom slati na adresu JU Ekonomska škola Banjaluka, Kralja Alfonsa DžIII/34, Banjaluka.

Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

***********

JU OŠ “BRANKO RADIČEVIĆ'' BANjALUKA

Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 116,

78000 Banja Luka

 

raspisuje

 

JAVNI  KONKURS

za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom – djece poginulih boraca VRS u radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci

 

Raspisuje se javni konkurs za prijem pripravnika sa visokom stručnom spremom po Programu podrške zapošljavanju mladih sa VSS u statusu pripravnika - djece poginulih boraca:

1. Profesor engleskog jezika - jedan izvršilac

2. Profesor razredne nastave - jedan izvršilac

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu  kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104, 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju  i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača .

Opšti uslovi koje kandidat treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:

1. da je državljanin RS i BiH, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;

2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;

3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;

4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljana djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem. Uvjerenje o neosuđivanosti izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.

          Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuje na javni konkurs, pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem  u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi:

1. Ovjerena fotokopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplome stečene nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;

2. Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta;

3. Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena;

4. Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje;

5. Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;

           Pravo učešća na konkursu imaju lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.

Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.

Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.

Komisija će pisanim putem obavijestiti kandidate koji su dostavili potpune i blagovremene prijave o datumu i mjestu sprovođenja testiranja i intervjua.

Konkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.

Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola “Branko Radičević” Banjaluka; Bulevar vojvode Stepe Stepanovića 116, 78000 Banjaluka sa naznakom “za konkurs”.

                      

*************

REPUBLIKA SRPSKA

GRAD BANjA LUKA

GRADONAČELNIK

 raspisuje

 

JAVNI KONKURS

 

za popunu upražnjenih radnih mjesta

u Gradskoj upravi grada Banjaluka

 

I

           U Gradsku upravu grada Banjaluka prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:

 

u Odjeljenju za finansije:

1. Samostalni stručni saradnik za knjigovodstvene poslove.....1 izvršilac

 

u Odjeljenju za komunalne poslove:

2. Šef Odsjeka za poslove zajedničke komunalne potrošnje i zaštitu životne sredine.................................................................................1 izvršilac

 

                  u Kabinet gradonačelnika:

3. Samostalni stručni saradnik za poslove Kabineta gradonačelnika..................................................................................1 izvršilac

 

II – Opis poslova 

 

Opis poslova koje obavlja samostalni stručni saradnik za knjigovodstvene poslove

 

Obavlja sljedeće poslove:     

 

-  vrši kontrolu i unos podataka sa obrazaca za trezorsko poslovanje u pomoćne i u Glavnu knjigu trezora za potrošačke jedinice Gradske uprave i kontrolisane budžetske korisnike;

- izrađuje IOS-e i usaglašava stanje obaveza i potraživanja sa poslovnim partnerima;

- vrši tromjesečno usaglašavanje knjigovodstvenog stanja u Glavnoj knjizi trezora sa stanjem iz pomoćnih knjiga i evidencija Gradske uprave;

- vrši tromjesečno usaglašavanje knjigovodstvenog stanja u Glavnoj knjizi trezora sa budžetskim korisnicima, odnosno potrošačkim jedinicama;

- radi na pripremi za izradu periodičnih i godišnjih finansijskih izvještaja i konsolidovanih periodičnih i godišnjih finansijskih izvještaja grada;

- vrši ažuriranje knjiženja po datumima, mjesecu i godini;

- popunjava Obrazac br. 3 - Grupa naloga za knjiženje za unos podataka o finansijskim transakcijama koje nisu obuhvaćene Obrascem br. 2 i Obrascem br. 5, a odnosi se na sljedeće poslovne promjene: početno stanje, spoljni dug, nefinansijsku imovinu, amortizaciju, revalorizaciju, blagajničko poslovanje, obračun PDV-a, izlazne račune, donacije, ispravke grešaka u knjiženju, poreska potraživanja koja su u nadležnosti PURS, koja se knjiže u glavnoj knjizi trezora grada i ostala knjiženja;

- priprema preglede obaveza i potraživanja za potrebe popisa i izvještaj o rezultatima usaglašavanja stanja sa poslovnim partnerima;

-  vrši kontrolu unesenih promjena na kontima klase od 0 do 9;

-  obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka, načelnika Odjeljenja i gradonačelnika;

-  za svoj rad odgovoran je šefu Odsjeka i načelniku Odjeljenja.

 

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

 

Opis poslova koje obavlja šef Odsjeka za poslove zajedničke komunalne potrošnje i zaštitu životne sredine

 

Obavlja sljedeće poslove:     

 

- rukovodi odsjekom za poslove zajedničke komunalne potrošnje i zaštitu životne sredine,

- neposredno priprema  organizuje i kontroliše izvršenje poslova iz djelokruga rada Odsjeka,

- usklađuje rad Odsjeka sa drugim odsjecima u Odjeljenju i u Gradskoj upravi u pogledu poslovne korespondencije,

- usklađuje rad Odsjeka sa drugim nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama u okviru ovlašćenja,

- neposredno učestvuje u izvršavanju poslova Odsjeka i o tome izvještava načelnika Odjeljenja,

- izrađuje ogledne primjerke pojedinačnih akata Odsjeka i učestvuje u izradi opštih akata Odjeljenja,

- kontroliše rad radnika u Odsjeku,

- preduzima mjere za održavanje radne discipline i o tome izvještava načelnika Odjeljenja,

- izrađuje plan i program rada Odsjeka  i podnosi izvještaj o radu Odsjeka načelniku Odjeljenja,

- daje operativne zadatke zaposlenima u Odsjeku  i prati njihovo izvršenje,

- prati izvršavanje poslova iz oblasti javne higijene, zelenila, zaštite životne sredine  i poslova vezanih za komunalnu opremu, učestvuje u radu stručnih komisija, priprema tehničke podatke za nacrte rješenja/zaključaka kojima se zahtjev podnosioca odbacuje/odbija, odnosno prisustvuje raspravama radi davanja stručnog mišljenja,

- daje stručna mišljenja  te učestvuje u pripremi analiza  informacija i programa iz svoje nadležnosti,

-  učestvuje u izradi tenderske dokumentacije za javne nabavke.

-  za svoj rad odgovoran je  načelniku Odjeljenja.

Status radnog mjesta: službenik druge kategorije.

 

 

Opis poslova koje obavlja samostalni stručni saradnik za poslove Kabineta gradonačelnika

 

     Obavlja sljedeće poslove:

 

- neposredno priprema Godišnji izvještaj o radu gradonačelnika i Gradske uprave grada Banjaluka,

- vrši prijem stranaka po nalogu gradonačelnika i šefa Kabineta i priprema informacije po obavljenom prijemu stranaka,

-  priprema i organizuje radne sastanke za potrebe gradonačelnika i šefa Kabineta, vodi evidenciju i dosije o tim sastancima, obezbjeđuje izradu zapisnika ili zabilješki i prati i odgovoran je za realizaciju zaključaka  i dogovora,

-  priprema informacije i analize za potrebe Kabineta gradonačelnika, po nalogu šefa Kabineta i gradonačelnika,

-  vodi evidencije o dnevnim informacijama i drugim izvještajima koje organizacione jedinice dostavljaju Kabinetu gradonačelnika,

-  radi na rješavanju službene pošte gradonačelnika i šefa Kabineta i obavlja poslove korespondencije za potrebe gradonačelnika i šefa Kabineta,

-  odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada,

-  obavlja i druge poslove - po nalogu šefa Kabineta i gradonačelnika,

-  za svoj rad, odgovoran je šefu Kabineta i gradonačelniku.

 

Status i kategorija radnog mjesta: službenik pete kategorije, trećeg zvanja.

 

Kandidati treba da ispunjavaju opšte i posebne uslove za prijem u radni odnos.

 

III  - Opšti uslovi

 

          Opšti uslovi koje mora ispunjavati kandidat: 

 

1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;

2. da je stariji od 18 godina;

3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost;

4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave;

5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH, tri godine prije objavljivanja konkursa;

6. da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član  IX stav 1. Ustava BiH;

7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika, odnosno namještenika u Gradskoj upravi, u skladu sa članovima od 43. do  47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave .

 

 

IVV - Posebni uslovi  

 

Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto samostalni stručni saradnik za knjigovodstvene poslove, su:

 

- VSS – diplomirani ekonomista, (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 ECTS);

- jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;

- položen stručni ispit za rad u upravi;

- poznavanje rada na računaru.

 

Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto šef Odsjeka za poslove zajedničke komunalne potrošnje i zaštitu životne sredine, su:

 

- VSS - tehnologija ili dipl. inž. šumarstva, (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 ECTS);

- položen stručni ispit za rad u upravi;

- tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;

- položen vozački ispit “B” kategorije;

- poznavanje rada na računaru.

 

 

Posebni uslovi koje mora ispunjavati kandidat za radno mjesto samostalni stručni saradnik za poslove Kabineta gradonačelnika, su:

 

- VSS – diplomirani politikolog, (VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 ECTS);

- položen stručni ispit za rad u upravi;

- jedna (1) godina radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;

- položen vozački ispit “B” kategorije.

 

 

         Kandidati koji nemaju položen stručni ispit za rad u upravi, mogu se primiti na rad, s tim da su dužni isti položiti u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne polože stručni ispit za rad u upravi u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja, prestaje im radni odnos.

        

  V - Potrebna dokumenta

 

Prijava za učešće na javnom konkursu podnosi se na propisanom obrascu – Prijava na javni konkurs, koja je dostupna na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave, kao i na internet stranici grada Banjaluka, a može se preuzeti i u Gradskoj upravi grada Banjaluka.

Tačnost podataka navedenih u obrascu prijave na javni konkurs kandidati potvrđuju svojim potpisom.

Kandidat koji se prijavljuje na više radnih mjesta dostavlja jednu prijavu – prijavni obrazac, u kojoj navodi na koje se pozicije prijavljuje, sa ostalom traženom dokumentacijom kako je navedeno u tekstu javnog konkursa.

Sve rubrike u prijavnom obrascu moraju biti čitko popunjene, uz obavezan svojeručni potpis, kojim se potvrđuju navodi iz izjava, čiji se sadržaj ne dokazuje posebnim dokumentima, a odnose se na ispunjavanje dijela opštih uslova javnog konkursa.

 

Prilikom prijave na javni konkurs, kandidat prilaže i dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi:

 

- Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže fotokopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, i izjave da kandidat:

 

1) nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);

2) nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi;

3) nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;

4) da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. i 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

 

Gore navedene izjave o opštim uslovima sastavni su dio Prijave na javni konkurs – prijavnog obrasca.

 

-  Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže fotokopije:

1) diplome o završenom fakultetu;

2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, ili izjave kojom se kandidat, koji nema položen stručni ispit, obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi RS ;

3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);

4) isprave ili izjave da poznaje rad na računaru (za radna mjesta pod rednim brojevima 1 i 2);

5) izjavu u pisanoj formi da ima položen vozački ispit “B” kategorije (za radna mjesta pod rednim brojevima 2 i 3);

 

Ukoliko kandidat iz određenog razloga ne posjeduje diplomu o stečenom visokom obrazovanju, a traži se kao dokaz o ispunjavanju posebnog uslova za određeno radno mjesto, može da dostavi uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od roka potrebnog za izdavanje diplome, odnosno ne može biti starije od godinu dana.

U slučaju da kandidat dostavlja uvjerenje o diplomiranju, uz uvjerenje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu u kojoj navodi razloge dostavljanja uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata.

Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po Bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti  visokog obrazovanja. Samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje.

Kandidati koji su fakultet završili u inostranstvu imaju obavezu da dostave nostrifikovanu diplomu, u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja. Izuzetno kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji nemaju obavezu da nostrifikuju diplomu.

Ukoliko je postupak nostrifikacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifikaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifikovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.

 

Kao dokaz o radnom iskustvu kandidat može da dostavi:

- potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja treba da budu precizna i detaljna, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio - naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude precizno naveden period angažovanja na radnim zadacima,

- uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo ili

- pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu ukoliko sadrži sve naprijed navedene elemente potvrde ili uvjerenja.

 

      Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidat može da dostavi:

- uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, diplomu ili drugu ispravu koja potvrđuje stečeno zvanje ili zanimanje koje je neposredno vezano za rad na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi o položenom predmetu iz informatike.

 

Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.  

 

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz javnog konkursa Konkursna komisija će odbaciti zaključkom.  

 

                                                                           VI

 

        Prvorangirani kandidat, po prijedlogu Komisije za sprovođenje javnog konkursa (Konkursne komisije), dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Konkursne komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj fotokopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova (podtačke 1), 3) i 4)) kako slijedi:

 

- da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH),

- da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa,  i

- da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. od 43. do 47.  Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.

          Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.

 

Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove konkursa Konkursna komisija obaviće intervju, s ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata, i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao o čemu će kandidati biti blagovremeno obaviješteni.

 

VII

 

Prijave na javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Gradske uprave, ili putem pošte, na adresu:

Gradska uprava grada Banjaluka – Odsjek za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, Trg srpskih vladara br. 1, Banjaluka.

Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Perišić Ostoja, šef Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon 051/244-573.

Ukoliko više kandidata na rang-listi ima isti broj bodova, prednost će imati kandidat koji ima status člana porodice poginulog borca, ratnog vojnog invalida i boraca, kako je propisano članovima 36, 54. i 73. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata RS. Da bi ostvarili navedene prednosti, kandidati su dužni da prilože odgovarajući dokaz o ispunjavanju uslova iz članova 30, 39. i 60. Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske.

 

 

  VIII

 

Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu “Glas Srpske”. Ako konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Javni konkurs će za vrijeme trajanja roka za prijavu biti objavljen i na zvaničnoj njeb- stranici grada Banjaluka.

 

   

 ***********

 

 

 

PRIVREDNO DRUŠTVO “NOVA DI VRBAS” DOO BANjALUKA, koje se bavi proizvodnjom namještaja, raspisuje

 

 

OGLAS

 

Za prijem u radni odnos radnika na određeno vrijeme uz mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme, za rad na poslovima:

 

1. Radnik u proizvodnji namještaja

 

Ukupno 5 izvršilaca.

 

 

Uslovi:

Pored opštih uslova predviđenih Zakonom,  kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove:

 

Pod 1.:

NK/KV stepen stručne spreme, sa ili bez radnog iskustva.

 

 

Oglas ostaje otvoren do popune radnog mjesta, a prijave dostaviti na adresu “Nova DI Vrbas” d.o.o. Banjaluka, Braće Pišteljića 4, lično ili putem pošte.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici i Twitter nalogu.

© AD "Glas Srpske" Banja Luka, 2018., ISSN 2303-7385, Sva prava pridržana